一、概述
今年，xx市統計局認真貫徹執行《條例》的各項規定，積極推進政府信息公開工作，充分利用局信息網、數據庫、統計信息產品、新聞發佈等多種方式，主動做好統計信息公開發布，推動統計政務不斷上新台階。全年共公開信息190條，接待來人、來電、來函諮詢查詢2400多人（次）。
二、主動公開政府信息情況
（一）進一步發揮統計網站的作用，發佈信息數量較上年大幅增加。通過統計信息網站主動發佈各類信息，今年 是經濟普查年，發佈數量較上年增加。內容主要包括機構職能、文件、普查信息、統計標準、統計數據、人事工作和其他公告等。同時，公開了統計部門“三公經費”預算情況。
（二）進一步提升局統計數據庫功能，提高信息時效性。如以企業聯網直報和經濟普查為契機，進一步完善基本單位名錄庫，豐富了數據量，方便了對外公佈數據提供。
（三）進一步優化信息發佈，數據的完整性和可獲取性進一步增強。一是每月通過局網站及時發佈國民經濟運行數據，每季通過《投資統計監測報告》，增加投資有關數據的反映。二是加強數據解讀。在發佈數據的同時，主動解讀數據變化及原因，例如對今年季度、年度經濟增速及總量變化、平均工資的解讀。三是拓展發佈渠道。通過移動、電信、聯通等公司向全市500多萬手機用户發送普查宣傳短信，在市政府各主要網站刊載有關普查公告等
（四）完善統計信息產品，努力滿足各界需求。編輯月度、季度、年度資料和統計年鑑。為人大政協“兩會”提供統計信息諮詢服務。
三、依申請公開政府信息及諮詢受理情況
全年受理政府信息網絡問政3件，均在規定的時間內辦理完畢並予以答覆。
四、費用收取情況
今年我局政府信息公開沒有收取任何費用。
五、行政複議和行政訴訟情況
今年，沒有發生因政府信息公開對我局申請行政複議和對我提起行政訴訟的事項。
六、存在的不足和改進情況
今年我局政府信息公開工作取得了一定成績，但是部分專業科室信息公開時效性仍然沒有提高。
明年我局將加強領導，落實責任；增加信息發佈品種，豐富公開內容；利用網絡平台，增強信息發佈時效。
一、基本情況
今年，xx市旅遊局高度重視信息公開工作，進一步健全信息公開的制度機制，推進旅遊政務服務建設，全面提升旅遊信息公開工作的制度化、規範化水平。
（一）政府信息公開的內容與範圍。我局信息公開的內容有：機構職能、領導分工、聯繫方式等組織機構情況；xx市旅遊局規範性文件及其他重要文件；旅遊發展規劃、方針、政策，重要工作部署及實施情況；旅遊工作動態；旅遊年度統計信息；旅遊辦事指南，具體包括法律依據、辦事條件、辦理程序、審批時限以及受理機構的聯繫方式，需要提交的全部材料目錄等；全市性旅遊表彰獎勵的有關情況；旅遊系統突發公共事件的預警信息及應對情況；法律、行政法規、規章規定應當公開的其他政府信息，等等。
（二）政府信息公開形式。我局主要通過xx市政府門户網站、汕頭旅遊網以及報刊、廣播、電視等方式主動公開政府信息。特別是我局門户網站“汕頭旅遊網”，我局不斷加強其建設、維護、管理工作，今年完成了網站的改版工作，進一步發揮其作用，提高了政府信息公開實效。同時依託xx市人民政府信息公開平台，進一步公開旅遊辦事指南的名稱、依據、程序和要求，方便羣眾辦事。
二、主動公開政府信息情況
我局政府信息公開工作嚴格按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，妥善處理公開與保密的關係，合理界定信息公開範圍，做到完整、準確、及時。全年政府信息主動公開總數404條。一是完善汕頭旅遊網，通過汕頭旅遊網發佈國家旅遊業政策法規，轉載國際國內旅遊行業動態，發佈汕頭旅遊信息，宣傳汕頭旅遊資源和旅遊產品，轉摘閩粵贛地區兄弟市的旅遊工作資訊，介紹汕頭與各兄弟市旅遊交流合作情況。二是辦好汕頭旅遊政務微博，在新浪、騰訊網站開通“汕頭旅遊網”微博，即時發佈汕頭旅遊信息，宣傳旅遊節慶活動，介紹旅遊景區點、介紹潮汕美食、推介旅遊新產品，獲得了良好效果，今年粉絲超過1.2萬個。三是繼續辦好114旅遊服務熱線，114旅遊服務熱線諮詢量每月達10萬人次。四是啟用“汕頭旅遊114”微信公眾賬號，繼續完善“汕頭旅遊通”手機版和app應用，與電信公司合作開發“翼之旅”旅遊項目，與移動、電信、樂遊遊等單位合作開展“智遊”項目。
此外，我局積極通過電視、報刊、廣播主動公開政府信息情況。今年，汕頭電視台、汕頭日報、汕頭特區晚報、汕頭都市報、汕頭電台以及南方日報、、香港商報等多家媒體共發佈由市旅遊局提供的新聞信息100多條。
三、依申請公開政府信息情況
今年度我局未收到任何形式的依申請公開信息要求。
四、政府信息公開的收費及減免情況
