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班主任培優工作計劃多篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.84W

班主任培優工作計劃多篇

班主任培優工作計劃篇1

一、指導計劃

為了提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘並培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實的基礎和閲讀寫話能力,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

二、學生情況分析

二年級從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,如郭欣、郭山源等,且擔任班幹部能起到較好的模範帶頭作用,但也有少部分學生如李傳旺、張有米等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

三、定內容:

培優主要是繼續提高學生的閲讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閲讀,讓優生擴大閲讀面,攝取更多課外知識,尤其是習作方面,多給他們一定的指導,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢於做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先佈置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試説、敢於説、進而爭取善於説。

四、培優對象:

郭欣郭山源徐哲李傳花

五、輔差對象:

李傳旺張有米張欣榮

六、主要措施:

1、認真備好每一次培優輔潛教案,做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,瞭解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,儘量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時瞭解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

5、堅持輔潛工作,每週不少於一次。

6、採用一優生帶一差生的一幫一行動。

7、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

8、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

9、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

10、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

班主任培優工作計劃篇2

培優補差工作是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有優等生和後進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然後根據後進生的特點和形成原因做好轉化工作。在我班後進生身上表現出來的不良行為,大多數不是道德觀念上的,有的是出於好奇,有的是出於一時糊塗做出的不正當舉動,有的是由於自控能力差造成的。分析後進生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內的責任,因此,在本學期中本班培優補差工作計劃如下:

一、培養優秀生,關心熱愛後進生。

在本學期中,本人培養優秀生,關心熱愛後進,對於優秀生,加以鼓勵,促使更上一層樓,對於生後進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於後進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的温暖。實踐證明,要轉化後進生,只有使後進生動情。我們只有用心靈的温暖去醫治他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了後進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

二、瞭解後進生形成的原因是轉化工作的先決條件,使其逐漸轉化優等生。

要做好轉化後進生的工作,就得深入瞭解,全面分析後進生的特點和形成原因,堅持在瞭解中教育,在教育中瞭解。每接一個新的班級,我首先在原班主任那裏瞭解學生情況,特別是後進生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什麼?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什麼?在新的學期開學前,做到心中有數。

實踐證明,只有全面瞭解後進生的情況,才能有的放矢,做好轉化後進生的工作。

三、對後進生要因勢利導,堅持一分為二。

後進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發現。他們也有優點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利於調動後進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為,作為一個班主任就應該注意發現後進生的微小進步,堅持一分為二,優點給予充分的肯定,積極引導,有時創造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。

四、制定了具體的目標,熱愛後進生,進行有計劃的輔導。

本學期中,本人計劃把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。

總之,只要本人按照以上計劃堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以後本班培優補差工作效果就會更好。

班主任培優工作計劃篇3

一、基本情況分析:

我們班班白玉、鄭義、陳宏建、任瑩、張欣、尹靜同學思想活躍,上進心強,學習目標明確,學習態度端正,能夠遵守紀律,熱愛學習,個個爭上進。我把他們定為我的培優對象,帶動整個班級的學習氣氛。為了全面實施素質教育,做到培優促特,真正發揮優生的內在潛力,體現因材施教、優生優培的原則,特制定優生培養計劃如下:

二、培養目標:

1、在英語學習過程中,學生通過大量的專項和綜合性語言實踐活動,形成綜合語言運用能力,感受英語的魅力。

2、在老師的指導下,糾正學習上的不良習慣。進一步給每個學生充分的時間思考、質疑問難。

3、要善於針對學生的學習情況,有的放矢地進行點撥和講解,努力做到把教師的教與學生的學有機地結合起來。步培養學生的自學能力,養成積極主動地獲取知識的習慣。明確前進的方向,充分發揮自身優勢,成為最優秀的人才。

三、具體措施:

1、充分發揮學生的自主性

在教學過程中,學生是學習的主人。要注意激發學生的學習積極性和學習的興趣,加強學生自主學習語文的實踐活動,把學習的主動權交給學生,要注重教給學生學習的方法,引導他們在實踐中主動獲取知識,形成能力。比如在學習單詞的時候,教師引導學生自己想辦法記住單詞,這樣就調動了學生的自主性,發展了學生的思維。再比如在對話表演的時候,教師要充分調動學生的積極性和想象力,讓其自由的表達意思。

2、重視自學能力的培養。

(1)在單詞教學方面,培養了自己讀單詞的能力,特別是藉助字典、課外資料,聯繫上下文理解詞義的能力。

(2)在閲讀方面,注意在教學中教給一些閲讀方法和技巧,而且在每節課前都要進行預習,養成了良好的預習習慣。

3、做好學生的思想工作,講明要求,及時瞭解學生的思想和情況,指出其優點和不足,及時表揚和批評。為了防止優生產生驕傲情緒,要加強對優生的思想教育,培養學生正確的人生觀和世界觀。

4、根據教學目標、教學任務的要求選擇教學方法,特別要注重激發學生學習的積極性、創造性,以便順利地實現教學目標,完成教學任務。要特別注重學習方法的研究和指導,以收到事半功倍的效果。

5、在教學中分類管理,對優生提出比一般同學更高的要求。對學生在學習上遇到的疑惑問題,積極加以分析和輔導。

6、為優生輔導定出時間,地點。輔導時間為每週二,四的下午第四節課。及時找出不足,查漏補缺。

班主任培優工作計劃篇4

一、指導思想

為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好特長生的培養和後進生的轉化工作。在特長生的培養和在後進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反覆教育外,還要注重後進生非智力因素與智力因素的的培養。本學期,根據九年級學生的實際制定如下計劃:

二、學生名單

差生:

三、學困生形成原因情況分析

1、後進生形成的家庭原因

父母的不良言行舉止直接影響着孩子的健康成長。他們認為,考上了大學也不包分配,唸到國中畢業就行了。

2、後進生形成的學校原因

教師思想教育不力以及片面追求成績,對後進生輔導不及時。

3、非智力因素 (個人原因)

xx同學本身比較聰明。他之所以走進差生行列,這與他從國小習習慣不好有直接原因。上七年級時他就怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣。又認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,於是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最後走進"雙差生"行列。

xxx八年級上學期從向陽轉來的。這孩子英語很差,只能認識26個母字,對於音標卻一點也不通。拼讀根本不會,只能靠死記硬背,而且今天教一個明天又忘了。這讓我非常着急。家長又不配合,找家長根本不來。要去家訪又怕被家長拒之門外。(聽説家長智力有問題)。所以一直也不能與家長溝通。

四、培養優生,轉化學困生措施 、方法。

後進生轉化:

1、培養後進生的自信心。只有樹立起後進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

2、要用科學的方法教育後進生。

3、對後進生多寬容,少責備。

4、班主任不僅要注意培養後進生的學習興趣。 注意培養其興趣的穩定性和集中性,使後進生有恆心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,於困難中求喜悦。

5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。

6、老師的輔導要及時 ,以後我下決心利用課餘時間給他們補課。爭取取得成效。

7、家庭的配合是轉化後進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

優生的培養:根據這類學生的特長,善於做一些難度較大的題,對於課本上的習題,她們總覺得不夠做了。針對此情況,我經常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題,或是奧數題。每天一道,培養她們思維的敏捷性,靈活性,使他們的數學思維能力逐步培養起來。

總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化後進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。

班主任培優工作計劃篇5

一個班的成績決不可能都在同一水平線上,即便是再好的班級也不例外。有的學生學習時能心領神會,有的學生則不知所云,反映遲鈍,接受能力差,其成績實在令人擔憂。面對這表現各異的學生,參差不齊的學生,一個有責任心有經驗的教師應該及時做好培優輔差工作,既要防止學生驕傲自滿的情緒,又要防止自暴自棄思想的萌芽。

對這兩種可能產生的不良傾向都要防患。而及時細緻的做好培優輔差工作,才能使差生不差,優生更優,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。那麼,我們應該怎樣來做好培優輔差的工作呢?

