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青組長工作計劃多篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.9W

青組長工作計劃多篇

青組長工作計劃篇1

一、做好保安人員穩定工作,控制人員流失

1、加強隊員思想政治教育,教育隊員認清現階段就業形式,珍惜來之不易的工作機會,報着對單位、對自己,對家人負責的態度,端正工作態度,積極做好本職工作。

2、加強與隊員的溝通交流,指明工作發展方向,指出機會是靠自己爭取的,公司發展較快,機會很多,提高隊員工作積極性與工作責任心;關心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實際問題,提高隊員對保安職業、公司集體的認同感。

3、關心隊員業餘生活,引導隊員參與健康有益的業餘活動,如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業務技能競賽等,凝聚人心,提高隊員團隊意思。

二、加強隊員日常管理與培訓,努力提高保安隊員思想素質和業務技能

1、嚴格落實公司規章制度,對於新入職隊員,加強二級培訓,使保安隊員儘快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態的監督,通過保安班長來嚴格落實平常工作,提高管理的有效性。

2、加強隊員業務培訓,培訓內容包括:隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面,注重培訓形式的多樣化,採用集中講授和崗位指導相結合,理論教學與實際操作相結合,使保安隊員熟練掌握業務技能,適應國際大廈安全工作需要。

3、注重隊員思想政治教育,加強法律法規的培訓,積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識,強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。

4、鼓勵員工積極學習,追求進步,對於工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質的隊員,加強關注,引導其向更高層次發展。

三、注重安防設施設備維護,確保監控、消防設施完好

1、積極協同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙温感、噴淋系統、防火捲簾門、消防器材及大廈消防防火重點區域等)進行檢查與測試,存在問題及時維保單位處理,如無法解決的由維保方出具報告,交管理處及大廈業主方審核。

2、協同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(監視屏、電梯手控、雙鑑佈防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題及時修復。

3、在消防、安保設施、設備部分存在故障的前提下,加強人防管理,儘可能的保障大廈各方面安全。

青組長工作計劃篇2

一、指導思想:

1、本學期以學校工作思想為指導,結合一年級的實際情況,圍繞學校工作重點,加強團隊意識,培養合作精神,本着“務實、勤奮、真誠、互助,團結的思想,紮紮實實做好本職工作。

2、加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用。

3、在素質教育的前提下,以“為學生的終生髮展負責”為己任,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

三、工作重點:

1、充分體現年級組的管理作用,以獎勵機制的管理辦法,調動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態度投入到工作當中去。

2、根據本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織兩次活動,力爭做到德育效果明顯。

3、配合德育處,結合值周檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養成教育。

4、根據孩子們的年齡特點,組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創新能力的培養。

四、工作目標:

1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、羣策羣力的集體。

2、組織帶領班主任認真學習學生自我發展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。

3、認真及時的完成上級領導安排的工作。

五、工作措施:

1、掌握試點班的工作脈搏,為其他班開展“自我教育自我發展”教育模式工作打好基礎。

2、認真檢查督促年級組全體教師常規工作,平時注意積累對老師工作情況的觀察,如從聽課、學生手冊、學生作業、家長反饋意見、接受工作的態度以及協作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。具體工作安排:

九月份

1、做好新生的入學報到、註冊、課本發放工作;

2、加強學生的安全教育、環境衞生教育。

3、制定本年級組工作計劃、班主任工作計劃和各學科工作計劃;

4、加強學生的文明禮儀、日常行為規範教育。十月份

1、慶祝國慶節;

2、舉行少先隊員入隊儀式;

3、做好教學常規檢查工作。

十一月份

做好期中複習、考試、小結工作。

十二月:

進一步做好一日常規的教育工作。

元月份

1、制定期末複習計劃,做好複習迎考工作;

2、學期工作總結、考核;

3、設計佈置寒假作業、實踐活動;

