xx年，本支部在學院黨委的指導和鼓勵下，在同學們的共同努力下，支部的各項活動可以順利開展。同時根據今年支部建設中存在的問題，和本支部的自身情況，xx年的活動重點主要落實在以下幾方面：
一、思想政治方面
1.根據學院黨委的整體部署和具體要求，結合支部實際，繼續更好地深刻認識和全面把握科學發展觀的理論意義和實踐意義。同時，以黨員為骨幹，帶動同學學習理論的熱情。同時，要求學生黨員在日常生活中貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高同學們自身的理論水平和思想覺悟。
2.定時進行理論知識的學習，通過對學員黨委下發的相關資料的學習，並對實事新聞進行討論，鼓勵黨員説出自己的想法，加大討論的力度。
二、組織建設方面
1.帶頭創新黨支部組織生活，從意識形態入手，以生動活潑的形式，完善黨建工作、創新會議文化、構建支部品質活動。
2.加強對入黨積極分子在各個方面的教育與培養，加強他們的黨性修養。
3.增強支部凝聚力，開展主題鮮明的黨內理論知識學習活動，強化學生黨員的黨性意識教育
三、內部協調方面
1.積極開展黨員談心活動，做好新黨員培養髮展工作。通過老黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。
2.在支部內部開展特色活動，讓大家通過多種方式對彼此有更深的瞭解，培養切合度，有利於大家以後更好的配合以完成支部各項建設工作。
四、具體工作
(1)黨員教育工作
1.繼續加強對實事新聞的學習，採取如觀看短片，知識問答，辯論等豐富多彩的方式進行教育活動。
2.對於即將召開的十八屆全國人們代表大會保持高度的關注度，通過新聞、雜誌等多種形式對其進行跟蹤關注。
(2)黨員日常管理工作
1.建立和擴大入黨積極分子隊伍，積極開展對入黨積極分子的培養教育。
指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子培養聯繫人，對他們進行個別幫助和指導。吸收入黨積極分子參加黨內的有關活動，使他們受到黨內生活的實際教育。要求入黨積極分子經常向黨組織彙報自己的思想、學習和工作情況，肯定他們的成績，指出不足和努力方向。組織入黨積極分子參加黨校的學習，並組織入黨積極分子與學生黨員和黨校學員的談心會。組織入黨積極分子和廣大同學觀看愛國主義教育*，接受愛國主義教育。
2.建立完整正確的學生黨員信息電子登記表;
3.黨員及預備黨員必須按期向黨組織交納黨費。
(3)組織活動
計劃xx年度開展幾次次支部活動，利用春遊、秋遊等形式參觀人文景觀、歷史遺址、革命紀念地、愛國主義教育基地、名人故居等。做好黨建博客的推廣工作，並輔助班委積極開展班級活動，繼續堅持黨建和班建不分家的原則。
為了促進社區的文明建設，充分發揮社區黨支部的戰鬥堡壘作用，永豐社區黨支部在__區政府的領導下，在石橋街道黨工委的具體指導下，認真貫徹執行黨的方針政策;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;以服務羣眾、教育羣眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創建和諧、文明的新型社區。結合我社區工作實際，制定本計劃。
一、積極發揮社區黨組織的核心作用。
1、宣傳、貫徹執行黨各項方針政策，深入貫徹落實黨的十_大精神和區第六次黨代會提出的加強黨建工作的各項任務。在街道黨工委的領導下，開展社會主義三個文明的建設，在社區中着重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設。2、健全黨組織網絡，重視加強班子的思想建設、組織建設和作風建設。黨總支和各支部成員要有全局觀，團結協作，加強黨組織凝聚力與戰鬥力。本着民主協商原則，充分發揮黨組織的堡壘作用。解決社區各項事務。3、加強黨建工作，使黨員走在社區創建的前沿，繼續開展黨員一人一崗活動和黨員責任區制度，做好社區困難居民幫困、助困工作，把黨的温暖送到千家萬户。
