第一篇：xx公司我要安全活動方案
xx公司開展“我要安全”主題活動的方案
一、 指導思想
配合集團公司開展“我要安全”主題活動，積極參與安環處組織的各項活動，發動全體員工掀起“學安全、講安全、保安全”的熱潮。
二、 組織部署
我公司為集團改制單位，多年來從母體繼承的安全管理體系一直正常運行，改制以來，我公司更加強了安全管理，強化並完善了公司的安全管理體系，通過了qhse一體化管理體系認證。本次為大力開展“我要安全”主題活動，公司成立了“我要安全”主題活動領導小組。
領導小組成員
組長：
副組長：
成員：
聯絡員：
三、活動範圍與內容
活動範圍：
xx公司全體員工以及為公司服務的協作單位、材料供應商以及進入xx公司區域的所有相關人員。
活動內容：
1. 宣傳動員。廣泛宣傳、層層傳達活動精神，使全體員工明確活動
的目的、意義、主要內容、方法步驟和具體要求。通過公司調度會、安全例會、班組安全活動、專題會議、宣傳標語等形式傳達活動精神、製造活動氣氛。讓員工對“我要安全”活動有清晰的概念，樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，推進“人人蔘與安全管理”良好氛圍的形成。公司評選優秀組織單位，各單位要根據討論情況評選優秀班組、優秀個人，給予適當獎勵。
2. 進一步修訂完善hse管理制度。編制一冊《xx公司hse管理制
度彙編》，成立hse管理規定修訂小組，根據文件修訂程序，對照集團和集團公司新發布的有關管理制度，進一步修訂完善公司各項職業健康安全、環保管理制度。收集修訂後的管理文件、重要法律法規等相關文件印製成手冊下發，作為公司安全管理工作的指導書。
3. 全員簽署安全承諾活動。全體員工簽署2014年安全承諾，承諾嚴
格遵守安全法律法規制度及本崗位操作規程，並熟知安全承諾內容和hse職責，增強責任意識和落實責任的自覺性。
4. 開展規範操作活動。結合“1.13”事故由生產部組織對生產維護
作業內容進行重要性評價，分級管理檢維修維護作業內容，針對重大重點作業制定作業指導書，特殊作業制定《作業方案》和《工作預案》，確定方案編制審批程序。審批後由生產部組織各分公司學習貫徹執行，以規範公司檢維修作業，保證生產維護作業各個環節的本質安全。
5. 組織全公司開展一次風險識別活動，形成新的危險源清單，並評
價出重大危險源，本着“任何作業都有風險、任何風險都可以被識別、任何被識別的風險都可以被消除”的本質安全理念，開展風險識別工作。發動全體員工進行危害識別，參與安全監督，查隱患，反“三違”，爭當“安全衞士”，確保“三不傷害”。
6. 針對今年大檢修，重點開展直接作業環節的安全管理，對於所有
參加檢修的本公司或者為本公司服務的人員必須經過三級安全教育才能進入施工現場；從檢修施工方案的編制開始，保證安全方案的合理有效，風險識別充分，並提出了有針對性的控制措施，保證安全管理體系真實可靠，安全責任落實到人，安全負責人在班組班前安全早點名中對安全方案進行交底，重大項目現場安全交底；在檢修中採用職工互相監督、自檢、互檢、巡檢、聯檢等多種檢查監督形式，確保“零傷害、零污染、零事故”；形成班組、現場項目安全負責人、分公司、公司四個層次的安全監督網絡。
7. 開展安全知識、各種制度規程的培訓。結合1月全廠維護作業人
員分裝置的安全教育，彙總各生產車間安全教育試題，分析各裝置的危害範圍，結合本公司檢維修作業特點，總結出一套適用於全廠的安全教育材料，作為對新入廠員工、轉崗職工以及年度全員安全教育和考試的內容。並制定出修訂的方法以保證內容的適用性。提高全員安全意識，提升安全技術水平。
8. 開展以“我要安全”為主題的徵文活動，編輯出版一份專題公司
簡報，並在本年度公司簡報上開闢“我要安全”主題專欄。鼓勵公司員工利用工餘時間將寫出閃光的安全事蹟和自己對安全管理
的感想等職工心聲，以提高全員參與的效果。
9. 加強對協作隊伍、外來相關人員的安全管理。對物資供應商和勞
務供應商審查hse管理體系並監督其體系運行情況，對於安全管理薄弱的相關方，在督促與協助其建立安全體系前暫停合作。
三、 總結評比
公司在活動後期對組織的各項活動進行總結，評價活動效果，效果好的提煉出先進經驗和典型做法，加以推廣，作為長期安全活動形式形成。對於組織得好的單位給予獎勵。
xx石化工程有限責任公司
二ｏｏ九年二月二十九日
第二篇：我要安全活動方案
為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執行“安全生產禁令”和“銷售企業八項紀律”，努力實現安全生產，保證員工生命安全，爭創安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
以人為本，體現員工安全責任意識，不斷提高安全技能、規範安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。
二、成立活動領導小組
組 長：xxx
副組長：xxx、xxx
成 員：xxx
三、活動內容及步驟
宣傳發動階段：（1月14日至2月28日）
【一】、開展“我要安全”大討論活動
（一）活動時間：2014年1月14日至2月10日
（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。
（三）活動內容：
1、召開全體動員大會，宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。
