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財務周工作報告多篇

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財務周工作報告多篇

財務周工作報告篇1

20××年,鄉財政財務管理工作在縣財政局的大力關心、指導及鄉黨委的正確領導下,我們根據上級財政部門的指導,按照南委目發(20××年)30號和南財發(20××年)80號文件要求,在崗位設置制度管理、財政業務管理、專項資金管理、債務管理、農業政策性保險方面,嚴格按照上級部門要求,圓滿完成了全年工作目標任務,現將一年的財政財務管理工作自查情況報告下:

一、崗位設置制度管理

鄉財政所、會核中心兩塊牌子、一套人馬、合署辦公,並規範設置工作崗位,有規範化的辦公室兩間,檔案室一間,必要的辦公室設施齊備。嚴格按南人社發〔20xx〕35號規定執行。沒有其他單位和部門借調借用財政所、會核中心人員的、沒有在編不在崗的。會計、出納分設,都是專職專崗。有預算、資金、票據、資產、檔案、財務管理、學習、考勤、內部簽到制度。財政所、會核中心人員都按規定取得了《會計從業資格證》書,且都取得大專以上學歷的,積極參加會計在職繼續教育。

二、財政業務管理

在財政業務管理上,結合鄉的實際,建立完善預算收支管理、印章管理、資金監管、村級財務管理等基礎工作制度。做到有章可循。賬簿設置齊全,原始憑證審核嚴格,核算及時,將獲得的原始憑證真實、準確的在金財網上的a++按月做賬。做到了賬表、帳證、賬賬相符。現金日記賬日清月結。嚴格執行收支兩條線及時足額將非税收入繳入專户。經費支出從嚴控制,特別是三公經費任何人和事不得超標,總量也比20xx年降低了20%,並納入了專門的會計科目核算。現金使用沒有超範圍。沒有坐支,私存私方現金和白條抵庫現象發生。銀行結算包含了財務印章一枚、單位負責人印鑑兩枚、經辦人員一枚。並各自分管,資金調度時,由財政所開出支票後,需到單位負責人(書記和鄉長兩處)加蓋印鑑後,才可以到銀行實現資金流轉程序,相關信息也進入了單位負責人的'手機短信提示。基本做到了銀行存款業務辦理實行復核、審批、經辦三崗辦結制。按時報送會計報表、預決算、財務分析及工資增減變化等資料。並對財務檔案進行分類、歸集、歸檔。編制清冊。

三、專項資金管理

在專項資金管理上嚴格按照專項資金管理制度,沒有挪用、截留、擠佔專項資金現象發生。20××年,我鄉共迎接上級部門對民政、財政扶貧、以工代賑、社保資金、亂髮錢財物,小額擔保貸款等資金的抽查巡查,發現問題,及時糾正。相關項目建設有記錄,資料較完善,有專卷可查。特別是財政惠農資金的兑現,所有涉農補貼補助資金都是按規定申報、公示並通過一卡通直接兑付到户。20××年我們共兑現糧食直補資金43.3萬元,惠及農户1795户,良種補貼8.6萬元,惠及農户1034户。沒有一例涉農補貼農户信訪事件發生。

四、債務管理

在債務管理上,嚴格執行鄉村債務管理規定,做到數據清楚,有據可查,20××年沒有新的債務發生,年初有償債計劃,償債措施明晰,並納入政府財務內部管理制度。特別是我鄉今年因國家政策調整,全面關閉了小煤窯,裏面涉及的農户的務工報酬、工傷處理,農房賠償等一系列問題全面平衡,沒有因債務發生大的上訪事件。

五、農業政策性保險

在農業政策性保險上,及時、準確報送政策性農業保險統計和財務報表,種植業保險品種投保率在60%以上,養殖業保險品種投保率在85%以上,,沒有發生強制投保、代墊保費、抵扣補貼以及提高標準農户保費行為。理賠工作制度較為健。理賠結案到位率達100%,全面完成了縣級下達的20××年農業政策性保險任務。

