20xx年全區黨風廉政建設和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學習領會系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恆改進作風，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反fu敗工作再上新台階。
一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規矩意識，開展制度執行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規矩行為，動真碰硬嚴肅執紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協助區委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反fu敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區管黨政正職定期向區委、區紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況，開展部門、街道、園區主要負責人向區紀委全會述責述廉並接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導幹部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區域性、系統性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
二、落實“八項規定”，弛而不息加強作風建設
強化日常監督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人羣，採取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區關於厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定執行情況的監督檢查。將貫徹落實“八項規定”情況列入黨員領導幹部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，着力防鬆懈、防變通、防反彈，持續鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規定”精神行為的執紀問責，重點查處xx大後、中央“八項規定”出台後、開展羣眾路線教育實踐活動後的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導幹部工作作風、生活作風問題的查處力度，發現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅遊、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員幹部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，着力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優秀傳統文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導幹部黨性修養和道德養成，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監督檢查，發揮作風監督員作用，拓寬羣眾監督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大羣眾的監督。
三、保持高壓態勢，在法治框架下嚴懲fu敗
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情，依靠羣眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集問題線索，及時發現和揭露fu敗問題。注重發揮反fu敗協調小組作用，加強辦案工作協作配合，完善執紀執法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大複雜案件一體化辦理機制，推動行政執法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和羣眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大後不收斂不收手、問題線索反映集中、羣眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導幹部。運用“系統查、查系統”的審查思路，認真分析排查工程建設、徵地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發生在領導機關和領導幹部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿於紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，製作播放本區典型案例警示片和“八項規定”精神解讀動漫片，編髮涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編髮《中央、省市區關於改進工作作風和加強廉潔自律規定彙編》，着力營造“不想腐”的政治生態。對羣眾關注度高、反映強烈，特別是網絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受羣眾監督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證 “三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
