本學期自律會的工作得到了學院領導老師學生會的高度重視，順利完成了自律委員會組織機構的重組，成為了新一屆自律會中最新鮮的血液。作為全新一屆自律會宿管部，能夠肩負起這項重要的任務，我們感到非常的榮幸，同時也感到了很大的壓力！我們將吸取以前自律部工作的經驗教訓，廣泛聽取指導老師和同學們的意見和建議，與自律會其他各部處通力合作，從頭開始，開拓創新，踏實工作，努力把我院自律會工作提升到一個新的高度。
隨着我院學生的增多，對我們自律委員會，特別是對宿管部工作提出了更大的挑戰，但壓力就是動力，為了給大家營造良好的學習和生活環境，更好地為同學們服務，我自律委員會宿管部經過認真討論後製定了工作計劃如下：
一：納新、完成宿管部內部組建
（一）前期準備
本學年根據宿管部結構建設需要將招納新委員45人，初步確定男女比例2：1，同時確定招納新干事要求，以便在納新時公示。同時準備好宿管部的宣傳資料以及宣傳工具，如海報、公告等等。宣傳資料包括委員會的性質、組織構成、涉及的工作等可以展現我們特色的資料。
（二）納新開始
對於有意向加入自律會宿管部的同學，可以組織考察，面試考核等以此判斷是否適合加入宿管部，並從中進行擇優選擇，完成招新工作。
（三）納新結束
完成納新後，對新進的幹事進行相關教育培訓，使他們明白作為大學生自律委員會委員的責任和義務。同時召開幹事全體會議，宣佈納新情況，屆時分配工作。
二：進一步完善自律會晚點名制度建設
對於全新的自律會，我們將首先完善自身的建設。在廣泛聽取老師和同學們的意見的基礎上，再次明確晚點名的工作宗旨、目的、意義。確立晚點名成員構成，工作流程。以及完善各項規章制度和強化各項工作的落實實施。明確責任，加強監管。早日把晚點名工作納入正軌。
三：認真負責地落實晚點名工作
（一）晚點名工作嚴格遵照《晚點名工作安排細則》實施。明確責任，本着為學院學生服務、為學院學生負責的精神，負責認真地完成每日晚點名工作。
（二）依據一定得工作流程，標準認真地實施晚點名工作。舍長作為我自律會成員，是晚點名工作的主力軍，中堅力量，主要負責晚點名的具體實施，根據《細則》安排，準確無誤地完成晚點名工作，並且將查房結果（特別是缺席人員名單）上報給表格上標註的輔導員，再而將查房表格下傳至下一天查房人員；層長從宿管部幹事中推選產生，主要負責上傳下達工作，督促本層當班舍長查房；樓長主要負責整棟樓的統籌工作，上傳下達，負責與本樓層長舍長溝通交流，聯繫舍長與宿管部，並且整理上交查房表格，原則上每週一次，特殊情況另為處理。每棟樓樓長一名，由我自律會宿管部幹事擔任。
三:搞好考核獎懲工作
為了使制度的規範化，提高查房人員（特別是舍長）的積極性，也為了警醒查房不到位、不認真的人員，我們在上一年度晚點名工作的基礎上，新增績效考核獎懲制度。
四：定期做好上傳下達溝通工作
自律會宿管是一個與學生打交道較為頻繁的部門，更是一個學校的部門機構，做好學生和學校之間的溝通一直是我們最重要的工作之一。因此加強交流聯繫時必不可少的。我們將定期召開部門例會，反映在查房工作中出現的各種問題，傳達學習學校院系的各種通知要求，在部門內把部門進行優化升級，提高本部門辦事效率，提升形象；並且不定期舉行舍長座談會，討論晚點名心得和晚點名時遇到的一些問題，互相交流切磋，保持信息交流的暢通，及時發現問題，解決問題。使我們的工作盡善盡美。
五：積極配合我會其他部門的工作
自律委員會作為一個整體，在做好宿管部工作後，積極配合其他部門搞好活動，儘自己的最大努力做好配合開展工作。如配合學生會、社團聯合會一道開展宿舍文化節活動等大型活動，及在舉行各大活動時的紀律維持問題等等。單則易折，眾則難摧，大家團結一致，精誠合作，就能使我部和諧健康的發展。