2、組織全體人員圍繞“為什麼我要安全、我的安全責任是什麼、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你願意你的安全交給別人掌握嗎？公司的安全該由誰負責”等問題展開討論，將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。
3、結合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。
4、各班組每週組織一次活動，不斷鞏固討論效果，並把討論活動得到的體會、認識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責任感和使命感，真抓實幹，力爭實現2014年安全生產無事故。
【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動
（一）活動時間：2014年02月14日-02月24日
（二）活動目的：宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”氛圍。
（三）活動內容：
1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認真學習相關文件、安全理念；進一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。
2、結合威海配送中心特點製作“我要安全”專題黑板報，放置於員工上下班必經之路，供員工觀看並引導員工進行學習。
3、製作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。
4、在加強安全生產宣傳工作中，要注重工作效果，結合“百日安全競賽”對安全生產工作的要求，多措並舉，真正使宣傳工作取得成效。
【三】、全員開展重温安全承諾活動
（一）活動時間：2014年02月18日-02月28日
（二）活動目的：提高活動質量，增強責任意識，落實責任自覺性。
（三）活動內容：
1、繼續推行安全生產承諾工作，推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內容，使員工真正處於“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中，並充分發揮源頭監管的作用。
2、對照安全生產承諾內容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好員工安全教育和培訓，使油庫安全生產基礎進一步鞏固，本質安全水平進一步提高。
3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結合，進一步完善安全生產責任體系，形成安全生產管理長效機制，確保活動取得實效。
【四】、管理人員開展觀念轉變學習活動
（一）活動時間：2014年02月19日-02月28日
（二）活動目標：提高“我要安全”的認識，樹立“我要安全”的基本理念，激發對開展“我要安全”的積極性和主動性。
（三）活動內容：
1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網上收集國內外企業的先進理念和做法，組織管理人員進行學習，提高管理層對安全的認識，加強對安全的重視程度和自覺程度。
2、加強管理人員的學習，要以學習更新觀念，要以學習推動創新，要以學習促進工作，堅持學以致用，解放思想轉變作風，真正把安全工作貫穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不僅自身安全，還要有責任意識，用自己的一言一行做表率，起到“帶頭學習討論、帶頭制訂措施、帶頭做好整改”，正確處理好發展與安全、效益與安全的關係，力爭實現人員、設備的本質安全。
運行落實階段：3月1日至8月20日
【一】、開展“我要安全”徵文演講活動
（一）、活動時間：2014年3月1日---2014年3月31日
(二)、活動目的：
通過“我要安全”徵文活動，使全體員工轉變觀念，樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，增強全員學習安全知識的積極性，提高全員安全生產認知水平，使每個員工做到懂安全、重安全。
（三）、活動內容：
第一階段：在威海配送中心範圍內開展“我要安全”徵文活動；
第二階段：選出優秀作品在會議室進行演講；
第三階段：請相關領導就安全工作經驗、典型事故分析對全員進行培訓。
【二】、開展安全知識學習競賽活動
一、活動時間：2014年03月01日-06月30日
第一階段：03月01日—03月31日學習各崗位操作規程及實際操作技能。
第二階段：04月01日—04月30日學習安全生產知識及典型事故案例分析。
第三階段：05月1日—06月30日學習安全生產法律法規及安全管理規章制度。
二、活動形式：
以班組自行組織學習和配送中心統一組織培訓相結合的形式開展活動，認真做好筆記。每階段結束通過考試、討論等形式來考核本階段的學習成果。
三、活動內容：
第一階段：學習《油庫操作規程》、《油庫員工崗位培訓系列讀本》、
第二階段：學習《安全設備數質量知識1000問》《油品銷售企業員工安全培訓教材》《安全設備管理培訓教材》《油庫安全事故案例剖析》
第三階段：學習《安全設備數質量管理制度彙編（油庫篇）》《物流中心管理制度》
