網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

協會2023年旳工作計劃多篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.09W

協會2023年旳工作計劃多篇

協會2023年旳工作計劃篇1

口才與應變協會是由學生自發組織建立的求職策略和交際能力培養的一個新團體。我們的宗旨是在各類活動中提高現在大學生的`自身個性化表達與應變能力。本協會立足校園,面向社會,主要以演講、辯論、求職面試演習等活動,以期達到目標。

為使協會工作順利發展,我協會制訂活動計劃如下:

一、任務和要求

1、加強與校團委、學生社聯合會、各兄弟協會,聯繫校外資源,擴大協會在校內外的影響力。

2、開展各項活動,力爭使活動精品化,進一步激發同學們對口才與應變的興趣,提高成員口才與應變能力。

3、加強協會的幹部隊伍建設,在下一屆裏挑選成員作為協會儲備幹部,並加強協會幹部培訓,提高協會幹部辦活動的能力,為協會換屆工作打下良好基矗

4、加強協會團支部建設,使協會團支部真正成為協會成員素養與品德的教育成長基地。

5、積極進行協會內部建設,完善協會各項規章制度,營造協會組織文化,深化集體榮譽感。

二、措施與步驟安排

(一)協會工作安排

1、別開生面的納新活動

首先讓學生知道口才與應變的重要性,讓他們瞭解溝通的重要性,我們的目標是讓每一個學生積極主動地加入協會,讓他們有意識提高自己的語言和應變能力,每一個能夠加入協會的成員其實已經邁出了自己心理防線的第一步。

2、展示風采的自我簡介

在加入協會以後,為培養會員們的自信,我們將給他們提供一個舞台,讓他們介紹一下“我是誰”“我要做什麼”等等,通過他們現場的發揮選出一些部門的幹事,例如公關與外聯部、組織策劃與培訓部等。

3.各種活動的舉辦

舉行各種活動,例如增進大家瞭解,展示自我風采的晚會,鍛鍊口才與應變能力,提供交流平台的“説話”節目,盡顯交換樂趣的“物物交換”活動,等等,我們還將不定期地舉辦一些大家喜聞樂見的活動。

4、與兄弟協會聯誼

既然是以交流溝通為主題的協會,我們自然會加強與兄弟協會的交流,並互

相吸取經驗教訓,以使各協會百花齊放。

5、我們的目標

我們致力於讓每個成員學會學習、學會做事、學會做人、學會生存、培養自信、鍛鍊承受挫折和失敗的心理品質,讓每一個協會的成員都能夠獨當一面。

(二)、具體活動安排

1、協會成員大會,開展協會會員與幹事培訓,共同開展工作。

2、組織協會內部辯論賽(五月上中旬,預計歷時兩週)。

3、組織策劃株洲校區各協會“聯合杯”演講比賽,促進各協會交流(十月中下旬,預計歷時三週)。

4、推廣普通話活動周(十一月上旬,預計歷時兩週)。

5、邀請名人來校演講(講座)(十一月中下旬)。

6、舉行招聘面試模擬會(十一月下旬)

7、組織策劃“優美詩文朗誦比賽”(三月中上旬)

8、舉辦大學生文化藝術節(四月中旬)

9、父親節、母親節、感恩節、女生節、聖誕及元旦將舉行各種形式的趣味性活動。

協會2023年旳工作計劃篇2

機械工程學院青年志願者協會在機械工程學院黨總支、團宗旨的關心和支持下逐漸發展壯大。青年志願者工作已經成為全社會共同關心的事業,它的社會作用和影響是積極而健康的,對於樹立奉獻、友愛、互動、進步的道德風尚、實踐“三個代表”重要思想都有着積極的作用。就我校實際情況而言,青年志願者行動也是校園精神文明建設活動的一支生力軍。對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起着重要作用。為開展好青年志願者活動和社會公益活動,青年志願者協會將全面貫徹學校團委的文件精神,依照原有的宗旨和指導思想,積極投入新時期的志願事業中去。