今年我局無政府信息公開收費及減免情況。
五、申請行政複議、提起行政申訴情況
今年度我局未接到有關政府信息公開方面的複議、訴訟和申訴。
六、保密審查情況
我局嚴格按照有關保密法規的要求，對擬公開的政府信息進行保密審查。
七、存在問題和改進情況
我局雖然在政府信息公開工作中做了大量的工作，但仍存在着一些問題和不足。比如，這項工作離《條例》和社會公眾的要求還有一定差距，主要體現為宣傳力度不夠大，一些羣眾對這項工作不夠了解等。
下一步，我局將按照《條例》和上級的要求，結合我局實際，進一步加大對信息公開工作的宣傳力度，提高信息回覆率和時效性，增加羣眾滿意度，把政府信息公開工作做得更好。
一、政府信息主動公開情況
今年，在省交通運輸廳和市委、市政府的正確領導下，xx市交通運輸局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以信息化、制度化、規範化為手段，積極開展政務公開工作，主動向社會公眾公開政府信息。有效提高了局機關行政運作的透明度，促進了黨風廉政建設，實現行政管理民主化、科學化、規範化。截止今年，xx市交通運輸局網站訪問量為累計13萬人次。今年全局通過公眾網站主動公開政府信息592 條。
在主動公開信息工作中，我局堅持“公開為原則，不公開為例外”，採取靈活多樣的政務公開形式，擴大了政務公開的信息量，增強了政務公開的實效。在xx市交通運輸局網站為主的基礎上，除了傳統的設立公開欄；印製辦事指南和便民資料、宣傳冊；利用報刊、廣播、電視等媒體以及其它便於公開權利人知曉的形式進行政務公開外，積極探索新的公開方式，積極推進“網絡問政”、“網上辦事大廳”等工作落實，通過網絡加強與網民交流和信息公開。
二、政府信息依申請公開情況
今年，我局沒有收到政府信息公開申請。
三、政府信息公開的收費及減免情況
今年，我局沒有向公眾收取有關政府信息公開的任何費用。
四、複議、訴訟和申訴情況
我局未收到針對本單位有關政府信息公開事務的行政複議、行政訴訟案，未收到各類針對本單位政府信息公開事務有關的申訴案。
五、存在的主要問題和改進措施
存在問題：一是對主動公開的計劃性和針對性有待加強。二是對直屬單位政務公開的指導有待加強。三是網上業務辦理等便民服務有待拓展完善。
改進措施：一是滿足人民羣眾獲取相關信息的需要，及時修正調整我局政務公開工作思路和工作措施。二是加強做好示範帶動，並通過調研交流或督促檢查等多種方式，指導和督促各直屬單位做好政務公開工作，提高全市交通行業政務公開工作水平。三是配合省廳推進運政管理系統、港航管理系統的應用，為羣眾提供“一站式”服務；完善班車查詢、出行服務、投訴諮詢等系統，豐富便民欄目，方便羣眾瞭解相關交通運輸信息。
辦事。建立一整套辦事程序，簡化辦事程序，減少辦事環節，縮短辦事時間，從解決羣眾關心的熱點問題出發，在市政府辦事大廳設立窗口，建立和完善從申辦到審批的“******”服務。對於羣眾的投訴，能馬上出動堅決查處予以落實，以來，我局的政務公開從未被新聞單位曝光和未被監察部門查處，受到羣眾一致好評。聯合公安、工商等部門發佈《關於進一步加強網吧管理通告》，在網絡公佈的同時，送達各經營場所，並當面交代整治工作安排、工作重點和總體要求，特別在學校周邊環境社會影響較大，經教育履禁不止的電子遊戲、網吧經營場所堅決予以取締，得到了學校和家長的一致好評。為了有效提高執法人員的素質，加大辦案的準確性。我們除星期一晚上組織全體機關人員學習法律、法規外，還每月第一週的安排一天時間專門組織執法人員的學習，共同探討問題，交流經驗，提高辦案質量。保證不辦錯案，不辦假案。不斷加大對下屬單位政務公開的監督，局領導會同政務公開監督員定期到下屬單位進行明查暗訪，發現問題及時糾正，並提出指導性意義和建議，並建立政務公開考核制度，全年按100分制度的要求分解到五大塊，分二次對所屬單位進行考核，凡連續二次不合格或二次低於60分的單位，今年不能評為先進單位，單位負責人不能評為先進個人，有效地促進了政務公開工作。
二、主動公開政府信息情況
1、對本年度政府信息梳理及公開情況：我局組織專人對以來的文件進行了認真梳理，確定了可以公開的政府信息和文件，並予以及時公開。
2、主動公開政府信息的數量及形式：度我局主動公開政府信息共825條，主要為網站公開，網站專欄頁面度訪問量達2530人次。其他公開形式還有政務公開專欄、簡報等。
3、主動公開政府信息的類別：我局度主動公開的政府信息主要涉及機構職能、政府決策、工作信息、行政執法（許可）、統計數據、其他等6個類別。其中，機構職能包括文廣新局職責、局領導班子成員及其分工、局內設科室及職能；政府決策包括市規範性文件、市文廣新局規範性文件、產業發展規劃；工作信息包括年度工作總結等；行政執法（許可）工作包括工作指南（服務承諾、辦事指南、工作流程）等等。