一、做到心中有數,這是轉化差生的基礎。

做到心中有數,既要掌握學生的思想動態,又要掌握學生的學習情況。數學教師通過一個階段的教學,應弄清楚哪些學生成績好一些,好在哪裏,又差在哪裏,誰強誰弱。如果不做到心中有數,就去培優輔差,那隻會是盲人摸象,有勞無益。心中有數,我們才能對症下藥,有的放矢,事半功倍,這就要求老師工作仔細些、認真些、踏實些,也要辛苦些。不然,所謂的培優輔差工作就好只是一句漂亮的空話。

二、要採取具體的行之有效的得力措施。

既然優生差生已是客觀存在,我們就要正視這一客觀現實因材施教。對優生我們除肯定他們的學習成績和積極性外,還要及時防止他們可能產生的驕傲自滿的情緒。這還不夠,還要針對他們求知慾強的特點,適當給他們拓寬知識面,讓他們吃得好,吃得飽。

對差生得要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試失利的原因,及時防止他們可能產生自暴自棄思想苗頭。還要針對他們基礎薄弱的情況,從基礎入手。俗話説:“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差,就在於他們的基礎知識沒打牢固,針對這種情況,教師就應該抽出一定的時間給他們補缺補漏,給學生架座橋、指條路。

三、要做到持之以恆,培優輔差工作是件極其繁雜而辛苦的工作。

我們老師不能只憑一時心血來潮,憑一時的熱情和衝動,不能指望僅僅個別輔導兩三次,學生的水平就會大幅度提高,那是不現實的,也是不可能的。要使學生的思想品德素質和科學文化素質全面提高,必須把培優輔差工作當成經常性的工作來抓。要滿腔熱忱,堅持不懈的去做。即使遇到了困難和挫折,也不能灰心喪氣,半途而廢,而要迎難而上,奮勇向前,要把對學生的一片愛心全部傾注到培優輔差工作中去。

四、做到“六定”即定對象、定時間、定計劃、定措施、定內容、定目標。

而且還要做到“三要三不要”既要了解後進生,要尊重後進生,對後進生要有信心,思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴,對後進生的教育要採取起點低,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生的每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。此外,我們及時要根據學生實際,確定能達到的實際目標,把教學的步子放小,教學內容要結合班級實際由易到難,由簡到繁,分解成合理的層次,分層推進,快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正,調整教學進度,從而提高教學效益。

總之,後進生的轉化,任重而道遠,但是,只要我們老師更新教育觀念,用發展的觀點去看待後進生,一步一個腳印的將後進生工作落到實處。這樣才能全面落實素質教育。

班主任培優工作計劃篇6

班主任培優輔差工作計劃一:

一、基本情況分析

我班學生成績兩極分化較大,這在一定程度上加大了培優輔差的難度。班級的後進生有杜偉、劉洋杏、張浩、李彥、劉華等多人,這幾人各有特點。目前據我分析這五個人中除張浩外其他幾人的後進主要體現在學習上,由於低年級基礎不紮實,思維不靈活,接受知識的能力也欠佳,再加上人也比較懶,導致學習成績落後。而張浩後進的原因就比較複雜了,首先父母的態度與教育方法不對,造成了他在品德與思想方面存在問題,長期無心向學,我行我素,上課不聽還常違反紀律,欠交作業,以至從低年級開始成績就落在後面。後進生的後進,不單純是在某一個科目後進,往往是幾個科目同時後進。要轉化後進生,我覺得愛心是前提,耐心是保證,只有對後進生付出無私的愛,輔之與耐心,講究合適的方法,是可以達到轉化的目的的。我將充分做到有的放矢,讓他們到學期末都能有不同程度的進步。

