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中層工作報告多篇

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中層工作報告多篇

【第1篇】中層幹部述職工作報告範文

各位領導,各位同志:

根據局(部)關於中層幹部述職工作的有關要求,現將20xx年的工作情況彙報如下:

一、加強政治理論學習,努力提高自身政治理論和思想道德水平

認真學習“三個代表”重要思想和黨的十x大工作報告精神和行業的改革發展政策等,不斷用科學的理論武裝自己,堅持正確的政治方向,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致,為行業的發展獻計獻策,以兩個維護為宗旨,尊重領導團結同志,始終衝在專賣工作的最前沿。

二、加強業務知識學習,不斷提高總覽全局和管理市場的能力

通過不斷地努力學習,進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力,為更好地為我縣的專賣隊伍建設工作和新型專賣管理工作服務。我採取邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法,有效地提高自身的組織協調和創新能力,為專賣管理工作的健康穩定發展,適應行業不斷改革發展作出積極的貢獻。

三、圍繞本職工作,不斷創新進取,各項工作均取得長足進步

作為縣級局的專賣科長,如何切實履行好工作職責,保證專賣各項工作落實到位,營造良好的市場環境,為縣局(部)總體目標的完成提供條件。一方面,我深感責任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風,從發揮專賣職能作用的諸多方面、每個環節做起,推動工作的有效開展。歸納起來,主要是從以下方面着力:

1、大力宣傳,營造良好氛圍

自進入以來,利用“3.15消費者權益日”、《煙草專賣法》頒佈17週年和“12.4”法律法規宣傳為契機,在全縣各個鄉鎮、村莊和集市進行宣傳,通過設立諮詢台,出動宣傳車,發放宣傳材料和懸掛條幅等形式,積極開展煙草專賣法律、法規宣活動,深入開展普法工作。

2、“打大户、破網絡”工作

20xx年我帶領全體專賣人員加大“打大户、破網絡”工作力度,積極聯合公安、交通、工商等部門,加大打擊力度,廣泛蒐集信息,對於有潛力可挖的案件,聯合公安部門聯合審理,力爭將破網絡工作完成。全年共打擊非法經營大户27個,刑事拘留6人,行政拘留1人,嚴厲打擊了涉煙違法分子的囂張氣焰,使捲煙市場得到進一步淨化。

3、加強信息點建設

為了進一步管理轄區捲煙市場,淨化市場非法三煙,規範市場經營秩序,強化捲煙零售終端建設,按照市局工作部署,積極開展信息點建設工作,在全縣範圍內建立信息點100個,積極與公安、交通、交警、工商、鹽務局等部門協調溝通加強聯繫,建立信息聯繫並確定各鄉鎮派出所、工商所所長、交通、交警各中隊長及鹽務局稽查大隊長為我們的信息聯絡員,來收集捲煙市場信息,以此來更好的管理轄區市場。

4、加強內部監管

我作為專賣科長,同時也是內部專賣監督管理科科長,在做好外部管理的同時,加大內部同級監管的力度,從到貨確認、落地銷售、小票的張貼都做到了全程監督,並通過內部檢查來進行自查自評,確保內部的規範經營,防止違規違紀行為的發生。

5、加強專賣隊伍建設

專賣管理是塑造公司形象的關鍵,結合當前專賣管理工作現狀,我堅持從長遠出發,進一步理清工作思路,在具體工作上,提高隊伍整體素質。通過加強專賣人員的培訓,提高專賣隊伍素質,特別是在6、7月份按照市局開展學習培訓月的要求,與法規科一道加強人員的學習培訓工作,提高專賣人員的執法素質和政治覺悟,增強專賣人員的大局意識和紀律意識,為此聯合法制科,特制定培訓計劃和培訓實施方案,對專賣人員進行培訓並進行考試測評。

四、廉潔自律,促進黨風建設,樹立良好形象

按照領導廉潔自律有關要求和規定,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,既管好自己,又管好其他同志,時刻保持清醒頭腦,不麻痺大意,做到警鐘長鳴,堅持做到“手不伸,嘴不張”,認認真真辦事,清清白白做人。本人按照規定從嚴要求自己,從來沒有出現向零售户“吃拿卡要”現象。

