2020年局黨委黨建工作計劃

局黨委黨建工作計劃

2020年，局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，繼續深入學習貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把從嚴治黨作為黨建工作的突出主線，圍繞中心、服務大局，創新思路、真抓實幹，統籌推進各項黨建工作。

一、以學習型黨組織建設為重點，抓好宣傳思想工作。

（一）深化黨委中心組學習，強化理論學習教育。繼續強化黨委中心組學習，以黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨廉潔自律條例、文化業務知識等為主要學習內容，不斷豐富學習形式，堅持個人自學和集中學習，組織領導幹部聆聽專題講座、參與網上在線學習、觀看宣教片、觀摩文藝作品、外出學習兄弟部門的工作經驗、與鄉鎮黨委開展聯學交流活動，不斷提升領導幹部的理論水平。

（二）貫徹落實“三會一課”制度，紮實推進基層學習型黨組織建設。嚴格貫徹落實“三會一課”制度，深入學習宣傳習近平系列重要講話、十三五規劃、文明城市創建等主題，並結合黨員學習日活動，繼續開展微黨課活動。強化已有學習型黨組織示範點功能發揮，以黨團員為主體，着力培育一批學習小組、學習標兵，努力營造“書香文廣”的學習氛圍。

（三）抓好輿論引導，做好職工思想政治工作。通過各種形式深入宣傳以習近平為總書記的黨中央治國理政的新思想、新戰略，並結合縣委、縣政府的各項中心工作、重點工作，積極宣傳崇明生態島建設和文明城市創建工作的進展與成效。同時，深入基層及時瞭解幹部職工的思想動態，關注文化體制改革工作推進中各類羣體的利益訴求，做好思想教育、心理疏導、矛盾化解等工作，積極幫助幹部職工解決實際困難和問題。

二、以創城工作為契機，抓好精神文明建設

（一）開展“三優一滿意”專項行動，抓好窗口服務工作。在前兩年開展的優質服務建設年和深化年活動的基礎上，結合創城工作，在全縣文廣系統開展“三優一滿意”優質服務兩年專項行動，舉辦優質服務大培訓，進一步提升文廣職工的服務水平。以創城要求為準則，貫徹落實全國三級文化窗口工作督查制度，完善問題發現、反饋和整改落實制度，着力抓好文廣系統服務文明、環境文明、秩序文明建設，做到“服務優、質量優、環境優，羣眾滿意”。同時，開展優秀服務窗口、優秀服務班組、優秀服務標兵評選表彰活動，通過先進典型和事例來引導文廣職工不斷提升服務水平。

（二）深入宣傳踐行社會主義核心價值觀，抓好文明系列創建。引導幹部職工深入踐行社會主義核心價值觀、崇明精神、崇明文廣精神，深入挖掘、培育“最美崇明文廣人”，並積極參與縣級“美德瀛洲，身邊好人”選樹活動。同時，結合全國縣級文明城市創建工作大局，以新一輪市、縣級文明單位創建為重點，指導好局系統各單位和職工參與文明單位、文明交通、五星級文明户、文明家庭等創建活動和各類結對共建工作。

（三）開展“鄰里守望”志願服務專項行動，抓好志願服務工作。深入推進“鄰里守望”志願服務專項行動，開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、外來務工人員、困難人羣志願服務活動，並結合職能優勢，開展包括文藝輔導、文藝演出、展覽講座、圖書雜誌配送等形式多樣的文化志願服務。指導好縣圖書館志願服務示範基地發揮示範作用，進一步完善志願基地保障服務措施、豐富志願者活動載體，充分激發基地誌願服務工作的活力，並組織縣圖書館、縣美術館、縣博物館參與做好高中生社會實踐之志願服務各項工作。

三、以基層黨組織換屆為抓手，強化組織建設工作

（一）以換屆選舉為契機，選優配強黨建工作隊伍。着力抓好各基層黨支部換屆選舉工作，通過黨支部換屆選舉，將真正有良好政治素養、有幹事能力、有責任擔當的優秀同志選入黨支部班子。同時，進一步完善基層黨建工作制度，繼續設立黨支部工作聯絡人制度，落實每季度工作例會、三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等工作制度，並進一步細化黨建工作考核內容，抓好晉位升級工作。