六：組織開展一系列有益校園文明建設的活動
（一）組織部門聯誼或同其他部門聯誼活動，調動幹事工作積極性，增進幹事之間的聯繫及瞭解，以利於共同開展工作。
（二）研究決定開展寢室聯誼活動或寢室美化活動，豐富同學們的課餘生活。
七：做好本學期工作的工作總結
我們將在本學期中認真做好以上工作，努力為同學們服務。並在工作中即使發現問題，總結經驗。在工作中發現新的亮點，不斷創新。同時我們也希望能夠得到老師和其他部門的大力支持。我們一起努力把晚點名工作做得更加出色，取得更多的成績，更好地為學院以及學生服務。
我自律會宿管部將繼續發揚不怕苦、不怕累的精神，克服種種困難，優質、高效的完成部內的各項工作。積極加強部門的內部建設，將宿管部建設成為一個有戰鬥力的組織、一個學習型的組織、一個深受學生信任的組織、一個真正能肩負起建設一流校風校紀的堅實的戰鬥堡壘、一個學生自我督導、自我約束、自我管理機構。將自律會宿管部建設成為我院思想政治教育和管理工作不可或缺的中堅力量。
新的學年，新的開始，回眸上一學年自律部的一路走來 ，仍歷歷在目!在自律部成員共同努力以及其他各班各部門協助下，我部較為有序地圓滿完成了各項工作!
在新的學期裏，迎來了新的挑戰，本部將繼續秉承“必先嚴於律己，方能以己律人”工作作風，“公平、公正、公開”原則全心全意服務於同學!
為此，新學年裏本部門工作計劃包括部門內部建設、本職工作檢查和部門活動創新三個重要環節。
內部建設：
1、整頓內部秩序：自律部部內秩序本學期不能放鬆，制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。
2、增強服務意識：自律部成員要以“自我教育、自我管理、自我服務”的意識強化內心修養，積極配合學校開展各項工作，做好晚自習、週二、四下午衞生檢查以及違章電器的查處，各項活動的監察工作，全力協助學校工作的順利開展。
3、培養內部成員自身素質：在以前例會的基礎上，考慮例會過程中氣氛比較沉悶、所講內容是否單調、聽起來枯燥乏味，每次例會侷限於太過程序化等因素，在例會中加以遊戲方式調節氣氛、培養我部成員的創新能力以及開展辯論賽培養邏輯思維能力和語言表達能力這兩個重要環節，即活躍了例會氛圍，又提高了部員自身素質。
4、增強交流：本學年本部建議與其他各部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更加團結、融洽，加強部門之間相互交流、溝通。
本職工作的檢查：
一、定時檢查晚自習出勤以及週二、四衞生情況，每週總結記錄，
每週將定期向大家公開，以便大家瞭解，增強工作透明度
二、不定期深入同學中間進行日常生活溝通，便於我部工作的完善
三、及時瞭解同學們的意見和建議，通過面對面交流溝通建立與同學們交流的橋樑，對合理意見主動接納，對不良情況問題的反映及時進行調查並制訂相關措施解決其問題
四、學期結束前做一次學生會工作反饋調查
活動創新：
我部門主要工作職責是週二、四衞生檢查以及晚自習考勤，因此鑑於我部門工作很大程度上都是對內工作，對外工作甚少，為了使部門改變這一現狀，我部要必要在工作上有一定創新，打破常規，在新本學年本部打算突破只做基礎對內工作這一現狀，對外活動為零的突破以上所述是自律部本部門新學年工作計劃的詳述!然而，我部也深知工作中或多或少會存在一些問題，但我部不會退縮，如若發現有不足之處，本部會進而完善改之!