青年志願者協會作為全院志願者的模範和領導機構,規範完善運行機制和制定相關制度勢在必行,在這方面主要開展以下工作:

1、突出重點,強化管理

a、協會將實施量化管理制度來考評幹部的工作業績,每月考評一次。對連續三次考核成績均在最後三名的學生幹部予以警告,並對考核成績優秀的幹部加大培養力度。

b、做好思想教育工作。協會將認真貫徹團委文件精神,繼續把“三個代表”學習高潮引向深入,加強愛國主義教育。

c、學生幹部的工作將實施會員監督制度,對不合格的幹部堅決予以辭退。

2積極走進社區,志願服務接力

青年志願者協會計劃以校區為活動中心,組織人員調查研究。

3、積極開展社會公益活動

(1)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動

(2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神,參與志願服務”活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚。

a、設立”學雷鋒小組”,協會設立開通一部“學雷鋒服務專線“,對全校的環保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志願者專題報告會,進行志願者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事蹟,弘揚雷鋒精神。

(3)植樹節開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯繫地點,恰商相關事宜)

(4 )六月份,開展大型的義務募捐活動,為我校貧困生及貧困地區失學兒童提供

提供幫助,在校內外以文藝演出的形式號召並動員更多的人蔘與其中。

(5)為校內外大型活動提供志願服務

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉活動

(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱

三、加大宣傳,營造氛圍,挖掘典型,促進發展

(1)協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作,營造良好氛圍。

(2)對錶現積極、貢獻突出的志願者進行表彰,及時樹立學習榜樣,提高全體志願者的志願服務意識,促進志願事業的發展。

在青年志願者協會所展開的多項工作中難免有不足之處,計劃難免有紕漏,但我們會努力做得更好。

協會2023年旳工作計劃篇3

新學年即將到來,我們化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了兩年了。但是在過去的2個年頭裏,我們從沒有停止過探索的腳步,總是致力於把化工青協進一步完善,進一步傳播志願者精神,使我們的價值得到最大的發揮。儘管已經有了不少的收穫,但問題總還是存在的,我們需要改進的地方還有很多。 奉獻、友愛、互助、進步 是我們的青年志願者精神,青年志願者要求立足校園,結合所學專業特色,堅持 自我教育、自我管理 方針,積極開展各種有特色、豐富多彩的志願服務活動,並深入開展社區援助活動,把志願服務意識深入青年的心中。在新的學年中,我們會更加努力的工作,讓我們的精神傳播的更廣,更深入人心。

一、部門內部建設

(一) 內部構成

1、青年志願者協會設會長一名,副會長二名,部長四名,幹事若干名。

2.青年志願者協會下設四個部:祕書部、宣傳部、組織部、實踐部。

(二)成員職能

會長: 負責整個協會的運作。

1. 主持本協會全面工作,按照校青年志願者總隊和學院團委的工作精神,討論制定學生會工作計劃,決定有關重大事項。

2.主持召開本協會常務會議,研究工作中出現的問題及解決方法。

3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作,協調各方面關係。

5.抓好本協會的自身建設,增強本協會的凝聚力和戰鬥力。

6.負責本協會工作的總結,並在學院團委學生會大會上做工作報告。

7.代表本協會向上級彙報工作,並及時傳達上級有關會議精神。

8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯繫,並與學校其他相關部門保持友好的聯繫,加強彼此間交流互動。