應該説,在領導的正確帶領下,通過專賣近一年的工作,在專賣同志的共同努力下,有了一些新的突破和發展。

1、煙草專賣形成了“兩所一大隊”的管理隊伍模式,切合本地實際的一套規範化管理工作運行機制。市場監管的力度不斷加大,打擊非法三煙的力度不斷增強。公開擺賣違禁捲煙的現象基本杜絕,無證經營得到一定程度的遏制。

2、專賣隊伍執法能力不斷增強。專賣人員法律政策水平、業務知識技能不斷提高、管理能力不斷增強。截止現在,專賣共查獲涉煙違法案件166起,查獲各類捲煙38.852萬支,查獲煙絲煙葉5.2311噸;打擊非法經營大户26個,刑事拘留6人,行政拘留1人。並保持了無訴訟、複議敗訴案件發生,執法能力和素質得到了進一步錘鍊和提高。

3、隨着專賣工作的不斷深入,我縣的捲煙銷量有了大副增長,捲煙檔次不斷提高,捲煙品牌不斷上升,電子結算率不斷上升,這與專賣人員的辛勤工作也是分不開的。

五、20xx年的不足

1、信息點建設工作還不到位,存在有其名無其實的情況,信息點沒有發揮必要的作用。

2、欠缺信息經營的能力和經驗,很多案源一抓就斷,無法深入,致使破網絡工作得不到有效突破。

3、與公安機關配合有待加強,事實證明沒有公安部門的全力支持,專賣管理工作很難深入開展,案件經營無法突破。

六、20xx年的工作思路

20xx年已經過去,新的一年已經開始,作為專賣工作的第一責任人,我要堅決貫徹落實上級工作部署,立足本職,開拓創新。為深入貫徹二月二日市局電視電話會議上徐總的工作報告,我將帶領全體專賣人員,緊密團結在局(部)領導班子周圍。提高執行力,加強市場管理,加強溝通,強化隊所聯動。以換髮許可證為契機,進一步整合零售户,提高市場控制力,提高零售户的誠信度。將信息點建設工作落到實處,學習兄弟縣市的先進經驗,加強信息經營能力,加強與公安、工商部門的協作配合,將打大户破網絡作為零九年專賣工作的重中之重來抓,淨化市場,向市場要效益,全面完成市局下達的必須判刑或勞教兩人以上,必須破獲一個國家局標準的網絡案件的任務指標。

各位領導,各位同志,我將把這次述職作為對我個人的一次考核機會,進一步總結經驗,發揮特長,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結全體幹部職工,開拓進取,克難奮進,為推進臨邑煙草的改革與發展做出新的貢獻。

xxx

20xx年x月xx日

中層幹部述職工作報告範文

【第2篇】中層幹部述職工作報告

各位領導、同志們:

根據局(部)關於中層幹部述職工作的有關要求,現將的工作情況彙報如下:

一、加強政治理論學習,努力提高自身政治理論和思想道德水平

認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大工作報告精神和行業的改革發展政策等,不斷用科學的理論武裝自己,堅持正確的政治方向,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致,為行業的發展獻計獻策,以兩個維護為宗旨,尊重領導團結同志,始終衝在專賣工作的最前沿。

二、加強業務知識學習,不斷提高總覽全局和管理市場的能力

通過不斷地努力學習,進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力,為更好地為我縣的專賣隊伍建設工作和新型專賣管理工作服務。我採取邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法,有效地提高自身的組織協調和創新能力,為專賣管理工作的健康穩定發展,適應行業不斷改革發展作出積極的貢獻。

三、圍繞本職工作,不斷創新進取,各項工作均取得長足進步

作為縣級局的專賣科長,如何切實履行好工作職責,保證專賣各項工作落實到位,營造良好的市場環境,為縣局(部)總體目標的完成提供條件。一方面,我深感責任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風,從發揮專賣職能作用的諸多方面、每個環節做起,推動工作的有效開展。歸納起來,主要是從以下方面着力:

1、大力宣傳,營造良好氛圍

2、“打大户、破網絡”工作

我帶領全體專賣人員加大“打大户、破網絡”工作力度,積極聯合公安、交通、工商等部門,加大打擊力度,廣泛蒐集信息,對於有潛力可挖的案件,聯合公安部門聯合審理,力爭將破網絡工作完成。全年共打擊非法經營大户27個,刑事拘留6人,行政拘留1人,嚴厲打擊了涉煙違法分子的囂張氣焰,使捲煙市場得到進一步淨化。

