1854年至1856年間，英法聯軍與沙俄發生激戰。在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔走前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達42%。在這種情況下，南丁格爾下定決心潛心改善病室的衞生條件，並加強對病人的護理和營養。半年之後，醫院的傷病員死亡率下降到了2.2%。這一事蹟傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑑於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為“近代護理創始人”。南丁格爾1910年在睡夢中逝世後，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。
1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日--5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。最初稱“醫院日”，也稱“南丁格爾日”，在中國稱為“國際護士節”。在這天裏，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成為世界各國護理界的一件盛事。
為更好地迎接20__年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展5.12國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動主題。
以“護士：變革的力量重要的健康資源”為主題。
二、活動內容。
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理徵文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示範工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少於100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衞生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志願護理服務”活動。結合“優質護理服務示範工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市範圍開展“志願護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志願者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送温暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志願護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，樹立志願服務意識，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衞生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衞生院、社區衞生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排。
1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、5月8日前，市衞生工委、市衞生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理徵文”的審核和評選工作。
3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衞生單位護理人員統計表，送至市衞生局醫政科；需由市衞生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開，具體另行通知。
四、活動要求。
1、提高認識，加強領導。各區衞生局、各醫療衞生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衞生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衞生局、各醫療衞生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨牀護理工作，落實基礎護理，改善臨牀護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志願護理服務”活動後，請各單位將活動總結及影像資料於20__年5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衞生局、各醫療衞生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
為了慶祝全世界護理工作者的節日“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，西林區人民醫院在區政府多功能會議廳舉行總結表彰獎勵大會。
5月11日下午，西林區人民醫院慶祝“5·12”國際護士節總結表彰獎勵大會在區政府多功能會議廳舉行。區領導方亞民、吳金成、王利、黃科明、趙長順、李東豔、任玉霞，西鋼集團副總經理曲延臣、金林礦業副總經理趙守軍，以及衞生計劃生育局、疾控中心、社保局、衞生監督所的領導參加了會議。政府副區長李東豔同志在會上致賀詞，向全區工作在醫療戰線的全體護士表示節日的祝賀，對醫院過去一年的工作取得的成績給予了充分肯定，對今後醫院的工作寄予了殷切的希望，提出了更高的要求。會上醫院對在醫療救護工作中做出突出貢獻的6個先進科室、29名等優秀科主任、優秀護士長、優秀護士、優秀醫務工作者進行了表彰獎勵。區工會對在護理技術操作比賽中獲得前六名的護理人員進進行了表彰和獎勵。
醫院黨支部書記、院長劉長林同志作了總結講話，客觀地總結20xx年醫院整合一年來的工作，在區委區政府的英明決策下，三家醫院順利整合，強大了我區醫療衞生隊伍，優化了我區的醫療資源，為醫改的順利進行奠定了堅實的基礎。講話客觀分析了我院面臨的形勢和任務，並對下一步工作做出了安排和部署。希望全院廣大幹部職工在區委、區政府的正確領導下，以這次大會為動力，秉承南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，立足本職，勤奮工作，以崇高的`職業道德、精湛的技術、規範的服務，為全區人民羣眾的身體健康提供最有效的保障，為醫院的發展壯大、為我區醫療衞生事業的發展做出新貢獻。
會後醫護人員進行了文藝彙報演出，由醫院職工自編自演的節目“感謝您、護士”，一首護士之歌拉開演出序幕，護士們一個個精神抖擻、表情激昂唱出了天使的心聲，小品“危機時刻”體現醫務工作者愛崗敬業的精神，模特表演把演出推向了高潮，不時博得觀眾們一陣陣掌聲，演出結束後，區領導上台與全體護士和演職人員合影留念，此次活動圓滿成功。
天使是美的象徵，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業。之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅是因為她們身穿着美麗的白衣，還因為她們憑着“燃燒自己，照亮別人”的定信念。像春風，拂去人們的疾苦，像熱血，温暖寒冷的心腹，用愛的絲線，縫合病人身心的創傷。
我們就是天使，我們有個共同的名字叫護士。我們工作在醫院，醫院沒有硝煙，而擁有花叢。我們在消除疾病，為人類健康而努力奮鬥。天使的微笑反映了她們的內心世界，一顆顆善良而同情的心在不斷的為別人付出。而在她們付出的背後，仍是那張微笑的臉。就像我們病區的天使們，記得有一次在搶救患者時，下班的鈴聲已經響起，可護士老師們仍然忙而不亂，分秒必爭地在搶救患者。有的家中還有幾個月的寶寶在等着，可她們為了職業的奉獻和患者的生命仍然繼續着，不放過任何一點希望。天使的眼睛是人類心靈的窗户，人類情緒中的喜、怒、哀、樂都可以從眼神中表現出來。要塑造醫護人員新形象，離不開醫生護士的共同努力。
入院治療時，病房的天使會給您一個安慰的笑，讓您消除對疾病的恐懼樹立對自己的信心。查房時，一張張微笑的臉將走到您的牀邊，輕輕的問候，靜靜的聆聽，微笑而認真的回答您的每一個問題。步履蹣跚時，天使是您的枴杖，給您安全，帶您走向光明的彼端。痛苦無助時，天使是您堅強的後盾，握緊您的雙手，傳遞温暖與希望。康復出院時，天使們微笑着送您，並祝您健康快樂。