9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。

副會長:負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。

1.直接對會長負責,協助會長做好各項工作。

2.瞭解分管部門的近期工作安排,監督指導該部門的工作,做好所分管部門的工作日誌。

3.參與分管部門的工作,即時瞭解部長與副部長的工作情況,做好該部門人員工作情況的記錄,考核該部門的運作,參與該部門的會議。

4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作,協調各個方面。

5.針對部門近期運作情況,向會長提出意見建議,發展新的部門職能。

6.會長不在或受會長委託時,代表會長行使各項會長職責。

7.相關博客和網上新聞的管理。

部長:負責該部門的工作運行,協調本部人員的工作。

1.安排所在部門的工作。

2.領導部門的活動。

3.做好該部門人員工作情況的記錄,考核部門人員的工作。

4.與協會內部其他部門保持密切聯繫。

5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

幹事:主要負責各個活動的實施,組織和招募志願者參與活動,並且要不斷學習,培養自己的組織策劃能力,並在活動中處於領導地位。

(三)青協部門職能:

祕書部:

1、負責策劃活動,整理好策劃書。

2、負責每次會議的詳細記錄,並根據會議內容做好安排。

3、負責每次活動的詳細記錄。

4、負責本協會的財務管理。

5、協會的其他材料的收集和必要的材料準備。

6、負責整理好年度評比資料。

宣傳部:

1.負責對青年志願者活動進行平面宣傳。

2.負責設計製作青年志願者動各種活動宣傳材料。

3.負責日常對青年志願者協會的宣傳,努力提高志願者在院內、院外的影響力。

4.利用各類媒體窗口展現本協會風貌,樹立本協會形象。

5.積極行使各項宣傳職能,不斷提升廣大青年志願者的思想道德素養水平。

6.負責規範管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣傳板等。

實踐部:

1.負責活動場地的租借及其佈置。

2.負責化工青協物品的儲存及其管理。

3.招募、培訓、協調志願者開展志願服務。

協會2023年旳工作計劃篇4

xx年,協會將繼續強化理事會的領導,繼續秉承文化志願者服務理念,堅持以發展壯大協會隊伍為中心,以為社會提供更加優質的文化志願服務為重點,通過強化制度管理,增強會員服務意識,提高文化志願服務能力,推動協會社會化發展和產業化建設,不斷提升協會發展能力,為全市公共文化服務體系建設作出應有的貢獻。

全年計劃完成10項重點工作。

一、新增5個文化志願者之家。為廣大志願者提供保障,承載文化志願服務項目。

二、建成吉林市文化志願者協會昌邑區分會,建成吉林市文化志願者協會高校分會。

三、組織開展文化志願服務沿江風景線活動。組織廣大文化志願者利用業餘時間,在沿江高架路開展流行樂演奏、街舞表演、民族器樂演奏、秧歌表演、廣場舞表演等多種形式的演出活動,展示志願者風采,營造城市文化氛圍,同時開展文化志願者經常性招募活動。

四、組織開展4場大型文化志願者集中展示展演活動。

五、設立3個協會產業項目,提升協會自身造血能力,助力協會發展壯大。一是成立同仁京劇茶社產業項目,依託三道碼頭遊船開展京劇演出及相關聯合經營活動;二是成立協會文化傳媒公司,依託協會資源優勢,開展多種形式的文化產業經營項目;三是成立協會餐飲娛樂公司,依託協會新址,開展餐飲服務經營活動,盤活協會資產,保障協會正常運轉。

六、大力發展會員。全年新增會員不少於300人。

七、組織開展文化志願服務進校園活動。

八、成立吉林市文化志願者藝術團。創排室內樂、舞蹈、歌曲等藝術門類演出節目不少於30個。

九、繼續完善協會各項管理制度,研究制定協會會員年檢制度、協會分會管理制度、協會產業管理制度、協會固定資產管理制度。

十、建設吉林市文化志願者協會官方網站。

各位會員,讓我們共同努力,共同創造協會美好的未來。

20xx年xx月xx日

協會2023年旳工作計劃篇5

xx年以來,武術協會在興寧市委、市府的領導下,在市體育局、市民政局的具體領導和關心指導下,和社會各界朋友的熱情關心支持,協會領導班子帶領全市武術工作者和武術愛好者認真貫徹黨和國家各項方針、政策,認真落實全國武術工作會議精神,遵照國家武術運動管理中心制定的武術發展規劃和中國武協的要求,勇於創新、勤奮工作,取得了顯著的成績,為我市武術事業的發展做出了應有的貢獻。