四、活動目的：
通過學習各項安全生產法律法規及安全管理規章制度，提高安全生產理念，增強安全生產意識，更加堅定的執行集團公司“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產方針，忠於職守，嚴格履行本崗位安全職責，自覺抵制三違現象，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
五、組織模擬考試，迎接省公司知識競賽。
【三】、開展合理化建議徵集活動
（一）、活動時間：2014年03月01日---08月20日
（二）、活動內容：
結合“我要安全”主題活動，發動員工通過網絡、書本上的理論知識結合實際工作情況，集思廣益，發揚個人的創造性和集體的力量，對安全生產提出優秀的合理化建議。
收集整理各員工提出的合理化建議，對採納或優秀的建議按有關規定給予獎勵。每月向物流中心上報不少於一條合理化建議。
【四】、開展標準化操作活動
（一）、培訓時間：（2014年03月01日至05月30日）
（二）、培訓地點：
第一階段：組織全員在公司會議室集中培訓。
第二階段：班組組織成員在班組展開培訓。
第三階段：組織全員到各個工作崗位現場操作，在操作中培訓。
（三）、培訓內容：
第一工作周：結合省公司《2014年安全設備數質量管理考核表》，分解、落實各崗位、各工種標準化操作要求。
（三）、活動地點：
第一階段：在配送中心會議室集中學習。
第二階段：在各個相關班組內部開展學習。
第三階段：在各個相關班組內部開展學習。
第四階段：在配送中心會議室集中學習。
(四)、活動要求：
要求員工充分發揮藝術和寫作專長，將活動的開展以寓教於樂的形式傳播。倡導員工從身邊小事查找安全工作亮點。一件小事，一段警句，一句感悟，一聲提醒，寫在工作崗位所設置的留言板上，讓員工時時處處在安全警醒中，讓安全成為員工生活的一部分。
【七】、開展全員消防會操活動
（一）、活動時間：（2014年04月1日至08月20日）
第一工作周：組織全員開展活動，學習消防設備、器材的使用、保養知識。
第二工作周：全員學習消防設備、器材的性能、用途。
第三工作周：全員參加學習8kg乾粉滅火器、35kg乾粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。
第四工作周：全員參加消防預案的演練。
（二）、活動地點：
第一階段：組織全員在會議室集中學習。
第二階段：組織全員在會議室集中學習。
第三階段：全員參加在院內進行的器材使用訓練。
第四階段：全員參加在庫區、發貨場地等進行的預案演練。
(三)、活動內容：
組織學習消防器材、設備的使用和保養知識；瞭解消防器材設備的使用性能、用途、使用環境、適用範圍等；現場操作和演示8kg乾粉滅火器、35kg乾粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。結合現場操作，從實戰的角度去體驗滅火器撲滅火災的技巧經驗和自我保護所需注意的事項，使全體員工都能熟練的掌握器材的使用技巧。在預案要求的環境如：發貨場地、罐區、泵房等具體的現場逐項開展發貨場地油品泄露、發貨場地地面火災、罐區（1號、2號、3號、4號、5號、6號、7號）預案、防中毒、防觸電、防恐怖襲擊、防盜搶、防雷、防震、防颱風、防油罐跑冒等共計25個預案的演練。
(四)、活動目的：
通過消防會操的開展，鍛鍊全體員工的消防技能和應急處置的基本功，提高全員消防和自救能力。通過活動的開展使油庫全體員工都能熟練的掌握消防器材、設備的使用方法和使用技巧，並在活動中學會如何在災害面前有效的撲滅火災和保護自己。通過預案的演練達到全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置，在演練中擔負的角色和任務。同時接受省公司消防會操的檢驗。
（五）、活動考核、總結：
在現場學習操作的同時，從消防設備(來源好範 文網)器材使用、管理，預案演練等相關知識裏選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。
各班組在活動結束後，根據本班組崗位防火和器材的使用特點，結合活動開展情況寫出總結。
【八】、開展爭當“安全衞士”活動
（一）、活動時間：03月1日至8月20日
（二）、活動內容：
號召全員運用學習掌握的hse知識，對各崗位的設備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防範措施，落實責任人，及時進行整改。在工作中，認真負責、大膽管理，勇於同 “三違”現象作鬥爭，確保“”三不傷害，人人爭做“安全衞士”，為企業安全生產保駕護航。
檢查整改階段:（8月 21日至10月20日）
對活動開展情況進行自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安全制度是否完善，安全責任是否落實，安全應知應會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。總結經驗，找出不足，做好整改，不斷鞏固活動成果，進一步將活動推向高潮。
總結階段:（10月 21日至12月31日）
總結活動開展取得的經驗，揚長補短，以活動為契機，繼續深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認同和工作中的自覺行.