二、加強黨員的政治思想建設
1、以學習貫徹黨的十_大精神為主線，加強對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養。2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。3、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，並做好黨費收繳工作。4、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。並開展黨員助殘、扶貧活動。樹立_員“吃苦在前，享樂在後”的共產主義精神。5、做好組織發展工作，吸收優秀羣眾加入黨組織，使我黨永保活力。
三、落實各項規章制度。
1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。2、健全“三會一課”制，定期召開總支會、支部會和小組會。3、開闢黨員責任區，健全黨員聯繫户。4、每年一次民主評議會，對黨員進行考核，半年一次民主生活會。5、總支部一年一次向總支大會彙報一年的工作情況，並定期向街道黨工委呈報工作情況。
一、切實開展教育實踐活動回頭看，鞏固作風建設初步成果
(一)重點把住教育實踐活動出台的兩方案一計劃，持續抓好落實整改工作。按照中央《關於深化四風整治、鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果的指導意見》精神和市行黨委統一部署，組織對整改落實情況進行一次回頭看。重點組織支行領導班子成員把住兩方案一計劃等整改措施落實情況，有針對性地拿出對策。基本完成的要明確鞏固提高的具體要求;尚未整改的，要明確整改責任人、路線圖、時間表，抓緊推進;對新出現的特別是隱形、變種的問題，要主動納入整改範圍。要通過現場或非現場方式對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況進行專項檢查，要將踐行做的銀行戰略目標、持續提升客户和基層一線的滿意度作為檢驗教育實踐活動成果的重要評價方法和依據。
(二)重點落實黨員幹部直接聯繫羣眾制度，持續推進改進作風長效機制建設。認真落實《江蘇省分行關於黨員幹部直接聯繫羣眾制度的實施意見》，堅持將黨員領導幹部開展調查研究、建立聯繫點、設立接待日、開展談心座談、徵求羣眾意見等做為密切聯繫羣眾的長效機制納入日常工作範疇，充分發揮黨員領導幹部的帶頭作用，將教育實踐活動各項長效機制建設不斷持續推進。
二、認真開展黨員學習教育培訓，打牢作風建設思想基?
(一)堅持支委會學習制度，抓好黨員領導幹部作風建設專題學習。貫徹市行黨委關於《加強學風建設的意見》，落實支行支委會學習制度，把作風教育納入集體學習內容，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，在學與思、學與用的結合上下功夫。堅持不懈地抓好作風建設，始終保持反四風高壓態勢。
(二)開展黨員經常性學習教育，抓好全行黨員隊伍的作風建設。採取專題輔導、書記上黨課或講戰略、主題黨日、結對幫學等學習教育方法以及發揮道德講堂等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開展馬克思主義羣眾觀點特別是有關重要論述的學習教育，開展黨章學習和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品德教育和業務技能培訓，開展社會主義價值觀教育。其中新黨員培訓要着眼於從思想上入黨、增強黨員意識、發揮先鋒模範作用。黨員學習教育還要着力於崗位能力培訓，提升黨員職業道德素養、專業技能和服務羣眾，凝聚人心的能力。
三、加強服務型黨組織建設，夯實作風建設組織基?