3、加強信息點建設

為了進一步管理轄區捲煙市場,淨化市場非法三煙,規範市場經營秩序,強化捲煙零售終端建設,按照市局工作部署,積極開展信息點建設工作,在全縣範圍內建立信息點100個,積極與公安、交通、交警、工商、鹽務局等部門協調溝通加強聯繫,建立信息聯繫並確定各鄉鎮派出所、工商所所長、交通、交警各中隊長及鹽務局稽查大隊長為我們的信息聯絡員,來收集捲煙市場信息,以此來更好的管理轄區市場。

4、加強內部監管

我作為專賣科長,同時也是內部專賣監督管理科科長,在做好外部管理的同時,加大內部同級監管的力度,從到貨確認、落地銷售、小票的張貼都做到了全程監督,並通過內部檢查來進行自查自評,確保內部的規範經營,防止違規違紀行為的發生。

5、加強專賣隊伍建設

專賣管理是塑造公司形象的關鍵,結合當前專賣管理工作現狀,我堅持從長遠出發,進一步理清工作思路,在具體工作上,提高隊伍整體素質。通過加強專賣人員的培訓,提高專賣隊伍素質,特別是在6、7月份按照市局開展學習培訓月的要求,與法規科一道加強人員的學習培訓工作,提高專賣人員的執法素質和政治覺悟,增強專賣人員的大局意識和紀律意識,為此聯合法制科,特制定培訓計劃和培訓實施方案,對專賣人員進行培訓並進行考試測評。

四、廉潔自律,促進黨風建設,樹立良好形象

按照領導廉潔自律有關要求和規定,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,既管好自己,又管好其他同志,時刻保持清醒頭腦,不麻痺大意,做到警鐘長鳴,堅持做到“手不伸,嘴不張”,認認真真辦事,清清白白做人。本人按照規定從嚴要求自己,從來沒有出現向零售户“吃拿卡要”現象。

應該説,在領導的正確帶領下,通過專賣近一年的工作,在專賣同志的共同努力下,有了一些新的突破和發展。

1、煙草專賣形成了“兩所一大隊”的管理隊伍模式,切合本地實際的一套規範化管理工作運行機制。市場監管的力度不斷加大,打擊非法三煙的力度不斷增強。公開擺賣違禁捲煙的現象基本杜絕,無證經營得到一定程度的遏制。

3、隨着專賣工作的不斷深入,我縣的捲煙銷量有了大副增長,捲煙檔次不斷提高,捲煙品牌不斷上升,電子結算率不斷上升,這與專賣人員的辛勤工作也是分不開的。

五、的不足

1、信息點建設工作還不到位,存在有其名無其實的情況,信息點沒有發揮必要的作用。

2、欠缺信息經營的能力和經驗,很多案源一抓就斷,無法深入,致使破網絡工作得不到有效突破。

【第3篇】學校中層述職工作報告

在做這份工作時,我首先有兩個願望,那就是:一是要儘量不給學校和其他部門增添勞動量;二是要借中專管理的機遇,用自己的實踐嘗試自己的德育理想。現將自己的主要工作向全體教工彙報如下:

一 中專管理工作

雖然中專只有兩個班級,但她卻是個雙重管理的部門,總校對分校有較高的要求卻不給予很多的指導,我的工作要涉及到教學管理、學籍管理、經費使用、德育管理和後勤管理,可以説麻雀雖小五臟俱全。收費、搬書(書分了幾批才到)、課程安排、檔案材料、發校服、結帳、安排實驗到總校、召開家長會、調課,安排考場、監考、軍訓等等也十分煩瑣。好在我們離開教室很近,加上我還是比較能夠適應,並能有效地發揮學生的作用,所以一切都可以比較快而且比較順利地完成。近一個學期來,我可以説沒有給學校教務處、德育處、總務處增添多少麻煩。我們六門學科的期會考試,可以説是在悄然無聲中完成的,我們的學生幾乎沒有到過德育處,我們還看到總務處人力不夠,主動為學校解決圖書館搬書、化學生物儲藏室實驗室的衞生問題,為小朋友走路不摔跤而清理場地上的冰雪。

二 創收情況

本學期共向學生收費20萬,除交給總校6萬元以外,其餘14萬都進入學校帳户。在向每位學生收取的500元代辦費中,475元是書費和服裝費,幫助德育處完成青年報記26元,其他學校活動中支出少量,共使用了516元,我們計劃用下學期收的500元作平衡調劑。一學期來,學生沒有因為收費問題產生疑問。我可以説在經濟上,沒有糊里糊塗的用掉學校一分錢。過年後,我們馬上又有14萬收入,對此我表示高興。