四、規範權力運行，深化懲防fu敗體系建設
強化制度防控。着眼加強對權力運行的制約和監督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設有機結合，針對fu敗易發多發領域，建立健全並有效執行防止利益衝突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區管幹部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規範、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一箇中心、聚焦“四個着力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區開展駐點巡查不少於12家。強化巡查結果運用，切實發揮巡查工作發現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監督，嚴格執行領導幹部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監督制度，突出對領導幹部特別是“一把手”的監督。強化信訪監督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員幹部出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創新的黨員幹部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員幹部澄清事實，保護幹部幹事創業的積極性。推動法律監督、民主監督和羣眾監督在反fu敗工作中發揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規，立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發展、民生保障、社會穩定等各項工作主抓者、主責者、監督者履行職責和行使權力的監督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執法活動的監督，對決策嚴重失誤、執法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區重要決策得到不折不扣的貫徹執行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職幹部隊伍
推進改革創新。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規範議事協調機構，完成區紀委監察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監察工作室職能，切實發揮工作室在監督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鑽研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大幹部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監察幹部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監察幹部的職業榮譽感、責任擔當力和業務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監督。進一步加強區紀委班子和幹部隊伍建設，進一步規範工作程序和業務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監察幹部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，嚴格執行《紀檢監察幹部紀律要求和行為規範》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監督渠道，自覺接受黨組織、幹部羣眾和社會的監督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執行作風建設有關規定，自覺做政治上的“明白人”。敢於動真碰硬，堅決克服不想監督、不敢監督問題，嚴肅查處不守規矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、乾淨、有擔當的紀檢監察幹部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反fu敗工作任務艱鉅，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，紮實工作，鋭意進取，努力開創黨風廉政建設和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。
xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督並重的懲治和預防～體系的重要一年。按照12月27日中央政治局會議關於進一步加強黨風廉政建設和反～工作的主要精神，依據中紀委、省紀委及廳黨組新一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、採取新對策、力爭新成效。主要打算如下：s0100