六、日常工作

年初有工作計劃,人員分工文件,工作做到心中有數,有的放矢。對於原始憑證、記賬憑證、賬簿都是按月整理裝訂和及時歸檔。一年一度的財政部門決算、固定資產的決算、財政總決算,預算、鄉鎮財政基本信息等報時間和質量要求上報相關表格。對於財政資金、銀行存款、現金及指標隨時核對,做到心中有數。能靈活掌握和運用a++系統中的支出明細賬、往來明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬,固定資產明細賬的處理辦法,建立資產登記管理台,新建、購置及處置資金按規定程序處理,及時入賬核算,定期清理盤點。各項報表、工資調整以及其他資料報送及時上報有關部門。

在全年的工作中,為積極促進我鄉和諧發展而不懈努力,我們的工作得到了鄉級其他單位的好評和讚揚,沒有被紀檢、監察、審計、財政部門通報和查處。沒有扣分情況發生。

財務周工作報告篇2

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、完善財務制度建設

我們將在20xx 年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環境。

3、進一步加強財務系統信息化建設

我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,做好財務信息的日常發佈工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發財務分析系統,為決策提供科學依據。

4、配合後勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真總結20xx 年後勤改革的經驗,修訂和完善後勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立後勤專管員瞭解後勤財務狀況,幫助主管校長進行後勤理財;擴大後勤改革的範圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合後勤部門把後勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合20xx 年的決算和總複核中發現的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

2019年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費

做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握"985"經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

9、完成助學金一級核算工作

在工資實現一級核算之後,完成助學金一級核算的動員、説服、組織、協調以及數據的採集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代發,從而提高助學金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業務,實現金融創新

恢復結算中心對公(主要指後勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx 年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20xx年的收費工作。

12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律

按照教育部、財政部的要求,總結"大口徑"預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規律,促進資源配置優化和基層管理水平的提高。

13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作

鑑於天財財務軟件適於規模化、分工流水作業的特點, 20xx年將着力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合併工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分區辦公服務和會計人員委派制打好基礎。

財務周工作報告篇3

一、20xx年履行崗位職責情況

1、建立健全公司的財務制度及管理辦法

根據省廳20xx年財務審計工作會精神,結合八項規定和六項禁令的要求及時對公司相關財務制度和管理辦法進行了修訂。面對新的經營形勢,根據公司領導的安排,擬定了公司《客户獎勵基金管理辦法》、《物資採購管理制度》、《財產清查制度》。其中《物資採購管理制度》、《財產清查制度》已經開始執行。

2、高質量的按時完成了20xx年度財務報表的編制和上報,向省廳、財政廳、地税局等部門按時上報各種數據報表

根據省廳20xx年度財務決算會議的要求,我們準確、及時、高質量的完成了財務決算報表的編制工作,經xxx會計師事務所有限公司審計,出具了標準無保留意見審計報告。

按期向省廳上報了20xx年度財務決算會計報表(財政部、國資委格式各一套)及固定資產投資決算報表。

根據省廳的要求按月準確、及時的向省財政廳上報企業經濟信息數據。

按月向省地税重點税源網上直報系統上報公司納税情況。

填制完成《國有企業工資內外收入自查報告》的附表數據(20xx—20xx年度)及部分報告內容。

3、順利執行《小企業會計準則》

根據財政部的規定,公司從20xx年起必須執行《小企業會計準則》,財務管理部多次組織部門員工集體學習、研討,對制度和準則要求不同之處進行深入研究。從而保證了《小企業會計準則》的順利執行。

4、順利執行營業税改徵增值税試點工作

根據國家税務總局的規定自20xx年8月1日起交通運輸業和部分現代服務業的營業税改徵增值税在全國範圍試點。我公司部分業務屬於本次“營改增”的試點範圍,財務管理部自今年4月起就積極組織員工學習國家的相關規定、文件及市關於營改增的相關具體規定等。為營改增的順利執行打下的堅實的理論基礎。