(一)落實基層網點黨建工作機制。按照《省行黨委關於加強基層網點黨組織和黨員隊伍建設的意見》精神，加強支行網點黨組織和黨員隊伍建設。結合網點職工小家建設，試行黨員之家建設進網點工作，強化陣地建設。探索支行黨支部與網點黨小組專項聯繫機制和網點負責人與黨小組長專項溝通機制。引導網點黨小組圍繞依法合規經營、和諧企業文化、文明優質服務等內容開展活動。切實把黨組織和黨員隊伍建設的工作重點延伸至基層網點，建好建強聯繫服務羣眾最後一公里。
(二)堅持落實三會一課制度。認真貫徹落實從嚴治黨八點要求精神，嚴肅黨內政治生活。通過落實三會一課、民主評議黨員、黨性定期分析制度，結合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動，五好、五帶頭的標準培養、表彰和宣傳羣眾滿意的先進黨小組和優秀黨員，推動黨內生活規範化。
四、圍繞作風建設，深化行心工程建設
(一)結合鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動的成果，梳理兩方案一計劃中員工反映烈、最關注的幾個突出問題,制定整改措施，將其納入行心工程建設的範疇，加強過程管理和推動。採取上下互動溝通的方式，在充分徵求羣眾意見的基礎上確定行心工程改善員工滿意度的工作措施，提高行心工程工作的針對性和有效性，並將重點工作措施推進情況列入行心工程評議指標，以評促改。
(二)結合20xx年行心工程網評及省行員工思想動態問卷調查分析報告，認真加以研究分析，有針對性地提出行心工程建設建議，增強行心工程的針對性和知感度。
(三)總結提煉五年來行心工程建設過程中產生的先進典型案例，加強全行行心工程建設的經驗交流和學習啟發，促進行心工程向深度拓展、廣度延伸。
五、圍繞服務發展，做好企業文化主題活動的實施工作
(一)以轉作風強服務為主題，開展直通基層強穿透企業文化活動。
一是加大省行基層業務需求直通車系統、市行業務諮詢系統在基層機構和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車與業務諮詢系統的使用，讓基層員工知道、會用、用好直通車和業務諮詢系統，使之成為基層員工反映業務需求的第一選擇。
二是通過基層業務需求直通車和業務諮詢系統不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業務需求固定的統一的上下溝通渠道。
(二)以講合規守底線為主題，開展違規案例月月講,合規底線人人守企業文化活動。
一是開展合規護衞開門紅活動。認真落實省市行關於加強員工責任意識和合規案防教育的工作要求，重點在違規行為易發關鍵節點，發動全行以網點為單位，利用晨會、例會，選擇相關案例在網點全體員工中通報，組織員工分析、排查本網點業務辦理中存在的違規苗頭和傾向，促進網點員工繃緊合規意識這根弦。
二是開展合規先進典型評選，通過宣傳內控合規先進網點及內控合規先進工作者的先進事蹟或成功經驗，樹立合規示範標杆，號召全行學習先進合規工作經驗，提高全行風險防範能力及合規工作人員履職能力。
(三)以做業務促發展為主題，新推業務新知率先學，主辦賬户搶先用企業文化活動。
圍繞促進公司、個人業務發展和風險內控管理，持續開展網銀、手機銀行我先用、中銀人用中銀車險等企業文化活動。20xx年新推業務新知率先學，主辦賬户搶先用企業文化活動，組織員工學習主辦賬户業務知識，體驗、熟悉主辦賬户業務功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業務新產品的技能，努力營造全員勤學業務、精通產品、善於營銷的企業文化氛圍。
(四)以講戰略揚正氣為主題，開展尋找squo;銀行我擔當squo;先鋒榜樣企業文化活動。
一是廣泛開展戰略宣導，重點運用企業文化宣傳欄、內網等，多方位、多角度、多形式進行戰略傳導，使擔當社會責任，做的銀行戰略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發工作的精神動力。
二是廣泛開展先進典型宣傳，重點以支行內網，大力宣傳各條線湧現出的先進典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導員工、激勵員工，形成正確的價值導向，營造奮發向上、樂於奉獻的文化氛圍。先進事蹟和優秀稿件將及時向上級推薦。
六、圍繞戰略傳導，樹立典型提振士氣
深入傳導擔當社會責任，做的銀行戰略目標，着力提振員工士氣，營造樹典型、揚士氣的濃郁氛圍。結合尋找squo;銀行我擔當squo;先鋒榜樣企業文化活動，以銀行我擔當先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內網開設專題，運用道德講堂等渠道開展銀行我擔當先進典型宣講，加強正能量的宣傳引導，激發全行員工的擔當意識，為做的銀行的目標加油鼓勁。
七、圍繞和諧建設，認真做好維穩工作
認真貫徹落實上級行關於進一步規範信訪事項受理辦理程序要求，用好省、市行信訪信息管理系統，密切關注重要時間節點、各類重點人羣和重點人的思想動態和異常行為，提前捕捉信息，主動開展工作，為全行的經營管理和業務發展營造和諧氛圍。
八、堅持服務中心工作、服務青年成長，活躍青年工作
(一)圍繞行心工程和人才培養，加強人才戰略在青年員工中的傳導,服務青年成長。
服務人才培養，積極引導青年員工樹立正確的從業觀和價值取向。組織青年員工參加省行以選擇中國銀行，做的自己為主題開講啦——青年導師講堂(視頻)，聆聽省行管理層、青聯委員和各條線青年骨幹成長成才經歷，以及業務發展熱點和難點問題，緩解青年員工職場壓力，疏導職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠的事業規劃，協助做好省、市行人才戰略在青年員工中的傳導工作。
繼續做實新人入職我護航主題工作。關心新員工培養，關注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業生涯發展的輔導培養力度，做實導師制，使得青年員工得到關心和指導。通過機制建設、制度完善、平台搭建，充分展示青年員工的才幹和能力，創造一個幫助青年員工儘快成長成才的環境，使行心工程建設逐步從滿足員工關懷性需求轉向關注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。
