9月18日出發到實習學校安排協助隊員購買日用品，安排食宿，各宿舍開展清潔衞生工作，以及打掃辦公室，試講地點。晚上與學校領導見面，確定各隊友所帶班級及指導老師，做好第一週聽課安排。
一、見習階段(9月20日—9月30日)
1、教學見習
1)觀摩課堂教學，多聽原科任老師的課，爭取聽其他年級、其他科目的課，參加科組教研活動;經過見習課瞭解中學課堂教學的基本環節、常規的教學方法，分析中學生對知識理解情況、理解知識的本事，思考比較各種類型的教學設計、課堂教學技能、教學媒體運用等方面的情況;瞭解各科目上課的進度，準備上課教案，進行試講;
2)觀摩學校教育活動，觀察中學生的課餘實踐活動，包括早操、早讀、值勤、搞衞生等項目，並協助老師和校方做些輔助性工作，瞭解中學生的各種性格和心理特點，同時瞭解組織活動的方式與方法;
3)觀摩學科課外實踐活動，觀察學科課外活動的不一樣類型，瞭解學科課外活動常用的方法、活動方案設計和資料的選擇;
4)把握任課班級成績情況，制定教學計劃，因材施教。
2、班主任工作見習
1)熟悉小欖二中作息時間表，九年級級課表，校規、班規。
2)瞭解班主任工作，主動問班主任指導老師。
3)瞭解班委、課代表負責的工作。
4)在班主任指導下，開展班主任日常工作。
5)3天記住全班學生，瞭解他們的家庭情況，學習情況，思想狀況。確定幾名待進生，從各方面幫忙此生。
3、教育調查
1)10月1日前實習隊員根據實習學校具體情況確定教育調查資料，進行工作分配。
2)確定調查課題，進行可行性分析;
3)圍繞課題查找資料，閲讀資料，做好筆記，思考問題，設計問卷;
二、實習階段(10月1日至11月8日)
1、教學實習
1)爭取早上課、多上課，鼓勵不一樣科組的同學互相聽課作好記錄，溝通交流共同提高;
2)同科組的同學最好輪流負責，團體備課;
3)爭取上不一樣類型的課，如將授課，複習課，練習課，實踐課等等，要求隊員做好更方面的充分準備;
4)爭取在10月份下旬開公開課。
2、班主任工作實習
1)熟悉班主任常規工作，擬定班主任工作計劃;
2)獨立處理班上問題，深入學生，向指導老師請教學習，經常與指導老師溝通;
3)設計主題班會方案，設計第二課堂活動;
4)為實習學校開展一個趣味運動會或其他課外比賽，豐富學生文化生活。
3、教育調查
1)完成教育調研方案和調查問卷的設計與修改工作;(10月8日前)
2)進行調查，如召開學生座談會、老師座談會，採訪學校老師、領導，查找、研讀資料等，請求實習學校配合，保證不影響實習學校師生教學工作;(10月8日——11月1日)
3)做好問卷的統計工作;(10月26日——10月30日)
4)做好座談、採訪等調查活動的資料整理工作;(10月31日——11月1日)
5)分析調查所得數據與資料，撰寫調查報告;(11月1日——11月8日)
三、總結階段(11月9日至11月15日)
1、寫工作總結和個人鑑定。
2、收集每位隊員個人總結或專題總結、調查報告等材料，寫好實習隊工作總結，回校後三天內將實習隊的總結以及推薦2篇寫得較好的專題總結或調查報告交回教務處實習科。
3、組織全隊同學根據《教育實習紀律、調查與總結評分標準》評定每個同學的教育實習紀律、調查與總結的成績。
4、負責寫出全體隊員的小組鑑定，填寫好隊員的考勤表。
5、請學科指導老師肖老師和班主任指導老師楊老師寫好實習生鑑定，初步評出教學和班主任工作的實習成績，最終由實習學校簽寫意見和加蓋公章，交領隊老師帶回教務處實習科。
6、召開總結座談會，徵求實習學校領導、師生對我校實習工作的意見，整理好送回教務處。
畢業實習是大學專業人才培養方案中根據人才培養需要設置的、各專業學生必修的集中實踐性教學環節，為保證實習工作的順利進行，根據教學計劃安排和《實習教學管理規定》(院教[20__]2號)文件精神，特制定本計劃。
一、指導思想
遵循就業是民生之本原則，實行實習就業一體化，目的在於更好地培養學生的專業能力和獨立工作能力，提高學生的綜合素質，滿足經濟社會發展對應用型商務人才的需求。
二、實習人員
參加本次畢業實習的20__屆本科畢業生共__人，專科畢業生__人，合計__人。
三、實習方式及時間安排
1、按集中實習和分散實習兩種辦法組織。
