這一年，我們做了很多，也付出了很多，不僅僅是時間，還有我們充滿熱情的青春。這條路上，我們彼此支持、彼此幫助、彼此慰藉、彼此扶持。辦公室、宣傳部、外聯部、活動部、紅會部、統籌部、策劃部和組織部，缺少這其中的任何環節、任何人，都不會有我們現在的收穫，我們循着前輩們的足跡走着，走得很紮實。
伴着金色秋日的到來，在院團委的指導下，本學年青年志願者協會將以“落實科學發展觀”的精神為指導，以“奉獻、友愛、互助、進步”為志願服務精神，繼承和發揚我院青協的工作優良傳統，以“緊抓特色、鍛鍊自我、照亮他人”為工作目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色志願活動，為提高學校學生志願服務意識和文化生活、校園精神文明建設貢獻力量。我們將沿襲上屆青協的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，着重體現協會每個成員的能動性，工作重心下移這一原則，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，本屆青協將以“團結、求實、進娶創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為集體目標，制定此工作計劃。
下學期主要工作：
1、加強自身建設。健全組織機構，規範管理制度。加強理論學習，提高幹部素質。加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。策劃開展小型活動，加強團隊建設。
2、吸收新鮮血液，組織納新，認真考核，挑選有能力、有思想、敢於創新，敢想敢幹的新成員。
3、加大對青協內部各部部長以及各個會員的志願者知識的培訓，包括志願服務注意事項、個人道德品質相關知識的培訓。
4、對新干事進行寫作培訓，要求他們獨立完成活動計劃書，並對其進行修改和整理。
5、大學生素質拓展：此活動分兩次舉行，第一次是內部人員參加，旨在加深成員間的相互瞭解，增強集體向心力和凝聚力；第二次有三大學生組織成員共同參加，旨在使各學部成員相互認識，增強合作意識，培養組織間的協調能力。
6、消防日宣傳：讓同學們瞭解消防知識，增強消防意識，增強各種消防能力。
7、石家莊—我的第二故鄉：組織志願者上街清理垃圾，清除小廣告，拍攝照片，讓大家瞭解石家莊，熱愛石家莊，擁有主人翁意識。
8、大學生趣味運動會：組織培訓裁判，確保運動會順利進行。
9、艾滋病日宣傳活動：宣傳防艾滋病知識，清除盲點，讓大家瞭解到艾滋病的可怕，遠離艾滋，但也要關注艾滋病人，給予他們關心和温暖。
10、“嘻遊記”：9月27日為世界旅遊日，為了讓大家快速瞭解石家莊，青協組織介紹石家莊周邊景點及市內遊玩去處，並製作照片展。
11、“我想對你説”：在感恩節來臨之際，舉辦“我想對你説”活動，把想説的話以紙條、信、短信的方式寄給想要感恩的人。
1、本學期工作定位
認真做好各項活動前的籌劃和活動後的總結，及時做好會議記錄，認真完成每一篇通訊稿，發揮出辦公室部在青協整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協調，反思上學期工作中的不足，使辦公室真正起到聯結整個社團的作用，便於以後的工作能夠有序地展開。
2、招新工作
①本學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學，有責任心的同學加入青協，為青協注入新鮮血液。
②招新時應着重注意宣傳階段，辦公室需和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的準備和印發，以及招新信息的通知工作；
③正式招新階段，應做好人員的安排，分工有序，使招新工作能夠有條不紊地進行；
④幹事招聘要從社團利益出發，慎重選出對社團未來發展有利的人才。
⑤在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要藉此機會互相瞭解，交流感情，對工作中的不足及時予以改正。
3、本學期工作中要注意的問題
①針對領導指出的工作中的不足加以改正，重點在於連結宣傳，文藝，外聯，組策各部，加強社團的凝聚力。
②辦公室重點在公文寫作能力，統籌安排能力的培養，所以在選出幹事以後，要培養新干事的工作能力，並加強幹事間的交流，及時瞭解他們的想法。
③在本學期各項活動的開展過程中，努力改變上學期整體部員參與積極性不高的狀況，保證各活動前期宣傳充分，準備完善，同時也要儘量貼近大學生的生活。
④另外，根據上學期我部門工作經驗的總結，本次招新的名額需要增加2至3名，便於後期能夠對部分新干事進行再一次的篩選和保留。
⑤對於本學期的'會議記錄及通訊稿工作，經過和會長的討論後決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法，在每次活動中將幹事們分成兩人或三人一組，分組進行會議或活動記錄，並且互相協助完成通訊稿，這樣既可以調動幹事們的活動積極性，同時也可以保證通訊稿的質量。
⑥在青協活動的宣傳階段，辦公室部可以加強與宣傳部的合作。
在新學年開始之際，迎新活動已圓滿結束，在接下來的時間裏，數學與計算機工程學院青年志願者協會將會按照校團委和校青協總隊的指示認真開展每一次志願活動，將志願服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神，促進所屬以下各部門建設和成長。據本跟部門特定情況，現制定出本部門新學期工作計劃：
一、部門招新