(二)圍繞質效提升和提升三力，充分發動廣大基層員工關注支行轉變發展模式，服務中心工作。
緊密圍繞支行黨支部全年工作重點，在青年員工中深入開展我與支行共成長——質效提升之我見論壇活動。積極鼓勵青年員工通過一系列的市場調研、同業比較和分析研究，探索如何深挖發展潛力，轉變發展模式、提升三力。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學的發展觀和正確的成長觀，就提升質效建言獻策，為管理層決策提供參考。同時通過活動為各單位發掘一批善於觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優秀青年員工，激發他們的創新意識、效能意識和服務意識，並給予他們施展和發揮才幹的舞台。
(三)圍繞企業文化建設和青春風采，結合行心工程建設，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。
適時舉辦職業道德風險防範演講比賽和青年員工內控合規主題活動。大力宣傳合規文化，在全行範圍內掀起一股學習、關注、培養良好日常業務操作習慣的熱潮，提升全員控制操作風險意識，增強基層機構管理者和一線員工的內控和案防制度執行意識和執行力。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動，發掘青年人才，豐富青年員工的業餘生活，用生動活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動廣大青年，積極傳遞正能量。
(四)圍繞青年文明號創建，積極推進全行網點創建的基礎工作。
20xx年是青年文明號創建評選年，要持續做實創建基礎性工作，推進創建工作規範化，創建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監督，營造青年文明號集體濃厚的比、學、趕、超氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實的基礎。
(五)圍繞社會責任和道德教育，積極開展具有中行特色的志願者活動。
以道德講堂、志願服務為載體，在青年員工中加強品德教育、職業道德教育，培養員工愛崗敬業的精神。深入開展金融知識進社區、金融知識下鄉等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產品與服務，普及金融知識，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢羣體的志願活動，組織青年員工關愛殘障、貧困、老弱等社會羣體，豐富志願者活動的內涵，在履行社會責任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設貢獻力量。
(六)關心關愛青年員工實際需求。
繼續舉辦豐富多彩的青年員工行心工程活動，鼓勵團支部根據實際情況自行組織或參與地方的青年聯誼活動，關心關愛單身青年員工，切實幫助解決個人問題，解除後顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十x大精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照《中國*章程》的要求和宣傳系統黨委的工作部署，嚴格發展黨員的標準程序，按照堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展的要求，進一步加強入黨積極分子的考察培養，把優秀分子吸收到黨組織中來，不斷增強黨的新鮮血液，建設一支高素質的黨員隊伍。
二、工作目標
(一)發展重點
以臨牀一線的技術骨幹為重點，進一步做好青年幹部入黨積極分子的培養和發展黨員工作，加大工作力度，吸收更多高素質的優秀分子入黨。
(二)總體目標
1、數量要求：20xx年，我院計劃發展新黨員3-6名。
2、質量要求：堅持質量重於數量的原則，着眼於保持黨的先進性，以保證質量為核心，按照新黨章提出的黨員標準和中組部的有關文件精神，把那些自覺實踐三個代表重要思想，胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨的路線、方針、政策，勇於開拓，積極進取，廉潔奉公，作風正派，在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。
三、主要措施
(一)加強組織領導，推進黨員發展工作
一是高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標;二是進一步加強黨支部黨務幹部隊伍建設，進一步提高組織委員的政治素質和業務素質，充分發揮組織委員在發展黨員工作中的作用;三是進一步健全檢查監督機制，加強經常性的督促和指導，形成總支、支部二級齊抓共管的良好局面。
(二)關口前移，不斷壯大積極分子隊伍
1.加強黨的知識教育宣傳。採用多種形式向全體職工介紹黨的基本知識，重點結合本院工作實際介紹黨組織情況、發展黨員情況、黨員的先鋒模範作用等。
2.建立學習小組。邀請入黨申請人蔘加黨的知識講座、座談會接受黨內知識的學習，對錶現優秀的同志，及時確定為入黨積極分子。
3.注重在青年骨幹中發展黨員的工作，開展經常性的職工思想狀況分析，主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫助和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發展工作的新思路，注重積累經驗，解決薄弱環節。
(三)強化教育，發揮黨員先鋒模範帶頭作用