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和中央政治局會議精神，切實落實中央、省上關於反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，堅持做到治本為主、標本兼治，切實抓好教育、制度、監督三個重點環節，建立健全懲治和預防～體系，以提高黨員幹部執政能力為重點，以提高廣大黨員幹部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持形勢穩定為己任，為確保廳工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇於創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮鬥。
二、宣傳教育工作：
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防～體系三項任務的基礎性工作，是xx年工作的重中之重，我們要着力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx大、xx屆三、四中全會的關於黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委xx年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委有關黨員領導幹部廉潔自律各項規定及各級黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和幹部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點。
大力開展各類宣傳教育活動。協同廳機關黨委在廳機關理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;舉辦黨風廉政講座，請有關專家講課不少於兩次;廳領導幹部上廉政建設為內容的黨課，不少於兩次;舉行知識競賽，採取黨風廉政知識競答或進行測試的方法，對所學的內容進行考核，成績好壞將作為評選先進的一項重要條件;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事蹟學習教育和警示性教育，全年不少於兩次;抓好學習培訓，選送紀檢監察幹部參加上級舉辦的紀檢監察理論性培訓不少於3次;開展理論研討活動，下發本年度理論研討題目，深入實際開展調研，全年撰寫論文總數不少於20篇，向信息產業部推薦優秀論文4篇以上;編辦宣傳資料，全年編辦《紀檢監察工作動態》12期，上網稿件力爭達到40篇，積極為盛部兩級紀檢監察部門提供信息不少於2篇;繼續訂閲《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》、《黨紀參考資料》、《中國紀檢監察報》，年內給黨員幹部發有關學習資料不少於2本，購買錄像片等學習宣傳資料3套，儘量滿足大家學習需要;注重在保持黨員先進性教育中，開展黨風廉政教育，要安排適合機關黨員幹部特點的學習內容，啟發黨員幹部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反～的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員幹部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種～思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢於與～行為作鬥爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作：
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與經濟工作同佈置、同落實、同檢查、同評比。
一、指導思想
以黨的xx大精神為指針，以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹縣紀檢監察工作會議要求，緊緊圍繞學校的中心工作，聯繫實際，突出重點，標本兼治，綜合治理，從嚴治教，紮實推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育進一步發展提供強有力的政治保障。
二、主要工作
(一)進一步規範校級領導幹部的管理，加強監督檢查，切實抓好乾部的廉潔自律工作
今年，在幹部廉潔自律工作方面，將重點抓好思想道德和紀律教育，切實抓好八項要求的落實，即1、同黨中央保持高度一致，不陽奉陰為，自行其事。2、遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任。3、依法行使權利，不濫用職權，玩忽職守。4、廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。5、管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。6、公道正派用人，不任人為親，營私舞弊。7、艱苦奮鬥，不奢侈浪費，貪圖享受。8、務實為民，不弄虛作假，與民爭利。
(二)以行風建設為重點，切實糾正損害學生利益的不正之風
1、繼續落實已有的各項行之有效的治理措施，治理學校亂收費。嚴把春秋兩季開學關口，實行收費責任制，切實落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度，把學校管理一把手負總責，分管領導各負其責的責任制落到實處。同時，嚴禁亂訂閲教輔資料，嚴禁體罰、變相體罰或言語辱罵學生，一經發現，一律嚴處。
2、堅持從嚴治考，嚴肅考風考紀。讓每個學生養成良好的學風，勤奮學習，報效祖國。
3、繼續堅持由轄區內人大代表、政協委員、老黨員、民主黨派人士等人員參加的質詢聽證會，形成全社會關心支持教育的良好局面。
4、加強師德師風建設，進一步規範教師從教行為，建設一支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學習《教師法》、《教育法》和職業道德規範，不斷提升教師的職業道德水平，嚴格遵守師德八條的規定。繼續深入開展正師風、強素質、樹形象和一走訪、二排查、三監督、四評議、五要五不準為內容的師德建設活動。加大師德監督力度，糾正和制止教師以教謀私行為。