學生結合所學專業和自身條件自主選擇一種實習方式。選擇分散實習的學生，由學生自己聯繫實習單位;選擇集中實習的學生，由學院聯繫實習單位。參加集中實習的學生必須服從學院統一的編組安排。2、分散實習起止時間：20__年2月20日——4月13日，為期8周。
集中實習起止時間為20__年1月8日——4月13日。20__年4月15日返校。四、實習安排
(一)準備階段(20__年12月12日—20__年2月19日)
1、確定實習單位：20__年12月23日之前，選擇分散實習的學生，本人提出申請，由輔導員組織填寫分散實習統計表，由輔導員交商學院辦公室。
20__年12月29日之前，確定集中實習的地點並完成集中實習的學生編組及指導教師分配。2、佈置實習任務：20__年12月29日之前，各系召開畢業實習動員會，向學生介紹本次實習目的、基本內容和要求。
3、指導教師見面：20__年2月19日之前，指導教師與學生見面，給所指導的學生提出具體要求。
(二)實習階段(20__年2月20日——4月13日)
1、學生必須嚴格遵守學校及實習單位的安排，主動積極地完成實習單位交付的各項實習任務。
2、周小結：學生在實習期間，每週必須寫一份小結，實習結束後交實習指導教師，作為成績評定的依據之一。
周小結必須結合實習的實際情況，彙報本週實習工作的主要內容，有感而發，寫出自己的體會和經驗。3、實習報告：學生必須在實習結束時撰寫實習報告。
實習報告應運用所學專業的理論知識，結合在實習單位實習的實際情況撰寫。實習報告不少於3000字。實習結束後交給指導教師。4、實習鑑定：實習結束時學生應填寫好《畢業實習鑑定表》，並要請實習單位領導或實習指導者在《畢業實習鑑定表》上籤署意見及鑑定，並加蓋實習單位的公章後帶回。
5、學生可提供的其它材料：如果學生在實習過程中參與了與專業有關的調研、策劃、談判、論證，在徵得實習單位的同意後，可以將為所在單位撰寫的各種策劃書、市場調查報告、項目可行性分析、談判紀要等有關文字材料作為實習報告的附件交回學院;
如果涉及實習單位的商業祕密，可以複印其封面、目錄等部分內容，並讓實習單位出示你參與該項目的證明(須有單位公章、日期、實習單位領導簽字)。上述材料與實習報告一起，作為實習成績評定的依據。(三)成績評定階段(20__年2月20日——4月13日)
1、實習彙報：20__年4月16日—4月20日由各專業方向實習指導教師組織學生進行實習彙報。
2、成績評定：學生實習結束返校後，必須上交周小結8份、實習報告和畢業實習鑑定表。
成績評定標準：出勤20%，周小結20%，實習報告20%，實習鑑定表20%，實習彙報20%。指導教師做好學生畢業實習成績評定，4月25日前以係為單位上報學院辦公室。各系按15%的比例上報優秀實習生。畢業實習環節合格者獲得8學分。畢業實習不能免修。五、實習要求
1、指導教師負責給學生布置實習任務，提出具體要求;
對集中實習的學生，指導教師應到實習點了解學生實習情況，進行必要的檢查和指導，作好考核工作，對分散實習的同學應通過郵件及電話進行聯繫檢查和指導;組織學生進行實習情況彙報，並負責收交周小結、實習報告、實習鑑定表、評定實習成績。2、輔導員負責通知學生各項事宜，處理學生實習過程中遇到的各種突發事件，做好學生離校、返校登記工作，協助指導教師管理學生。
3、學生的實習地點和單位確定以後，必須保持穩定。
集中實習的學生在實習期間不準以任何理由調換實習單位;分散實習的同學確有需要可以更換一次實習單位並及時向學院報告備案。4、開始實習後，應及時與指導教師聯繫，彙報實習情況。
5、不準佔用實習時間進行與實習內容無關的活動。
6、參加實習的學生必須認真填寫周小結、實習報告和實習鑑定表。
六、注意事項
1、實習學生必須遵守國家法律、法規，遵守實習紀律和實習單位的有關規章制度，特別要注意為實習單位保守包括商業祕密在內的各種機密。
2、在實習過程中，遇到問題、困難或特殊情況，請及時向輔導員和指導教師彙報。
3、注意人身安全，防止意外傷害。
一、實習目的