第三篇：我要安全活動計劃
為了將“我要安全”活動的順利運行落實，及時轉變員工的思想觀念及提高員工的安全意識，使各項活動能夠有序進行，根據“我要安全”活動方案的內容，現將3月份活動計劃如下：
一、 準備階段：
1、總結髮動階段成果，分析確定下一步工作思路。
2、召開主任、主管、班組長以上工作會議，佈置活動工作安排。
3、準備學習材料，下發相關專業知識書籍。
二、 活動階段：
1、召開全體職工大會，主任做活動動員報告，分析形式、剖析案例，要求員工服從大局利益，儘快的參入到“我要安全”活動中，及時的轉變思想觀念和安全認識。
2、活動領導小組佈置3月份活動內容：
（1）、根據“開展“我要安全”徵文活動”要求，以班組為活動單位發動全體員工將活動過程中自己的認識感想、體會等寫成稿件，經領導小組初審，評選出優秀稿件上報省分公司活動領導小組。
（2）、 “開展安全知識學習競賽活動”，活動要求製作“知識競賽活動”主題板報、標語，公佈活動實施方案，明確各崗位學習重點並制定學習計劃。以班組自行組織學習和配送中心統一組織培訓相結合的形式開展活動，認真做好筆記。
月末進行一次考試，鞏固本階段的學習成果。積極籌措、精心準備參加省公司組織的安全知識競賽。
（3）、佈置“開展標準化操作活動”活動，製作“標準化操作活動”主題板報一期；根據崗位特點重學崗位標準化操作內容。重點執行“油船卸油作業操作規程”、“油罐檢尺計量操作規程”、“公路自動發貨操作規程”、“防雷防靜電檢測操作規程”、“電動泵消防系統操作規程”等5項規程。月末對學習情況進行摸底考核。
按照“上標準崗、幹標準活、交標準班”的各項要求。在油庫範圍內評選一個標杆班組和一名標杆員工。並將標杆世紀總結形成稿件上報物流中心。
建立完善的教育培訓檔案，及時記錄學習相關內容、進度、考核情況，階段性進行總結，考察學習培訓效果，並針對發現的不足或問題對培訓計劃進行修訂，使培訓計劃更符合實際工作的要求，一切從業務技能出發，讓培訓學習真正服務於實際工作，做到有計劃、有佈置、有形式、有內容、有結果。
（4）、佈置開展“合理化建議徵集活動”，製作“我為安全獻一計”主題板報一期；全員徵集具有科學性、實用性的建議，由活動領導小組審核，將好的合理化建議上報省物流中心。
（5）、佈置開展“安全教育寓教於樂活動”，組織員工以“我要安全”為主題開展演講活動，要求各個班組要精心組織，每三名員工中要推出一篇演講稿，在全體職工大會上做演講；根據日常工作鍾存在的老毛病、壞習慣等違規現象及行為，製作崗位留言板，由班組長負責登錄警句、感悟、提醒等內容；組織員工定期參加安全知識考試、徵文、競賽活動。
（6）、佈置開展“爭當安全衞士活動”，製作主題內容板報一期；以班組為單位發動全員對人的行為和設備狀態進行危害識別，主動參與安全監督，查隱患，反“三違”，爭當“安全衞士”，進一步提高全員安全生產意識。
（7）、佈置開展“安全生產禁令深化活動”，組織全員組織集中學習“安全生產禁令”、“物流中心管理制度”、“威海配送中心管理制度”；班組組織學習各崗位“管理制度與考核細則”；要將學習內容做好筆記。
（8）、根據活動開展情況，組織兩期簡報上報物流中心。
原文:_
第四篇：我要安全活動宣傳方案
為貫徹落實中石化集團公司關於開展“我要安全”主題活動的通知精神，進一步提升管理水平、增強全員安全意識，實現企業的安全發展、科學發展，油田決定從 2月10日起至12月10日，分宣傳發動、活動開展、檢查整改、總結評比四個階段開展“我要安全”主題活動。這一主題活動是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的客觀要求，是保持油田穩定發展的內在需要。“我要安全”體現了“安全是全員的第一需求”、“安全是全員的自覺認同”、“安全是全員的應盡責任”的深刻內涵。新聞中心報紙、電視（包括圖文頻道）、對外報道要把主題活動作為貫穿全年的宣傳報道重點，積極行動起來，集中優勢，加強策劃，全面完成好這一主題活動的宣傳報道工作。
一、指導思想
1、把“我要安全”主題活動作為xx年宣傳工作的重點和始終，根據油田“我要安全”主題活動領導小組的部署，按照四個不同階段的特點和要求，加強選題策劃，以各種形式和體裁，突出重點和要點，及時跟進，有序展開。
2、主題活動的報道要以科學發展觀為指導，樹立安全發展理念，突出“以人為本”的思想，引導油田全體員工塑造安全價值觀，強化安全意識，提高安全技能，規範安全行為，為建設具有江漢油田特色的安全文化提供強有力的輿論氛圍。
二、階段和重點
根據油田“我要安全”主題活動領導小組的安排，分階段有重點地推進新聞報道。
