青年志願者協會是一個旨在培養青年的奉獻精神和服務能力，組織青年志願服務活動的學生社團。經過近幾年的發展，外語系青年志願者協會在各方面不斷成熟和完善。我們將繼續堅持“奉獻、友愛、互助、進取”為志願原則，以校園為依託，立足校內，服務社會，以社會公益活動為主開展志願服務活動，培養大學生的奉獻精神和服務能力，發揚志願者精神。
新的學期，我們仍然發揮我們的優勢並且不斷彌補我們的不足，力爭每次志願服務活動做得完美。對於本學期青協組織部工作大體有以下幾方面：
一、加強自身建設，不斷完善規章制度
外語系青年志願者協會作為院裏越來越重要的社團組織，健全組織機構，規範管理制度，提高成員素質，加強團隊建設勢在必行，在這方面主要開展以下工作：
1、對各部門加強有效管理。
本學期，首先對組織部進行有效的分工，使其 部員各司其職，各盡其能，同時又能分工協作，使青協工作得到更好的發展。
2、舉辦業務素質培訓，並適當開展內部小型活動。
為提高全體成員素質，增強青年志願者協會的凝聚力，將組織開展基本志願知識競賽。
二、着重發展三大羣組，即老人組、兒童組、公益組。
1、老人組：
主要面向養老院、敬老院及社區的孤寡老人，重點與巢湖市社會福利院聯繫，定期走訪實踐基地，幫助護工護理殘疾老人，整理環境衞生，陪老人聊天談心，讓他們感受到來自社會的關懷。
2、兒童組：
重點與巢湖市聾啞學校建立合作，在恰當的時間和一些學校聯繫進行支教活動。用愛心點燃希望，用行動播撒陽光，讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂。
3、公益組：
主要在公共場合，開展一系列的公益性宣傳活動。
三、加大宣傳力度，營造氛圍，突出典型。
本學期，我們繼續分別在校內外加強宣傳，增強青年志願者的影響力和號召力。
1、在校內，把握機遇，與其他學院志願者協會加強聯繫，擴大我係青年志願者協會在其他學院乃至全校的影響力。通過進一步宣傳，加大志願精神在校園中的影響，感召更多的大學生投入志願工作。
2、在校外，加強與其他社會志願組織及社會媒體的聯繫，通過聯繫記者，積極投稿等方式，擴大影響力，引起社會對我係青年志願者協會的關注，對志願服務事業的關注。
3、對錶現積極、突出貢獻的志願者進行表彰，及時樹立學習榜樣和先鋒模範，提高志願者志願服務意識，促進志願事業的發展。
四、辦好常規活動，做好常規工作。
1、多多蒐集志願服務信息，尋找豐富多彩的志願服務活動，並將這些常規活動大眾化，使更多的同學參與進來，並且有利於我們積累經驗，為以後做更多更高質量的服務活動打下堅實基礎。
2、定期舉辦徵文大賽和一些和志願活動密切相關的知識競賽，提高同學們的積極性。
3、做志願活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作。活動後，要總結備案，每次活動都要保留照片及其他的資料，便於後期使用。
以上是我們青協組織部本學期的工作計劃，相信在這一學期裏我們會努力工作，積極發揚我們的志願精神，實踐青年志願者的諾言。我們將繼續給大家提供一個表達愛的平台，延伸愛心舞台，傳遞愛的音符，攜手温情世界。志願者，甘心做太陽，普照每個人的心房;情願做綠葉，每朵花的綻放。
一年開始，我們要繼續遵照紅十字會的宗旨，弘揚“人道、博愛、奉獻”精神，堅持人道主義原則與思想品德教育、素質教育、愛心教育相結合；堅持救護培訓演練與安全教育、健康教育、衞生保健工作相結合；堅持紅十字活動與共青團、學生會活動相結合，與第二課堂、校園文化活動、社會實踐活動相結合。繼續以“人道為本、博愛為懷、奉獻為榮”作為行動口號。我們的工作計劃如下：