(三)建立健全制約機制，強化對黨員教師的監督
要加強對黨員教師的監督，貫徹落實《黨內監督條列》，進一步建立健全黨的民主集中制的各項具體制度，並加強對執行情況的監督，完善黨員教師民主生活會制度，充分發揮黨組織的監督作用，廣泛開展批評和自我批評，實行校級領導幹部述廉制度。
(四)進一步建立健全信訪制度
一是進一步健全和落實領導信訪接待日製度。二是健全和完善教育系統信訪網絡。各中國小、幼兒園要在過去的基礎上，進一步建立健全電話、信箱信訪接待網(點)工作制，構建完備暢通的信訪反應渠道。三是變羣眾上訪為領導下訪。各級領導幹部要主動深入到學校、教師、學生及人民羣眾當中，瞭解他們的想法、困難，主動幫助解決困難和實際問題。四是加大信訪工作的接待、處理力度。針對信訪反映的難點、熱點問題，必須深入調查研究，主動解決，消除隱患，緩解和解決矛盾。做到大事、小事不出鄉校，難事、特重大事不出系統。
(五)加強改進黨風廉政宣傳教育工作，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍
在各校開展以宣傳、學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條列》、《黨內監督條列》、《論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》，為重點的黨風黨紀學習、宣傳、教育活動。不斷增強黨員幹部的紀律意識和法律觀念，真正做到依法執政和廉潔從政。以保持黨先進性為主題，組織黨員開展先進典型學習，引導廣大黨員幹部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的地位觀、利益觀和權利觀，增強黨性修養，提高拒腐防變能力。加強防範教育，施教於先，使黨員幹部自重自警，身體力行，經受住市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。要繼續通過播放黨員電教片，案件剖析等多種形式，對黨員幹部進行警示教育，教育黨員以案明紀，引以為戒。要把黨風廉政、紀檢監察教育貫穿於對黨員幹部的培養、選拔、任用、管理、獎懲等各個環節。
三、主要措施
1、提高認識，加強領導，各級組織必須提高對此項工作的認識，在黨總支的統一領導下，黨政齊抓共管，紀檢協調。部門各負其責，形成合力。各中國小、幼兒園必須在黨總支(支部)的統一領導下，齊抓共治。
2、落實紀檢監察工作責任制，實行目標責任考核。中心學校與各支部簽定《x鎮教育系統xx年紀檢監察責任書》，明確責任人。中心學校年終進行目標責任考核兑現。
3、加強檢查督促。中心學校加強機關建設的同時，對紀檢工作將不定期深入各支部檢查，各支部也要定期或不定期進行自檢自查，半年或年終必須自檢自查一次。於6月10日、10月20日前分別將上、下半年總結報中心學校。
根據州紀委、州監察局《20xx-20xx年全州紀檢監察幹部教育培訓規劃》，結合工作實際，現提出20xx年紀檢監察幹部培訓計劃。
一、培訓班次
(一)利用紀檢監察視頻系統舉辦6期培訓班
培訓對象：各縣紀檢監察機關及派駐機構幹部，20xx年7月起，將各縣鄉鎮紀檢幹部一併納入培訓對象。
培訓內容：以紀檢監察業務知識為主要內容。
培訓地點：州紀委設主會場，各縣紀委設分會場。
授課教師：第一期邀請州委黨校和州委宣傳部相關人員授課，其餘各期由委局機關分管領導或相關室主任授課。
第一期：時間：20xx年5月17日上午8：30。培訓內容：1、保持共產黨員純潔性教育。2、全州政治經濟形勢。
第二期：時間：20xx年6月。培訓內容：1、懲防體系建設。2、信訪業務知識。
第三期：時間：20xx年7月。培訓內容：1、案件檢查業務知識。2、案件審理業務知識。
第四期：時間：20xx年8月。培訓內容：1、執法監察業務知識。2、黨風廉政建設業務知識。
第五期：時間：20xx年9月。培訓內容：1、招投標監督業務知識。2、糾風工作業務知識。
第六期：時間：20xx年10月。培訓內容：1、行政效能業務知識。2、案件監督管理業務知識。
(二)紀檢監察領導幹部培訓班
培訓對象：各縣(海管局)紀委書記、1名紀委副書記，州紀委派駐州級部門紀檢組長(紀委書記)、委局機關各室主任、副主任(70人左右)
培訓時間：6月上旬。
培訓方案見下表
培訓時間(三天)內容授課老師
第一天上午開學典禮案件檢查業務知識省紀委聘請
第一天下午案件審理業務知識省紀委聘請
第二天上午執法監察業務工作省紀委聘請
第二天下午招投標監督業務工作省紀委聘請
第三天上午全州經濟社會發展形勢州發改委聘請
第三天下午統戰宗教工作州委統戰部聘請
(三)派員參加全省紀檢監察基本知識培訓班
培訓對象：20xx年以來從系統外交流到州、縣的紀檢監察幹部。
(四)選派幹部參加中央紀委調訓和培訓
根據省紀委下達的培訓計劃，選派委局機關及派駐機構、各縣紀委、縣監察局幹部參加中央紀委紀檢監察學院、北戴河培訓中心、杭州培訓中心的調訓和培訓。
(五)選派幹部參加州委組織部統籌的培訓班
根據州委組織部的統籌安排，組織委局機關班子成員、科室主任參加省委黨校或州委黨校舉辦的幹部培訓班。
(六)選派幹部參加省紀委運用紀檢監察視頻系統舉辦的1期鄉鎮紀檢監察幹部培訓班
培訓對象：鄉鎮紀檢監察幹部。
(七)開展各類專項培訓
按省紀委培訓計劃，組織委局機關、各縣紀委監察局業務科室人員接受省紀委監察廳各業務科室舉辦黨紀政紀、法律法規、宣傳教育、網絡信息技能、糾風執法、招投標監督、信訪處理、案件查辦等專項培訓。
培訓方式：採取視頻、以會代訓等方式進行。
(八)開展專家講座培訓
按照省紀委安排，組織全州紀檢監察系統幹部接受省紀委聘請的省內外一些領域的專家，利用高清視頻系統為全省紀檢監察幹部舉辦的專題講座。
(九)大力推廣網上自學
鼓勵全州紀檢監察幹部積極參加省紀委紀檢監察網站自學快線專欄推出的紀檢監察基礎知識培訓。
(十)採取掛職鍛鍊方式培訓全州紀檢監察幹部