第一階段即宣傳發動階段（2月10日至3月10日），宣傳報道要突出活動的目的、意義、主要內容和具體要求，根據各單位結合專業特點和實際制定的活動方案展開，報道重點圍繞“我要安全”大討論，如何落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，正確處理“安全與生產”、“安全與效益”、“安全與進度”的關係，及文化宣傳、安全承諾等，在對照承諾找差距，針對差距抓整改等方面抓住實質和要點。
第二階段即活動開展階段（3月10日至8月30日）。報道一是要以深化“兩表一卡”工作，落實防控安全措施，消除人的不安全行為和物的不安全狀態，確保“三不傷害”為重點；二是要以繼續深化管理層風險評估，各單位從“人、機、物、環、管”等方面加強整改和管理等方面工作，落實、完善防範措施，理清工作思路，提高管理水平為重點；三是要以開展安全生產禁令學習深化活動，各單位再次組織學習集團公司安全生產管理條例，結合實際並深入貫徹執行為重點，加強對鑽井、井下作業、採油、油建、物探、機械製造、鹽化工、交通運輸這幾個高風險行業的跟蹤；四是要以開展標準化操作活動，以崗位練兵，技能競賽，強化作業程序和操作規程的執行，培養員工良好的安全行為習慣為重點。
第三階段即整改階段（9月1日至10月20日），報道重點圍繞各單位對主題活動開展情況進行自查、評估、落實等方面展開。
第四階段即總結評比階段（10月21日至12月10日），油田“我要安全”領導小組將對主題活動開展情況進行總結、表彰，宣傳的重點是對主題活動中湧現出來的模範先進集體、個人及典型做法展開集中宣傳和總結回顧，為促進油田安全生產營造良好的輿論氛圍。
三、具體方案
《江漢石油報》
1、在一版開闢“我要安全”主題活動專欄，並貫徹全年新聞工作的始終。發表評論員文章一篇。
2、刊載“我要安全”主題活動訪談稿件和專刊，主要是安全環保處、局總調、企管處、局工會、局團委等部門負責人的訪談。
3、與安全環保處聯合在二版開設“我要安全”徵文活動，重點報道基層單位貫徹落實活動的做法、經驗和典型，適當的時候組織記者深入一線進行採訪報道。
4、二版在活動的階段分別就活動的重點、亮點推出專刊。主要刊登鑽井處、井下作業處、四個採油廠、油建公司、物探公司、四個機械廠、鹽化工廠等重點單位貫徹主題活動的措施和做法，以及主題活動中的特點和經驗。
5、四版以紀實、散文等文學體載，適時刊發在主題活動中的有代表、有影響的個人典型，按四個階段分期刊登以安全口號、理念等為主要內容的公益廣告。
6、攝影部要深入一線，深入基層，拍攝反映幹部職工貫徹落實“我要安全”主題活動的圖片，主題要突出，角度要新穎，現場感要強烈。《江漢週末》要及時反映油田社區在人身安全、消防安全等方面好的做法和經驗。
油田電視台：
1、在《油田新聞》中開闢“我要安全”主題活動專欄，並貫徹全年新聞工作的始終。
2、在《油田新聞》中開設“我要安全”主題活動訪談，主要是安全環保處、局總調、企管處、局工會、局團委以及鑽井處、井下作業處、四個採油廠，油建公司、物探公司、四個機械廠、鹽化工廠和部門或單位負責人的訪談。
3、專題部按照四個不同的階段有重點、有節奏分別組織，推出四部專題片。
4、圖文頻道按照主題活動的不同階段、不同重點，把相關內容及時滾動播出。
5、廣告部設計、製作以安全口號、理念等為主要內容的公益廣告若干條，在《油田新聞》後播出。
江漢記者站：
江漢記者部要加強選題策劃，加強組織協調，加強信息溝通，密切關注動態，把握重點，突出亮點，在《中國石化報》、《中國石化新聞》以及專題節目上分階段、有計劃地組織報道。
四、注意事項
1、電視、報社、記者站記者要通力合作，實現信息和新聞資源共享，共同完成主題活動報道任務。要組織“我要安全”記者一線行活動，深入基層一線抓典型報道。
2、要加強與機關相關部門以及各基層單位的聯繫與溝通，及時掌握和了解情況，及時組織報道。
3、各部門要嚴格按照報道方案進行細化，抓緊落實，責任到人，確保宣傳報道有重點、有聲勢、有力度，
來源:江漢新聞空間
第五篇：我要安全活動實施方案
為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執行“安全生產禁令”和“銷售企業八項紀律”，努力實現安全生產，保證員工生命安全，爭創安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
以人為本，體現員工安全責任意識，不斷提高安全技能、規範安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。
二、成立活動領導小組
組 長：xxx
副組長：xxx、xxx
成 員：xxx
三、活動內容及步驟
宣傳發動階段：（1月14日至2月28日）
【一】、開展“我要安全”大討論活動
（一）活動時間：xx年1月14日至2月10日
（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。