由於新生入學較忙，故本部計劃在新生軍訓結束後進行納新，會分派各部門負責人在新生晚自習期間到各班進行納新，隨後將召集新成員開會（時間、地點再隨機調整），向其介紹青協的有關事項及相關規張制度，會通過競選的方式推選出新一屆的各部門負責人，爭取在國慶節前確定青協成員名單及各部門幹事名單。
二、組織活動
1、清潔校園
計劃在十月中旬組織數計院青協成員進行清潔校園活動，活動地點計劃在東操場，因為13級部分新生會在此做早操，根據以往經驗會有很多早餐的垃圾遺留在此。
2、探望敬老院
在十一月初計劃組織青協去西安豐澤老年公寓探望老人，之前負責人會先熟悉路線、為老人準備一些節目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的事情。活動完之後要求各部門寫下自己的活動感受。
三、配合工作
在新的一學年裏，數計院青協支隊將本着“奉獻、友愛、互助”的志願者精神積，極配合學校及校青協總隊的各項工作。
四、收尾工作
為保證同學在學期末有充足的時間進行考前複習，我們計劃將收尾工作提前到十二月中旬，讓各部門負責人寫好總結，我們將對這學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。
以上便是數學與計算機工程學院青年志願者協會在新學年裏的活動計劃，望團委及青協總隊批准並提出寶貴的意見和建議，謝謝！
新學期就要開始了，辦公室作為學校青年志願者協會的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室工作的成績直接影響校青協各項活動的開展，為使辦公室的工作在新的學期朝着更加高效、標準、和諧的方向發展，我們在認真總結上一學期工作經驗的基礎上，制定了本學期辦公室的工作計劃。
一、內部建設：
1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。
2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。
二、辦公室基礎工作：
1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志願者協會有關文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協資金和財產管理。安排青協成員工作值班，聽取同學意見並及時向主席團和有關部門反映。
2、具體工作：
1) 值班表和空餘時間表，青協通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。着重關注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。
2) 通知：青年志願者協會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯繫工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門的工作活動。
3) 值班：協調安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衞生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個乾淨整潔工作環境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。
準備一個青協近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態寫到這個記錄本上。
4) 物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質資料進行定期
的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。
5) 考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優秀值班之星”，
每學期評出三名“學期優秀值班之星”,頒發證書，並在辦公室的公示欄給予公示。
6) 服務，組織：立足本職，服務協會，辦公室的幹事不僅要做好幕後工作，
還要積極主動的參與到協會的對外活動中。與素拓部合作組織協會內部聯誼等各種活動以促進各部門間的聯繫交流和協會的`整體團結。
7) 監督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監督。辦公室會有專人
收集整理出意見箱裏的意見，處理公共郵件，並將相關情況及時反映給主席團和相關部門。
三、完善考核、監督職能：
1、草擬、策劃青年志願者協會幹部工作考核細則，細化考評方案。充分發揮辦公室的監督協調職能。
2、完善對協會幹部進行組織、管理、監督、考核的具體措施，實行獎懲制度，落實監督執行協會的各項規章制度，充分調動協會成員的工作積極性與主動性。
四、完善協調，聯繫職能：
1、與校學生會辦公室等建立並保持聯繫，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創新辦公室的各項工作。
2、與各部門加強聯繫，辦公室分配幹事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，
既是對他們工作的監督，也是為了既是瞭解他們的工作進程，以及時的反饋。
五、培養機制：
1. 對幹事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經基本熟
悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對幹事進行全面系統的培訓。
2. 對幹事的具體情況、工作經歷、工作成果等備案，作為管理幹事、獎勵處
罰的參考依據。對優秀幹事，將給與一定的獎勵，對不稱職的幹事則採取
聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動幹事的積極性，合理的分配工作，充分發揮每個人的才能。
3. 養成定期總結的習慣。對於每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。
初定雙週一晚八點半開部門例會，會議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問題，安排下一週次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一週的工作成果進行彙報，對下一週的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生幹部間相互學習，進行批評與自我批評。善於汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
六、具體活動
1.值班培訓
對各部門的大一干事分批進行值班培訓，進一步強調值班要點。
2.值班檢查
成立值班檢查小組，對值班情況進行定期和不定期的檢查，值班情況每月彙總一次，並進行公示。
校青協辦公室
目錄
一、迎新生方面·············································································2
（1）前期準備·······································································2
（2）活動流程·······································································2
二、招新方面·················································································3
（1）宣傳·············································································3
（2）場地安排......................................3
（3）值班安排......................................3
（4）面試安排......................................3
（5）換屆安排......................................4
（6）見面會安排.........................................4
三、帶領組長方面........................................4
四、活動宣傳方面........................................5
五、對外聯繫方面........................................5
六、201x-201x學年活動計劃.................................5
七、結束語....................................................................9
光陰荏苒，日月如梭。轉眼間，一個學年已經過去了，我們即將迎來又一個美好的新學期。回憶在青協工作的一年，收穫了許多，對青協的職責有了更深一層的理解，給大一平淡的生活增添了一抹色彩。在新的一年裏，我們不僅要招募新生，不斷壯大我們的隊伍，讓更多的人加入到我們的團隊中去，奉獻出自己的一份力量，繼續我們的愛心事業。同時我們也將繼續堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會，服務他人”為宗旨，來開展各項活動，用實際行動服務校園，服務社會。
一、迎新生方面
（1）前期準備
1.由各部長下達迎新生通知，並統計參與人數，統一返校日期。
2.根據統計對參與的學生進行分組，並確定每組負責人。
3.提前召開會議，瞭解新生入學報道流程，下發青協統一的服裝、帽子、綬帶、條幅等物品。
4.準備適宜數量的桌椅、飲用水、一次性紙杯（儘量自帶水杯）。
（2）活動流程
1. 迎新生分為校內校外兩部分。
2. 校外是由青協參與人員在火車站引領新生乘坐校車，到達學校，並幫助新生搬運行李。
3. 校內是由青協參與人員幫助到達學校的新生完成新生報到的流程，並幫助新生搬運行李至學生宿舍。
二、招新方面：
為了不斷壯大我們青協的隊伍，讓我們的青協朝着更好的方向發展，給每個新生一個奉獻自己力量，展現自己特長的平台，青協每年都會廣募新生。招募一些有某方面特長的才能生，讓他們為青協貢獻出自己的一份力量，充分發揮團隊精神。只要全部成員能夠團結一心，我相信我們的青協會更好。
具體安排：
（1） 宣傳：由宣傳部製作展板，除了有文字對青年志願者
協會進行簡介外，最好附上一些青協活動的照片，更
加直觀的將青協展現在大家面前（展板在每個報名點
都要放置）。這部分工作應在開學報道後的第一個星期
內完成。
（2） 場地安排：屆時將在甬道兩側設置一個報名點，所?