同時,我認為,管理好這些學生,讓他們愛護好學校的財產也是一種節約,所以我們抓好了班級管理,配好了節電員和節水員,我們老師、學生用的破辦公桌、課桌都保護得比較好,沒有叫學校再添置過,兩個班級沒有一個課桌被損壞掉。因此可以繼續用。

三 班級管理

我同時又是個班主任,我把班級當作自己的德育基地,嘗試着用現代教育理念進行管理,我認為很有效果,雖然學生基礎不好,過去也沒有多少成功體驗,但在我這裏,我讓他們實現了。為此,我為學校的班主任上了一堂這方面的課,在此不再展開。

四 其他工作

學校有時候將中專和教輔組因工作需要作合併,如開會,討論,發調查表,捐款,檢查什麼的都叫我牽頭,這些人員分佈在後樓的1-5樓,前樓、行政樓門房對面等相當分散,所以一樣的工作也許我這裏就比較麻煩,但我還是保證質量完成了。輪到行政值班,我會很好的看住學生的午餐,晚上認真的看護好學校。

這就是我作為一個普通幹部在這裏所做的工作,不當之處請提寶貴意見。

【第4篇】中層幹部工作述職報告範文

各位領導,職工同志們:

大家好!

回顧一年來的工作,我感慨頗多,在大家的大力支持和幫助下,我和車間幹部、職工一道克服一個個困難,又迎來一份份喜悦。

過去的一年是我不斷學習,鍛鍊和提高的一年,也是我車間整體服務水平獲得極大提高的一年。現將一年來我的學習、工作情況向大家作一述職。

一、踏踏實實學習,提高了思想修養和業務能力。

工作崗位的變動,工作責任的加大,使我深刻地認識到學習的重要性,因此使自己不斷地加強思想政治學習,管理技能學習和電氣業務知識的學習。

在學習新《黨章》的過程中,一遍遍細讀精讀黨章,記下篇心得體會,找到自己思想工作上的差距,明確自己前進的方向;在社會主義榮辱觀的學習中,與自己的實際相結合,不以善小而不為,不以惡小而為之,對照準則從細節處糾正自己存在的錯誤和不是通過學習使我深刻地認識到:做人先於做事,堂堂正正做人,才能仔仔細細地做好事。

作為基層的一線領導幹部,管理知識和領導藝術的學習是我的必修課。俗話説:“一句話有百樣説,一件事做法有百樣。”我性格直,脾氣急,一心想着如何幹好工作,在語言表達上常常不考慮婉轉含蓄,怎樣更容易使人接受,給自己的工作造成很多障礙,為此我專門買一些有關管理知識的書籍,仔細研讀、實踐,雖然有些收效,但還是不太理想,渴望通過與大家不斷的磨合和相處能夠在今後的工作中逐步加以改善和提高,在有關業務知識的學習上,我緊緊圍繞我廠技改後採用的新工藝、新技術的特點,認真分析領會設備控制原理,深入現場實踐,掌握瞭解運行狀況,熟悉設備故障處理措施,與職工共同學習,共同提高。同時注意查閲資料,學習一些新技術,新知識,以便更好地服務於生產,使我車間的整體工作獲得更大的提高。

二、勤于思考,勤奮做事,圓滿完成各項工作任務。

在工作中,我勤于思考,勤奮做事,圓滿完成了廠下達各項任務。延續了安全生產的好形式,實現了安全生產3564天的歷史成績,故障比去年降低了46.6%,材料,配件消耗較計劃節約x元,設備完好,班組建設優質服務等方面均獲得很大提高,服務熱線的開通,方便了其他部門對我車間工作的監督和幫助,為創建我車間的服務品牌奠定了堅實的基礎。

我車間檢修維護工作點多、面廣、技術含量高,工作強度大,針對這些特點,我將設備工作放在首位,在原有點巡檢基礎上,進一步制定了各班組巡檢包機制度,確保各班組對所轄設備的巡檢真正做到“定人員,定週期,定內容,定考核”,發生巡檢質量問題,明確責任,嚴格考核,必要時加大考核力度,切實提高巡檢質量,一定要主動地儘可能避免事故發生,而不應該總是被動的去處理問題。