（三）活動內容：
1、召開全體動員大會，宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。
2、組織全體人員圍繞“為什麼我要安全、我的安全責任是什麼、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你願意你的安全交給別人掌握嗎？公司的安全該由誰負責”等問題展開討論，將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。
3、結合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。
4、各班組每週組織一次活動，不斷鞏固討論效果，並把討論活動得到的體會、認識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責任感和使命感，真抓實幹，力爭實現xx年安全生產無事故。
【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動
（一）活動時間：xx年02月14日-02月24日
（二）活動目的：宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”氛圍。
（三）活動內容：
1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認真學習相關文件、安全理念；進一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。
2、結合威海配送中心特點製作“我要安全”專題黑板報，放置於員工上下班必經之路，供員工觀看並引導員工進行學習。
3、製作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。
4、在加強安全生產宣傳工作中，要注重工作效果，結合“百日安全競賽”對安全生產工作的要求，多措並舉，真正使宣傳工作取得成效。
【三】、全員開展重温安全承諾活動
（一）活動時間：xx年02月18日-02月28日
（二）活動目的：提高活動質量，增強責任意識，落實責任自覺性。
（三）活動內容：
1、繼續推行安全生產承諾工作，推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內容，使員工真正處於“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中，並充分發揮源頭監管的作用。
2、對照安全生產承諾內容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好員工安全教育和培訓，使油庫安全生產基礎進一步鞏固，本質安全水平進一步提高。
3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結合，進一步完善安全生產責任體系，形成安全生產管理長效機制，確保活動取得實效。
【四】、管理人員開展觀念轉變學習活動
（一）活動時間：xx年02月19日-02月28日
（二）活動目標：提高“我要安全”的認識，樹立“我要安全”的基本理念，激發對開展“我要安全”的積極性和主動性。
（三）活動內容：
1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網上收集國內外企業的先進理念和做法，組織管理人員進行學習，提高管理層對安全的認識，加強對安全的重視程度和自覺程度。
2、加強管理人員的學習，要以學習更新觀念，要以學習推動創新，要以學習促進工作，堅持學以致用，解放思想轉變作風，真正把安全工作貫穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不僅自身安全，還要有責任意識，用自己的一言一行做表率，起到“帶頭學習討論、帶頭制訂措施、帶頭做好整改”，正確處理好發展與安全、效益與安全的關係，力爭實現人員、設備的本質安全。
運行落實階段：3月1日至8月20日
【一】、開展“我要安全”徵文演講活動
（一）、活動時間：xx年3月1日---xx年3月31日
(二)、活動目的：
通過“我要安全”徵文活動，使全體員工轉變觀念，樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，增強全員學習安全知識的積極性，提高全員安全生產認知水平，使每個員工做到懂安全、重安全。
（三）、活動內容：
第一階段：在威海配送中心範圍內開展“我要安全”徵文活動；
第二階段：選出優秀作品在會議室進行演講；
第三階段：請相關領導就安全工作經驗、典型事故分析對全員進行培訓。
