為了紀念20_“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院。
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動；
(二)開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復甦”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作；
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨牀護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評；
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高牀位使用率，同時控制患者平均住院日；
8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施；
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化；
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二)“傑出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨牀一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快牀位週轉，積極配合護士長做好設備物資管理；
6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。
區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部彙總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制，各_選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績佔總成績的40%，技能操作考核成績佔總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
在第100屆“5.12”國際護士節來臨之際，為傳承與弘揚南丁格爾精神，深化優質護理服務活動，豐富護理工作內涵，進一步加強健康教育工作，提高護士健康教育水平，我院開展了一系列以“優質護理、羣眾滿意”為主題的“天使與羣眾健康同行”活動。
5月4日下午2時30分，我院在門診五樓會議室舉行了護理健康教育資料展評活動，參加此次展評的共有來自腎病科、心病科、糖尿病科、腫瘤科、肺病科等22個臨牀科室的22份健康教育資料。本次健康教育資料展評包括入院介紹、檢查及化驗知識指導、疾病相關知識指導和中醫特色治療與護理四大項內容。參與本次展評的評委有寧亞利主任、龔福太主任等6人，王曉燕副院長對本次大賽給予了現場指導。評委們根據評分標準進行了認真、公平、公正的評判，大部分科室均能按照要求認真製作，但仍有部分科室存在健康教育資料內容不完整、重點不突出、格式不正確、版面色彩運用不當等問題。通過初評，外科、眼科、婦科、腫瘤科、老年病科、門診部、急診科、脊柱外科、骨傷科共9個科室在內容、外觀、設計等方面領先於其他科室而入圍，入圍的9份健康教育資料在各方面不分高低，難分伯仲，經過評委們再次評比遴選，最終骨傷科以內容新穎、外觀精美、設計獨特、中醫特色突出獲一等獎；門診部、婦科獲二等獎、外科、腫瘤科、急診科獲三等獎。通過本次評獎比賽，極大的完善了各科健康教育資料內容，為臨牀科室護士進行健康宣教提供了良好的基礎資料，對健康教育工作的深入開展起到了很好的推動作用。
5月11日下午2時，我院在科技會堂隆重舉行紀念“5.12”國際護士節暨護士健康教育表演大賽。大賽由王曉燕副院長主持，黃琳娜院長致開幕詞，向全院護士表示節日的慰問並致護士家屬一封信，對他們多年以來給予我院護理工作的支持和理解表示感謝，最後號召全體護士以“三好一滿意”活動為契機，立足本職工作，深入開展優質護理服務活動，以精湛的技術、良好的醫德，為患者提供全程、全面、優質的護理服務，開創我院護理工作新局面，打造我院護理服務品牌。全院21個臨牀科室組隊參加了本次比賽，同時邀請了各科病員及家屬代表觀看演出，本次大賽表演形式豐富多樣，有快板、情景劇、小品、三句半、詩朗誦等多種羣眾喜聞樂見的形式。大賽設評委7人，由護理部寧亞利主任任組長。下午2時30分隨着糖尿病科護士表演的一支歡快、動感的《有氧韻律操》的開始，本次大賽正式拉開帷幕，演員們以熟練、到位的演出，豐富的表演內容，不時贏得了評委和在場觀眾們的陣陣掌聲。腦病科表演的小品將本次比賽推向了高潮，《心願》還原了發生在腦病科的一個真實故事，講述了患者（由真實病人扮演）在住院期間經過腦病科護士全面、細緻、耐心的健康教育指導，從語言蹇澀到會説單字、詞到最後能進行簡單對話的艱辛歷程，護士每一次不厭其煩的指導、患者的每一次微小進步及患者的真情流露，無不感動在場的每位觀眾和評委。本次比賽中，各科室嚴密組織，認真編排，主題鮮明突出、內容充實飽滿，具有極強的感染力，醫護人員積極廣泛參與，表現出了白衣天使愛崗敬業的精神風貌。最終經過緊張角逐，脊柱病科榮獲集體一等獎，手術室、腦病科獲集體二等獎，急診科、肛腸科四病區、心病科獲集體三等獎，大賽取得了圓滿成功。