1、調整健全理事會，堅持理事會工作制度。健全各班紅十字小組，各班主任擔任紅十字小組組長，加強對本班紅十字小組活動的指導，男女各一名學生擔任副組長，負責本班紅十字工作，另外小組成員須有負責組織、宣傳通訊、衞生救護若干人組成。要積極開展具有紅十字特色的各種活動；要認真、及時、正確填寫班級紅十字小組活動記載簿；要繼續發展會員，舉行入會宣誓儀式。
2、三月份，各班紅十字小組與團支部共同開展“向雷鋒同志學習”活動，開展 “三定一包”博愛志願者活動。
配合學校創建和諧校園，全體紅十字會員積極參與，為幸福校園建設爭光添彩。
積極開展紅十字救護培訓，認真組織學生進行自救互救救護演練。
3、四月份，在全國“愛國衞生月”和“健康教育宣傳月”中，全體紅十字會員應該積極投入，踴躍參與，為建設文明和諧班集體以及文明、和諧、健康、安全的校園環境奉獻自己的關心和愛心。
要認真開展文明衞生行為習慣教育、健康衞生知識教育、常見病與傳染病防治宣傳和心理健康教育活動，促使學生養成文明衞生的行為習慣和健康高尚的道德情操。要為創建省級健康促進學校和創建無吸煙學校，積極做好相關宣傳教育工作。
4、五月份紀念“5.8”世界紅十字日。要積極開展活動。
（1）作一次紅十字知識宣傳。宣傳紅十字會會務知識、國際人道法、《中華人民共和國紅十字會法》。宣傳“保護人的生命和健康，發揚人道主義精神，促進和平進步事業”的紅十字宗旨。宣傳人道博愛、敬老助殘、尊師愛幼、扶危濟困、救災扶貧、助人為樂、無私奉獻的紅十字精神
（2）發展一批新會員。
（3）組織一次獻血、獻髓、捐器官的科普知識宣傳，動員身體健康的教職工參與無償獻血獻愛心活動；
（4）獻一次愛心。幫困助學、扶弱助殘、救助救災人道萬人捐。
5、七月份，舉行夏令營開營活動，組織優秀紅十字會員、優秀班、團幹部報名參加夏令營。
6、九月份籌備召開校紅十字會代表大會，選舉產生新一屆學校紅十字會理事會。
7、新學期繼續健全各班紅十字活動小組。做好新生紅十字會員的會籍轉接登記，做好會員發展工作，履行入會申請手續，舉行入會宣誓儀式。各班主任繼續要加強對班級紅十字活動小組的工作指導。各班學生困難情況和助學情況要在班級紅十字工作記錄簿中記載，班級紅十字小組開展的各項活動要及時、準確、規範地記錄。
8、九月的第二個星期六是“世界急救日”，要對新預科、高一各班紅十字小組救護員進行救護技能培訓。九月底紅十字救護比賽要列入校運動會比賽。快速施行人道主義救護是《紅十字會法》規定的紅十字會基本工作責職。各班紅十字活動小組要積極開展自救互救知識和技能學習。
9、要建設好班級的“紅十字衞生角”，內容經常更新。要充分發揮“紅十字衞生角”在安全教育、健康教育、常見病傳染病防治、衞生行為習慣和健康知識宣傳、紅十字知識宣傳、愛心教育等方面的育人作用。12月1日世界艾滋病日，各班要開展艾滋病防治知識宣傳，以及遠離毒品、潔身自好，不早戀早婚早孕等健康教育。要加強學校紅十字活動室和展覽室的建設、使用和管理，充分發揮其應有的育人作用。
10、全年認真做好學校紅十字會工作台帳。年末做好紅十字會報刊訂閲工作。做好紅十字會年度工作總結。做好紅十字會年度統計報表，並且及時上報。
新的學期新的開始，回顧過去，展望未來。我覺得羽毛球協會在20xx年的各項工作中總體上做的還不錯，會員們都積極參與、支持協會的日常活動。但是，美中還是有點不足，那就是每次社團上課的時候，總是會有幾個學員不會來上課。因此，在20xx年新的一學期裏，我希望協會裏的每個部門能夠盡到本部門的職責，督促每個學員，儘量做到每次上課每個學員都能夠按時來上課。上課的時候每個學員都認真聽講，學好教練教的每個動作要領，做到一定時間後，每個學員都能夠達到一定的水平。最後，我希望羽毛球協會在新的學期裏能夠做的更好，協會的各種活動能夠圓滿完成。當然，協會在新的一年也制定了一些基本的工作計劃：
一、做好協會的常規活動
繼續開展日常的活動，加強會員之間的交流，促進會員羽毛球技術的提高，在延續以前活動的基礎上，多多開展會員之間的比賽。針對這一學期時間的短暫性，有目的的開展活動，促進會員們綜合素質的提高。