桌椅，飲用水，紙杯，報名表，篷子等物品，由活動
部組織人員擺放在報名處。
（3） 值班安排：報名點由各部門部長輪流負責，每個報名
點每次值班所需人員為5-7人。每天值完班後，值班
人員將報名表收集起來交給部長，由部長將各部門報
名錶分發至各部門負責人手中。招募工作持續一個星
期左右，面試時間地點由各部門協調完成。
（4） 面試安排：由於每年青協的報名人數眾多，面試的時
間地點、部門分批協調完成。面試人員由各部部長和
副部長擔任。面試時間為了不與新生軍訓衝突，安排
在中午、下午、晚上新生休息的時間，初試和複試都
要在九月的第三個星期內完成。
（5） 換屆安排：鑑於迎新生工作已基本完成，青協內部?
始新一輪的交接工作。組織會議，由各部部長統計宣
讀留下的人員名單，選拔出新一輪的部長和副部長，
完成新舊交接的換屆工作。
（6） 見面會安排：青協是一個非常龐大的部門，是靠感情
來維繫的，如果能夠做到讓大家都基本認識的話，那
將大大推動以後工作的開展，使工作進行的順利一些。
所以，第一次例會是非常重要的，務必讓大家多交流
交流以便拉近彼此的距離。這樣，大家可以儘快融入
到青協中，儘快進入到工作狀態中。
三、帶領組長方面
作為學校的一個正規的部門，我們要有正規的管理，嚴明的紀律。同時，青協又不同於其他的部門，它更多是靠感情來維繫的。所以我們要注意培養他們對青協的熱愛，使他們都感受到家一般的温暖。同時，針對今年所存在的一些問題，我提出以下解決方案。
具體安排：
（1） 多組織幾次會議和活動，增進組長與部長之間的感情，使團隊更具凝聚力。
新的一年新的氣象，工作成效也要邁上一個新的台階，針對上學期存在的問題寫出新的工作計劃：
1、穩定人心、落實獎罰制度假期剛結束同學們多數還沉浸在假期的愉悦之中，要公佈上學期優秀幹事名單並給與一定表彰，給一部分同學施加壓力，讓他們積極向上
2、透過現象看本質還是嚴格要求他們各項活動的到勤率、着裝及工作證的整齊度，舉止的文明度，如違反定次數給與嚴重警告
3、本學期失物招領宣傳部是第一個值班部門，不但要把班值好給其他部門做好榜樣還要彌補上學期好多同學都不知道的過失；在活動部辦失物招領展時寫海報、拉條幅大力宣傳，讓失物招領切實服務於全院師生
4、繼續分組合作，本學期要更加明確各組分工以有效分配工作，在第一時間內將其完成提高工作效率增強工作成效。上學期海報雖多但效果不是非常明顯，本學期要藉助廣播站的力量與自身結合使效果更到位；希望做一質量較好的條幅，這樣在其他社團、協會舉辦活動時就不用費時費力費材料的寫條幅了還可以省出時間去做其他有意的事；板報方面繼續努力使之達到一個新的台階，每期板報必留樣本上傳至青協網站，另外一週之星的設置會盡可能的突出來吸引同學們的目光，達到表彰的效果
5、本學期要開展一些有象徵意義的活動或一些屬於自己部門的特色性活動，擴大影響範圍，把青協的牌子更好的打出去
把平凡的事做的不平凡就是我們最大的成就，當同學們通過海報板報得到自己想要的信息後我們感到的是欣慰，我們會盡自己最大的努力把自己的工作做好，把青協的牌子打出去，宣傳部加油，青協加油!!!