最後，讓我們大家一起用心、用愛、用微笑，為生命注入永遠的光芒和希望。天使只有愛，沒有怨！
謝謝大家！
活動目的
1.慶祝20xx年國際護士節
2.通過活動探討護理學術、豐富護士生活、促進護理髮展
活動評委團
霍傑
曾任石家莊現代護理科技發展研究所所長，原《現代護理報》總編輯。現任石家莊中捷健康文化
傳播有限公司總經理，兼任《健康大視野》雜誌執行主編。
曾熙媛
主任護師，中華護理學會理事長，中國科學技術協會第五屆委員。獲第37屆弗洛倫斯。南丁格爾獎章。
計惠民
現任解放軍第四軍醫大學護理士官系教授，《白求恩軍醫學院學報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜誌》、《護理管理雜誌》等16家學術刊物編委或特邀審稿人，《現代護理報》特約編委、顧問，全軍醫藥衞生科技查新審核人，全軍護理專業委員會委員，中國心理衞生協會護理心理專業委員會等學術職務。
包家明
副教授、副主任護師。曾任浙江大學附屬邵逸夫醫院護理教育部中方主任、杭州師範學院醫學院護理研究所副所長，中華護理學會教育委員會委員、衞生部護理研究專家庫成員、浙江省衞生廳護理專家庫成員、香港理工大學客座講師、護理研究雜誌、現代護理雜誌編委等學術職務。
鄭顯蘭
重慶醫科大學附屬兒童醫院護理部副主任，主任護師，護理學碩士研究生導師，中華護理學會資深會員，目前在澳大利亞墨爾本MonashMedicalCenter作訪問學者。
主題活動
各位領導、各位評委，來賓們，同事們：
時間過得真快，又到一年一度的512護士節了，當我進入工作崗位，我想起了南丁格爾。這位出身名門的女神，在那個戰火紛飛的年代，提着一盞油燈，關愛着一個個生命，呵護着眾多戰士的健康。因為有了她，近代醫學史上翻開了一頁不朽的篇章。從此，全世界記住了她，從此後的5月12日，護理學的奠基人——南丁格爾女士的生日，定格成為了一個節日——國際護士節。
當我穿上護士服，我想到：護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為你身着美麗的白衣，還因為你們憑着“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，温暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……你不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰衣又開始了這項偉大而又神聖的使命：帶着一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰場上，拯救着那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當我們日復一日地辛勞迎來了一張又一治癒康復笑臉盎然的臉龐，那一刻，我想到了什麼？作為白衣戰士，也許這便是我無限的自豪與驕傲，因為我的工作得到了肯定，我用勤勞的雙手去挽救着生命，把滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心裏。在平凡和崗位上成就我們不凡的業績。
在這個屬於護士的生活中，青澀的筆寫不出華麗的詞藻，千言萬語匯聚成一句話：我牢記着自己的使命。
5月9日下午，我院隆重召開慶祝“5.12”國際護士節及優秀護士表彰大會，院領導萬建設、賈廉鶴、吉國慶、卞永生、白萍、任慧雅出席了大會。我院全體中層幹部及護理人員代表百餘人蔘加了大會。大會由副院長白萍主持。
會上，院長萬建設做了熱情洋溢的致辭，代表院黨委向全院護理人員致以節日的問候。萬院長指出，醫院的發展離不開每一位護理工作者的辛勤付出，護理工作在醫院工作中發揮着舉足輕重的作用，實現醫院可持續發展是每一位幹部職工的責任和使命。他勉勵全院護理人員發揮南丁格爾精神和我院光榮的歷史傳統，不斷學習新知識、掌握新技術，為醫院發展作出更大的貢獻。
白萍副院長在大會上作了重要講話，她表示，全院護理工作在院黨委和全院各科的關心、支持下，各項護理工作穩步提升，取得了可喜的成績。今後，護理工作將不斷轉變觀念，紮實推進優質護理服務示範工程活動，積極探索臨牀護理服務模式，不斷提高護理質量和促進護理工作發展。
會上，院領導分別為榮獲我院20xx年度“優秀護士”和優護文章獲獎作者頒發了榮譽證書，獲獎護士代表做了發言。最後，院領導與獲獎人員合影留念。
活動目錄：
1、護士節
時間：5月8日—5·12
2、美化實驗室
時間：5月8日地點：理一306
3、愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳
時間：5月8日地點：各食堂門口
4、護理職業生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初
時間：5月10日14：00地點：理三117
5、5·12護士節授帽儀式暨文藝晚會
時間：5月10日18：30地點：理三117
6、天使在翱翔之醫院行
時間：5月11日—5·12地點：浙江大學各附屬醫院及省內各醫院20__年護士節活動策劃方案由提供！
7、天使在翱翔之社區行
時間：5月11日—5·12
8、國際護士節千人環湖賽跑
時間：5·12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪
9、急救護理EmergencyNursing——CPR知識普及
網上學心肺復甦CPR時間：5月9日地點：
心肺復甦CPR培訓時間：5月9日18：30地點：理一306
心肺復甦CPR場景摹擬時間：5·12日地點：南校區籃球場
10、安全護理SafeStaffingSavesLives(20__國際護理)
時間：5·12日18：30地點：理三
歡迎全校師生前來參加！
為了紀念XXXX年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
（一）評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復甦”；“ 氧氣 吸入”。
（三）召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
（一）“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨牀護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高牀位使用率，同時控制患者x均住院日。
8、運用醫院信息管理x台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二） “傑出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作1年以上的護理人員；
2、堅持在臨牀一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思 想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水x較高， 成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人， 在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快牀位週轉，積極配合護士長做好設備物資管理；
6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積 極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病 區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部彙總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百
分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績佔總成績的40%，技能操作考核成績佔總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公x公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在x凡的崗位將x凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護理部
年 月 日
蒙田範文網