優生的人數顯然少過差生,主要有李吉童、劉久鉻、戴衞陽等幾人。這些優生在學習上都很認真,按時完成老師佈置的任務。但他們都不拔尖,主要是在學習上不主動,除了老師上課的教的那點知識很少會自已去找些課外知識來補充。上課回答問題也不積極,思維不夠靈活,這是制約他們進一步提升的主要原因。

二、工作目標

1、力爭一個學期後這五名後進生都有不同程度的進步。

2、培養後進學生學習的興趣,培養他們養成良好的學習習慣和行為習慣,有一些適合個人的學習方法

3、有計劃的在優生中培養尖子生。

三、工作措施

後進生的轉化工作:

(一)思想上進行轉化

1、動之以情,消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以温暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。所以我們平時要對後進生的思想、品德、學習興趣等思想方面進行摸底,瞭解其思想動態,在班主任作好記錄的'基礎上彙總,與學生進行個別或集中的交流。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任,喚起自尊心。

為了喚起學生的自尊心,培植學生的自尊心,應特別注意以下幾點:

(1)對後進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悦時,才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務,在完成之後給以適當的鼓勵。

(3)讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

3、曉之以理,增強後進生分辨是非的能力。

教師應曉之以理,提高後進生的道德覺悟和上進心,培養後進生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們説理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

(二)行動上進行轉化

思想工作是轉化後進生的前提,重要的還是在行動上。因此,我計劃採取如下措施:

1、落實家訪制度。

採取集中與個別相結合的方式,定期對學生進行家訪,班主任不但要與全體家長溝通學生的思想動態,在校表現,還要及時記錄、備查。同時對有厭學苗頭、思想不穩的學生實行隨時家訪,把問題消滅在萌芽之中。

2、創設情境,鍛鍊後進生的意志。

針對學生不良行為,光靠説理還是不夠的,所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境。如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

3、持之以恆,反覆教育,鞏固後進生良好的行為習慣。

後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反覆抓,抓反覆”,因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

(三)成立後進生結對幫扶小組

我準備給每位後進生安排學習較好的同桌,讓他們遇到困難能及時向周圍的同學詢問,確定幫扶對象,實行一對一,一對紅,這樣使他們共同進步,共同提高,又增進同學間的友誼。

培優工作:

1、在課堂教學中,轉變只“關注結果”到“關注過程”的觀念。適當拓展知識,讓優生吃得更飽。

2、在優生中推行競爭機制,讓優生在相互競爭中共同進步。

3、在作業中實行分級,對優生提出更高要求。

4、鼓勵優生涉獵更多的課外書籍。

總之,要通過本學期的工作,使班內的後進生有不同程度的變化,使整個班級的紀律、學習、衞生等方面都有顯著提高。我將多向有經驗的班主任學習努力改進教育方法,力爭在後進生轉化方面做出較大成績

班主任培優輔差工作計劃二:

為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我所任二三班和二四班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,還應採取課內外培優補差措施,制定培優補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,培優補差工作有着十分重要的必要性。通過一學年的教學,瞭解到班上學生的情況,針對這些情況我定出了培優補差計劃:

一、基本情況分析:

1、學生情況分析

二三班和二四班共有學生101人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課上興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時,仍有部分學生學習不夠認真,紀律方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講話、搞小動作、不做作業等現象。

2、培優輔差對象

①培優對象

二三班:管偉琛、王旭、孫梅朵、張恩培、於藝卿

二四班:劉思涵、張家瑞、盧銘、、李文嬌、崔雨欣

②輔差對象

二三班:黃晴晴、武政佑、田宇、張碩峯、賈允飛、李驕陽、

二四班:奧奮博、姚淑琴、姚美霞、王浩、胡科

二、思想方面的培優補差:

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯繫,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

三、有效培優補差措施:

利用課餘時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“一帶一”。

3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”基礎題,第二層:“選做題”中等題,第三層“思考題”拓展題。滿足不同層次學生的需要。

4、培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題,習題設計有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啟發學生思維