根據本專業教學計劃，會計電算化專業學生畢業前進行頂崗實習。實習期間，要求學生對企業(事業)單位的財務會計工作進行業務實踐和調查研究，使學生經過實習做到理論聯繫實際，充實和豐富所學的專業理論知識，培養髮現問題、分析問題和解決問題的本事，為畢業後從事財務會計工作打下基礎。
二、實習資料
(一)全面瞭解企業財務管理現狀
1、企業概況、產品結構和工藝流程;企業組織機構設置，財務部門職能及企業經濟核算體制;
2、企業經濟效益，經營狀況與財務狀況;
3、全面瞭解企業財務管理循環——籌資、投資、運營資金、成本及利潤分配管理，及預測、決策、計劃、控制、分析等財務方面的應用。
4、瞭解企業財務與宏觀經濟政策，異常是目前與國家財政、税收、投資制度改革的關係。
(二)全面熟悉企業會計的基本核算方法
1、深入科室和生產車間，請財務人員圍繞實習資料介紹情況，瞭解實習單位採用的會計核算組織程序及會計工作組織情況，如會計機構設置、崗位設置、規章制度和會計檔案管理等資料，查閲財會資料。
2、瞭解實習單位計算機在會計中的應用情況及其對傳統會計的影響。
3、掌握實習單位會計賬户設置、複式記賬法、填制與審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查方法。
4、編制會計報表。
(三)編寫實習報告
學生在實習完畢後，結合自我知識及實習資料，以實習報告的形式記錄實習情況，完成實習週記和實習報告。
三、實習方式
實習主要採用自願原則，由學生自我聯繫校外實習單位，然後上報彙總，如果未聯繫到適宜實習單位或者自我聯繫的實習單位不能滿足學生實習的各種要求，由系部推薦安排實習。
四、時間日程安排
20_年11月15日-20_年6月8日：學生校外實習
五、校外實習要求
1、保守祕密。
服務實習單位財務人員的安排，不能隨意摘抄會計資料數據，恪守財務和會計的制度，不外傳實習單位的財務和會計信息。2、安全第一。
實習階段注意安全，在廠區內要服務安全人員的指揮，不準隨意走動，否則將酌情在實習成績中做扣分處理。3、遵紀守法。
遵守國家法律和實習單位規章制度，遵守社會公德和社會秩序，不準擅自離開實習地點，不準無故曠課曠工、遲到早退，不準尋釁鬧事、打架鬥毆，若有違紀行為，按學校規定處理，對不尊敬老師和現場秩序的學生，視情節嚴肅處理。4、虛心向實習單位財會人員請教，尊重領導;
注意精神禮貌建設，講究禮貌禮貌，愛護公物，同時與實習單位搞好團結。5、實習結束時，每個實習生應帶回實習週記、實習總結，並由實習單位負責同志簽署意見並蓋單位章。
實習週記及實習總結要求手寫。六、頂崗實習成績評定和考核辦法
1、學生按照頂崗實踐計劃完成崗位實踐教學任務，經考核合格取得相應學分。
2、指導老師具體負責管理整個頂崗實習過程，對嚴重違反實習紀律、造成嚴重事故的學生，指導老師有權中止該生的實習過程，實習成績以不及格記載。
3、沒有完成實習全過程或沒有交實習鑑定表、頂崗實習記錄，頂崗實習報告的學生，實習成績以不及格記載。
4、正常完成實習的學生頂崗實習結束後，應將實習鑑定表、實習週記，實習報告交指導老師。
5、學生頂崗實習成績考核由實習鑑定表、實習週記，頂崗實習報告三部分綜合評定，採用五級記分制記載：即優秀(90—100分)、良好(80—90分)、中等(70—80分)、及格(60—70分)和不及格(60分以下)。
一、指導思想
遵循就業是民生之本原則，實行實習就業一體化，目的在於更好地培養學生的專業能力和獨立工作能力，提高學生的綜合素質，滿足經濟社會發展對應用型商務人才的需求。
二、實習人員
三、實習方式及時間安排
1、按集中實習和分散實習兩種辦法組織。
學生結合所學專業和自身條件自主選擇一種實習方式。選擇分散實習的學生，由學生自己聯繫實習單位;選擇集中實習的學生，由學院聯繫實習單位。參加集中實習的學生必須服從學院統一的編組安排。四、實習安排
1、學生必須嚴格遵守學校及實習單位的安排，主動積極地完成實習單位交付的各項實習任務。
2、周小結：學生在實習期間，每週必須寫一份小結，實習結束後交實習指導教師，作為成績評定的依據之一。
周小結必須結合實習的實際情況，彙報本週實習工作的主要內容，有感而發，寫出自己的體會和經驗。3、實習報告：學生必須在實習結束時撰寫實習報告。