選派各縣紀檢監察幹部到州紀委、州監察局機關掛職鍛鍊，委局機關幹部到省紀委、省監察廳掛職鍛鍊。
二、組織實施
全州紀檢監察幹部教育培訓工作，由幹部室、教育調研法規室、辦公室等室組織實施。其中幹部室負責組織州內紀檢監察幹部的教育培訓工作，教育調研法規室負責組織中央紀委、省紀委的調訓任務。
為全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨、依規治黨要求為主線，聚焦監督問責，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恆落實中央八項規定精神，着力解決羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，結合我局實際，制定如下工作計劃：
一、嚴規明紀，真抓真管，弛而不息推動紀律建設。
(一)堅持以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強紀律建設，着力推動六大紀律執行到位。要緊緊圍繞貫徹實施《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》、《黨組工作條例》等，在繼續採取集中學習、討論交流、專家講座等多種途徑強化教育的基礎上，拓寬渠道、創新方式、加大力度，喚醒黨章黨規黨紀意識，教育引導黨員幹部充分認識嚴守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，從思想深處敬畏紀律、規矩，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底線。
(二)堅決把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位。黨員領導幹部既要以身作則、率先垂範，主動維護、嚴格遵守黨的紀律和規矩，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起從嚴治黨、依規管黨的主體責任，還要引導帶領廣大黨員幹部職工自覺守紀律、講規矩。黨組、紀檢組要切實加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴肅查處各行其是、陽奉陰違、妄議中央方針政策等行為;加強對組織紀律執行情況的監督檢查，着力檢查選拔任用幹部導向是否端正、程序是否合規、風氣是否清正、結果是否公正。堅決懲治拉幫結派、團團夥夥等搞非組織活動的行為以及跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和腐敗問題。
二、鞏固深化，嚴防死守，堅持不懈地抓實四風整治。
(一)秉承在堅持中深化，在深化中堅持原則，牢牢鞏固既得成果，深入推進和持續加強作風建設。緊盯四風新形式、新動向特別是隱形、變異問題，堅持露頭就打、從重處理、絕不姑息;針對思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風等方面出現的新情況新問題，進一步抓好查糾整改和建章立制，用制度管住幹部行為，用機制規範權力運行。
(二)要嚴肅整治羣眾辦事難問題，着力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴肅查處暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事和黨員幹部經商辦企業、投資入股，違規打麻將、操辦酒席、私車公養以及公私不分變相公款支付私人電話費和寬帶費等問題。特別是要對黨的xx大後、中央八項規定出台後、羣眾路線教育實踐活動後、三嚴三實專題教育後發生的頂風違紀問題，加大嚴查嚴辦和公開曝光力度，堅持越往後執紀越嚴、處分越重。
(三)突出盯牢各個重要時間節點，嚴厲查處借節假日套取資金、挪用公款違規發放加班費、活動費、慰問費、購物卡以及公款吃喝、公款旅遊、公車私用等突出問題，推動形成風清氣正的政治生態。
三、突出重點，抓早抓小，始終保持遏制腐敗的高壓態勢。
(一)精準把握好監督執紀四種形態。黨內關係要正常化，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。對出現違紀苗頭或輕微違紀的，及時開展批評與自我批評，黨組織及時出面咬耳朵、扯袖子，讓本人紅臉出汗，而不能放任自流，更不能放水養魚。努力使這項工作成為常態，絕大多數黨員幹部就會遠離紀律底線，不至於因違紀受到紀律處分或組織處理。努力在前兩種形態上把功夫下足，使全區國土資源系統政治生態大大改善，發生嚴重違紀問題的可能性大大減少。
(二)着力加強信訪舉報線索管理。暢通信訪舉報渠道，健全舉報線索台賬。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準進行分類處置，定期清理、規範管理。對線索具體、指向明確、可查性高的，要迅速組織力量嚴查快辦。同時，要堅持抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉，尤其要推動問題線索約談常態化，擴大函詢談話覆蓋面。談話函詢內容要記錄在案，裝入個人廉政檔案，凡弄虛作假、掩蓋真相、不如實向組織説明問題的，事後查實則一律以欺騙組織加重懲處。
(三)突出監督執紀工作重點。監督執紀要緊緊抓住關鍵少數、關鍵崗位，重點查處土地、礦權管理及徵地拆遷中違紀違規問題，工程項目特別是項目決策、招投標、監管和驗收、工程內容變更四個環節的利益輸送、優親厚友、收受賄賂等問題，執法監察中的失職瀆職、權錢交易問題，選人用人上的不正之風和腐敗問題，違反中央八項規定和省委市委十項規定、區委九項規定的問題。特別是對黨的xx大後不收斂、不知止，問題嚴重、羣眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員幹部，要從嚴從快處理，同時具備上述三種情況的，更要毫不手軟、重拳出擊、堅決查處，形成有力震懾，遏制腐敗勢頭。要推動全面從嚴治黨向基層延伸，我們要看好自己的門、管好自己的人，紮實有效地加強教育和監管。局紀檢組監察室要綜合運用明查暗訪、信訪受理、以案查案等手段，不斷加大查處違規違紀特別是貪腐行為的力度，推動監督執紀問責工作深入開展。
