認真開展以學習實踐三個代表重要思想為主要內容，保持共產黨先進性教育活動；積極組織開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等為主要內容的黨紀政紀條規學習活動，進一步提高黨員幹部的思想政治素質和廉潔自律意識；大力宣傳模範遵守廉潔自律規定的典型，弘揚正氣，對那些有令不行、有禁不止、嚴重違反廉潔自律規定的典型公開處理。做好以下工作：
一、深入開展反腐倡廉宣傳教育
加強對黨員幹部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要着重學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，教育全體幹部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的禁止，嚴格履行52種不準行為，引導廣大黨員幹部提高制度執行力，強化依法行政意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入委中心組學習計劃，納入幹部教育培訓計劃，增強幹部廉潔從政意識，積極組織黨紀法規學習，觀看反腐倡廉影片等活動，營造風清氣正的良好環境，為發改委協調發展提供保證。
二、繼續落實廉政建設和監察工作
強化領導幹部廉潔自律工作，進一步規範黨員幹部行為。繼續落實黨員幹部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規定。對違反規定的，必須嚴格按紀律處理。嚴禁黨員幹部利用婚喪嫁娶、過年過節等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。
切實改進工作作風。要認真貫徹執行中央六中全會提出的八個堅持、八個反對的要求,切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養，端正生活作風和生活態度，培養積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
嚴格執行報告制度。一是領導幹部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導幹部每年在民主生活會上要報告執行廉潔自律規定情況，接受羣眾評議和監督。
三、繼續落實黨風廉政建設責任制
把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執行，依據《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，完善我委黨風廉政建設責任一覽表，進一步健全制度，明確責任，完善考核，加強檢查監督，堅持一崗雙責責和誰主管誰負責的原則，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。
要堅持用制度管權、管事、管人，按照中紀委有關文件規定，要進一步完善規範機關內部權力運行建設制度，向社會公開和內部公開，接受監督。
四、組織開展好作風大整頓
按照市委、市政府《關於開展全市作風大整頓活動方案》的要求，認真貫徹落實全市作風大整頓會議精神，組織好我委的作風大整頓活動，努力提高全委幹部職工的服務意識和依法行政能力，有效地推動各項工作的順利開展。
五、突出工作重點，深化廉政建設
一是繼續抓好開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作，把這項工作作為20xx年度發改系統反腐倡廉建設的重中之重來抓。二是進一步規範工程建設項目決策行為和招標投標活動，認真總結近年來我市在規範工程項目決策行為和招標投標活動的有效做法，鞏固已有成果，着重解決規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、轉包和違法分包等問題，完善統一規範的工程建設有形市場，招標投標活動依法透明運行，工程建設領域的腐敗現象易發多發的勢頭得到進一步遏制。
六、努力提高隊伍素質。抓好廉政教育，加強幹部隊伍自身建設，加強對駐在部門黨風廉政工作的指導、監督和檢查，完成市紀委、市監察局安排的其他工作。
一、指導思想
我校紀檢工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真落實黨的xx屆中央紀律檢查委員會四次會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員幹部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持端正校風師風，促進教育發展，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。
二、工作要點
(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設
1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員幹部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模範。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員幹部經常學習先進模範人物事蹟，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關於深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動紮實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監督，切實糾正損害羣眾利益的不正之風 1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行一證一卡三統一，(即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費接受社會和家長監督。兩公開(收費項目公開、收費標準公開)、一堅持(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。