實習報告應運用所學專業的理論知識，結合在實習單位實習的實際情況撰寫。實習報告不少於 3000 字。實習結束後交給指導教師。4、實習鑑定：實習結束時學生應填寫好《畢業實習鑑定表》，並要請實習單位領導或實習指導者在《畢業實習鑑定表》上籤署意見及鑑定，並加蓋實習單位的公章後帶回。
5、學生可提供的其它材料：如果學生在實習過程中參與了與專業有關的調研、策劃、談判、論證，在徵得實習單位的同意後，可以將為所在單位撰寫的各種策劃書、市場調查報告、項目可行性分析、談判紀要等有關文字材料作為實習報告的附件交回學院;
如果涉及實習單位的商業祕密，可以複印其封面、目錄等部分內容，並讓實習單位出示你參與該項目的證明(須有單位公章、日期、實習單位領導簽字)。上述材料與實習報告一起，作為實習成績評定的依據。2、成績評定：學生實習結束返校後，必須上交周小結
8 份、實習報告和畢業實習鑑定表。成績評定標準：出勤 20% ，周小結 20% ，實習報告 20% ，實習鑑定表 20% ，實習彙報 20% 。指導教師做好學生畢業實習成績評定， 4 月 25 日 前以係為單位上報學院辦公室。各系按 15% 的比例上報優秀實習生。畢業實習環節合格者獲得 8 學分。畢業實習不能免修。五、實習要求
1、指導教師負責給學生布置實習任務，提出具體要求;
對集中實習的學生，指導教師應到實習點了解學生實習情況，進行必要的檢查和指導，作好考核工作，對分散實習的同學應通過郵件及電話進行聯繫檢查和指導;組織學生進行實習情況彙報，並負責收交周小結、實習報告、實習鑑定表、評定實習成績。2、輔導員負責通知學生各項事宜，處理學生實習過程中遇到的各種突發事件，做好學生離校、返校登記工作，協助指導教師管理學生。
3、學生的實習地點和單位確定以後，必須保持穩定。
集中實習的學生在實習期間不準以任何理由調換實習單位;分散實習的同學確有需要可以更換一次實習單位並及時向學院報告備案。4、開始實習後，應及時與指導教師聯繫，彙報實習情況。
5、不準佔用實習時間進行與實習內容無關的活動。
6、參加實習的學生必須認真填寫周小結、實習報告和實習鑑定表。
六、注意事項
1、實習學生必須遵守國家法律、法規，遵守實習紀律和實習單位的有關規章制度，特別要注意為實習單位保守包括商業祕密在內的各種機密。
2、在實習過程中，遇到問題、困難或特殊情況，請及時向輔導員和指導教師彙報。
3、注意人身安全，防止意外傷害。
商學院辦公室聯繫人：
一、實習生整體人員情況
此次實習生共計6-8人，所學人員具體情況在人員到位後擬定。
二、實習生工作整體安排
1)工作內容：
1、海外社團推廣與開發，信息整理、資料準備、電話拜訪及結果備案、信息轉發、信息彙總及上報、後期跟蹤、維護等工作，海外社團名單由公司提供。
2、本次活動參與企業信息整理、資料準備、電話拜訪及結果備案、信息轉發、信息彙總及上報、後期跟蹤、維護等工作。
2)實習時間安排
根據公司的實際情況，本次實習時間初定位2012年11月12日——2013年1月12日，具體時間可根據實際情況進行有效調整。
3)實習人員工作分配及待遇及福利
結合公司的情況，本次活動實習生費用預算10000元，具體待遇按以下標準執行：
三、實習生工作跟蹤安排
1)本次實習工作由公司安排專人負責全程跟蹤、監督，建立管控機制以有效控制實習過程。
2)輔導機制——為保證實習生工作有效性，工作前統一安排輔導培訓，並需針對實習生情況進行“幫、傳、帶”。
3)週報機制——實習生個人須按照公司及工作崗位要求，每週填寫一次《實習工作週報》報公司查閲。
4)訪談機制——公司將建立實習生訪談機制，不定期對實習生進行抽樣訪談，並聽取實習生意見及建議進行有效調整。
5)淘汰機制——在實習過程中，對不服從管理或者重大違紀情況的實習生進行有效淘汰。
四、其他安排
1)根據高校畢業生實習工作文件要求，見習基地(單位)須在實習人員到崗前為其購買人身意外傷害保險，此項工作將由公司統一辦理。
2)公司將要求本次學生在實習期間的注意人身安全，儘量避免出現意外事故。
3)對出現意外情況或無法控制的事項，請及時通知公司。以上建議妥否，請批示
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