為了樹立車間的良好形象,為了更快,更好地解決處理問題,我們特意開創了電氣服務熱線,隨着這項工作的不斷深入和逐步精細化,相信其必將會對我車間整體服務水平的提高起到重要的作用。

三、嚴於律己,會行禁止,時時處處起模範帶頭作用。

“要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。”這是我思想行為的一條準則,也時刻警示着自己該作什麼不該做什麼。要求職工嚴格遵守勞動紀律,我首先要起到模範帶頭作用;要求職工工作認真仔細,有責任感,我首先做到工作有計劃,有檢查,有考核,有改進,程序嚴謹,善始善終:要求職工工作不怕苦、髒、累,任勞任怨,積極進取,我首先在工作中遇到難、險的問題時,衝得上,拿的下,讓職工信服。

總結過去的一年,有收穫,也有不足,我將會在今後的學習和工作中不斷地總結經驗,克服自己性格直,脾氣急的缺點,進一步提高自己的管理機能和業務知識水平。

藉此機會,感謝大家一年來對我工作的支持和幫助,渴望大家在今後的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。

謝謝大家!

【第5篇】辦公室中層幹部年終工作報告

辦公室中層幹部年終工作報告

按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和xx廣電站(中心)班子成員分工,我分管辦公室工作。

一年來,我瞭解、吃透並執行xx及xx的大政方針,按照上級要求開展工作,服從分工。主任室一旦對辦公室部署了工作,我總在第一時間督促安排,將工作任務進行分解,落實到具體責任人。遇到重要的工作事項,自始至終參與其中。修訂《辦公室人員行為規範》,實行工作督查、失誤備案、逐級考核、工作日誌和工作例會等5項制度,制訂《中心站(工程站)百分考核細則》。完善設備器材管理,先後出台了《關於進一步明確部門與中心站設備器材管理職能的通知》、《關於規範設備器材訂購工作的通知》,明確工作流程和主要崗位職責,強調準確計算訂購數量,認真選擇供貨廠商,嚴格執行招標價格,切實控制現金採購,每週三、六集中進行單據輸入,每月對中心及中心站倉庫進行盤點,讓設備器材管理這個涉及各部門、各站的系統工作做到流程化、制度化、規範化。強化安全生產工作,重點做好“五防”,即防火、防盜、防“xxx”、防停電、防責任事故,每月彙總各部門、各站《安全生產自查信息報告表》並報xx。每兩月刷新資產管理系統和網絡辦公系統,及時向xx報送有價值的信息,經常查看gps監控和《車輛行駛日誌》,對車輛日常維護情況隨機抽查,結果排名公佈,按得分每季度發放一次考核獎。協助完成資產評估工作,辦成方巷站房“兩證”。

工作創新案例全方位管理工程車。

一、總體思路。近年來,中心為各中心站、工程站先後配備了8輛工程車,由於分散在各站使用,而且都是兼職駕駛,因而給管理工作帶來了很大難度。本着既方便工作、又不出大問題的目的,從今年起,我們對工程車進行了全方位管理。

二、基本做法。

1、監督使用。為每輛工程車配備gps,實行24小時動態監控,並實行行車日誌電子版月報制度,對車輛每天的使用情況逐一登記核查。同時,簽訂使用協議,明確用車責任。

2、控制維修。對4家汽車維修廠家進行比對,確定2個定點維修廠家。嚴格履行維修申請、登記和審批手續,層層把關。

3、嚴格考核。專門設立駕駛員考評獎,每月100元。每季度對工程車的日常維護等情況進行1-2次隨機抽查,其結果排名公佈,根據得分發放考核獎。連續兩次排名倒數第一的,收回車輛使用權。

三、實際效果。提高了車輛使用效率,降低了運行成本,減少了事故發生。

體會和設想

一、體會。

分管辦公室工作應結合辦公室工作特點,做到“五多”,即多信任、多垂範、多理解、多支持、多關心。擔當好分管的角色,盡力量調動辦公室人員工作的積極性,充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合協調的職能作用。

二、設想。

明年,我將負責廣電站的運維工作。我想從三個方面開展工作:

1、新的運維體系的建設。網絡融合後,對運行維護提出了新的和更高的要求,如何對網絡運行維護實現更有效的管理,使網絡更安全、使用更加高效都是我們面對的問題和挑戰。

2、要建立相應的協調機制、處理流程和管理制度。這樣做的目的是使網絡管理更順暢、運行更安全,使運行維護更加流程化、制度化。

3、在網絡規劃、設計、建設、改造的過程中,充分為將來運行維護的需要考慮,運維人員直接參與工程建設管理,為運行維護打好基礎。

【第6篇】中層幹部工作述職報告

各位領導,職工同志們:

大家好!