當然，自律部的工作還需要各班各部門的支持，我部期待在本部與大家的努力下，我們經管系越來越好，越走越遠。
新學期開始，自律部的工作也有了一個新的開始。新的學期我們會不斷的改善工作，並有所創新與發展。這學期我們的工作要求基本分為以下幾點：
一．自律部的內部建設
我們自律部作為系裏學生工作中的一個重要環節必須把自己建設成一個團結的，協作的，創新的集體。
不斷的制定和完善自律部的各項制度，使我們的工作得到強有力的保證。
?我們自律部作為五大量化部之一，必須有明確的量化標準即量化制度。使每扣一個量化分或每加一個量化分都能在量化標準中找到依據。
?自律部評選“文明宿舍”和“雙優宿舍”也是我們一項重要的工作。因此我們要完善評比制度，力爭做到公平、公開、公正、合理。要把這些制度作為我們工作的基本精神在工作中貫徹實施。
其次，我們要不斷加強自身建設，成員建設，一個不管如何強的的集體，都是由人組成的，因此我們會採取以下措施
?我們必須抓緊抓好自律部幹事們的管理工作，加強並提高他們工作的積極性以及工作能力。我們將定期召開內部成員會議，瞭解他們的工作狀況及在工作中遇到的困難問題，並幫助他們分析解決問題。對工作突出的進行表揚鼓勵。
?我們要定期檢查他們的工作，徵求他們對自律部以後工作的意見和要求，讓他們做好工作總結，心得體會。以求自律部的工作在不斷創新中發展。樹人必先樹己。我們要加強對內部成員的檢查管理，要不定期的對他們的內務進行檢查或抽查，出現問題的及時幫助其糾正解決。樹立模範帶頭作用。
最後，加強自律部內部建設，還必須做好日常檢查工作。
?我們將積極的安排好每週的內務檢查工作，並做出詳細的記錄，爭取每週將我們文學院的所有宿舍檢查一至兩次，並及時的發現問題，能解決的自己解決，不能解決的及時向各年級輔導員或系裏其他領導反映，爭取早日解決問題。
?在日常工作的基礎上，還必須做好突擊檢查工作。在晚上，不定期的對公寓進行突擊檢查，檢查學生的外宿晚歸情況，對被查出的同學進行通報批評，並報系裏通報批評。
?由於量化成績涉及每一個學生，這就要求各班量化班長認真做好記錄，並量化上牆公示。因此，我們還要檢查各班量化班長的記錄工作及量化上牆情況。
同時，我們要做好自律部的內部各種資料的保存與管理，以備各方面對我們自律部工作的檢查與指導。
二．做好自律部與其他各方面的協調與配合。
獨樹不成林，要做好自律部的各項工作也離不開其他各方面的支持與幫助。因此要求我們做好與其他各方面的協調和配合。
?我們要積極協調配合各公寓輔導員的工作，與各公寓輔導員做好工作上的配合，並不定期到各公寓輔導員處做聯繫溝通。詢問寢室成績，聽取意見，做好公寓與系裏聯繫的橋樑。
?同時還要協調配合各年級輔導員及系裏領導其他各部門在宿舍這方面的工作。宿舍出現的問題要及時向各年級輔導員反映，以便輔導員老師及時掌握學生情況，便於對學生的管理，及時向系裏傳達公寓輔導員的意見和要求，維護系裏與輔導員的良好關係，積極向學校公寓管理科提出意見和問題，加強與學校宿管科的聯繫與溝通。
三．在新的一年裏，自律部將採取新的工作方法。
新的工作方法用以提高文學院宿舍的內務成績，優化同學們的生活環境，養成良好的自律習慣。
?我們自律部擬以施行一套全新的工作優化評比方案，對內務評比進行具體化與細節化，強化同學們的集體責任感，以加強同學們對宿舍內務，自律方面的認識和重視，
?要加強同學們對自律部工作的監督，使自律部的每一位成員都感受到同學們對我們的壓力，才能轉化為我們工作的動力。每週若有同學對自律部工作有問題或意見提出，投自律部信箱，我們將積極採納合理的意見和要求，使我們的工作更為大家所信任。
在新的一年裏，我們將沿着工作計劃的基本路線，努力工作，相信在各方面的共同努力下，在我們的不懈工作下，文學院的內務成績將提高到一個新的階段。
新學期開始，經濟與管理學院自律部為配合學生會工作有序進行，將和院學生會其他部門建立密切關係，形成互相競爭互相幫助的良好氛圍，提高部門辦事效率，樹立自律部良好形象。