四、聚焦主業，嚴守職責，忠誠乾淨擔當地推進紀檢監察工作。
(一)堅持聚焦再聚焦、定位再定位。紀檢監察機構要堅持做到四個必須：必須督促黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任;必須圍繞《黨章》規定的三項主要職責、五項經常性工作，緊扣六大紀律、八項規定，準確把握和切實運用好四種形態;必須抓住關鍵少數，緊緊盯住中層以上幹部和關鍵崗位，着力加強監督檢查和督促管理;必須堅持問題導向，提高發現和處置問題的能力。要瞪大眼睛、拉長耳朵，發現問題就要馬上問、馬上抓、馬上管，該談話的談話，該警示的警示，該教育的教育，該查處的查處。
(二)嚴格隊伍管理，強化自我監督。責人者必先自責。作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察幹部肩負着維護黨紀政紀、推進反腐鬥爭的重要職責，必須嚴格自我約束和管理，堅決做到忠誠乾淨擔當。對黨忠誠是第一位的政治要求，沒有忠誠，紀檢監察幹部就失去了履行職責的立身之本;自身乾淨是最根本的做人底線，沒有乾淨，紀檢監察幹部就失去了履行職責的基本資格;敢於擔當是最關鍵的行為品質，沒有擔當，紀檢監察幹部就失去了履行職責的果敢勇氣。紀檢監察幹部務必時刻保持清醒，時刻保持堅定，始終在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，發揮好示範帶動作用，切實加強自身建設，在強化自我監督的同時，自覺接受黨內監督和羣眾監督，不斷提升執紀問責的能力和水平。
一、工作任務
根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以明確責任，落實任務，服務發展為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實兩個責任，強化監督執紀問責，繼續以三滿意為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，簽字背書落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行三嚴三實專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，昇華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以宣戰慵懶散、提振精氣神為主題的幹部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決為官不為問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行三嚴三實情況、實施一線工作法情況、整治慵懶散情況、鞏固四風整治成果情況、服務60週年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，四風問題、頂風違紀等問題;從小節抓起，注重細節，緊盯四風，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。
一直以來，紀檢部都是公平、公正、公開的代表，而且也一直為做好學生會的檢查工作努力着，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。為了讓大家更加明確紀檢部的工作，現總結出紀檢部工作計劃：
一、不定期抽查各院系班級的早晚自習出勤並作好記錄，每週總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。規範同學的學習生活習慣，促進良好的班風、學風、校風。
二、不定期瞭解上課曠課情況。從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。維持好活動現場秩序，確保活動取得圓滿成功。
四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。從同學中獲取意見和建議，不斷完善紀檢部的各項工作體制。
五、及時瞭解和發現學生會及班幹部的情況，對脱離羣眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
七、對部門成員的禮儀進行訓練，主要包括禮貌用語、站姿等方面。
八、及時瞭解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
九、每週開一次部內例會，定於週日下午8點半。
紀檢部內部工作計劃：
①定期集中召開部門會議，以之更謹慎地安排工作，在工作後的總結交流也在會議中進行，以便更好地發展在工作中的不是，及時進行改正。
②個人明確自己的任務，做到“認真到位”，於此同時要多與其他部員交流，團結友善，使得在日後的工作中更加高效準確。
③對新成員嚴明紀檢部紀律，新老幹部以身作則，不失部門榮譽。
④及時瞭解和發現部門內部情況，對脱離實際之搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的及時交主席團處理。
紀檢部外部工作計劃：
①緊密與其他部門聯繫，增加默契，使工作順利進行。
②多途徑地宣傳學生會，令在校學生對學生會工作有所瞭解，以免在日後的工作中與同學發生衝突，損壞學生會名譽。
③在工作時，不得玩忽職守，必須將工作做到位，將工作任務、責任落實到個人。對不努力工作、不負責任的部員給予批評。
④對學校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的同學給予警告，嚴重者登記上報。
⑤積極參加校組織的各項活動，努力做好學生會的工作。
蒙田範文網