【二】、開展安全知識學習競賽活動
一、活動時間：xx年03月01日-06月30日
第一階段：03月01日—03月31日學習各崗位操作規程及實際操作技能。
第二階段：04月01日—04月30日學習安全生產知識及典型事故案例分析。
第三階段：05月1日—06月30日學習安全生產法律法規及安全管理規章制度。
二、活動形式：
以班組自行組織學習和配送中心統一組織培訓相結合的形式開展活動，認真做好筆記。每階段結束通過考試、討論等形式來考核本階段的學習成果。
三、活動內容：
第一階段：學習《油庫操作規程》、《油庫員工崗位培訓系列讀本》、
第二階段：學習《安全設備數質量知識1000問》《油品銷售企業員工安全培訓教材》《安全設備管理培訓教材》《油庫安全事故案例剖析》
第三階段：學習《安全設備數質量管理制度彙編（油庫篇）》《物流中心管理制度》
四、活動目的：
通過學習各項安全生產法律法規及安全管理規章制度，提高安全生產理念，增強安全生產意識，更加堅定的執行集團公司“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產方針，忠於職守，嚴格履行本崗位安全職責，自覺抵制三違現象，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
五、組織模擬考試，迎接省公司知識競賽。
【三】、開展合理化建議徵集活動
（一）、活動時間：xx年03月01日---08月20日
（二）、活動內容：
結合“我要安全”主題活動，發動員工通過網絡、書本上的理論知識結合實際工作情況，集思廣益，發揚個人的創造性和集體的力量，對安全生產提出優秀的合理化建議。
收集整理各員工提出的合理化建議，對採納或優秀的建議按有關規定給予獎勵。每月向物流中心上報不少於一條合理化建議。
【四】、開展標準化操作活動
（一）、培訓時間：（xx年03月01日至05月30日）
（二）、培訓地點：
第一階段：組織全員在公司會議室集中培訓。
第二階段：班組組織成員在班組展開培訓。
第三階段：組織全員到各個工作崗位現場操作，在操作中培訓。
（三）、培訓內容：
第一工作周：結合省公司《xx年安全設備數質量管理考核表》，分解、落實各崗位、各工種標準化操作要求。
第二工作周：重點落實“油船卸油作業操作規程”、“油罐檢尺計量操作規程”、 “公路自動發貨操作規程”、“防雷防靜電檢測操作規程”、“電動泵消防系統操作規程”等5項規程，在實際工作中應用標準化操作規程去規範完成各專業、各工種操作。
第三工作周：強化作業過程和操作規程的操作，確保崗位操作標準化、操作過程準確化、班組崗位交接班無誤化。確保“上標準崗、幹標準活、交標準班”。爭創標杆班組、爭做標杆員工，每月評出一個標杆班組、一名標杆員工。
第四工作周：檢查工作中的違章現象，糾正習慣性的違章行為，使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養良好的安全行為習慣。
（四）、建立培訓檔案：
建立完善的教育培訓檔案，及時記錄學習相關內容、進度、考核情況，階段性進行總結，考察學習培訓效果，並針對發現的不足或問題對培訓計劃進行修訂，使培訓計劃更符合實際工作的要求，一切從業務技能出發，讓培訓學習真正服務於實際工作，做到有計劃、有佈置、有形式、有內容、有結果。
六：考核獎懲：
為了嚴格培訓紀律，並將培訓活動順利開展下去，配送中心根據員工安全生產考核細則，制定出“培訓考核獎懲辦法”。將員工的學習情況進行綜合考評，對學習成績優異的員工予以獎勵，對無故逃避、不專心學習和操作、考試成績不及格者予以處罰。
【五】、開展安全生產禁令深化活動
（一）、活動時間：（xx年4月1日至xx年4月30日）
（二）、活動內容：
第一工作周：全員集中學習“安全生產禁令”“物流中心管理制度”；學習“威海配送中心管理制度”；深化禁令紀律，熟悉安全生產各個環節應知應會的禁令內容。
第二工作周：各班組制定出本崗位相關專業線條的安全生產紀律和安全監管細則，組織學習並查找各崗位存在的隱患和問題。
第三工作周：針對查出的問題，提出解決辦法。並對經常出現的問題，製作崗位安全提示卡；時刻提醒員工日常操作行為。
第四工作周：組織學習要有記錄、有考試，員工要有學習筆記；以班組為單位要求員工寫出“禁令與我”活動學習心得。要求員工寫出“禁令與我”活動學習心得，以班組為單位進行討論。
（三）、活動要求：
要求全體員工認真學習“安全生產禁令”、“物流中
心管理制度”、“威海配送中心管理制度”各崗位安全管理考核細則內容，結合日常的工作和具體的操作行為，深化禁令反三違，以提高全員的安全意識為目的。各班組要認真組織好禁令學習，並在班組hse教育台帳上做好詳細的記錄。
（四）、活動總結：