同時本部將充分調動各成員的積極性和主觀能動性，深入瞭解和發展自律部成員的能力和特長，以共同維護學校的正常秩序，為同學們提供良好的學生環境。因此，自律部為切實貫徹院學生會的工作方針，實現我部設立的宗旨，特將本學期的工作安排如下：
一、常規工作
1、認真做好考勤，核查各班的出勤人數及缺勤情況，並做好詳細記錄。
2、規範院風院紀，切實做到公平公正。
3學院舉行的各項活動，自律部都會配合其他各部門共同維護現場紀律，確保活動正常進行，並做好相關的工作記錄。
二、詳細安排
每週缺勤兩次以上的同學兩取消本學期期末評優評先的資格，每週累計遲到三次的同學將視為曠課一天。
三、其他工作
1、本學期將於十月至十二月開展百日三無（無遲到，無早退，無曠課）的學風建設活動，自律部將於十二月底公佈表現優秀的班級。
2、協助院學生會生活部的日常生活管理與監督工作，共同維護好院系紀律，為學生提供良好的生活學習氛圍。
3、配合校學生會的工作和學校同步前進。
換屆已經結束了，我很榮幸的競選上了自律部部長，儘管剛開始接手部門的`工作，但我有信心能夠做好這個部長，同時也會盡自己最大的努力帶好這個部門，從而為學生會的發展做出自己的貢獻。所以我將這一年的工作做了一個整體的規劃，具體如下：
一、部門的建設
對於本部門的建設我有自己的一些看法，首先是要學會選人，為此我在本學期將會制定一個本部門的制度，從而規範副部及幹事的行為，根據制度來對幹事進行整體的考核，對於在考核中達到所規定的一個度，我們將勸其退會。
部門內部的關係是十分重要的，為此我計劃在下學期帶領本部門就辦一些自己部門人員參加的活動，可以是多種形式的，這樣可以很好的促進部門內部人員的交流，同時我也在讓我們部門的副部整理部門內所有人員的生日，在他們過生日的時候我們將會為他送上我們的祝福。
二、部門常規工作的開展
我們部門主要負責學生會的考勤和考核，在這一方面我們做還不是很好，所以從下學期開始首先讓辦公室做好值班表和例會時間安排表，然後我們部門按照那個表進行考勤，並將考勤的結果公示到辦公室的門上，在活動簽到方面我將會安排部門的幹事做一個簽到表格，這樣會節省簽到的混亂。
三、學生會的制度的制定
在學生會呆了一年多我一直沒有看到一個切實可行的制度，所以我想在這學期或者下學期做一個完整的制度來管理學生會，現在制度的初稿我已經做好發給了主席，但是還有很多需要完善的地方，我會繼續完善這個制度，使這個制度能夠對學生會有用。
四、活動的舉辦
在本學期我們部門共舉辦了兩個活動，一個是心理情景劇，另一個是插花花藝大賽，這兩個活動做得都不是太好，所以對於部門負責的活動這一塊我做了一下具體的規劃，首先是前期的活動策劃，在活動策劃中我要嚴格按照學生會的活動管理制度，寫清活動的各個方面，同時在活動開始時要分工明確責任到人，這樣才能保證活動的有序進行。
這就是我的工作計劃，可能還有不完善的地方，但是在做的過程中我會慢慢的發現，然後配合其他部門做好各方面的工作。
莫泊桑説：“人生活在希望之中，一個希望破滅了或實現了，就會有新的希望產生。”新春就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收穫。在上學期，我部在大家的共同努力下，圓滿完成了各項工作。新的學期，為了更好的為同學服務，我部總結了以往的教訓以及經驗，將大致進行以下幾個方面的工作。
一：班級檢查
每週，我部將開始對09,10的班級進行抽查。抽查出勤、遲到、早退情況，且每班抽查情況將及時上報。我部將本着“紀律嚴謹，雷厲風行”的口號，進行此項工作。在上學期檢查的時候，很多班級的出勤情況良好，希望這學期能夠繼續保持。同時，每月我們將評出最好的班級並頒發獎狀。
二：宿舍檢查
衞生和用電安全是每個宿舍最重要的話題。為了給同學們創造良好的生活環境，在本學期，我部將本着“公平、公正、公開”的原則，在每月定期檢查院內各個班級宿舍，並將檢查中發現的問題及時與各個宿舍長溝通。同時，我們也將評出最佳男女宿舍各一個，並獎勵洗衣粉和金紡各一袋。希望通過此項活動，各寢室的環境都能進一步的提高。
三：部內活動