（二）以區域化黨建為重點，推進服務型黨組織建設。積極組織各黨支部和黨員參與社區共治工作，全面落實“門責”制度，落實好本單位“市容環境責任區”，各報到黨支部和報到黨員每季度不少於1次參與小區志願服務公益活動。安排黨員對所聯繫居民户進行走訪，聽取羣眾對文明城市創建的意見建議，並及時向社區黨組織反映。同時，圍繞創城工作抓好服務型黨組織建設，分類指導各黨支部抓好服務特色品牌的創建工作。

（三）開展“兩學一做”主題活動，強化黨員隊伍建設。認真執行從嚴管理黨員的有關規定，做好黨員組織關係集中排查工作，合理制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展程序。在全體黨員中開展“學系列講話，學黨章黨規，做合格黨員”學習教育活動，通過組織黨員個人自學、專題講座、觀看宣教片、學習交流等形式，着力抓好習近平總書記系列講話和黨章黨規的學習，並結合紀念建黨95週年活動，通過主題教育、優秀表彰、走訪慰問困難黨員等形式，進一步強化黨員黨性修養、紀律意識、組織意識和規矩意識。

（四）加強幹部建設，打造梯型幹部隊伍。嚴格按照《幹部選拔任用條例》做好我局黨政幹部選拔任用工作，並開展科級後備幹部選拔工作。抓好乾部學習教育，科學制定黨政幹部培訓內容，豐富培訓形式，重點抓好《推進領導幹部能上能下若干規定》的學習培訓，進一步增強幹部的理論知識、業務能力和黨性修養。繼續落實好領導幹部重要事項報告、幹部任職審計、幹部述職述廉、幹部廉政談話等制度，從嚴要求和管理幹部。

    （五）探索多樣的培訓模式，強化我縣文化人才隊伍建設。繼續聯合縣人社局按照《崇明縣文化專業緊缺人才公開招聘辦法》做好全縣文化緊缺人才引進工作，通過多種途徑，引進縣級文化專業人才。探索多樣化的培訓模式，繼續以縣級文化部門為主體，開展文化、廣電等各類培訓班，並積極組織全縣優秀文化專業人才參與新一輪上海市萬人公共文化培訓，進一步提升公共文化從業人員的業務技能水平。

四、以強化責任擔當意識為重點，抓好黨風廉政建設

    （一）嚴明黨的紀律，落實問責制度。認真學習貫徹執行準則和條例，着力喚醒黨章意識、紀律意識、組織意識和規矩意識。堅持以“六項紀律”為尺子，執紀到底，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性，對有令不行、有禁不止的行為按照有關問責制度進行問責。

（二）強化責任擔當意識，落實黨委主體責任和紀委監督責任。繼續落實黨委主體責任，制定好《2016年黨風廉政建設和反腐敗主要工作分工安排》，簽訂好黨風廉政建設責任書，鞏固深化“兩清單一體系”的工作格局，落實好問責制度。繼續落實紀委監督責任，堅決貫徹落實縣委《關於加強重大決策部署執行情況監督檢查的實施辦法》，對局黨委執行“三重一大”等制度進行監督，督促局黨委切實履行好黨風廉政建設責任制。同時，圍繞縣紀委2016年深化財經紀律專項檢查、公務卡制度執行情況專項督查，做好相關整改工作，對於出現問題的單位將嚴格實行問責制度。

（三）加強作風建設，落實各項規章制度。進一步抓好政風行風和機關作風建設，深入持久落實中央“八項規定”等有關規章制度，嚴格執行局系統內有關公務接待、公務外出、培訓費、會議費、財務管理等規章制度。

（四）嚴格辦信查案，抓好警示教育。完善組織協調機制，加強信息互通，提高辦信查案能力。堅持抓早抓小注意，掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時予以提醒教育。

五、以開展各類文體活動為載體，抓好統戰工作和工青婦工作

加強黨外代表人士隊伍建設，組織領導幹部和黨外人士學習《中國共產黨統一戰線工作條例》，進一步提升他們的思想政治素質和工作水平。繼續邀請局黨外代表人士擔任行風監督員，對我局行風建設進行監督。同時，結合我局後備幹部培養髮展工作，做好黨外幹部的培養與發展工作，完善黨外幹部的管理。健全黨政領導與黨外代表人士聯繫交友制度，加強日常聯絡，開展談心交友活動，鼓勵黨外代表人士參政議政，為我縣文廣事業的發展出謀劃策。加強工、青、婦工作，進一步加強工青婦組織建設，通過開展各類文體活動以及慰問活動，切實關心好、維護好各類羣體的合法權益，支持他們幹事創業、創先爭優，為事業的繁榮發展做出應有的貢獻。