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2022年國小後勤工作計劃多篇

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2022年國小後勤工作計劃多篇

2022年國小後勤工作計劃篇1

一、指導思想:

學校後勤工作是關係到學校整體工作是否順利進行的一項十分重要的工作。教師與學生的身心健康、工作學習的興趣與動力,以及學校的建設與發展都和學校後勤工作有着密切的聯繫。因此,全力抓好學校後勤工作,是創建節約性校園、建設和諧學校,讓學校充滿温馨快、樂與濃烈的文化氛圍氣息的根本保障。

二、工作目標:

1、為教育教學工作服務,為全體師生的生活服務,讓全校師生身心健康發展,從而有利於全面提高教育教學質量。

2、繼續搞好校園綠化建設。

3、建立完善後勤各項規章制度,建設節約性校園。

4、嚴格學校公務財產管理,搞好實物登記,實行班主任對各班級各類設施、器材、財產的管理責任制。

5、搞好學校和教室的各項佈置,經常保持電路和水路的暢通。

6、進一步加強安全管理工作,時刻注意學校設施設備的一切不安全隱患,確保無重大安全責任事故的發生。

7、幫助教師做好班級後勤管理工作,努力做到節約用水、用電。

三、工作思路:

1、後勤工作人員必須定時不定時抽查後勤各部門的工作,發現問題必須及時採取合理實際的辦法,進行處理和解決。

2、嚴格執行政策法規和上級的相關規定,緊跟形勢,促進發展,加強學習,明確責任。

3、完善班級後勤管理,完善公物賠償制度。

四、具體工作:

1、學校各項設施的簡易維修以及電路、水路、門鎖等維修改換由袁一兵老師負責。

2、學校食堂的教師中餐,師生茶水,食堂衞生由鄒電波老師負責。

3、合理使用公用經費,民主理財,賬務公開。

4、儘量節約用電,用水和各類辦公用品。

5、實行校產登記,使用情況及損壞賠償等管理制度。

6、制訂學校食堂管理制度。

7、制定學校衞生管理制度。

8、努力積極配合鎮教育辦,督促育齡女教師及時參加婦檢,做到無違計現象。

五、後勤承諾

1、當前教育教學工作的設施設備,辦公及清潔用具等實物出現損壞,缺乏等問題時務必在第一時間內得到解決。

2、當與教師居家生活有關的水電及環境衞生或設備實施出現問題時務必第一時間得到解決。

2022年國小後勤工作計劃篇2

炎熱夏季結束,這一季度的工作也是在忙碌中不斷的進行的,下一個季度工作一定要給自己足夠的準備開展,勤工作提前做好規劃是一定沒錯的,這個夏季的工作現在就要結束了,其實很多時候我對工作是抱着很期待的心情去的,秋季的工作也即將開始,對於學校來將是一個全新的階段,對於後勤來講也是一個挑戰,通過前面的一些工作結合一些實際,對工作也作出一些改變是必要的,也就秋季工作做一番計劃:

一、日常工作方面

主要還是結合實際情況,對後勤工作進行一些優化,做好的日常工作表,傳達到每一個後勤人員,必須讓每一個後勤人員有一個積極工作的意識,有一個自我規劃的意識,後勤工作需要細心,需要對工作負責,同時也加強對內部的管理,明確每一個人的工作,對其搞砸進行一個去全面的接觸,管理好後勤工作的每一個細節工作,對每天的工作賬單進行細心地登記,管理,日常的每一筆支出都應該有來源跟用途,做好相關的登記,配合學校開展後勤工作,結合學校的情況做好系列工作準備。

二、工作目標

對後勤人員進行一個更加深層次的管理,加深每一個後勤工作者的工作意識,保證每一人的意識形態都積極發展,完成這個季度工作指標需要每一個後勤人員的配合,所以在這個季度工作當紅也需要鍛鍊每一個人的團隊合作意識,這在接下來的工作當中是一個很有必要的工作,強化團隊合作意識,能力,讓每一個人都在接下來的工作當中做到高強度配合工作,也為了實現後勤內部的一個穩定協調,再一個就是服務質量,在這個時候需要一個好的服務質量每一個人的服務意識都需要到位,保證後勤工作人員高超的服務意識,第三就是對食堂進行一個全面把控,特別是衞生方面,這跟學生的日常生活保障有很大的關係,把衞生質量提高也是接下來主要工作之一。