1、對社員做一個理論上的培訓。具體的措施有：找一些關於羽毛球規則的視頻讓大家學習，並請教練來進行詳細講解。
2、在第一點的基礎上對社員進行基本動作的培訓。具體的措施有：在體育館讓教練來教社員基本功，並可以進行小組間的競賽。學得好的可做些適當的獎勵。
3、在第二點的基礎上可在社團內組織競賽，讓大家知道自己的水平怎麼樣，並且由社團的相關人員對每次比賽的成績做相關的記錄，對成績不是很理想的會員在平常的訓練中多關注點。
4、當每個人的水平都穩定後，可在各學部之間展開友誼賽，進一步提高水平。
5、到這時，已不滿足在校內的比賽了，可在社團內選拔一批技術好的會員，代表社團出去跟別的學校開展友誼賽，讓會員們結交更多的朋友，相互學習，來使自己有更一步的提高。
6、社團除了訓練，還可以搞一些娛樂活動，來讓會員們放鬆一下。具體有：可以開展社團文化節，邀請全校的學生、老師一起來參加。也可以跟別的班級聯誼出去春遊，可以在學校裏出黑板報，來提高社團的知名度，使更多的同學想加入我們協會。
二、開展與其他協會的特色活動
準備聯合其他協會開展聯盟趣味活動，組織其他協會的會員們在一起開展活動，加強與其他協會的交流，給會員們帶來快樂。
1、準備社團聯盟晚會活動
在一學年各個協會活動接近尾聲的時候，社團部聯合學院各個協會，舉辦一年一度的社團聯盟晚會，當然，晚會的內容要體現各個協會的特點，每個協會都要有自己的特色節目。所有，在這學期一開始，協會就要積極準備自己的節目，發現有才藝，有表現欲的會員，積極準備晚會活動。
2、準備與其他協會聯誼
在每個月，協會都要組織一次與其他協會的聯誼，可以與其他協會一起組織去搞户外活動，來增進同學們之間的友誼，讓會員們認識、結交更多的朋友，增強同學們的體力。
3、準備社團文化節
學院每年都會有一年一度的社團文化節。因此，到每年的第二個學期，協會都要積極策劃幾個節目。其中，必須要有一場針對全院師生的羽毛球比賽，讓更多的老師、同學來了解我們羽毛球協會
4、國定節日競賽
每年都有幾個國定節日，在這幾個節日中，我們協會也可以組織只針對我們本協會成員的競賽，讓會員們過一個快樂又有意義的節日。
5、寫一份學期總結
在每學期結束的時候，讓所有會員都寫一份學期總結，總結一下這學期，自己在協會學到了什麼東西，在接下來的時間裏，自己有什麼打算等等。
20xx新的開始，羽毛球協會將再接再厲，聯合廣大會員積極並圓滿做好協會的各項活動，完成既定的計劃，使羽毛球協會越做越好，成為學院一個優秀的社團！
一、學習貫徹落實黨的十八大精神，爭創“5a級”學會
（一）學用結合，以黨的十八大精神統領學會工作
充分認識學習黨的十八大精神的重大意義。黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，關係着黨和國家工作全局，關係中國特色社會主義事業長遠發展。深入學習、廣泛宣傳、全面貫徹黨的十八大精神是當前和今後一個時期最重要的政治任務。通過開展形式多樣的學習貫徹活動，營造良好的輿論氛圍，切實把中醫藥系統廣大會員思想和行動統一到黨的十八大精神上，把力量凝聚到實現黨的十八大確定的各項任務上來。
組織學會祕書處和各個部門 ，使專科分會成為聯繫團結廣大專業人員，提高業務水平，推廣專業新技術、新方法的有效途徑。積極探索學術會議組織工作的規律性，編寫會議管理流程，進一步規範學術會議的操作規程。提高學術會議質量和實效，鼓勵聯合辦會，不斷創新活動形式與機制，加強與國內外學術界的交流，活躍學術氛圍，提高會員參會率。根據浙江省專科發展現狀和趨勢，擬新建繼續教育、急診、中醫體質等分會，擴大行業人才隊伍。
二、穩步推進科普宣傳活動，實現科普惠民
（一）推廣“基層中醫藥科普人才培養工程”