三、依申請公開政府信息辦理情況
度，我局收到政府信息公開申請1條，已在規定的時間內按程序
xxx市文廣新局政府信息公開工作報告
本年度報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《xxx市政府信息公開指南和公開目錄編制工作方案》和《xxx市度政務公開工作考核辦法》等通知要求，由xxx市文廣新局編制政府信息公開工作報告。全文包括概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，政府信息公開諮詢處理情況，政府信息公開復議、訴訟情況，政府信息公開支出和收費，其它相關工作情況，存在的主要問題和改進措施，並附相關説明和指標統計附表。本年度報告的電子版可以在xxx市文廣新局網站上下載。如對本年度報告有任何疑問，請聯繫：xxx市文廣新局辦公室，電話：85111377。
一、概述
文廣新局政府信息公開工作，在市委、市政府的正確領導下，在市政府信息公開領導小組的具體指導下，以黨的十七大精神為指導，依據有效推進全市政府信息公開和辦事公開工作指示精神，加快透明、廉潔、服務型政府建設，促進依法行政，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，堅持以“改正工作作風，提高辦事效率，增強服務意識，樹立廉潔形象”為根本要求，結合上海“世博會”文化市場集中整治等活動，積極推行政務信息公開工作。
1、領導重視，組織健全。全局上下充分認識到政府信息公開工作的重要性和必要性，認真解決政府信息公開中出現的問題，把一些要害部位，關鍵環節，突出問題作為政府信息公開工作的重點內容抓緊抓好。一是成立領導小組。因局班子的調整，根據政府信息公開的總體要求，局黨組及時調整了政府信息公開領導小組，設立政府信息公開領導小組辦公室，做到工作有人抓，有人管，組織健全，聯繫渠道暢通。二是**訂了詳細的政府信息公開計劃和具體措施。對以往存在的突出問題**訂了整改措施，並以文件形式下發局屬單位和監督員，接受社會監督。三是認真學習市政府信息公開領導小組的有關文件，並加以貫徹落實，針對出現的問題，局班子今年先後多次召開會議，討論研究存在的問題，除局長親自抓外，分管局長具體抓。四是進一步加大了政府信息公開的監督力度，在局領導的高度重視下，經與有關部門協商，於今年年初聘請了温守徵等十名同志為局政府信息公開監督員，並頒發了政府信息公開監督員****和召開了座談會，發文有關部門和局屬各單位，接受社會監督 答覆。
四、政府信息公開的收費及減免情況
我局對政府信息公開實行免費服務。
五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況
我局對政府信息公開的實施情況進行監督、檢查，並主動接受社會監督，設立了監督電話12318和投訴信箱。截止，我局未發生因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況。
六、存在問題和改進措施
自政府信息公開工作全面啟動以來，各項工作逐步規範化、**度化，但也存在一些問題和不足，體現在標準還不夠高，內容還不很全，信息更新還需要更及時；公開形式的便民性需要進一步提高。
下一步將按照《條例》的規定和市法**辦的要求，做好以下三個方面工作：
第一，不斷完善政府信息公開的內容，及時更新政府信息；主動及時向社會公開可以公開的信息，以確保政府信息公開的完整性、全面性和及時性。
第二，進一步創新公開方法，豐富公開形式，拓寬公開渠道，確保操作簡便明瞭，利於查找，讓更多公眾瞭解教育服務公開信息的查詢方式和基本內容。
2、完善制度，強化監督。在推行政府信息公開工作過程中，為了使工作更有針對性和可操作性，市文廣新局制訂了推行政府信息公開工作的實施細則，進一步明確了政府信息公開工作的意義、指導思想、基本原則、推行的範圍、內容、方式。年初對原有的各項制度重視整理，制訂了政府信息公開工作制度、承諾制度、財務管理制度、黨風廉政建設工作制度、政府信息公開責任追究制度、監督制度等，並以文件形式下發各科室以及局屬各單位。與此同時，局屬各部門，結合推行政府信息公開，進一步修訂完善了內部的管理制度和規定，做到明確職責、措施到位。