2、認真執行收支兩條線的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳户過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設小金庫等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。
(三)、狠抓制度落實，促進工作規範
1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規範，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展
1、重視羣眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外羣眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的後續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員幹部敢抓敢幹的積極性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作
2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神
4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。
20xx年是黨的召開的喜慶之年，是全面實施規劃承上啟下的重要一年，全區黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹在中央紀委xx屆七次全會上的重要講話和中央、省、市紀委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅決維護黨的純潔性，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，推進黨風政風建設、反腐倡廉建設、基層基礎建設、黨的純潔性建設，為推進城市更新，打造品質之區和率先基本實現現代化提供堅強的政治保證，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
一、嚴肅黨的政治紀律
1、加強對換屆工作監督。圍繞區人大、政府、政協換屆，與組織部門協調配合，抓好政治紀律教育，組織黨員幹部學習黨章和黨內法規，把5個嚴禁、17個不準、5個一律宣傳到每一個黨員。加強換屆工作的督查，對換屆中出現苗頭性問題早警示、早預防;嚴肅處理違反換屆紀律的行為，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
二、加強機關作風建設
2、加大重點工作督查。圍繞推進城市更新，打造品質之區突破年活動，加強對鳳凰新城、新城、東經120創意街區、文化宮大商圈等市510工程和區重點項目的督查，抽取一定數量重點項目和重點工程，進行實時跟蹤，掌握項目進展，落實各項任務，推動項目快速高質運行。及時發現和糾正執行決策不力、項目推進不力、幹部作風不實的問題，及時向區委、區政府反映重點項目、重點工作推進情況。
3、開展三解三促活動。按照省委部署，督促各級領導幹部走進企業、社區、羣眾家庭搞服務、解難題，促發展，對組織不力、工作不實，虛以應付的，抓好整改，防止形式主義走過場。
4、創新機關服務舉措。健全三合一網絡平台功能，完善制度+科技的制約機制;研究現行法律、政策、規定，排查制約效能提升的體制性、政策性因素，加強對上溝通，創新辦法突破難點;以業務流程再造為抓手，推進行政審批增效提速，嚴格執行一次性告知和限時辦結制，精心設計行政服務程序，科學制定行政許可事項對外公開流程圖和內部辦理流程圖，凡能合併的要合併，能精簡的要精簡，能取消的要取消，打通效能瓶頸，杜絕人為設卡。
5、改進作風評價機制。進一步完善科學合理的機關績效考評辦法，建立部門和基層雙向考核機制，把機關工作的評判權交給基層;組織街道機關中層幹部作風專項評議，切實解決中梗阻現象;組織窗口行業服務質量專項評議，不斷提高窗口行業服務效能和服務水平;組織人大代表、政協委員巡視機關作風，發揮作風行風監督員、第三方機構的作用優勢，加大監督力度。
6、加大作風整頓力度。對照《關於機關作風和效能問責暫行辦法》列出的五大類30種情形，大力治理庸、懶、散的現象，通過嚴格管理，嚴肅問責，着力糾正黨員幹部隊伍中的不良風氣。
三、開展專項治理工作
7、治理工程建設領域的突出問題。對按照市廉潔示範工程創建要求的3000萬元以上項目加強廉政巡查，保證資金使用、工程變更、工程質量等關鍵環節監管到位;對政府投資的500萬元以上的項目要嚴格執行項目信息公開，公開接受社會監督;對機關、街道、村投資的5至50萬元小額工程一律進入區招投標平台，保證規範運作;加強徵收工作監督，對徵補方案制訂、一事一議相關政策、徵收人員開展廉政監察，維護徵收的廉潔性，維護社會穩定。
8、治理損害羣眾利益的突出問題。認真履行《行政監察法》賦予的職責，督促有關部門履行執法職責，加強對環境保護、安全生產、食品藥品安全和安居工程質量的監管，嚴防公共安全事件;配合有關部門開展聯合執法，及時發現並依法處理背後的違法違紀、失職瀆職案件。抓好源頭預防工作，對去年發生安全生產重大傷亡事故的企業要組織回頭看，對發生死亡事故的企業，重點剖析原因，堵塞管理漏洞;對安居房工程質量要組織力量開展專項督查;對羣眾反映比較集中的重金屬污染、危險品管理、違法排污企業要納入重點監管對象，跟蹤監督。堅決糾正教育、醫療等領域損害羣眾利益的不正之風。
9、治理影響公務廉潔性的突出問題。嚴格執行《公務用車管理規定》，加強執法用車的管理;嚴格執行研討會、論壇、節慶活動的審批制度和經費管理制度，控制活動規模;鞏固小金庫專項治理成果，做好建章立制工作，落實長效管理。
四、推進反腐倡廉建設