一是積極幫助所屬支部做好對入黨積極分子、預備黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的教育以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，明確黨員的權利和義務，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，樹立全心全意為人民服務的思想，確立為共產主義事業奮鬥終身的信念，並在各自的崗位上發揮積極作用。
二是抓好新老黨員的經常性教育，通過上輔導課、黨小組會、民主生活會、個別談話等形式引導和促進全體黨員增強使命感、緊迫感、責任感，樹立立黨為公、執政為民的理念;認真抓好二個條例的學習，把貫徹條例作為每個黨員的自覺行為;加強職業道德建設，積極推行民主評議行風工作，大力弘揚民族文化和白求恩精神，實施救死扶傷的人道主義，堅決抵制醫療服務過程中的不正之風，堅持以病人為中心、服務第一、質量第一，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂於奉獻，能在緊急時刻、困難面前，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，保持黨員的先進性。
(四)強化入黨介紹人、聯繫人的自身素質
入黨介紹人和聯繫人擔負着對入黨積極分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責，對保證黨員質量有着重要作用。一是抓好鄧小平理論、三個代表重要思想的學習;二是抓好黨的基礎理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質，充分發揮積極的表率作用，並對入黨積極分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。
(五)嚴格發展黨員工作程序、紀律。
嚴格執行《關於在全市發展黨員工作中試行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的通知》等制度，充分發揚黨內民主，規範發展黨員工作程序，健全發展黨員工作制度，嚴肅發展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實把好黨員隊伍入口關，提高發展黨員工作質量。
一是要把好材料關。黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前，必須將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報院總支委員會預審後才能討論。材料不齊全的不準發展。
二是要把好考核關。總支及支部對入黨積極分子和發展對象要進行嚴格審核，充分聽取黨內外羣眾的意見，可通過個別瞭解情況和召開座談會相結合等方法，全面瞭解發展對象或預備黨員的現實表現，對照黨員條件看是否可以發展或轉正。不符合黨員標準的不準發展。
三是要把好政審關。醫院黨總支和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭情況和主要社會關係進行調查瞭解，認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。
四是要把好廉潔關。要調查核實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況，是否存在收受紅包和開單拿回扣等損害羣眾利益的問題。有違法違紀違規行為的不準發展。
五是要把好程序關。入黨申請人必須經過團組織推優或所在黨小組推優，支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續是否完備，是否按照發展黨員工作程序辦事。入黨手續不完備，違反發展程序的不準發展。
四、工作要求
1.統一思想、高度重視
積極發展優秀分子入黨，是提高醫院黨組織活力的重要措施。各支部、各黨小組應高度重視黨員發展工作，要統一思想，統一認識，充分認識黨員發展工作的重大現實意義和深遠歷史意義。
2.明確任務，狠抓落實
各支部要根據本計劃和工作實際，具體制定20xx年黨員發展工作計劃，明確任務。把黨員發展計劃的實施、檢查作為日常工作的一項重要內容，抓落實、抓具體，責任到人，落實到位。
3.堅持標準，嚴格程序
發展黨員要嚴格按照黨章規定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個、發展一個。對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。要嚴格發展黨員各個階段的考察，對存在問題和不足要及時幫助其整改提高，堅持發展黨員民主公開和責任追究制度，堅決杜絕流於形式、走過場或簡化程序等違規做法，增強考察結論的可信度和發展工作的透明度。
20xx年，我支部將在中支黨委的領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，認真領會十九大會議精神，把握精髓，結合實際，轉變觀念，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學化、制度化、規範化。
一、加強學習，增強責任意識和創新意識
1、進一步完善學習制度，為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規劃，系統地選定學習內容，認真安排好學習活動。進一步提高學習能力，將支部學習與自學有機結合，力爭拿出1-2篇有較高質量的學習心得。
2、以保持黨員先進性教育教育為重點，注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中，要體現學習形式的多樣性。結合各項專題教育，積極開展內容豐富，形式多樣，生動活潑的學習活動。充分利用黨建例會、組織生活，結合行內工作和思想實際，有重點地開展學習教育。
二、開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動，來提高認識，增進團結