市文化館、市圖書館、市電影公司根據各自工作性質，建立了“文化三下鄉”節目及演出計劃公示制；局還將今年送戲下鄉面向社會進行招標，xxx市長城藝術團、東部藝術團、杜橋鎮紅花越劇團等9家單位中標，演出標的79場；文化行政執法大隊建立了行政執法公示制、評議考核制及執法過錯責任追究制；審批科建立文化經營審批公示制。同時在《xxx市文化廣電新聞出版局》網站上專門設立公示窗口，對關係到羣眾的所有事項都予以公示，全年向社會發布公告公示76份。市文廣新局在推進政府信息公開工作過程中，着重建立健全了內外監督機制，有《首問責任制》、《工作問責制》等，並建立執法辦案監督聯動制度。建立了黨組主抓、紀檢監督、科室落實、羣眾參與、社會評價的政務公開工作運行機制，在推行政務公開工作中，重點加強了窗口服務建設，將政府信息公開工作的實績，作為廉政建設責任制和年終考核的重要內容，把政府信息公開工作的責任落到實處。
3、突出重點，全面公開。在推行政府信息公開工作過程中，機關各科室、局屬各部門從公開辦事程序、公開審批運行入手，將完成上級“兩個社會”建設內容、兩級市重點工作目標及完成情況、社會公益活動項目、行政審批事項、執法執紀情況、財政資金的使用情況、人事管理事項等，通過多種途徑根據公示要求，或向機關幹部或向社會公開，一是政策性、管理性文件、規章、規定等及時公示；二是對機關、局屬各部門招標採購等行政行為的程序和結果公示；三是對羣眾報批的文化經營許可進行全程公示 ；四是對處罰違規經營的文化經營單位的處理進行公示。如辦事大廳文化窗口建立了較為完善的政府信息公開機制，通過宣傳櫥窗公示、網站公示、報紙公示等，以不定期出版的形式，向市民公佈政府近期頒佈的規範性文件、審批項目內容、處罰內容等。與此同時，充分利用政府公告欄，擴大政府規範性文件內容的公開的覆蓋面，利用市區宣傳車宣傳、廣場設點宣傳、村鎮集市宣傳等方式，及時公佈各級政府頒佈的規範性文件，讓公眾掌握更多的文化廣電新聞出版信息，必要時，還通過新聞媒體向社會發布有關文化廣電新聞出版事業的規範性文件。全年發放各類法律法規宣傳資料6000冊，出動人員180人次，宣傳地點遍佈全市19個鎮（街道）。在今年的推行政務公開工作過程中，我局根據上級要求，還積極推行陽光工資工程，把局機關、市文化館、市圖書館、市博物館未按規定發放的資金全部扣除，並公示所扣數量及現發金額。
4、形式多樣，公開及時。在近年的推進政府信息公開工作過程中，我局在實事求是的基礎上，因地制宜採用多種方式，大力拓展政府信息公開的途徑和渠道，具體做到“五公開”：辦事對象應履行的義務公開、辦事機構自身應當履行的業務公開、辦事結果公開、政府信息公開制度和辦事紀律公開、監督投訴渠道及其它應當公開的內容公開。一是設立政府信息公開欄。將本部門的職責、行政職能、內部處室的分工、辦事程序、法律依據、以及投訴電話等通過政務公開欄予以公開。二是以提供政府信息公開手冊或便民卡片的形式將部門的政務向社會公開。在市行政審批服務****中心文化窗口發放便民服務卡，按照****中心提出的公開要求實施了政務公開。三是運用現代化的科技手段進行公開。主要採用通過設立政府網站進行公開，增大公開的容量和覆蓋面，達到便捷、快速、面寬、有深度的公開目的，在政府網站《xxx市文化廣電新聞出版局》網站上設立本部門的政府信息公開專門欄目，向社會公開政務、重大政策法規，方便羣眾查詢和監督，受理市民的建議、投訴，提高了政務公示工作的時效性。四是設立意見箱，以局辦公場所顯眼且離辦公場所尚有一定距離的地方設立羣眾意見箱，給辦事羣眾一個提意見的地方。同時我們今年還向社會各界人士發放了500多份作風建設意見函，徵求廣大羣眾對我局工作的意見和建議，從收回的意見函中，羅列了十項意見和建議，制定整改措施，為機關工作公示開闢新的途徑，主動接受社會的監督。
5、依法行政，規範
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《張家口市政府信息公開工作年度報告制度（試行）》（以下簡稱《報告制度》）的規定，特向社會公佈《縣政府信息公開報告》。年度報告電子版通過縣政府門户網站“中國”、縣政府信息公開平台全文公開。如有疑問，請與縣人民政府辦公室信息中心聯繫，聯繫電話。
一、政府信息公開工作概述，全縣政府信息公開工作重點開展了5方面。
（一）加強培訓學習。
將學習《條例》列入公務員培訓重要內容，同時利用報刊、廣播、電視、網站和專題培訓等形式，普及政府信息公開知識。，對18個鄉鎮、48個縣級部門主管領導、具體操作信息員進行了保密、發佈、信息公開等方面的培訓。
（二）健全工作制度。
