意識形態工作計劃

根據中央、省委、市委關於意識形態工作的相關要求，特將2020年意識形態工作安排如下：

一、工作規劃。第一季度、第三季度召開意識形態工作專題黨委會，分析我市供銷社系統意識形態領域面臨的形勢，檢視自身存在的意識形態工作責任制落實空白點，彌補漏洞，克服麻痺思想、“局外人”心態、形式主義，完善措施，研究部署意識形態工作。第二季度、第四季度分別做好半年和全年意識形態工作總結，向黨內通報意識形態工作情況。

二、組織領導。根據人員變動情況，調整意識形態工作領導小組及其辦公室組成人員。落實意識形態工作責任制，黨委主要負責同志為第一責任人，分管同志作為直接責任人，班子其它成員要堅持“一崗雙責”，積極主動抓好分管領域的意識形態工作，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。將意識形態工作作為重要內容納入年度工作要點、工作總結、民主生活會、述職述廉工作。指導督促下級單位黨組織做好意識形態工作。

三、理論學習。意識形態領域出現一些大的問題，究其原因是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不力，沒有真正學懂弄通做實。要端正學習態度，領導幹部要以上率下、先學一步、學深一層，當好理論學習研討的表率。市社黨委及時組織黨委成員交流研討意識形態方面的學習心得、思考體會。將意識形態工作納入幹部培訓。

四、防範風險。始終堅持底線思維，立足於早，立足於小，做好重大事項、重大活動前的意識形態領域風險評估，供銷社工作中可能存在的容易引發社會輿情、意識形態方面的問題。要繼續查找供銷社系統意識形態工作領域風險點並制定和完善防控預案。

五、強化陣地。一是充分運用市社網站、微信公眾號等政務新媒體，做好以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容的意識形態宣傳工作，二是辦好有關社會主義核心價值觀、傳統文化、“兩個維護”等內容的演講、講座、參觀學習活動。動員全體幹部職工積極參與。三是依託市社這兩年新納入的青年公務員力量，擴大網評員隊伍，做好網評員培訓，搞好網絡評論、輿情處置工作。