針對已建立的遂昌縣衞生總院、温州市中醫院（中西醫結合醫院）、杭州淳安威坪鎮衞生服務中心和西湖區衞生局等4個“基層中醫藥科普工作者培養基地”的234名基層中醫藥科普工作者，做好考核工作，培養40名考核合格的基層中醫藥科普工作者，進一步推廣“基層中醫藥科普人才培養工程”，促進基層中醫藥服務能力提升工程的建設。
（二）打造“中醫藥科普講師團”品牌
經過試講、培訓、實地授課等程序，培養第二批中醫藥科普講師團講師10名。通過深入鄉村坊間，家庭社區，開展科普宣傳，近距離的接受普通羣眾的考驗，培育出一支成熟的中醫藥科普宣傳隊伍。加強“中醫藥科普講師團”與企業、媒體的互動合作，擴大社會影響，探索市場運作模式，努力實現中醫藥科普講師團品牌效應。
（三）建設“中醫藥科普大講堂”
以浙江省科普教育基地為建設目標，在浙江省中醫藥學會中醫門診部籌建“中醫藥科普大講堂”，制定中長期科普工作規劃和年度工作計劃，募集科普活動經費，建設成具備向公眾開展科普教育、展示和示範功能的基地。
（四）開展“三進”活動
結合浙江省科協的科技（科普）活動周和全國科普日活動，開展 “進鄉村、進社區、進家庭”活動，中醫藥科普講師團講師深入鄉村坊間，家庭社區舉辦30場以上中醫藥文化科普知識巡迴講座，舉辦20次以上中醫養生文化義診和諮詢活動。並以四大基地為平台，與基層中醫藥科普工作者培訓班學員一起深入開展基層幫扶，注重科普工作的普惠性，開展針對老人、婦幼等重點人羣的防病治病工作。
三、發揮學會橋樑紐帶作用，做好會員服務工作
（一）認真完成上級部門交辦的各項任務
圍繞中醫藥工作重點，利用學會學術性團體的優勢，發揮橋樑紐帶作用，做好上級部門交辦的浙江省中醫科研計劃和成果申報形式審查工作、浙江省中醫住院醫師規範化培訓的結業考核大綱撰寫與命題任務等各項任務。
（二）收集散落民間特色醫藥技術
全面蒐集散落民間的特色醫藥技術是今年學會的一項重要工作。認真做好工作計劃，搞好調查研究，緊密聯繫市、縣中醫藥學（協）會，採取上下聯動的方式，進行搶救性民間特色醫藥的蒐集。根據調查線索赴現場實地調查、記錄、收集，使得大量散在民間、安全有效的民間特色醫藥技術得到傳承保護。
（三）以會員需求為導向，做好會員服務工作
以會員之家為平台，努力完成個人會員信息庫、學術論文庫、學術活動資料庫、繼續教育教材庫的建設。建立學會微博，及時發佈學會動態、會議信息、科普知識，為會員提供優質、便捷的服務。積極發展團體（單位）會員和個人會員，實現會員數量20%的增長，壯大會員隊伍。
一、前言
根據本協會的發展需要，結合原有發展情況，現對其定位和目標整理如下：
定位
打造理工學院的一流學生社團，成為在甬高校環保組織的先行者，促進在甬各高校環保組織的交流與合作，影響和帶動浙東地區環境保護運動，立足省內，面向全國，努力成為在國內環保社團中有一定影響力的大學生環保組織。
目標
以環保宣傳教育為中心，開展和組織各類活動，在活動中達到自我教育及教育他人的目的，將環境保護的理念深入人心。
二、活動思路
本學期的重心分成三塊：
1 內部調整：進行組織結構調整和內部人員的調配，完善各項規章制度，加強內部人員的素質培養；提升核心團隊（5—7人）的總體素質與工作能力：活動的計劃、組織能力，團隊的領導協調能力。
2 開展活動：做好內部建設的同時，結合學校環境建設的發展契機，在校內開展各種有利於學校的環境保護宣傳活動；在"合作·分享·共贏"的基礎上，將寧波市各高校的環保社團聯合起來，成立"寧波市綠色聯盟"；與此同時，繼續保持與國內優秀的環保組織、環保社團良好的合作關係，將環保宣傳工作做得更加廣泛、有效。
三、活動安排
根據xx—xx年度社團發展的實際情況，整理活動如下：
社團調整：
1）對協會機構和內部成員進行重新調整；
2）對外招聘副會長、部長、副部長及內部提幹，為協會下一屆的發展儲備人才。