在原有政府信息公開保密審查、過錯追究、監督評議等“八項制度”的基礎上，建立“縣人民政府信息公開政府督辦”制度，由政府辦信息中心定期的採取網上巡視、檢查、排查等形式，對各單位信息發佈情況進行統一的整理，並將結果報政府辦督查室，督促各單位及時更新信息，從數量和質量上逐漸推進政府信息公開工作。
（三）更新指南和目錄。
按照“上下同步、規範統一、分級編制、各負其責”的原則，建立起分級管理的政府信息公開目錄填報系統，積極編制縣政府信息公開指南，並要求各鄉鎮、部門編制本單位的公開指南，及時在“縣政府信息公開平台”中更新、發佈。
（四）改善公開平台。
按照國家、省、市需要，積極配合市政府進行“中國”門户網站、縣人民政府信息公開平台的改版升級工作，努力把政府網站打造為政府信息公開的第一平台。各鎮、各部門、各公共企事業單位，分別設立固定公示欄，方便羣眾通過常規載體瞭解政府信息。規範了行政審批中心查閲點的各項制度建設，方便羣眾到查閲點快捷查詢文件。並利用電視台播報重要政府信息節目，方便羣眾直接瞭解重要縣情。
（五）落實監督評議。
把各鎮、各部門政府信息公開工作納入政府重點督辦事項，定期督查，綜合評定。同時，由縣政府辦信息中心按照年初下發的工作要點、要求對各項工作進行考核，下發了《關於“中國”和政府信息公開平台內容保障工作的情況通報》（涿政辦字[]1號），共評出先進單位10個，先進個人13個。
二、政府信息主動公開情況
（一）公開的重點內容。
上半年，按照市政府的'相關要求，我們進一步建立健全了政府信息網上公開機制，加強對政府信息公開工作的督導，印發了《關於年全縣政府信息公開工作的年度報告》，下發了《關於年“中國”門户網站、信息公開平台工作要點的通知》。十一月份，根據《張家口市人民政府辦公室關於開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》要求，我縣高度重視，立即組織全縣各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，要求各單位對網上公開的各類政府信息進行梳理檢查，確保涉密信息不上網。全縣政府信息公開平台未出現涉密、安全問題。截至目前平台累計主動公開政府信息14316條，本年度新增4621條。其中以縣政府、縣政府辦印發的各類公文公開80餘份。
（二）公開主要形式。
1、政府網站。政府網站是政府信息公開的第一平台，通過網站“政府信息公開目錄”專欄，可以查閲全縣行政機關的政府信息公開指南和目錄以及主動公開的政府信息，下載辦事表格，在線申請政府信息公開。網站“政府信息公開目錄”欄目瀏覽量198603人次，較去年增長14萬人次。
2、行政審批中心。開放縣行政審批中心為信息公開查閲點，公眾可查詢行政審批和行政許可事項的受理單位、審批條件、辦理時限、結果查詢等內容。
3、檔案館。在縣檔案局（館）成立現行文件利用服務中心，()中心負責收集縣委、縣政府及其部門現行文件，進行存檔，方便公眾對需要文件進行登記查詢。
4、新聞媒體和新聞發佈會。通過縣通訊、縣廣播電視台等新聞媒體，及時宣傳報道重大事件、重要政務活動、重點項目建設等經濟社會發展情況。
三、政府信息依申請公開情況
各鎮、各部門和縣信息中心沒有接到公眾因政府信息公開而提起的申請。
四、政府信息公開收費及減免情況
目前，全縣對政府信息公開實行無償提供，沒有收費行為。
五、因政府信息公開申請行政複議或提起行政訴訟的情況
全縣沒有因政府信息公開問題而提起的行政複議和行政訴訟案件。
六、存在的主要問題和改進措施
政府信息公開工作正在逐步推進階段，諸多方面與公眾的需求還存在一定差距，特別是在公開內容的及時性、全面性以及公開形式的便民性等方面還需要在今後的工作中進一步改進。對政府信息公開工作將進一步健全保障體系、規範工作流程、完善配套制度、強化監督檢查，努力保障人民羣眾享受到充分的知情權、參與權、表達權和監督權。
為了深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步健全和完善黨務、院務公開工作制度，現根據區衞生局文件要求，結合本單位實際情況，特制定如下實施方案：
一、黨務、院務公開的指導思想和基本原則：
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的xx屆四中全會精神，落實省、市衞生主管部門和區委、區政府關於黨務、院務公開工作的意見，以保障廣大醫務人員的民主權利、維護人民羣眾的切身利益為出發點和落腳點，以公開便民、文明服務、廉潔行醫為基本要求，圍繞“以病人(服務對象)為中心”和“以職工為主人”這兩個重點，打造“陽光衞生”工程，強化民主管理、民主監督，全面提升醫療衞生服務水平，樹立良好行業形象，更好地服務 “兩個率先”。