主要工作有如下幾方面:

一、重新成立興寧市武術協會

1、在市體育局、民政局的關心支持下,由發起人張偉林、羅晉標、彭茂活、宋照峯、鄭利東、張瓊華、羅萍、陳東平、劉志添等同志的共同努力,起草了興寧市武術協會章程,積極酬備啟動資金叁萬餘元,發動社會各界武術愛好人士志願加入本社團的會員有50人,社團會址設在興寧市台興街69號。經過三個多月的充分準備,經請示主管部門市體育局領導同意,於xx年4月18日在體育局會議廳舉行了新一屆興寧市武術協會領導班子選舉大會,參加會議的體育局領導有温建文局長、石志浩副局長、羣體股朱信國股長。首先大會表決通過興寧市武術協會章程;表決產生了新一屆會長、副會長、祕書長、副祕書長及委員;推薦、表決通過協會名譽會長和顧問。體育局主要領導為會長頒發了會長任職證書。

2、本社團積極向興寧市民政局社團主管部門申請登記註冊名稱為興寧市武術協會,簡稱興寧武協。在辦理業務過程中,得到了民政局社團登記管理機關領導的具體指導和幫助,xx年7月,經民政局社團登記管理機關核准通過,興寧武協正式成為了合法的社團組織。

二、建章立制,健全和完善各培訓組織機構

武術協會是依據《武術協會章程》成立的羣眾社團組織,我們依照新的武協《章程》的規定,結合各自的實際,下大氣力,認真幫助做好各訓練場館的建章立制,健立、健全和完善規章制度,確保安全,管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、規範化的軌道,逐步建立起完整的管理體系。

健全組織機構 :協會機構組成採取層級管理模式,設會長1名,副會長7兩名,祕書長1名,副祕書長2人,委員10名。

下設辦公室、組織部、宣傳部、財務部、培訓部、五個基本部門。

會長:協調管理本社團所有部門的各項日常事務;組織開展重要的社團活動;提出社團的合理的發展路線;對社團協會班子成員的任免提出建議;審批和宣讀本協會的各項重要決議。

副會長:協助會長管理協會的各項工作和日常事務,積極提出活動建議,工作設想。

辦公室:負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的收集、存檔、管理;辦公室的佈置、衞生、辦公室值班的出勤情況;

一般性會議的通知、會議記錄;接待工作等。

組織部:負責協會的日常活動管理,及提出並策劃組織非日常性活動。日常活動包括:外部活動(聯動)聯繫情況;非日常活動包括,每半年組織一至二次中小型活動;每年組織一次大型活動(擬定每年8月8日配合體育局搞好全國“全民健身日”啟動儀式活動進行大型武術表演);包括活動的策劃、人員的聯絡、活動的具體組織安排等。

宣傳部:全面負責協會的宣傳工作。抓好武術宣傳,武術既有健身、防身功能,又是體育競賽項目,要利用廣播、電視、報刊、召開聯誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段,通過多種形式全方位地開展宣傳活動,逐步建立武術宣傳網絡,營造武術發展的良好氛圍和環境,逐步使廣大人民羣眾把武術當成文化娛樂生活的一個組成部分,使武術工作者及時瞭解武術發展現況,為武術進一步普及,推廣大造輿論;出版協會宣傳資料、雜誌等。

財務部:監督管理協會的財務收入、支出情況和固定資的保管。包括會員費、獎金、贊助金及固定資產的保管;財務支出的報銷;固定資產的出借管理。

2、會員費收入情況,至目前為止,加入興寧市武術協會會員共有86人,收入會員費8800元。積極做好介紹武術愛好者入會工作比較好的同志有劉志添、張瓊華、宋照峯副會長。