3）對協會原有的各類規章制度進行補充和完善，對協會內部資料進行更加完整的整理與保存。
協會內部幹部培訓：
在協會內部開展幹部培訓，邀請老師、顧問、協會歷屆的優秀幹部等對協會幹部進行培訓，使內部成員在思想觀念上有更快更好的提升，有利於協會幹部對協會工作的管理與監督。
結合學校的發展動態開展校內活動：
目前學校被評為"全國節水示範校園"，結合這個動態，我們將在學校舉辦多種關於校園環境建設的宣傳活動，為學校在節約型校園的建設上貢獻自己的力量。
我們將針對各種環保節日進行相應的宣傳，除環保節日，我們還將組織一些特色活動。如：繪製理工綠地圖、組織節能環保隊伍等項目，提升校園內每個同學的環保意識。
常規活動——5r可回收資源換綠色小盆栽
該活動受到校園內同學的歡迎，以及鄞州區園林管理處的好評，周邊學校的環保協會也採納了此活動方案，我們將在這學期繼續進行每月一次的"5r可回收資源換綠色小盆栽"活動。
三星廣場綠地認養
協會與鄞州區園林管理處簽訂了城市綠地認管協議，我們將舉行一個認養儀式，屆時將邀請鄞州區園林管理處領導及校領導參加綠地認養活動。平時，我們將組織人員在學校和校外進行宣傳活動，定期對三星廣場綠地進行養護，同時，參加園林管理處舉辦的養護培訓課。
協會五週年紀念系列活動：
藉助世界地球日的契機和協會五週年成立大會的契機，我們將在4月下旬，5月上旬開展協會五週年紀念系列活動，如："節水、節電"學術講座及系列宣傳活動、"綠色風"榮譽史回顧、大事記展覽…
限塑令週年紀念：
20xx年6月1日是全國限塑令施行週年紀念日，在此時間段，我們會進行相應的紀念活動，將"可持續發展的觀念"進一步深入同學心中。
與校外的全國環境保護組織保持良好的聯繫：
目前協會與中國綠石基金會、cef—中國大學生環境組織合作論壇、阿拉善see、香港環境保護協會、綠色浙江、浙江省"根與芽"組織等組織都有良好的合作與聯繫。
這學期，我們將繼續與它們保持合作。目前協會在參與由拉善see、香港環境保護協會主辦的"中國大學生校園環保行動創意大賽"，成為該活動在寧波市的協調團隊，並獲得了大賽宣傳推廣會的名額。近期，我們將組建一直團隊，參加該創意大賽。
暑期實踐
我們將組建兩支隊伍開展本學期的`暑期實踐活動：五月份着手xx年"全國濕地使者行動"的申報，六月份準備學院團委組織下的暑期社會實踐行動方案。
一、做大內部審計，推進內部審計制度的廣泛建立
“審計很重要，內審不可少；若要不出事，關鍵在內審”。實踐證明，內部審計是組織加強管理、防範風險的制度設置，是保障組織健康運行的基礎防線。20xx年，協會重點在推進內部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經濟組織自我監督規範能力上下功夫。
（一）開展內部審計工作情況調查。一是與省廳相關業務處室、部分市、縣（市、區）審計局、省直行業分會等合作，對部分行政事業單位、國有企業、鄉鎮（街道）等審計機關監督對象內部審計工作開展情況進行調查。通過調查，摸清目前各單位內部審計工作的開展情況，包括制度建設、機構設置、人員配備與工作成效，發現典型、挖掘經驗；研究分析各單位內部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內部審計工作的規範性的意見與建議。二是配合中國內部審計協會完成民營企業內部審計調研，服務民營經濟持續、快速、健康發展。