基本原則：1、依法公開。依照法律、法規、規章和國家有關政策進行。2、真實準確。公開必須客觀真實。3、注重實效。從實際出發，突出重點，講求時效，不搞形式主義。4、方便羣眾。便於羣眾知情，利於羣眾辦事。5、利於監督。堅持事前、事中、事後公開相結合，實行陽光操作，接受羣眾監督。
二、建立健全黨務、院務公開工作的組織領導
衞生院成立黨務、院務公開工作領導小組，領導小組成員：***、***、***
要把黨務、院務公開這項工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，並明確專人負責，建立制度，有計劃、有步驟、有秩序地做好這項工作。要以此為抓手，通過堅持不懈的努力，不斷提升決策水平、管理水平和服務水平，樹立以人為本，廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
三、黨務、院務公開的主要事項
黨務、院務公開的事項，主要是羣眾普遍關心和與羣眾、職工利益密切相關的事項。
(一)黨務公開的主要事項
1、黨組織概況及黨員分佈情況;2、黨組織領導幹部分工及聯繫方式;3、黨組織年度作計劃及上年完成情況;4、黨內民主監督組織及聯繫方式;5、開展組織活動;6、黨的領導幹部履行職責和工作完成情況;7、黨組織發展組織新黨員情況;8、黨費收繳情況;9、民主議黨員情況;10、黨員、羣眾關心的熱點、難點問題處理情況;11、黨員、幹部廉潔自律及幹部選拔任用、輪崗、交流、考核情況;12、黨內各類評先進優活動情況;13、黨員幹部教育培訓情況;14、吸收、採納黨員和羣眾的意見和建議情況;15、上級黨組織和同黨組織需要公開的其他內容。
(二)院務公開的主要事項
院務公開的事項分兩個方面：一是向社會和服務對象公開的事項;二是向內部職工公開的事項。
向社會和服務對象公開的事項有：
1、公開服務指南。包括診療項目、科室設置、專科特色、專家姓名及專長、門急診時間;2、公開就醫流程。包括掛號、診室、取藥、住院等環節的先後順序和手續等;病人的病情告知、診斷、治治及進行特殊檢查和手術履行的程序;3、公開崗位內容。包括各崗位人員的姓名、職務、職稱、職責等，實行掛牌服務;4、公開醫技規範、管理制度。包括國家級有權機關頒佈的醫療技術規範、醫院管理制度。特別是直接涉及病人的權利和義務，與醫院秩序直接相關的有關內容要優先公開;5、公開價格。包括醫療服務、藥品、檢查等收費項目、收費標準、收費依據，以及門診、住院平均醫療費用情況;6、公開便民措施。包括便民服務項目與方式，特殊人羣及急危重症患者的優先措施等;7、公開服務公約、服務承諾。包括職業道德規範、文明服務規範、服務承諾內容，違諾責任及處理、監督、舉報或投訴方法;8、其他依照法律法規和政策規定必須公開或社會普遍關心、衞生行政部門和醫療衞生單位認為必要向社會公開的事項。
向內部職工公開的事項有：
1、單位發展規範、改革方案、財務預決算、年度工作計劃;2、單位規章制度，各職能部門的職責、部門負責人姓名和電話、電子信箱等聯繫方式;3、職工的工資、福利、保險、勞動保護等涉及職工切身利益的重要事項;4、重大投資、基建工程、重大慶典活動的規模、方案;5、藥品及大宗物資、大、中型設備招標採購情況;6、領導幹部廉潔自律情況，職工對領導幹部民主評議情況，幹部選拔任用、輪崗、交流、考核情況;7、人事改革方案、人才發展規劃、專業技術人員的引進錄用、技術職稱評聘、職務晉升、出國(境)、進修、評優、獎懲情況;8、重大科研課題的立項及經營使用情況，科研開發、科研成果的轉化及社會經濟效益情況;9、其他依照法律法規和政策規定必須公開或單位職工普遍關心的事項。
四、黨務、院務公開的主要形式
1、向社會公開方面，可通過設置公開欄、報刊、廣播、電視等新聞媒體，召開聽證會、通報會、諮詢會、設立諮詢電話，發表公開信，發放服務須知、指南等形式進行公開。醫療單位要積極推行一站式服務，密切醫患關係，公開報務信息。還可以定期召開院外監督員會議、工休座談會，向住院、出院病人(報務對象)進行問卷調查，向社會和羣眾廣泛徵求意見。公開相關的各種標識，指示標牌醒目亮化，便於服務羣眾，利於羣眾監督。
2、向單位內部公開方面，要切實運用好會員、職工(代表)大會這一法定的職工參與民主管理，進行民主監督的基本形式，凡必須經職工(代表)大會審議、通過、決定的重大事項，必須由職工(代表)大會審議、通過、決定。同時結合單位情況，利用週會、發佈會、職工座談會、民主協商會以及單位的黨務、院務公開欄、內部通報等多種形式公開具體事項。