在活動結束時，要求各個班組根據活動開展情況寫出活動總結。配送中心將所有的總結集中討論，由領導小組審查通過後存檔。
【六】、開展安全教育寓教於樂活動
（一）、活動時間：（xx年03月1日至08月20日）
（二）、活動內容：
第一工作周：物流中心組織全員開展安全教育活動，佈置班組活動內容。
第二工作周：組織員工以“我要安全”為主題開展演講活動，要求各個班組要精心組織，每三名員工中要推出一篇演講稿，在全體職工大會上做演講。
第三工作周：製作崗位留言板，由班組長負責登錄警句、感悟、提醒等內容。
第四工作周：組織員工參加安全知識考試、徵文比賽活動。班組活動要在班組hse活動記錄中體現 。
（三）、活動地點：
第一階段：在配送中心會議室集中學習。
第二階段：在各個相關班組內部開展學習。
第三階段：在各個相關班組內部開展學習。
第四階段：在配送中心會議室集中學習。
(四)、活動要求：
要求員工充分發揮藝術和寫作專長，將活動的開展以寓教於樂的形式傳播。倡導員工從身邊小事查找安全工作亮點。一件小事，一段警句，一句感悟，一聲提醒，寫在工作崗位所設置的留言板上，讓員工時時處處在安全警醒中，讓安全成為員工生活的一部分。
【七】、開展全員消防會操活動
（一）、活動時間：（xx年04月1日至08月20日）
第一工作周：組織全員開展活動，學習消防設備、器材的使用、保養知識。
第二工作周：全員學習消防設備、器材的性能、用途。
第三工作周：全員參加學習8kg乾粉滅火器、35kg乾粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。
第四工作周：全員參加消防預案的演練。
（二）、活動地點：
第一階段：組織全員在會議室集中學習。
第二階段：組織全員在會議室集中學習。
第三階段：全員參加在院內進行的器材使用訓練。
第四階段：全員參加在庫區、發貨場地等進行的預案演練。
(三)、活動內容：
組織學習消防器材、設備的使用和保養知識；瞭解消防器材設備的使用性能、用途、使用環境、適用範圍等；現場操作和演示8kg乾粉滅火器、35kg乾粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。結合現場操作，從實戰的角度去體驗滅火器撲滅火災的技巧和自我保護所需注意的事項，使全體員工都能熟練的掌握器材的使用技巧。在預案要求的環境如：發貨場地、罐區、泵房等具體的現場逐項開展發貨場地油品泄露、發貨場地地面火災、罐區（1號、2號、3號、4號、5號、6號、7號）預案、防中毒、防觸電、防恐怖襲擊、防盜搶、防雷、防震、防颱風、防油罐跑冒等共計25個預案的演練。
(四)、活動目的：
通過消防會操的開展，鍛鍊全體員工的消防技能和應急處置的基本功，提高全員消防和自救能力。通過活動的開展使油庫全體員工都能熟練的掌握消防器材、設備的使用方法和使用技巧，並在活動中學會如何在災害面前有效的撲滅火災和保護自己。通過預案的演練達到全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置，在演練中擔負的角色和任務。同時接受省公司消防會操的檢驗。
（五）、活動考核、總結：
在現場學習操作的同時，從消防設備器材使用、管理，預案演練等相關知識裏選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。
各班組在活動結束後，根據本班組崗位防火和器材的使用特點，結合活動開展情況寫出總結。
【八】、開展爭當“安全衞士”活動
（一）、活動時間：03月1日至8月20日
（二）、活動內容：
號召全員運用學習掌握的hse知識，對各崗位的設備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防範措施，落實責任人，及時進行整改。在工作中，認真負責、大膽管理，勇於同 “三違”現象作鬥爭，確保“”三不傷害，人人爭做“安全衞士”，為企業安全生產保駕護航。
檢查整改階段:（8月 21日至10月20日）
對活動開展情況進行自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安全制度是否完善，安全責任是否落實，安全應知應會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。總結經驗，找出不足，做好整改，不斷鞏固活動成果，進一步將活動推向高潮。
總結階段:（10月 21日至12月31日）
總結活動開展取得的經驗，揚長補短，以活動為契機，繼續深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認同和工作中的自覺行為。
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