10、健全制度體系。認真落實《關於落實黨風廉政建設責任制的規定》，規範責任分解、嚴格責任追究。完善三重一大民主決策制度的配套制度、行政自由裁量權的相關制度、廉政風險預警機制和部門內控機制。開展制度執行情況評估工作，把制度執行情況納入廉政考核，嚴肅處理嚴重破壞制度的行為，維護制度權威。
11、深化廉政教育。加強黨性黨風黨紀和保持黨的純潔性教育，不斷增強保持和維護黨的純潔性的責任感和使命感，促進黨員幹部自覺遵守《廉政準則》;加強思想品德、社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導黨員幹部爭做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。組織開展爭當勤廉標兵，打造雙廉服務主題教育實踐活動，選樹一批先進典型，引導黨員幹部在本職崗位創先爭優、勤政廉政。推進廉政文化六進、六創建，切實把廉政文化融入羣體性文化、社區文化，打造一批有感染力、滲透力的廉政精品，再創一批有影響力的廉政文化示範點。
五、加強基層基礎建設
12、圍繞基層組織帶頭人隊伍建設，健全村社區黨組織書記激勵機制，加強村社區黨組織書記主任的廉政培訓、廉政監督和廉政考評。
13、結合黨員幹部進社區活動，健全社區黨組織評價駐區黨員幹部的具體辦法，不讓一個黨員脱離組織視線，切實把八小時外的監督抓實抓好。
14、開展農村集體三資清產核資工作，構建農村集體三資信息化監管體系，完善村(社區)懲治和預防腐敗五化三保障體系。
15、發揮黨務公開示範點的引領作用，深化黨務公開、政務公開、村(居)務公開、財務公開和辦事公開制度，完善各項公開制度。
16、推進村級勤廉指數雙向綜評，完善村居廉線信息平台體系建設，到今年底建成市、區、街道、村(社區)四級聯動、集三務、公共信息服務、行政審批、三資監管為一體的綜合管理和服務信息平台。
六、改進執紀辦案工作
17、暢通信訪舉報。改進信訪舉報工作，擴大案源渠道。鞏固12388舉報電話系統和來信舉報綠色郵政工作。完善信訪接診、會診、出診的三診工作制度，破解羣眾性重訪、纏訪、越級訪等老大難信訪問題。
18、加強案件管理。認真落實五項職能，健全六個管理，嚴格掌握案件檢查措施，慎用、善用兩規兩指，加強案件安全管理;認真落實常紀委《關於實施案件審理質效提升工程意見》，探索和實踐案件審理助辯制度和處分前徵求意見制度，突破原有審理模式，由原來的關門審理、少數人審理，轉為開門審理、陽光審理。
19、嚴肅查辦案件。嚴肅查處發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落的案件;嚴肅查處利用人事權、司法權、行政審批權謀取非法利益的行為;嚴肅查處商業賄賂案件，加大對行賄行為的打擊力度;嚴肅查處侵害羣眾利益的案件，對造成羣眾生命財產損失的，嚴肅追究有關人員的責任;嚴肅查處工程建設、房地產開發、土地管理和資源開發等領域的國有資產、集體資產流失案件;嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。
七、加強自身建設
20、認真落實中紀委《關於進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設的若干意見》，以思想建設為重點，教育培訓為手段，全面提高紀檢幹部政治素質、理論水平和業務能力。加強街道紀工委建設，健全街道紀委委員發揮作用機制和黨風廉政建設組織協調機制，不斷提高基層紀檢工作整體水平。大力推進創新創優，設立紀檢監察工作創新成果獎,培育和形成一批有一定影響的反腐倡廉品牌工作和創新成果。
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨羣暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞公司保內拓外中心工作，服務企業經營發展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，紮實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業提供堅強保證。
二、重點工作
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨羣暨紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗鬥爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
紮實開展黨紀國法企規教育年活動，以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員幹部特別是中層幹部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要着重學習中共中央近日印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，教育各級領導幹部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的禁止，嚴格履行52種不準行為，引導廣大黨員幹部提高制度執行力，強化依法經營意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組學習計劃，納入幹部教育培訓計劃，增強各級幹部廉潔從業意識，營造風清氣正的良好內部環境，為公司健康協調發展提供保證。
積極組織黨紀法規知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員幹部嚴守黨紀國法企規三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執行力，完善廉潔從業風險防控體系。
深入推進廉潔從業風險防範管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執行力，促進黨員幹部特別是中層幹部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環節，查找可能發生問題的風險點，制定並落實防範措施，着力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發生違反三重一大、七項要求、十不準的現象。