業務培訓班，
通過學習與培訓，管理員能夠熟練地掌握政府信息公開的日常管理，進一步增強了政府信息公開網上發佈的操作性。
二、主動公開政府信息的情況
(一)公開信息數。截至底，累計主動公開政府信息122條。
(二)公開信息的主要類別：貫徹落實國家關於農村工作政策的情況；財政收支、各類專項資金的管理和使用情況；土地利用總體規劃、宅基地使用的審核情況；土地整理、山場招標、煙田基礎設施建設、水利工程建設等招標情況；執行計劃生育政策的情況；其他應主動公開的政府信息等。
(三)信息公開的形式。公開的形式包括縣政府網站、公告，宣傳單、檔案館查閲場所及其他便民渠道。
三、依申請公開政府信息辦理情況
全年我鄉未收到政府信息公開申請的請求。
四、政府信息公開的收費及減免情況
全年我鄉未進行過政府信息公開收費。
五、政府信息公開復議、訴訟和申訴情況
全年未發生針對我鄉有關政府信息公開事務的行政複議案；未發生針對我鄉有關政府信息公開事務的行政訴訟案；未收到針對我鄉政府信息公開事務有關的申訴案。
六、政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施
(一)工作中存在的主要問題和困難
，我鄉政府信息公開工作雖然取得了一定成績，但存在着一些問題。目前我們採取的公開形式比較單一，公開設施缺乏，影響了廣大羣眾的知曉率；政府門户網站上政府信息公開數量少，信息公開不夠及時，政府信息公開長效管理機制還需進一步完善，信息發佈內容歸檔還不夠準確，工作人員工作技術有待提高。
(二)解決辦法和改進措施
1、夯實工作基礎，完善政府信息公開工作機制。從工作實際出發，進一步科學規範政府信息分類，明確界定主動公開、依申請公開和免予公開政府信息範圍。嚴格執行政府信息公開前保密審查制度，明確審查工作程序和責任，確保“上網信息不涉密，涉密信息不上網”。完善依申請公開政府信息工作流程，確保每件申請得到規範答覆。加強對工作人員的業務培訓，進一步提升工作效率和工作能力。
2、深化公開內容，豐富公開形式，提高政府信息公開質量。推進公益性強、公眾關注度高的政府部門的信息公開，試行對涉及民生、公眾關注度高的規範性文件、重大決定等政府信息開展相關解讀工作。進一 步規範政府網站、信息公開欄等公開載體建設，不斷拓展政府信息公開的渠道，方便羣眾及時獲取主動公開的政府信息。
xxx鄉人民政府政府信息公開工作年度報告
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》規定，特向社會公佈度xxx鄉政府信息公開年度報告。本報告包括概述、主動公開政府信息情況、依申請公開信息和不予公開情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政複議、訴訟和申訴的情況、存在的主要問題和改進措施及附表等。報告中所列數據的統計期限自1月1日起至12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與xxx鄉人民政府辦公室聯繫（地址：將樂縣xxx鄉人民政府 ；郵編：353311；電話：0598－2983319；傳真：0598－2983319 ）。
一、概述
推行政務公開是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設的具體體現；是推進依法行政，建設法治政府的重要舉措；是加快政府職能轉變，推進政府信息公開和電子政務建設的一項重要工作。我鄉度政府信息公開工作根據《中華人民共和國政府信息公開條例》規定和省市縣有關要求，結合本地實際，不斷向縱深發展，主要開展了以下幾方面工作：
1、加強組織領導。xxx鄉政務公開工作領導小組高度重視政府信息公開工作，加強組織領導，對政府信息公開工作進行統一籌劃，部署任務，落實職責，把加強政府信息公開工作納入到日常工作當中，把它作為一項長期工作來抓。並確定專人負責政務公開信息的收集、報送、公示等項工作，確保我鄉政務公開信息及時、準確、完整地報送。
2、編制政府信息公開目錄和指南。為確保政府信息公開工作依法、有序推進，建立、健全了政府信息主動公開、依申請公開、保密審查等相關制度,我鄉認真編制《政府信息公開目錄》和《政府信息公開指南》，對政務公開的指導思想、組織領導、政務公開的主要內容、公開時效、公開形式等作出了明確規定和具體要求，並確定專人負責政務公開信息的收集、報送、公示等項工作，確定了主動公開的政府信息，對外公開了政務信息受理機構及聯繫方法，使政府信息公開走上法制化、規範化軌道。