積極和公司所屬國税局溝通處理公司執行營改增中的相關涉税事項。經過多次與國税部門的`溝通、協調,我公司認定為小規模納税人,根據目前的業務收入情況測算,年可節約增值税近10萬元。

因税種的改變,涉税的會計事項核算也發生了很大變化,組織部門員工對增值税的會計業務進行認真學習,並積極參加國税局組織的營改增培訓學習。

因執行營改增對我公司及客户均造成較大影響,就營改增業務與多家客户溝通、協調,達成一致意見,並向多家客户提供了相關業務的諮詢。

5、向省廳領導提供了執行收支兩條線的分析報告

因我公司業務屬於xx的三大權益之一,省廳領導受相關部門的要求和影響,決定我公司的收支執行收支兩條線管理。按照公司領導的指示,財務管理部積極對公司執行收支兩條線的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進行了深入細緻的分析,並向省廳領導提供了詳盡的報告,避免了一個重要決定的匆忙出台。

6、早打算、早安排,通過各部門的協同努力,有計劃的完成公司各項財務目標

凡是預則立,不預則廢,為保證公司年度目標任務的完成,從20xx年10月起,根據往年的數據對財務情況逐月進行測算,為年度財務決算做好準備工作。

針對本年公司利潤較大,導致需要繳納的企業所得税較多,為了不引起税務部門對公司的關注及交通行業的利益,向公司提出向xx公司支付xxx費,以增加成本,降低税賦支出,公司的這種大交通意識得到了省廳的肯定。

二、遵守廉潔自律各項規定情況

我一直注重黨風廉政方面法律法規學習,不斷地加強自身修養,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,牢固樹立一切為公司的宗旨,時刻對自己高標準嚴要求,約束自己,增強拒腐防變的自覺性。

在工作中本人能嚴格遵守中央的八項規定及六項禁令的要求,通過強化財務監督,規範核算程序,落實財經紀律,建立內控制度,對各個工作環節進行監督制約,防止不廉行為的發生,真正做到自重、自省、自警、自勵。

三、工作中存在的問題

兩年來,在領導和同事們的指導幫助下,雖然在工作上取得了一些成績,但仍然存在不足,主要表現在:

1、主觀上思想未給自己加壓,沒有真正進入角色;

2、忽略了管理團隊的積極作用,與各級領導、各個部門之間溝通不足,沒有全方位地對財務工作進行管理;

3、憂患意識尚需加強,對當前公司面臨形勢的嚴峻性認識不足,雖有較強的責任心,但開拓、創新工作意識尚需進一步提高。

4、沒有做好理好財的工作,公司大量資金閒置在賬面,沒有產生應有的效益。

四、‘四風’方面存在的問題及具體表現

針對形式主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題,聯繫自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,並對個人存在問題的原因進行深層次的剖析,達到自我教育、提高的目的。存在的問題及具體表現:

1、形式主義方面

政策理論水評不夠高,理論學習不夠,政策水平不高。工作缺乏創新,主觀能動性較低。工作中缺乏爭先創優意識和拼搏創新精神,學習和鑽研思想理論及專業知識的高度不夠。

2、主義方面

沒有真正瞭解部門員工的思想和工作思路,有時對員工提出的建議和意見,沒有經過充分考慮,就提出處理意見,工作是缺乏耐心。沒有把全部精力用到日常生活工作中去。

3、享樂主義方面

本職工作創新意識不足,缺乏亮點,缺乏積極主動性,這樣容易助長不思進取的惡習。

4、奢靡之風方面

平時的生活中沒有發揚保持我黨的艱苦樸素作風,有鋪張浪費的現象。

五、20xx年工作思路和改進措施

1、完善、修訂公司的管理制度及管理辦法

隨着經濟形勢和公司的經營狀況的變化,部分內部管理制度已不適應公司的發展,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合公司管理的要求,與有關部門進行修正。

2、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用

作為財務部一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,充分發揮團隊的合作精神,發揮團隊的力量;在堅持原則的同時,我們堅持“讓客户滿意、讓員工滿意、讓領導滿意”;