最後院領導分別對獲獎科室進行了頒獎，對本次大賽的圓滿成功給予充分肯定和高度評價。現代保健報、三秦都市報、西安電視台等多家新聞媒體對本次大賽進行5月12日上午9時，我院深入西一路紅會社區舉行了“5.12”國際護士節專家義診活動。此次義診活動由王曉燕副院長帶隊，護理部蓋海雲副主任、科教科樑君昭科長、腦病科樑亞婷護士長、李萍、黨博主治醫師、骨傷科焦羣護士長、兒科李鋒華護士長等十餘名專家和工作人員參加。專家們熱情、細心、耐心、精心地為社區羣眾進行診斷、保健諮詢和基本治療，還利用展板、發放資料等形式進行了宣傳，並免費為羣眾提供測血壓、測血糖等服務。現場氣氛十分活躍，羣眾將諮詢台團團圍住，就醫羣眾絡繹不絕，僅一上午時間接待就診羣眾150餘人，測量血壓100餘人次，測量血糖80餘人次。在義診現場，我院急診科護理人員還表演了自編自導快板《護士讚歌》，精彩的表演贏得了圍觀羣眾的陣陣掌聲。通過舉辦此次義診活動，提高了社區羣眾預防保健及健康生活的意識，和諧了我院護理人員與人民羣眾的關係，得到了社區羣眾的一致好評。
5月12日上午8時30分，我院優質護理服務示範病區耿文怡護士長、先進個人文渝護士長及30年以上護理前輩賈芝珍同志參加了XX市衞生局開展的遊世園話優質護理服務活動。來自各醫院的優質護理服務示範病區先進個人濟濟一堂，在世園優美的環境中就優質護理服務工作進行了經驗交流。我院代表表示要學習先進，結合實際，改進工作。通過開展此項活動，激發了我院護理人員全心全意為人們羣眾健康服務的熱情，發揮了先進人物的示範帶頭作用，進一步推進了我院優質護理服務工作的深入開展。
5月13日下午2時，我院在門診五樓會議室召開了以“優質護理、羣眾滿意”為主題的患者座談會，座談會由護理部寧亞利主任主持，有50餘名患者及家屬代表參加。寧主任闡述了召開座談會的目的和意義，希望患者朋友暢所欲言，對我院護理工作多提寶貴意見和建議，幫助我們有針對性的改進工作，更好地為患者服務。代表們積極發言，對我院優美舒適的就醫環境、人性化的服務、高尚的醫德醫風給予了充分認可，尤其對優質護理服務示範病區護士們貼心的的護理服務非常滿意，同時也提出了一些有利於促進我院發展的寶貴建議。會後，護理部對患者及其家屬提出的建議，及時反饋給相關部門儘快改進。
一、活動目的
為了慶祝“5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領悟“健康所繫生命所託”的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。
二、活動時間
_年05月12日晚7點到9點半
三、參加成員
學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表
四、活動流程
1.主持人致開幕詞
2.介紹蒞臨領導、老師
3.由領導致辭並宣佈晚會開始
4.文藝節目演出
(1)歌曲類；
(2)舞蹈類；
(3)情景劇；
(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式；
(5)湘江國小師生代表感恩活動系列表演。
5.宣佈晚會結束，請各位領導、老師離席。
五、活動準備 1.節目彩排；2.舞台搭建及現場佈置
各相關科室：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在“5.12”國際護士節前夕舉辦一次護理技能操作競賽活動，具體活動方案制定如下：
一、指導思想
以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規範護理流程，注重細節服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨牀、貼近社會”，以滿足人民羣眾日益增長的護理服務需要。
二、活動目標
通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業務技能和人文素質，提高護理服務質量，營造和諧融洽的醫患關係。
三、活動的安排
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護理人員。
2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設置：
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元；
二等獎2名，獎勵200元 ;
三等獎3名，獎勵100元 。
2.獲得個人獎項的`選手將被授予“技術能手”稱號，作為護士年度考核、崗位績效工資發放、年終評優獎勵、職稱晉升等工作的重要依據 。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。
各科室要充分認識開展“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對於提高護士綜合素質和服務水平，促進護理工作發展和護理質量提高的重要意義，切實加強領導和組織。
(二)注重細節，力求規範。
基礎護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規範技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。