（二）出台加強內部審計工作意見。在調研的基礎上，配合省審計廳研究制訂出台加強內部審計工作的意見。着重對審計機關的審計監督對象的內部審計工作進行規範，包括哪些單位應該設立內部審計機構，開展內部審計工作的重點是什麼，國家審計如何對內部審計進行監督指導，如何整合利用內部審計成果，整合內部審計資源等內容。同時研究制訂對各單位內部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內部審計工作會議。以省審計廳名義召開一次全省內部審計工作會議，邀請省直有關單位，各市、縣（市、區）相關領導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內部審計工作規定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求，推進內部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經驗介紹，展示內部審計成果與風采，進一步提高社會公眾特別是有關單位領導對內部審計工作的重要性的認識。
二、做強內部審計，提高內部審計工作總體水平
轉型創新，加快推進“職業化、特色化、科學化”進程，着力把我省內部審計“人員搞得多多的，事業做得大大的，素質提得高高的”，最大程度發揮內部審計應有作用。
（一）進一步加大人才培養管理力度，着力推進我省內部審計“職業化”發展。研究首批內部審計專業人才培養、管理和使用的具體措施，充分發揮專業人才在協會“服務、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善併發揮專家諮詢委員會、學術研究委員會、專業人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業委員會的作用，大力提高協會自律服務能力；舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建設，創新培訓形式與手段，豐富培訓內容，切實提高培訓的針對性與及時性；組織國際註冊內部審計師資格證書（cia）考試，提升內審從業人員職業素養。
（三）進一步加強先進理念引導，着力推進我省內部審計“科學化”發展。要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據中國內部審計協會統一佈置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優秀論文參加全國優秀論文評比，根據內部審計實際，開展課題研究；要繼續開展理論與實務經驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜誌。
三、整合各類資源，提高協會管理服務能力
創新協會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協會管理服務水平，努力形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。根據廳人事處出台的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，研究制定借調實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調的補充隊伍。
（二）搭建二個平台。一是建立網上專家諮詢平台，拓展協會服務方式；二是探索建立網上教育平台，進一步提高繼續教育的覆蓋面。
（四）落實四個職責。一是落實廳理事職責，根據內審聯繫點制度，確定省廳各理事聯繫點，明確聯繫責任；二是落實專業人才責任，根據專業人才遴選管理辦法，落實其聘期內的各項職責任務；三是落實各分會職責，並根據分會管理辦法，開展對分會工作的考核；四是落實祕書處人員職責，進一步明確相關人員分工，提高祕書處服務能力與工作效率。
一、社團宗旨
將會計專業或者喜歡會計的同學聚集起來，大家相互交流，增強溝通能力；相互學習，增強會計專業技能；舉辦各種與會計相關的活動，增強社員的處事組織能力；同時也會對社員的職業生涯規劃起到積極地引導作用。
