領導春節慰問簡報（多篇）

春節期間慰問簡報 篇一

開封市精細化工產業集聚區管委會黨支部主辦20XX年1月20日 開封市精細化工產業集聚區管委：

凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送温暖的心， 20xx年1月18日，由鄭書記、王書記等黨政工領導組成的五個慰問小組冒着深冬的嚴寒，在新春佳節來臨之際開展了形式多樣的春節“送温暖”活動，逐户登門看望了離退休老幹部、敬老院老人、節日期間住院職工和特困户，並給他們送去了慰問金和節日的問候。

此次“送温暖”活動得到管委會領導的高度重視與大力支持，在鄭書記的帶領下以強烈的使命感和責任感，把它擺上管委會的重要議事日程，首先對處所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，特別是對平時難以聯繫的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯繫落實到人，及時發現了困難户生活中存在的問題，通過在春節前集中一段時間做好特困家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困户檔案，摸清了底數，為送温暖活動提供了可靠的依據。

由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力地推動了春節慰問活動的開展。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次“送温暖”活動，不僅使廣大羣眾感受到了處黨組織的温暖，單位領導還注意傾聽職工羣眾的呼聲，進一步摸清了他們的具體困難和存在的一些實際問題，真正地把管委會黨政的關愛送進千家萬户，讓人們過一個歡樂祥和的春節。

春節領導慰問簡報 篇二

20**年9月10日下午2點40分，在第二十九個教師節來臨之際，區人大副主任曾君嶽在區教委督導室副主任楊勇陪同下，蒞臨解東一小親切看望全體教職員工，實地考察學校工作，並向廣大教師和教育工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候。

曾主任和楊主任關切地詢問了學校的開學情況和教職工的工作、生活情況，劉昇平副校長一一作了簡要彙報。在瞭解情況後，曾主任和楊主任親自走進教師辦公室感受了教師們艱苦的辦公條件，兩位領導一一和教職員工親切握手藉此向教職工緻以節日的問候“你們在教育一線辛苦了，向你們致以節日的祝福！”

同時提出殷切的希望：希望全體師生緊緊抓住當前良好的發展機遇，在幾校即將合併之前切實砥礪教育教學技能，明確新的目標，激發新的動力，創出新的業績，為渝中教育做出更大的貢獻。臨走時，曾主任一再叮嚀：即便是即將合校，也不能在特色辦學、教師培養、學生成長上有一絲一毫的懈怠。劉昇平副校長代表全體教師表態將繼續抓好學生行為品德的基礎上，更努力的做好教育教學工作，凝心聚力，加強教研教改工作，力求全面提升教師個人素質和教學質量，為校園合併工作做好紮實的鋪墊。並對來自區委、區政府、區教委的關心和問候表示由衷的感謝！

春節期間慰問簡報 篇三

數九冬風冰雪寒，新春慰問關懷暖。臨近新春佳節，xx縣委常委、政法委書記樑xx、縣人大副主任喬xxd等一行到xx社區，對接走訪慰問貧困家庭，為貧困户送去黨和政府的温暖與關懷，並表達誠摯的問候。

梁書記一行首先來到貧困户要黃慶家中，居民要黃慶非常感謝各位領導的問候，他説道：“現在黨的政策好了，在你們的幫扶下，我成為轄區的護林員，有你們的關心與幫助，我對生活充滿信心，非常感謝！”

梁書記一行來到王記廣老人家中，詳細詢問了老人的身體狀況、生活需求及近期情況，王記廣老人抽泣地説到：“謝謝黨和政府的關懷，我現在趕上黨的好政策了，不管我有什麼困難都有人幫，不管有什麼事情都有人管，謝謝梁書記和各位領導的問候與掛牽。”

梁書記一行來到王明明家中，梁書記對他的病情十分關心，同時瞭解他妻子經過精準幫扶，在物業公司上班及收入等情況，鼓勵他要積極面對生活，對未來要充滿信心。無論在什麼情況什麼困難下，黨和政府及各級領導幹部都是你堅強的後盾。隨後梁書記、喬主任、柏書記、郝主任等詳細詢問了其子女在學校的學習、成績等情況，鼓勵孩子們要努力學習，奮發向前。

最後，柏書記、郝主任等一行又來到貧困户趙四連家中，趙四連充滿信心的説：“在你們的關懷下，我在物業公司乾得很好，我一定用自己的雙手改變家庭落後的面貌，為孩子們創造良好的學習生活環境。有黨的好政策，有各級領導的關懷，我相信我家的明天會越來越好。”

春節領導慰問簡報 篇四

20**年2月26日藉着“春節”這個傳統節日，人民銀行晴隆縣支行行長易輝忠、副行長蔣詩雄一行5人在農信社代表的陪同下代表全行幹部職工，深入扶貧點晴隆縣長流鄉鳳凰村，開展20**年春節走訪貧困家户送温暖慰問活動，為困難羣眾送去節日的祝福和慰問品，希望幫扶農户能過一個祥和愉快的春節。

慰問組走訪慰問了7户困難羣眾，為每户幫扶農户送上了200元慰問金和每户一袋大米。慰問過程中，慰問組一行還了解了鳳凰村20**年的糧食生產情況、土地流轉情況、勞動力外出務工情況、畜牧業生產情況以及20**年需要幫助解決的具體困難。在交流會上勉勵困難羣眾樹立脱貧致富的信心，查找致貧原因，並讓農户和信用社之間交換了意見，爭取在政策幫扶及幹部幫扶下，儘早擺脱貧困。同時組織安排幫扶幹部與幫扶對象一對一進行“面對面”接觸、“心連心”交流，瞭解幫扶對象實際情況，有針對性地制定結對幫扶方案，提出切實可行的脱貧幫扶措施。

春節領導慰問簡報 篇五

20**年春節即將來臨，為幫助困難羣眾度過難關、安度佳節，為了使困難羣眾過上一個快樂祥和的新年，部機關黨員志願者到XX有限公司進行慰問，提前向他們送上了節日的祝福。 1月21日上午，黨員志願者們在XX的帶領下到XX有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。

隨後，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和諧的温暖氣息，使困難户在這個嚴冬的季節感受到來自黨組織的融融暖意。對XX領導在百忙中依然記掛着黨員羣眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以後會繼續好好工作，為社會多做貢獻，更加積極面對生活。 隆冬透寒意，慰問暖人心。通過走訪慰問活動，黨員領導幹部和羣眾拉近了彼此的距離，營造了濃濃的過節氛圍。領導的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難羣眾倍感黨的温暖和組織的關懷。