各科室要認真抓好活動內容的落實，結合臨牀，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業知識的學習、人文素質的培養、技能訓練和競賽活動貼近臨牀，服務於病人。通過競賽訓練活動提高羣體素質，切實促進臨牀護理工作水平的提高。
附件1：
競賽+規則
1、參賽人員必須服從競賽工作人員指揮，遵守比賽規則和紀律。
2、技術操作比賽項目共2項，分兩組進行，每組評委7名。
3、參賽者的單項成績為7位評委打分，去掉一個最高分和一個最低分的平均分數；每項滿分為100分，2項平均成績為選手最後得分(保留小數點後兩位數)。
4、選手必須考試兩項，比賽順序均由抽籤決定，不得調整。
5、參賽選手須衣帽整潔，着裝符合要求(須着護士服、護士帽、統一頭花和護士鞋)。
6、參賽選手須提前15分鐘到賽場，有工作人員帶領方可進入賽區，未及時到位者，取消參賽資格。
7、操作開始後選手若發現物品不齊全，經口頭請示仲裁同意後，可以拿取物品，但時間要計入本人操作總時間內。
8、觀摩和參賽人員到場後，遵守賽場秩序。
9、選手應嚴格遵守賽場紀律，賽場需保持肅靜，在操作比賽中，如有異議，可舉手請示總裁裁決；觀摩人員不得以任何方式提示操作者，如有提示，評委可酌情扣除參賽者成績。
10、評委應當認真負責，嚴格履行職責，不得擅離職守，及時制止考場違紀行為並根據操作評分標準公正、公平打分。
醫院成功舉辦了一場別開生面的護士長述職演講活動，這是醫院為慶祝“5.12國際護士節”組織的系列活動之一，也是評選優秀護士長的重要環節之一。
今年是第x屆評選優秀護士長，評選內容除科室年度工作質量安全考核、患者對科室護理工作滿意度調查外，增加了科室工作人員對護士長工作滿意度調查和護士長述職演講環節。述職演講為護士長搭建了相互交流學習的平台，使她們在全面總結自己工作、展示個人風採的基礎上，分享管理經驗，取長補短，完善自我。
本次述職演講共有xx名護士長參加。每位護士長緊緊圍繞年度科室護理質量安全、人才培養、科研教學及三甲複審等工作展開述職演講，或娓娓道來、或聲情並茂，將自己在管理工作中的創新舉措及經驗感受與大家分享，也讓與會人員深刻地體會到每位護士長在護理管理工作不為人知的艱辛、以及探索中的堅持和帶領團隊不斷前進的決心，充分展示了我院護理管理人員的風采。
此次活動由xxx副院長、xxx院長助理、醫務科xxx科長、護理部xxx主任、xxx主任擔任評委，護理部xxx主任主持。xxx院長蒞臨活動現場，全程觀摩並對本次活動給予了充分的肯定和讚揚，認為活動形式好、籌備組織好、述職內容好，同時希望對臨牀護理工作的亮點、突出事例加強宣傳力度，使更多的部門和人員瞭解並理解護理工作。
院長也高度評價了本次活動，希望通過此次活動營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，充分發揮護士長的主觀能動性，在平凡的工作崗位展示不平凡的成績。最後董院長宣佈了評選結果，xxx等總和排名前xx位的護士長入選今年優秀護士長候選名單，經過公示後醫院將於“5.12國際護士節”給予表彰獎勵。
國際護士節百年之際，為弘揚南丁格爾精神， 我院召開慶祝“5.12”國際護士節總結表彰大會，院領導班子成員出席此次大會。
多年以來，我院護理工作者奉行南丁格爾的奉獻精神，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。全體護理工作者以高尚的職業道德、良好的護理技術和精心的護理服務，為維護人民羣眾的健康付出了辛勤的勞動，也為醫院發展做出了積極的貢獻。
會上，護理部劉俊立主任做了我院開展“優質護理示範工程”的總結報告。隨後，李春恆副院長宣讀護理理論知識和技能競賽獲獎名單，院領導為獲獎的護士頒發獲獎證書及獎品。同時，院領導對從事護理工作30年以上的老護士代表頒發證書、獎章和鮮花，併為全院護士準備了節日禮物。李淑蘭護士長代表老護士發言，她向一直以來重視護理工作和關心護士生活的各位院領導表示誠摯的謝意，感謝院領導一直以來對護理工作的肯定、尊重和理解。表示不會辜負領導的期望，更不辜負白衣天使的稱號。在此次大賽中取得優異成績的急診科護士左姣，現場為與會人員進行了護理技術操作表演。
最後，範小紅院長代表院領導班子，向全院護士致以節日的問候，並做重要講話。範院長對我院護理工作，特別是優護工作的開展給予高度肯定，對全院護士姐妹們的辛勤工作和付出也表示衷心感謝，同時希望我院護理工作者再接再厲，為我院的可持續發展、為市民的健康繼續做出更大的貢獻。
最平凡的，就是最偉大的。
20xx年5月11日，出國留學市第二人民醫院二百餘名護士歡聚一堂，紀念第104個國際護士節，護士節的主題是“傳承銘記---護士的故事”。
院領導對“30年功勛護士”、20xx年出國留學市衞計委和成都市第二人民醫院“護理崗位創新技能大賽”中的優秀個人和集體進行了頒獎。
8名不同年資的護理人員同大家分享了護理事業一路上最觸動他們心絃的故事，她們中有30年功勛護士，年輕的護士長，剛踏入護理崗位的新兵等，從工作中的收穫到生活中的感悟，均娓娓道來，引起參會護理同仁的共鳴。
他們的發言還感動了參會一名特殊的聽眾，是20xx年以來一直受到醫院關懷的來自於地震災區的孤兒何文東，現在是醫院實習護生的身份，他表示正是因為受身邊醫護叔叔阿姨們行為的感動，才立志要當一名優秀的男護士，以回報社會。
最後，會議在全體護理人員唱誦的《中國護士之歌》中圓滿結束，我們相信，醫院護理團隊一定會將護士忠於職業操守、甘於奉獻的精神貫徹心扉，激勵護理人員繼承和發揚護理事業光榮傳統。
蒙田範文網