4、強化學生寒假中的安全教育工作。

青組長工作計劃篇3

一、現狀分析

中班年級組組七位教師經過了一年的相處和磨合,大家都是比較的熟悉,大家有很強的凝聚力。其中原有的兩位教師由於幼兒園工作的現實需求去了大班年級組,而大班有位教師新進了我們年級組。其中兩位教師市幼兒園的中堅骨幹力量,其他的教師也有了3—5年的教育教學經驗,教師的性格都是比較的外向活潑,因此,我們年級組是一個年輕活動青春的團隊。由於其中有一位新分配來的年輕教師,不過相信她會很快的融入我們。

上學期,小班年級組以蒙氏理念為基準,以“走線”為入區的前奏,班級入區常規有了一定的跟進。幼兒園以“科學區”為重點,並加強幼兒户外活動的指導與觀察,針對不同層級的教師的備課進行了統整和研討,教師基本的素質得到了提高。但是個別教師由於缺少紮實的理論基礎,因此在教學活動中教師存在一定的隨意性,教師語言還不夠規範和嚴謹,在教研活動中缺少主人翁意識,依賴性強,因此加強教師的理論學習,規範教師教學方式,提高教師教育教研水平至關重要。

二、指導思想

加強學習和研究《3—6學習發展指南》,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質,規範教研組活動。以幼兒園《情意課程》實踐研究為指引,不斷提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐。加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質,提高幼兒園教育質量。

三、具體工作及措施

(一)紮實教研,一日生活常態化。

1、隨機進班,加強個別化指導能力。通過隨時隨地的老教師進班聽課形式,逐步提高教師的日常個別化學習、户外遊戲指導能力以及教學實踐能力,努力提高教師的日常觀察指導能力是本學期的重點,立足於教師的的日常常規帶班能力,特別是個別化學習的指導能力。加強日常工作檢查,將工作做到細緻化。

2、定期教研,提高教師教研主動性。召開年級組教研活動,每月一次大教研活動一次小教研活動,由三個班級輪流組織,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。遇到日常帶班中出現的任何的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法;一起交流分享各自班級工作所取得經驗和成績;互相觀摩平行班的常規,幫助帶課的教師反思教學活動中的得與失。

3、以老帶新,提高教師業務水平。爭取每個互相學習的機會,每週一次和組內的老師交流自己的工作體會,取長補短,探索出適合自己的教學方法,教學相長。每位教師根據自身的具體情況攥寫一篇適合自身的教育教學文章。

(二)互動學習,區域活動個性化

1、繼續深化蒙氏理念進區域。在小班一年的“走線”入區的形式,改變以入區卡確定區域入區人員的形式,重視班級幼兒良好的常規培養。根據班級環境的改進,加強幼兒自主入區的形式,不限定區域的具體格局。

2、重視班級的户外體育活動的指導。滿足每日幼兒的户外體育鍛煉時間,重視幼兒體育鍛煉,增強幼兒體質。加強教師在户外活動中觀察指導的能力,教師間加強交流溝通。也可以通過年級組間的交流,加強同一遊戲不同年級段幼兒活動能力的指導。

(三)情意自然,美工創意獨特化

1、“情意”主題課程的嘗試開展。根據中班年齡特點,開學初確定年級組總體“情意”課程的內容,以班級為單位,以總前提為基礎,各班凸顯個性。在每次主題結束了各班進行交流總結,能夠真正做好主題活動內容。

2、加強家園互動,推進自然課程。以“家長會”“家長開放日”活動為平台,調動家長的積極性,努力讓家長參與到幼兒園“情意”活動中。每月開展一次家園互動活動,努力提升家長的家教能力。

3、做好美工區自主化。情意課程中在藝術領域中體現就是創作和表現,各班做好美工區的創意,根據班級的“情意課程”做好美工區活動。美工區材料自主化,和幼兒一起做好美工區材料的分類,自主拿取,不斷做好自主化。

青組長工作計劃篇4

時光荏苒,×××年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,並且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現將×××年的工作情況總結如下:

一、主要完成的工作

1.班組的建設與管理得到加強

注塑車間成立的時間不長,因其前身管理比較混亂,故在班組中存在着許多亟待解決問題。為了解決這些問題我採取了規範執行正激勵制度的措施。對於班組表現較好的員工給予加考核分,而對於表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由於採取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

2.狠抓安全管理

注塑車間相對於公司其他車間來説安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的一年裏也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負着全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對於安全工作我從未放鬆過,月月講,天天講。

3.保證產品質量

隨着公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對產品質量要求也越來越高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。 我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出於對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所鬆懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對於生產過程中出現的問題件、缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4.積極參與車間改善活動

注塑車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個温暖的大家庭裏,作為這個

大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將它建設得更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,並調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5.加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與優秀稱職的班組長還有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習、向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。

通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心、責任心。

二、工作中出現的問題及解決方法

一年來,我敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾點:

1.安全生產方面

安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由於員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致第三季度連續兩次發生劃傷事故。

現在想來這兩起事故的發生,我有着不可推卸的責任。首先,在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記於心;其次,在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最後,在發生一次事故後沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷,我很是自責。為此,我決定在今後的工作中加強安全培訓的力度並改進相關培訓的形式並強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人蔘與安全生產”的良好氛圍。

2.質量控制方面

質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是説要講全面質量管理,要按照目

青組長工作計劃篇5

一、加強教育教學理論學習,用科學的教學理念指導工作

1、本學期認真學習《新課程標準》,進一步領悟新課程的核心理論,探討新教材,切實提高教學質量,繼續落實到我們的教育教學行為中去。加強學科建設,加強團體備課,做學習型和創新型教師。

2、認真參加各級各種教研活動,如公開課、推磨聽課和新教師彙報課,並認真做好筆錄,以便在校教研活動時間能相互交流,借鑑其他教師的寶貴經驗。

二、加強常規教研,提高備課組整體水平

1、加強常規檢查和教研活動,對部分課堂教學進行課題評議,及時地瞭解到自我的長處和不足,以不斷取得教學的點滴提高。

2、結合年級學段特點,加強教材的分析和教法的研究,探索團體備課的有效模式,經過團體備課提高學科整體教學水平異常要促進青年教師業務的迅速提高。

3、充分利用網絡資源,優化課堂教學,使本組的教師能利用資源庫的資源進行備課,到達資源共享。

4、堅持多媒體教學,發揮自身教學特長,在教學過程中作適當的、靈活的處理,以提高學生學習興趣

5、加強選修課程建設,開發本學科的課程資源,進取穩妥地推進新課程改革。

6、備課組長認真做好組內活動的組織協調工作。認真參與校主管部門主持召開的備課組長會議並及時向組員傳達相關的會議資料和精神。

三、進取支持和關注學校整體發展

1、做好師帶徒工作,加快青年教師的成長,組內進取推磨聽課和評課,積極配合教研組及學校的活動。

2、進取做好平時段考的出題和評卷工作,認真做好質量分析,及時總結。平時進取鼓勵教師撰寫教育教研論文,不斷提高和提高。

青組長工作計劃篇6

一、指導思想

按照《中學音樂新課程標準》的要求,結合我校實際,以推進素質教育為中心,將創新精神和實踐能力的培養貫穿於音樂教育的全過程,結合課程教材改革,加強校園的文化建設、豐富校園文化生活,提高學生的藝術修養和整體素質,培養學生音樂興趣,激發學生的藝術潛能,提高學生的審美能力和藝術表現力、創造力、開拓學校藝術教育的新局面。爭創學校的音樂藝術特色,培養全面發展的學生。將藝術教育“普及與提高”當作重點來抓,開創我校藝術教育的新局面。

二、工作目標

1、深入開展校本教研,促進教師專業發展,努力提高教育教學質量。

2、開展課外藝術活動,做好校器樂隊,合唱隊和舞蹈隊的管理工作。

3、學生要100%會唱課本內的歌曲,上好每一節音樂課。

三、工作措施

?一〉抓常規教學

1、定期檢查本組老師的教學計劃和備課情況、積極組織開展聽課、評課、相互學習、相互交流、針對性的教研活動,努力提高教育教學質量;