三、做好人員安排

明確每一個人工作任務,把工作細分,在人員充足的情況下對每一項工作都區分開來,每一個人該幹什麼工作就幹什麼工作,互補干涉,保證日常工作秩序不被打亂,當然在接下來的工作當中還有一點就是安排好人員,做好日常值勤表每一個人的工作明確到位,合理的安排工作,後勤工作需要一個有秩序穩定的工作環境,接下來的工作中團結在一起落實每一項工作,設立好獎懲制度打造更好的後勤工作。

2022年國小後勤工作計劃篇3

一、工作措施

1、加強安全防範工作,增強師生的安全衞生意識

(1)同學校安全科檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備並做好記錄,發現問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。

(2)樹立安全第一意識,加強餐廳工作各環節的管理與監督,做好餐廳管理。

2、堅持財務制度,嚴肅財經紀律

(1)嚴格執行財務制度和會計法,嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準,收費公示,加強收費管理,堅決杜絕亂收費現象,自覺接受監督。

(2)加強經費管理,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。入賬出賬,保證不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。

(3)堅持校長 一支筆 籤批制度,嚴格採購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。

3、加強校產管理,健全校產檔案

(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

(2)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

4、做好後勤常規服務工作

(1)開學初做好衞生工具的採購和發放,教室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電教學設施是否正常,各部位照明設施檢查維修,等等。

(2)規範物品採購的流程。各職能部門因工作需要的物品,先向分管領導申請,然後由校長審核,再由總務處具體購置,並做好入賬記錄。

(3)管理和使用好水電,把節水節電放在後勤工作的首位,教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,及時更換損壞的用水設施,防止跑水和漏水。

(4)節約用材。學校的複印、打印等辦公用紙由專人管理,嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常文件的打印,實行雙面打印。

5、做好校園的綠化工作

學校綠化的交由後勤部專人日常管理,負責日常的澆水、修剪、施肥、滅蟲、噴藥等。

6、配合學校搞好本學期的各項教育教學工作活動,以及完成臨時的應急工作。

五、具體工作部署

二、三月份:

1、後勤人員會議,強調工作紀律和崗位責任制。

2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品、各班桌椅,做好財產管理工作。

3、校園環境綜合治理,重點清理雜草及衞生死角

四月份:

1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作,確保學校正常的教育教學秩序。

2、加強對學校食堂管理工作,消除存在的各種安全隱患。

五月份:

1、檢查前期各項工作的落實情況。

2、對校園內水電進行檢修。

六月份

1、配合教導處複習備考。

2、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

七月份

1、整理一學期來總務處工作資料,進行期末後勤工作總結

2、下學期所需物品的採購.

總之,學校後勤工作千頭萬緒,只要本着愛崗敬業,為學生服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結協作,同心同德,從而開創我們學校後勤工作新面貌。

2022年國小後勤工作計劃篇4

一、指導思想

後勤處堅持為學校教學、秉承為全體師生的健康和管理服務的宗旨,加快後勤工作的隊伍和管理建設,在新的一學期裏要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實幹、求實創新。認真做好低碳環保、艱苦創業,使得學校的經濟負擔得到減輕。需要管理部門要廉潔奉公,進一步樹立服務觀念,使我校的總務後勤管理更加得顯得有特色。

二、20xx年工作目標

1、在新的一學期裏,積極配合校領導,以教學為中心,完善學校的後勤管理工作,確保學校的教學秩序正常開展。做到現實需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。

2、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境。加強對後勤各塊的檢查和督促,做到真正意思上的淨化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅緻的校園環境。

3、加強對食堂和校園超市監督的管理,認真執行食品衞生法,對其衞生、個人衞生、食品衞生、零售價格和服務品質、服務態度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,從根本上嚴把病從口入關。

4、加強對蔬菜基地和豬場的管理,使其發揮最大的效益,保障師生的蔬菜及豬肉的供給。

5、財務開支地方嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”籤批制度,嚴格採購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的採購、工程、實施招標制度。

三、具體工作部署

三月份:

1、後勤人員會議,強調工作紀律和崗位責任制。

2、完成課桌凳、牀鋪維修工作。

3、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

4、進一步完善學校綠化栽種工作。

四月份:

1、加強春季衞生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衞生工作

2、配合各處室做好學校的各項有關工作

五月份:

1、配合教務處做好期會考試的部署工作。

2、抓好食堂、綠化帶環境衞生工作。

3、對食堂工作人員進行一次安全衞生工作知識測試。

六月份:

1、加強食堂衞生監督檢查力度。

2、做好校園環境衞生的常規管理。

3、規劃準備暑期校舍維修和重建工作。

七月份

1、整理一學期來總務處工作資料。

2、總務處召開全體工作人員會議。

3、做好台帳和實物帳相符的工作。

4、協助各處室做好日常各項工作。

總之,學校後勤工作千頭萬緒,只要本着愛崗敬業,為學生服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結協作,同心同德,從而開創我們學校後勤工作新面貌國小學校後勤工作。

2022年國小後勤工作計劃篇5

一、指導思想:

以學校教育教學工作為中心,以服務師生為宗旨、服務育人,規範管理,構建與學校發展相適應的後勤工作新局面。

二、工作目標:

1、劃分好清潔區,每日一查,每週一評,及時評比,定期公佈。力爭創造一個舒適、整潔、美好的工作學習環境。

2、根據各科的教學需求,及時配齊教學設施,使教學工作正常進行。

3、及時檢查公物使用情況,做好各項維修工作,做好愛護公物教育,力爭使損壞率再降到低限度。

4、花草樹木精心培護,督促定期護理,營造一個良好的育人環境。

5、做好“四配套”設施的保管、使用工作,督促做好記錄。

6、做好招商引資工作,力爭有新上項目。

三、主要工作:

1、加強安全防範教育,增強師生安全意識。

通過各種渠道宣傳安全知識,經常檢查電器線路設備,發現問題及時解決,做好衞生防疫知識的宣傳,加強騎車學生的管理,未滿十二週歲決不允許騎自行車,定期檢查消防設施,做到以防萬一,加強門衞管理,做好登記審核工作。

2、加強寄宿制管理,辦好師生食堂。

明確責任,防火、防盜、防毒,組織人員學習有關食品衞生知識,規範操作程序,定時檢查飯菜質量,加強對宿舍工作人員的抽查力度,確保宿舍的安全。

3、加強校產校具的管理。

完善管理制度,強化賠償制度,加強電、水的管理,堅持勤儉節約,努力為學校節約一滴水,一度電,一分錢,加強愛護公物教育,愛護學校設施,愛護花草樹木,加強檢查力度,堅持問題追求制,與考核掛鈎。

4、堅持財務制度,嚴肅財經紀律。

嚴禁亂收費,堅持民主理財,實行收費公示。

5、加強綠化管理。

教育學生愛護校園綠化,經常檢查綠化管理人員工作,積極做好綠化改造工作。

四、工作行事曆

?、常規工作:

1、檢查綠化工作,定期清理、更新花園,美化校園。

2、檢查校園安全設施、校舍、電器、消防設施。

3、衞生檢查評比。

4、“四配套”保管、使用。

5、招商引資工作。

?、本學期分月行事曆

九月份:

1、開學初常規工作(收費、發書、發放衞生用具、教學用品、辦公用品、課桌調配)。

2、公物登記,簽訂責任狀。

3、配備教學設施。

4、配合少先隊開展活動(衞生檢查、評比)。

5、清潔區劃分。

6、“四配套”項目管理。

7、招商引資工作。

十月份:

1、“十.一”長假,做好綠化工作,花池清理、剪枝、施肥、培土。

2、愛護花草樹木,愛護公物教育。

3、公物使用情況檢查。

4、衞生檢查評比。

5、“四配套”管理使用。

6、招商引資工作。

十一月份:

1、協助學校做好活動。

2、組織師生對寄宿制及食堂工作進行評議。

3、做好初期維修工作。

4、衞生檢查評比。

5、檢查各室使用情況。

6、招商引資工作。

十二月份:

1、評比最清潔班級。

2、公物核對。

3、招商引資工作。

元月份:

1、期末校產核對。

2、擬定假期維修計劃。

3、做好假期安全保衞工作。

4、假期招商引資工作。