3、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

4、搞好財務分析,為領導決策提供充分有效的依據;

合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並達到事半功倍的效果,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

5、20xx年度財務部要完成的幾項重點工作:

a、製作媒體銷售情況控制表,用以滿足財務部及相關部門對收入及應收賬款的掌控。

b、完成固定資產的盤點工作,待清查結束後,根據具體情況諮詢相關專家,提出處理意見,爭取在20xx年度對xx集團移交和代建的媒體設施入賬。

c、針對我公司持有的大量資金,諮詢銀行及非銀行金融機構人員,尋求一個無風險、高收益的投資,以提高公司資金利用效率。

我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策並充實自己,提高自身素質與業務水平,以適應公司的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務周工作報告篇4

一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績為學校教學服務,現將本學期工作總結如下。

一、認真學習,提高自身業務素質

本人始終不忘學習。認真學習國家的法律法規,增強法律意識;積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;經常向行家裏手學習,遇到不懂、不會的問題,就立即找他人請教、探討,請教、探討後,就在大腦中記一遍,然後在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂於奉獻

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在着一定的困難和複雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬餘地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統籌規劃。

在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦幹,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神。總之,工作千頭萬緒,本人始終本着〞認真細緻〞的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務於教育教學

全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足於自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現。該辦的事,要認真細緻的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生着想。在服務於教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作

財務工作性質,銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班後,我就先領着她到要辦事的單位走一趟,認認門户,作個交接,試着讓她先做一些簡單的事情。教她怎樣報賬,填寫報賬單,什麼樣的憑證,屬什麼科目或哪一級的科目。教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

財務周工作報告篇5

如白駒過隙,轉眼間我來到水科院已經六個月了,這也是我參加工作的第一個年頭。在這段時間裏,在領導及同事的幫助、指導下,我從一個稚嫩的新人慢慢地瞭解、掌握了工作內容及要領,無論是敬業精神、思想境界、業務素質,還是工作能力等方面都得到進一步提升。在此我由衷的感謝各位領導和同事的耐心教導。

一、政治思想理論學習情況

自參加工作以來,對自己的單位充滿感情,對事業充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,而且在工作中言行一致,作風端正,實事求是,嚴於律己,敢於同違規違紀的行為作鬥爭,敢於開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿的完成上級交給的各項任務。

首先從思想上重視。理論源於實踐,又高於實踐。在過去的一年中,主動加強對政治思想理論的學習。其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統地進行學習。期間,我認真的學習了工作相關的文獻資料。讓自己儘早、儘快地熟悉工作情況,少走彎路。第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握並能熟悉運用理論知識,幫助自己在複雜變化的社會現象中,認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用,並能夠在領導的指導和幫助下,完成一些創造性的工作。通過學習對於提高自己的工作能力有較大的促進作用。

二、業務工作情況

作為院本級財務的出納人員,我的工作職責主要是以下五個方面。第一,院本級日常報銷工作;第二,庫存現金的管理;第三,核對銀行賬與會計賬、查找未達賬項;第四,非税收入的繳存管理;第五,職工公積金的繳存。

在處理這幾項日常工作的過程中,我深刻體會到做一名合格的財務人員要做到做事細心、對人耐心,並負有責任心和進取心。做事細心是財務工作順利開展的前提基礎,作為一名出納,一個數字的錄入錯誤都可能給單位造成巨大的損失,並且只有細心做事才能保證財務工作的準確性。財務部門是行政職能部門,免不了與單位各個部門打交道,在這過程中一定要具有極強的耐心,以保證財務工作順利有序的進行,從而維護好院部良好的辦公秩序。雖然出納的職責主要包含於這五個方面上,但統觀財務工作,每個部分、環節都緊緊相扣,相互影響、相互制衡,因此,在開展自身工作的同時要兼具對整個財務工作負責的責任心。然而光有責任心也是不夠的,還應具備精益求精的進取精神,在工作中我體會到,每一次的拖延、馬虎、將就都會在今後的工作中轉化為更大的阻礙,所以在面對每一份工作或問題時都應一次到位做到。

