為確保我村困難羣眾過上一個温暖、祥和的新春佳節，進一步體現黨和政府對弱勢羣休的關心愛護，增強黨組織凝聚力，促進社會和諧穩定，在市直有關單位的大力支持下，白龍洞小康工作組於20xx年1月8日至12日期間廣泛開展了走訪慰問生活羣眾活動，協調幫助他們解決實際困難和問題。現將此次慰問活動情況彙報如下：
一、走訪慰問的主要對象
經白龍洞村小康工作組入户調查摸底，結合村民的意見、在認真核實的基礎上，結合實際情況確定，慰問的主要對象是生活困難的老黨員、特困羣眾，重點是土地被水泥廠、石膏粉廠徵收的困難羣眾和貧困老黨員。白龍洞5組貧困老黨員李興進同志，20xx年生病治療上4萬多元，幫助他申請大病救助3000元。慰問的孤兒户有：5組孤兒牛光美2人，9組孤兒葉劍1人；五保户有4組李壽先，6組毛小八，10組高家國。
二、發放慰問品的基本情況
1、及時發放鄉民政事務辦兑現給我村困難羣眾大米600公斤，分別給6户特困黨員貧困羣眾發放慰問金，標準是每户200元，發放棉被2牀，毛毯2牀，軍用大衣3件，把黨的關懷和温暖及時送到困難羣眾的手中。
2、及時發放鄉分給我村3名孤兒春節期間的慰問品，有大米、食用油、糖果等食品。
3、在春節即將來臨之際，白龍洞村小康工作組利用上級財政部門撥付的50000元資金為全村修通組公路，重點解決海子壩邊遠少數民族村寨的交通問題。分別鋪墊細石砂800多立方，為餘家溝2組、魯都嘎10組砌築公路堡砍擋牆60立方米。確保春節期間11個生產小組交通通暢。
三、注重思想引導
在發放慰問品的同時，我們鼓勵老黨員繼續發揮餘熱，激勵優秀黨員再創佳績。同時，深入到的困難農民羣眾家中，詳細瞭解困難農民羣眾的生產生活情況，及時解決羣眾在生產生活中遇到的各種問題，引導他們樹立信心，克服困難，建設美好家園。
結合我司實際做好詳細的調查摸底，確定了扶貧幫困對象，並落實了幫困措施，目前此項工作已全部結束，現將困難職工幫扶活動開展情況總結如下：
一、高度重視，做好睏難人員檔案的建立。
公司黨政領導高度重視，工會組織詳細做好調查摸底工作，今年7月份在全公司範圍內，在以往的職困難員工檔案基礎上，着重對家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難户進行調查摸底，特別針對人均生活水平低於當地城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭等，共對全公司9户困難家庭情況進行詳細調查摸實，在7月20日前建立了詳實的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內容齊全。
二、幫扶工作落實到位，效果顯著。
為了把這項工作做好做實，我們堅持“以人為本”，側重於“輸血、扶志”、對困難户因需而幫、因時而幫、因急而幫。在慰問中，有的困難户熱淚盈眶，對前去慰問的領導説：感謝****，感謝組織，還記得起我們這些生活困難職工家庭。通過送温暖、走訪慰問活動，公司的在職職工、離退休職工、家庭困難人員中的困難户又一次感受到了組織對他們的關愛，感到企業並沒有忘記他們。同時，通過送温暖活動，企業的幹羣關係更加密切了，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為企業今後的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。
1月24日8時30分，8輛滿載大米的大卡車從新城區出發，分別駛向全市各地，拉開了市總工會春節走訪慰問困難職工活動的序幕，為幫助困難職工解決基本生活問題，市總工會在春節到來之際採取積極措施，多方爭取幫扶資金，對全市1.5萬户在檔困難職工進行走訪慰問。此次市總工會共購置了65噸大米，運送到6個縣（市）區和楊家杖子經濟開發區及前所、大台山兩個果樹農場，發放給困難職工，為他們送去黨和政府的關懷，送去工會組織的温暖。
當日9時，陳德良來到居住在連山大街的困難職工孟凡永家，為他送來米、面、油等生活物資和慰問金。71歲的孟凡永是市菱鎂製品廠退休工人，患有小兒麻痺症，老伴有癲癇病，兒子還未成家，生活十分困難。陳德良與孟凡永親切交談，仔細詢問了他家的有關情況，表示有困難可以找工會，工會組織一定盡全力幫他解決實際困難。隨後，陳德良來到租住在龍港區東街道集貿小區的下崗職工劉振江家。劉振江的妻子患糖尿病，為了給她治療，家裏賣了房子。陳德良鼓勵劉振江堅強面對生活，工會組織一定做他的堅強後盾。陳德良還指示有關部門進一步做好睏難職工的幫扶工作，保證他們度過一個温馨的新春佳節。
為了認真貫徹落實公司工會《關於做好“中秋、國慶”雙節職工生活保障工作的緊急通知》的文件精神，為困難職工排憂解難，努力營造安定祥和良好氛圍，選煤廠工會開展了以“送温暖獻愛心”為主題的慰問困難職工活動。在2012年9月28日至9月29日期間，走訪慰問困難家庭2户。此次慰問活動為困難職工送去了關懷和温暖，受到了職工和家屬的好評。現將慰問工作總結如下：
一、領導高度重視，成立了領導小組
為確保這次“送温暖獻愛心”慰問活動能收到實效，我廠工會根據公司工會的通知精神，結合選煤廠實際，對慰問活動進行了精心籌劃與統一安排。一是及時召開了慰問專題工作會議。明確規定了慰問活動的原則、範圍、標準和方式，並提出了具體工作要求；二是成立了以工會主席為組長的領導小組。領導小組下設辦公室在廠工會辦公室，由吳愛霞同志擔任活動辦公室主任，具體負責“我們的節日·中秋節”活動的開展。並結合實際制定了“送温暖獻愛心”為主題活動方案，保證了慰問困難職工活動的有序開展。
二、開展活動情況
2018年9月28日我廠工會主席率慰問小組深入困難職工家庭走訪慰問，送去中秋、國慶節日的祝福和問候，慰問小組為兩户困難職工家庭送去了慰問金各500元，致以節日的美好祝願，並詳細詢問了職工家庭生活情況，特別關心因病致貧家庭病員的身體狀況和治療情況，鼓勵他們堅定信心、笑面生活，表示廠工會一直將困難職工記掛於心，將一如既往竭力為困難職工排憂解難，幫助職工度過難關。受助職工家庭感謝工會一直以來給予的關懷和幫助，表示定會將領導的鼓勵和囑託化為工作的動力，為選煤廠的發展貢獻更大的力量。
三、活動效果
通過開展以“送温暖獻愛心”為主題的慰問困難職工活動。充分發揮了工會組織的作用，讓他們感受到了大家庭的温暖。為他們營造了快樂、温暖的節日氛圍，讓他們感受到選煤廠對他們的關心，達到了本次活動的目的。
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