加強黨組織和黨員的思想、組織、作風建設，發揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和保證監督作用，將職業道德教育和員工素質教育與創先建優工作有機結合起來，進一步推動基層央行建設工作。
三、確保在保證質量的前提下，做好新黨員的發展工作
將支部現有黨員及預備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔任入黨積極分子的入黨聯繫人和培養人，明確入黨聯繫人對重點培養對象的考察內容，主要包括本人的思想作風、工作作風、生活作風以及綜合能力等方面，並將重點培養對象的名單、發展計劃及其在培養過程的表現，及時提交支部例會討論。
根據《區委組織部關於進一步加強基層黨的骨幹隊伍建設的通知》文件要求，為加強對黨員的經常性教育，切實提升城管戰線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力，激發黨員充分發揮先鋒模範作用。結合城管戰線黨員隊伍實際，現就加強黨員隊伍教育培訓工作，制訂20__年黨建工作計劃。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實全區組織工作會議要求，以增強素質、提升能力為目的，本着實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經濟社會發展需要的城管戰線黨員隊伍，努力為推進首善之區建設提供組織、人才和智力支持。
二、主要內容
堅持把黨員教育培訓與開展黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，組織黨員以習近平總書記一系列重要講話、中央和省市區的重要文件以及相關輔導材料為主要內容，切實加強黨員隊伍學習。
1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠於黨、忠於祖國、忠於職守、轉變作風、愛崗敬業、服務羣眾教育活動，深入貫徹學習黨的十九大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。
2.加強黨性修養教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優良傳統教育，加強愛國主義、社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統黨員的宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛鍊。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少於3天。
3.加強黨員發展教育。按照“控總量、優結構、提質量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正三個關鍵節點，認真做好黨員發展工作。通過羣眾推優、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發展潛力的優秀骨幹人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高新黨員素質。
4.加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育，引導黨員幹部自覺遵守黨章、黨內法規和國家法律法規，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員幹部能夠經受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆共產黨員的高尚情操和本色。
5.加強形勢任務教育。對黨員幹部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區建設目標和工作任務，解讀區委區政府的重大決策部署，結合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區委區政府的要求，統一思想和行動，進一步增強應對挑戰、戰勝困難的信心。
6.加強黨員技能培訓。結合城市管理實際，針對環衞作業、市政維修、城監執法等業務工作，開展專業技能培訓，提高黨員隊伍業務能力和整體素質。
三、主要方式
(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員幹部理論素養的基本制度和重要課堂，圍繞黨員幹部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導幹部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發，理論上得到武裝、能力上得到提高。
(二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發展的能力。
四、保障措施
1.落實領導責任。戰線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內容，切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。
2.強化目標管理。健全和完善黨員幹部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實。同時，建立黨員幹部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內容，促進教育培訓學習效果落到實處。
3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。
4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網絡等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。
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