二：社團框架
社團設社長一名，副社長二到三名，各部的部長一到兩名
1. 社長職責：負責確定社團的組建以及社團各階段的工作目標和任務；組
織社團日常工作；加強內部人員的團結，充分調動各方面的積極性，協調各方關係，爭取各方支持；負責社團重大活動的籌備和組織等。
2、副社長職責：對社長負責，在社長的領導下，負責制訂出版社的經營工作規劃，計劃，目標。 負責業務的工作流程設計，相關政策，並組織實施。
3、組織策劃部職責
（1）研究制定社團組織工作計劃、措施和方法
（2）負責社團內部具體活動的組織
（3）負責平時組織社團成員進行小型聚社、外出遊玩、文體活動等
（4）記錄社團的重要社議和各類活動，協助社長副社長撰寫協社發展遠景規劃和形勢分析報告，與宣傳部共同出版協社內部刊物。
4、紀檢部：做好每一次例社的考評和考勤，招新新的社員並作好每一次的會議記錄；協助組織策劃部公室做好各社團資料的整理存檔等。
5、財務部：負責社團財務、公共財產辦公設備的管理，按照社團審定通過的預算和決算在社費報賬限額內給與報銷工作和活動支出，實行財務公開，定期向社長或副社長彙報財務收支情況，每學期的財務情況製表公開一次。
6、、宣傳部：全面負責社團的宣傳報道，製作社團的海報寫真宣傳畫等，並及時維護和更新，負責社團形象工程的規劃和建設及協調各類大型活動的宣傳推廣和活動的新聞報道。
三：社團活動
1.個案分析 案例分析
討論案例中應用的各類初、中、高級財會知識，以及自己對次案例的看法，以上台展示及論文的形式陳述所需觀點。
提高分析能力、問題解決能力、團隊建設和演講能力，在實例中運用所學知識，幫助我們發展商業技能、培養職業判斷、為面對商業環境做好準備。而且展示自我能力，擴大與老師、同學的人脈網絡。可以相互分享經驗與知識、並能同步更新會計職業發展的最新信息。
2.講座
邀請企業財會方面的領導或者學院的資深教授，以演講或座談會的形式，分享前沿訊息，展開多樣化視角，感受專業，走近實務。也可讓成績優異的學長學姐介紹經驗以及他們自身的一些想法。
在相互交流中獲取信息，在思想上給予震撼和激勵，對自身的實力和所處的位置
有一定的界定，從而更加明確和確定自己的目標。
3.名企參觀
為我們還在“象牙塔”的學生們提供一覽名企風采的'機會，實地瞭解各類行業的不同種類的工作，可側重瞭解財會方面的工作環境、工作情況。
幫助我們對企業的認知，確立職業方向，暢想職業前景，亦能確立目標。同時，也為企業瞭解我們學校以及現今大學生的狀況，培養並挖掘潛在人才提供了契機，加強在校生與社會的互通。
4.知識大賽
對所學的財務以及管理方面的知識組織學科競賽。
搭建一個交流的平台，幫助我們認識財會實踐技能的重要性，督促我們加強財會知識和實踐技能的學習，可提高我們在校生就業能力和職場競爭力。
5、舉行次會計職業技能大賽
6、簡歷設計大賽。配合系學生管理科，協助系幫助廣大畢業生提高簡歷製作水平，提高我係畢業生在應聘時的競爭力。
7、開展職場視頻禮儀講座活動。增強我係學生對職場禮儀的瞭解，剖析職場，直面就業現場，進一步提高我係大學生的應聘能力。
8、策劃舉行模擬招聘會。邀請系優秀教師在報告廳為專業畢業生進行面試，簡歷分析，及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。
9、講課比賽，趣味知識競答活動，模擬做帳操練活動等具有專業很強性質的活動
10、定期請相關人員為社團人員進行從淺到深的技能培訓，例如會計等一些考級的基本知識，或者是一些社交的一些知識；
11、將自己所學知識運用到實際中去。給大家提供社會實踐的機會，通過社會實踐來時自己的技能真正的融入到自身；
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