2、重視課堂教學的實踐反思活動,引導教師重新認識課堂,多反思,多思考。

3、增強教師工作責任心、使命感,緊迫感、危機感,培養終生學習的習慣、堅持不懈地苦練內功,在思考、研究狀態下開展工作。

?二〉抓教研課改

1、認真學習和貫徹執行新課程標準,轉變更新教育教學觀念,運用新課程理念研究新教材的知識結構,把握新教材的教學要求,探索新教法,建立有效的教學常規,努力提高課堂教學效率。

2、積極參加各項教研活動,注重音樂科課題研究和實施,並做好各項資料收集及記錄。

3、利用每週的教研時間進行集體備課活動、理論學習、教學反思和討論在教學過程中存在的問題。月查必須查教案,抽查學生的唱歌情況,進行期中和期末考試。

?三〉抓課外活動

1、抓好校器樂隊,合唱隊和舞蹈隊的建設和訓練工作,為這學期學校舉辦各類活動(或校外活動)做好充分準備,特別是開學初的教師節表演。建立音樂特色項目,打造藝術優質品牌。

2、認真貫徹落實《音樂器材室管理制度》,要求做到愛護樂器,樂器的擺放整齊,學期末做好音樂室的器材清點、財產登記工作,做到學校財產不流失。

青組長工作計劃篇7

一、基本情況:

本學期,我們小班組共有5個班級,10名教師。我們的年級組

是一個年輕和充滿朝氣的集體,其中新教師所佔的比例是比較大的,如何提升年輕的教師各方面的能力,挖掘她們身上的閃光點,是我們年級組工作的重中之重。

二、指導思想:

立足“以幼兒發展為本”的理念,繼續貫徹落實《綱要》精神,圍繞我園園務工作計劃和教科研工作計劃提出的一系列工作目標,積極開展各類教學、教研活動,在全面提高保教質量,提高組內教師的教育教研水平的同時;加強安全意識,做好甲型**流感的防控工作。

三 、工作目標:

1、加強班級常規管理,提高教育教學質量。

2、合理安排一日活動,深入開展遊戲活動。

3、紮實開展教研活動,提高教師業務能力。

4、深入開展家園活動,達到家園同步教育。

5、貫徹落實安全措施,保證幼兒健康成長。

四、具體措施:

(一)、加強班級常規管理,提高教育教學質量

1、結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養幼兒良好的生活、行為習慣,樹立獨立意識。

2、根據園本特色總計劃,結合年級組各班的實際,選擇適合本班幼兒的特色活動,展現班級風采。

3、隨時發現問題、隨時研究、分析、解決,制定適合幼兒年齡特點的主題活動計劃。

4、根據主題佈置環境,及時更換環境創設,各班突出本班的環境特色,做到同一主題,不同創設。

(二)、合理安排一日活動,深入開展遊戲活動。

1、繼續以“遊戲化的一日生活”為切入口,在帶班中積極創設遊戲化的情景,合理安排幼兒在園的一日生活,減少時間的隱性浪費

2、鼓勵教師在實際工作中運用研討的結果不斷完善區域材料,要求教師認真觀察反思,加強區域的指導,並能夠反思問題與不足,以科研促教研。

3、與社區攜手,擴展幼兒環境教育的空間。帶孩子走進自然。

我們將安排幼兒找秋天,家園秋遊活動,到大自然中,引導他們探索大自然。鼓勵孩子與同齡人交往,帶孩子走出幼兒園,走進社會。

(三)、紮實開展教研活動,提高教師業務能力。

1、教研活動必須“研”為主,人人蔘與,並給每位教師有一次

主持研討的機會,研討內容注重實效,注意抓典型事例(普遍存在的問題及核心問題)進行探討研究,並提前佈置尋找資料學習相關理論,並進行問題的思考和總結。2、開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。