(三)堅持一崗雙責，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層幹部和關鍵崗位人員履行一崗雙責的自覺性和主動性。
(四)加強同級監督。
積極構建同級監督工作體系，變事後監督為事前監督，變突擊性監督為經常性監督，變階段性監督為全程性監督。把黨組織的監督與行政監督、職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監督條例，實施企務公開，加強民主監督，發揮羣眾輿論監督的作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導幹部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工羣眾的參與權、知情權。
繼續堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等節日病。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好八小時以外的廉政教育，保證幹部隊伍的健康發展。
(五)持續而有效地開展效能監察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發的《關於加強黨羣組織自身建設充分發揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續開展基層單位及職工羣眾需要協調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，瞭解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導接待日的組織工作，協助公司領導及時深入基層瞭解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變幹部工作作風，融洽幹羣關係，穩定職工情緒，將廣大職工的思路統一到企業樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創品牌上來，建立起一個團結向上的企業發展氛圍。
(七)加強紀檢監察隊伍建設，提高素質，提升地位。
加強對紀檢監察人員的教育培訓和實踐鍛鍊，制訂培訓計劃，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業務，又熟悉企業生產經營管理的高素質複合型人才。
(八)嚴肅財經紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理小金庫及賬外賬，規範企業經營行為。清理小金庫是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護幹部的一項重要措施，2月至3月份將在公司範圍內開展清理小金庫的專項工作，堵塞管理環節漏洞，從源頭斬斷小金庫的資金來源，通過治理小金庫及賬外賬，剷除腐敗温牀，和諧幹羣關係，規範企業的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層幹部就地免職，保證國家財經法律法規和集團公司、分公司管理制度的有效執行。
201xx年，我局紀檢監察工將按照省、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計劃，堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制，嚴格執行各項規章制度，防控紀律風險，加強宣傳教育，確立規範意識，強化執紀問責，治源頭糾苗頭，為完成全年工作目標任務，提供良好的工作保障。
(一)有效推進教育宣傳培訓，營造良好的工作氛圍。要協助局黨組開展各類專題教育活動，上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織教育，抓好黨員思想建設。要指導各部門“法紀規德”主題教育，打好員工思想基礎。要加強廉政警示教育活動，築牢全員思想防線。要強化宣傳報道，豐富宣傳內容，創新宣傳方式，營造風清氣正環境。
(二)有效推進黨風廉政建設，落實“一崗雙責”責任。要協助黨組制定任務清單、責任清單等有關事項，確保責任落實到位，要配合分管領導抓紀檢監察工作，當好參謀及時提供廉情風險建議意見，為領導決策提供依據。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執行監督。要做好中央八項規定精神和市局有關要求，做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政責任落實情況，發現問題及時通報，督促各部門整改落實。要檢查制度紀律和工作效能落實情況，推進各部門工作作風轉變和績效量化工程。
(三)有效推進廉政文化建設，凝聚發展正能量。要廉政文化建設融入到打造“學習型、服務型、責任型”企業文化進程中，加強行業楷模戰略宣貫，強化爭先進位工作理念。要緊密結合實際，對照先進單位創建工作，查找差距不足，推進廉政文化示範點建設。要提高員工參與的積極性，在宣傳方式尋求突破，豐富廉政文化內涵，推動廉政文化在基層生根，引導員工參與廉政文化建設，形成良好互動的廉政文化工作格局，
(四)有效推進廉政風險防控，落實監督檢查責任。要結合省市大監督的工作實施方案，組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作;要引導員工參與廉政風險防控工作，接受羣眾監督、強廉政風險問題排查，抓早抓小抓苗頭，積極組織回頭看，形成全方位、多層次風險防控體系。
(五)有效推進紀檢隊伍建設，提高責任擔當能力。要加強紀檢工作的領導，明確紀檢工作任務目標，細化落實各項工作，確保有計劃、有執行、有總結、有改進;要積極參加各類紀檢培訓教育，提高紀檢人員工作素養，提升紀檢工作查處辦案能力，確保紀檢工作規範有力。
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