回顧一年來的工作,我感慨頗多,在打架的大力支持和幫助下,我和車間幹部、職工一道克服一個個困難,又迎來一份份喜悦。過去的一年是我不斷學習,鍛鍊和提高的一年,也是我車間整體服務水平獲得極大提高的一年。現將一年來我的學習、工作情況向大家作一述職。

一、踏踏實實學習,提高了思想修養和業務能力。

工作崗位的變動,工作責任的加大,使我深刻地認識到學習的重要性,因此使自己不斷地加強思想政治學習,管理技能學習和電氣業務知識的學習。在學習新<黨章>;的過程中,一遍遍細讀精讀黨章,記下篇心得體會,找到自己思想工作上的差距,明確自己前進的方向;在社會主義榮辱觀的學習中,與自己的實際相結合,不以善小而不為,不以惡小而為之,對照準則從細節處糾正自己存在的錯誤和不是通過學習使我深刻地認識到:做人先於做事,堂堂正正做人,才能仔仔細細地做好事。

作為基層的一線領導幹部,管理知識和領導藝術的學習是我的必修課。俗話説:“一句話有百樣説,一件事做法有百樣。”我性格直,脾氣急,一心想着如何幹好工作,在語言表達上常常不考慮婉轉含蓄,怎樣更容易使人接受,給自己的工作造成很多障礙,為此我專門買一些有關管理知識的書籍,仔細研讀、實踐,雖然有些收效,但還是不太理想,渴望通過與大家不斷的磨合和相處能夠在今後的工作中逐步加以改善和提高,在有關業務知識的學習上,我緊緊圍繞我廠技改後採用的新工藝、新技術的特點,認真分析領會設備控制原理,深入現場實踐,掌握瞭解運行狀況,熟悉設備故障處理措施,與職工共同學習,共同提高。同時注意查閲資料,學習一些新技術,新知識,以便更好地服務於生產,使我車間的整體工作獲得更大的提高。

二、勤于思考,勤奮做事,圓滿完成各項工作任務。

在工作中,我勤于思考,勤奮做事,圓滿完成了廠下達各項任務。延續了安全生產的好形式,實現了安全生產3564天的歷史成績,故障比去年降低了46、6%,材料,配件消耗較計劃節約元,設備完好,班組建設優質服務等方面均獲得很大提高,服務熱線的開通,方便了其他部門對我車間工作的監督和幫助,為創建我車間的服務品牌奠定了堅實的基礎。

我車間檢修維護工作點多、面廣、技術含量高,工作強度大,針對這些特點,我將設備工作放在首位,在原有點巡檢基礎上,進一步制定了各班組巡檢包機制度,確保各班組對所轄設備的巡檢真正做到“定人員,定週期,定內容,定考核”,發生巡檢質量問題,明確責任,嚴格考核,必要時加大考核力度,切實提高巡檢質量,一定要主動地儘可能避免事故發生,而不應該總是被動的去處理問題。為了樹立車間的良好形象,為了更快,更好地解決處理問題,我們特意開創了電氣服務熱線,隨着這項工作的不斷深入和逐步精細化,相信其必將會對我車間整體服務水平的提高起到重要的作用。

三、嚴於律己,會行禁止,時時處處起模範帶頭作用。

“要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。”這是我思想行為的一條準則,也時刻警示着自己該作什麼不該做什麼。要求職工嚴格遵守勞動紀律,我首先要起到模範帶頭作用;要求職工工作認真仔細,有責任感,我首先做到工作有計劃,有檢查,有考核,有改進,程序嚴謹,善始善終:要求職工工作不怕苦、髒、累,任勞任怨,積極進取,我首先在工作中遇到難、險的問題時,衝得上,拿的下,讓職工信服。

總結過去的一年,有收穫,也有不足,我將會在今後的學習和工作中不斷地總結經驗,克服自己性格直,脾氣急的缺點,進一步提高自己的管理機能和業務知識水平。

藉此機會,感謝大家一年來對我工作的支持和幫助,渴望大家在今後的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。

謝謝大家!