三、存在問題

1、興寧市武術協會最早成立於一九八四年,二十多年來,武術協會一直沒有自己的辦公場所和武術會館,缺少錄像、影音器材,嚴重阻礙了我市武術事業發展和交流。

2、缺乏有專業性的武術比賽裁判員,阻礙了我市組織武術競賽、武術表演賽的發展進程。

3、挖掘民間武術宣傳力度不夠,缺乏資金投入。

xx年工作計劃

同志們,在新的一年裏,興寧市武術協會,要認真貫徹落實黨和國家的路線、方針政策,遵守法律法規。全體協會領導班子和全體會員們共同努力,充分發揮各自特長,帶動廣大人民羣眾積極參加武術健身運動,提高全民的身體素質和健康水平。

一、健全組織,加強領導

1、領導班子分工責任制。

張偉林會長主管協會全面工作;劉志添常務副會長、曾嫻,楊銀苑副祕書長分管辦公室;鄭利東常務副會長,宋照峯副會長,陳利文、陳錦輝委員分管組織部;張瓊華、陳東平、羅萍副會長,曾令丁、謝雲輝委員分管宣傳部;彭茂活常務副會長、楊銀苑副祕書長、李會濱委員分管財務部;宋照峯、張瓊華、羅萍副會長、委員李國威、陳利文兼管培訓部(少林拳、南拳);鄭利東常務副會長、李會濱、黃巧蘭委員兼管太極拳;曾嫻副祕書長、謝雲輝委員兼管跆拳道;彭茂活常務副會長、宋照峯副會長、曾令丁、黃瑛、陳錦輝、張偉思委員兼管後勤部;

2、會議制度。

每月召開領導班子例會一次;每季度召開全體委員學習研討會一次;年終或次年初召開全體會員大會(春節前)作年終總結表彰大會與迎新春團拜會相結合。平時有活動需要開會研究的,隨時另行通知。領導班子通訊必須保持暢通,以便工作溝通。

二、積極組織開展活動

1、積極組織武術骨幹下鄉宣傳武術健身活動並進行各種形式的武術表演,充分帶動我市“全民健身”運動的開展,為民造福。

2、繼續做好挖掘民間武術工作,主動聯絡客家民間武術志士,把客家(如朱家教、刁家教、李家拳、忍拳、廖家棍等)優秀拳種發揚光大。

3、認真組織武術骨幹學習裁判員理論知識,大力培養、申請我市武術裁判員和社會體育指導員,為我市今後舉辦武術比賽、表演賽打下良好基礎。為我市武術技能培訓和理論水平的提高會得到有力保障。同時,要做好為廣大武術愛好者提供有償服務教學或免費服務教學。

4、認真做好今年8月8日全國“全民健身日”啟動儀式活動的準備工作,全力配合政府體育部門的活動安排。

5、經常向體育局主管部門和民政局社團管理部門請示彙報協會工作情況,爭取政府部門多給予經費方面的投入與支持。

6、不斷擴大會員隊伍,做好廣大武術愛好者入會宣傳工作,爭取今年底加入武術協會會員超過200人的目標。

三、加大宣傳力度

發展體育運動、增強人民體質,是惠及每一位市民的事業。加強各機關、社區、農村、企業和學校廣泛宣傳。堅持推廣普及、安全、户外、持之以恆的.原則,把健身活動延伸到基層和廣大民羣。在體育局主管部門的組織協調、業務指導下,積極發揮自身優勢,要加強宣傳,大力普及健身知識,在全社會倡導健康、有益、向上的生活方式。

會員同志們,為更好地促進我市武術事業的健康發展,武術協會全體會員必須在市委、市政府領導下,在體育局、民政局直接領導和監督下,以黨和國家的相關政策為依據,以擴大武術產業為目標,營造武術發展的良好氛圍和環境,把我市武術事業的蓬勃發展作出更大的貢獻。