我部將於最近組織一次部內活動，地點暫定於甪直古鎮，時間3月4號，並希望通過此項活動能促進大家的感情。
四：積極配合兄弟部門
我們將積極相應院裏召開的各項活動，加強與兄弟部門的交流。發現人才，積極備戰，提高我院的聲譽。
為積極推動理工分院團總支學生會工作步伐，充分調動學生幹部工作積極性，本學期各項活動都要全面展開，有效地展開各項工作，以維護學院形象，營造良好的學習工作環境,譜寫理工分院新的篇章，現將理工分院團委學生會自律部20xx上半學年工作計劃安排如下：
常規工作：
一、早晚自習的檢查：為進一步提高我院學生的學習積極性，將
加大對早晚自習的檢查力度;
二、晚歸檢查：為保證廣大學生的人生安全，預防安全事故的發 生，自律部每週將加強晚歸查寢的工作，保證學生及時就寢;
三、部門例會的開展：每週將展開一次部門例會，討論、及分配 這一週的部門工作，以便更好的完成學院以及學生會的工 作;
四、部門幹事培訓：為建設一支高素質的學會幹事隊伍，本學期自律部將會制定一整套科學有效地幹事考核計劃來對本部 門幹事進行考核，形成良好的工作作風。考核工作將實行每 兩週一次評價制，考核評價每一名幹事的工作作風、工作態 度、處理問題能力、人際關係處理等各方面的真實情況。
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。
回想起來，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平台上得到的太少了。總是無法動筆寫這份總結，但是總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在自律部我很快樂，對於我自己得到了很多鍛鍊，給了我很多展示自己的機會，讓我大一的生活邊得不在那麼孤獨寂寞。在自律部讓我變得有禮貌了，我個人也總結出了一些經驗。
（1）低調説話，高調辦事。虛心地聽取學姐學長的意見，切不可我行我素。有些事只符合自己的想法，但是不符合實際，更無法實行，多觀察，多發現，多積累，為我們做好事情儲蓄資本。
（2）培養獨立思考問題的能力，形成自己的觀點。一個經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。觀點錯誤並不可怕，可怕的是沒有經過認真的琢磨，不敢堅持自己的觀點。
（3）注重生活的禮節。進行宿舍大檢，切忌未經過敲門便破門而入，這是十分冒失的行為；在辦公室值班，不要東張西望，弄亂資料；與老師交談，不可粗聲粗氣，語氣過於直接。禮節是一個人綜合素質的體現，它已深入我們生活的方方面面，成為評定一個人才的重要標準，我們對每個都有禮貌，讓我們學會禮貌待人，我深信這一點在我們一身中都會受用無窮。
（4）要善於總結，無論結果成敗，無法改變，我們所能夠做的就是認真總結，發現問題，及時補救。
給我們交流的平台，讓我敢在面對那麼多自律會幹事的面前發言，我本是一個不大言談的人，更別説面對那麼多人聽你一個人在講，要是以前我肯定不敢，但今天的我不同，我敢自信的表達自己的觀點，我清楚記得剛進大學時，競選班幹部時我想上台競選可就是沒勇氣，但今天若再給我一次機會我肯定不會沒勇氣，連嘗試的勇氣都沒確實是有點可悲，我們經常説我們不善於言談，其實我們又有給自己嘗試的機會呢。
再次在自律會我的工作能力得到提高，早在進自律會前就有聽人説自律會出來的每個都是好樣的，自律會是一個最能鍛鍊的部門，對這個評價我是深有機會啊，因為我們工作的性質要求我們要有那種為他人服務的精神，我們工作量大，我們所要接觸的人那麼多，做一些別人看來沒什麼意義的事。在自律會裏面畢竟認識了一些朋友，如果我沒加入自律會，也許我們就是陌生人了哈哈最後，還培養了我吃苦耐勞的精神和堅定的信念，我能夠在自律會工作那麼久，還能堅持到最後我不得不佩服自己那堅定的信念，我們經常要檢查衞生，早上要那麼早起來晨點，確實是很累，但是我都堅持下來了，這其中意義肯定很大這可能在以後生活中很有用！
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