三、存在的不足和如何改進

通過工作這六個多月的實踐鍛鍊,我發現自身還存在很多不足之處,通過觀察與總結髮現,專業知識上的不足與缺乏實踐經驗是導致這諸多不足的主要原因。這兩方面能力的薄弱會造成以下問題的出現。第一,各項工作間不能貫通,沒有宏觀的審視能力。第二,工作過程中易殘留問題或隱患,從而影響之後的工作進程。第三,對新政策、新規定敏感度不夠,不能準確地理解其重點所在,從而不能準確的使其指導工作的開展。結合導致諸多不足的原因,我希望通過努力學習專業技術知識、掌握事業單位會計制度、提高實際操作能力來改變現存的問題。

20__年已經過去,20__年即將開啟,在此之際,我從學習計劃、工作計劃兩方面對今年我個人的學習及工作進行規劃。

在學習上,首先要深入熟練會計基礎知識,掌握事業單位會計準則。在工作上,我會繼續熟練出納的各項工作只能,總結上年工作經驗,是這一年度的工作避短取長、穩中求進,做到每項工作開展前心中有預期,進行中有理有序,最終順利完成工作。

財務周工作報告篇6

20__年的工作即將告一段落,覺得一眨眼這一年就過去了,回顧一下這一年來的工作,主要是日常工作及20__年度的年報工作。

一、日常工作

1、審核和調整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤

2、配合銷售部門做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金

3、根據會計制度與準則結合實際情況,進行業務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據;在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

二、20__年度帳的審計工作和統計年報工作

對於我來説,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什麼大問題,只有一些數據需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的註冊會計師也誇我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什麼問題了。這對於我們來説就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統計局的年報工作,以前的統計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統計年報對於我們來説也是一個挑戰,每一個數字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終於全部審核通過。

三、總結的一些關於財務上面的問題

由於新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之後沒有人整理、記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以,在這一年,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現象的再次產生。

還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以後耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這裏也對給大家帶來麻煩的同事説聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

下年公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一年又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以後財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理、規範經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家!

財務周工作報告篇7

尊敬的領導:

光陰如梭,我到公司已經兩年多了,通過兩年的工作,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的一員,我負有不可推卸的責任。當好家、理好財,對照公司領導的高標準、嚴要求,只有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落到實處,現對自身工作述職如下:

一、遵守廉潔自律各項規定情況

我不斷地加強自身修養,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,牢固樹立一切為公司的宗旨,時刻對自己高標準嚴要求,約束自己,增強拒腐防變的自覺性。通過強化財務監督,規範核算程序,落實財經紀律,建立內控制度,對各個工作環節進行監督制約,防止不廉行為的發生,真正做到自重、自省、自警、自勵。

二、工作中存在的問題

主觀上思想未給自己加壓,沒有真正進入角色;忽略了管理團隊的積極作用,與各級領導、各個部門之間溝通不足,沒有全方位地對財務工作進行管理;憂患意識尚需加強,對當前公司面臨形勢的嚴峻性認識不足,雖有較強的責任心,但開拓、創新工作意識尚需進一步提高。沒有做好?理好財?的工作,公司大量資金閒置在賬面,沒有產生應有的效益。

三、工作思路和改進措施

隨着經濟形勢和公司的經營狀況的變化,部分內部管理制度已不適應公司的發展,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合公司管理的要求,與有關部門進行修正。作為財務部一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,充分發揮團隊的合作精神,發揮團隊的力量;在堅持原則的同時,我們堅持“讓客户滿意、讓員工滿意、讓領導滿意”。將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並達到事半功倍的效果,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

今後我會製作媒體銷售情況控制表,用以滿足財務部及相關部門對收入及應收賬款的掌控。針對我公司持有的大量資金,諮詢銀行及非銀行金融機構人員,尋求一個無風險、高收益的投資,以提高公司資金利用效率。

我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策並充實自己,提高自身素質與業務水平,以適應公司的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

敬禮!