隨着學院迎新工作的順利完成，以及部門招新工作的圓滿結束。我部門將於本月在部門新成員的配合下正式開展本學期的工作，部門的各項工作也即將拉開帷幕，於此特作以下工作計劃以保證我部門工作的正常開展。
一、義務家教
時間：每週六上午
地點：xx市鐵機路學校
計劃內容：義務家教已成為我部門的一個特色活動，本學期將繼續開展。我部門派人與鐵機社區以及鐵機路學校領導進行商議本學期的義務家教，並確定本學期參與義務家教的志願者人數。計劃在第七週週二前確定本學期義務家教教員名單並公示。同時，我部門將於第七週週六上午組織開展本學期首次義務家教活動。
二、軍訓服裝回收
時間：十月中旬
地點：海七、老八棟
計劃內容：隨着大一新生軍訓的結束，為響應校團委的號召，我部門將計劃於十月中旬開展軍訓服裝回收活動，將所回收的衣物捐給農民工及其子女，以宣揚中國志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書，倡議和發動更多的大一新生參與到此次的軍訓服裝回收活動中來，活動具體時間待定。
三、中國志願者註冊
時間：十月下旬
對象：大一新生
計劃內容：新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時粘貼相關的宣傳海報，並且給大一各班班長髮放相應文件，讓更多的大一新生了解中國志願者，以致提高本學院的中國志願者註冊率。
四、部門建設
隨着九月部門招新工作的圓滿結束，部門各新成員對部門工作較為陌生，因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，儘可能多的鍛鍊他們。同時讓各新成員儘快地相互認識瞭解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。
五、其他
隨着部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與社區商議本學期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學期能開展哪些有影響力、有意義的青年志願者服務活動。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門新聞寫作。
上一年，我們在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是上學期進行的“愛在春天”大型募捐活動，不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給社團帶來了良好的聲譽。本學年，我們將以全新的面孔和飽滿的熱情投入到宣傳慈善公益事業的工作中。現在特擬定以下計劃：
一、工作目標
1、宣傳慈善公益事業，展現青年志願者的風采。
2、通過募捐，義務宣傳等實踐活動，幫助一些需要幫助的人。
3、努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。將志願服務精神發揚光大。
4、組織交流活動，鍛鍊社員的交際能力和動手思考能力。
5、多組織公益性勞動，體現青年志願者的無私奉獻精神和社會公德心，加強他們和社會的聯繫以及社會實踐能力。
二、活動計劃
1、在九月九重陽節之際，組織社團人員去往敬老院看望老人，給他們帶去快樂和寬慰。
2、組織社員走出校門在馬路、街道進行擦拭欄杆等公益服務活動。
3、利用週末時間組織同學們募捐，去往孤兒院、聾啞學校看望孩子們。
4、在“世界艾滋病日”來臨之際，我們將向同學們宣傳艾滋病等相關知識，並呼籲大學生加強意識，關注艾滋病人羣。
5、在感恩節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。
6、在“3、12植樹節”期間，組織社團人員進行植樹活動，對樹木進行一些保護措施。
7、在“3、15消費者權益日”來臨之際，我們將做出展板，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應該怎樣樹立正確的消費觀為主，目的是正確引導大學生的消費觀。
8、在5、12汶川地震兩週年時，在校內和校外宣傳地震的有關知識。
9、在校內積極開展志願服務活動，幫助需要幫助的同學和志願組織一些義務勞動如，打掃衞生，清除違法廣告，義務幫助學校的一些建設活動獻策出力，激發大家的愛校意識。
10、再次組織社員走出去進行公益服務活動。
以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們將秉持靈活、機動、和諧的原則，貫徹奉獻、友愛、互助、進步的青年志願者口號，根據各種因素來調整我們的活動計劃安排，但是始終向我們設定的目標努力，讓社員對社會有新的瞭解，使他們各方面都能得到提高。我們將發揮社團特色，把我們的社團做得更好，讓農大學子認可我們的社團，並達到使更多的人加入到青年志願者的隊伍中來的效果。
蒙田範文網