3、建立健全工作機制。根據政府信息公開需要，我鄉專門配置了一台電腦、打印機等辦公設備用於政府信息公開工作，並指定專人負責管理和維護，保障了公開工作的順利進行。
4、加強宣傳和培訓。按時參加了縣政府辦舉辦的
省政府政務信息化辦公室:
以來，我市政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了《條例》的正式施行後政府信息公開工作的順利開展。目前，總體進展良好。按照省政府辦公廳陝政辦發明電[]49號《陝西省人民政府辦公廳關於對政府信息公開工作進行督察調研的通知》要求
,我市就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。
一、政府信息主動公開工作情況
目前，全市納入《條例》規定公開政府信息的10個縣（區）政府、56個市直部門和中省駐安單位中均已成立了政府信息公開領導機構，安排佈置了政府信息公開工作， 全市已初步形成了相互學習，相互借鑑的良好局面，為全市今後政府信息公開工作開展奠定了較好的基礎。
二、工作機制和制度建設的情況
為了做好政府信息公開的起步工作，加強統一領導，強化部門協同,_____市政府成立了以市委常委、常務副市長鄒明同志為組長、市政府有關部門負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。確定了全市政府信息公開工作的主管部門，市政府辦公室具體負責全市政府信息公開的日常管理工作。
政府信息公開領導組先後建立和完善各項工作機制，對全年政府信息公開工作有部署、有措施、有檢查，下發了《_____市政府關於做好政府信息公開工作的通知》。以來先後建立完善了：
1．_____市政府信息公開目錄；
2．_____市政府信息公開指南；
3．《_____市政府信息公開工作考核暫行辦法》；
4．《政府信息公開社會評議辦法》；
5．《政府信息公開責任追究辦法》。
三、依申請公開情況
制定完善了“首問責任制”、“服務承諾制”等制度，嚴禁在工作出現推諉拖拉的現象出現。建立_____市政府信息依申請公開程序。以來，未受理任何政府信息公開申請件。
四、存在的問題及改進措施
由於我們對這項工作高度重視，下功夫、抓落實，政府信息公開工作初步取得成效，但同時也存在一些問題，公開形式、內容單一等現象仍然存在；一些單位在思想認識、工作部署和人員安排上不夠重視，工作不主動；工作進展不平衡，縣（市、區）之間、部門之間工作差距較大。
根據市政府對政府信息公開工作的安排部署及要求，下半年我們將進一步加大政府信息公開工作的力度。主要做好以下幾個方面的工作：
（一）進一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實目標責任制，建立健全各項規章制度，全面規範政府信息公開目錄，做到目錄內容與站內信息的一致性，規範信息公開流程，及時更新目錄內容，方便公眾查閲、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規範性和質量，切實貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，促進我市信息公開工作走向制度化、規範化的軌道發展。
今年來，依據縣政府政務公開工作要點，結合機關轉變職能和本單位的中心工作，我們認真落實《縣政府政務公開工作方案》，在規範管理上，在鞏固、深化成效上加大了工作力度，有效的提高了我局政務公開工作的質量和管理水平。政務公開的實施為提高機關的執政水平、改進機關作風、提高辦事效率、密切黨羣關係、幹羣關係起着積極的推動作用。現將工作總結如下：
一、提高思想認識，認真落實政務公開工作
我局將政務公開工作列入重要的議事日程。首先領導思想認識到位，每個班子成員充分認識到推行政務公開是落實三個代表的具體體現，也是從源頭預防和治理腐敗的有效措施。因此，領導幹部都能做政務公開的積極倡導者和實踐者。其次是採取切實可行的措施，為實行政務公開課題給予人力物力的巨大支持，同時政務公開領導小組還對政務公開的具體運作提出了要求。向社會公開了全縣政務公開電話，增強公僕意識，使政務公開更好地適應羣眾的願望和要求;增強責任意識使政務公開真正落到實處。按照政務公開的要求，本着缺什麼、補什麼、漏什麼、添什麼的原則，在縣政務公開辦正確指導下，進一步完善了現有的政務公開內容。
二、加強機制建設，規範運行程序
為建立與政務公開相適應的高效廉潔的運行機制，形成完善的政務公開制度規範，我們在原有的工作機制和制度規範上作了相應的調整，特別對徵收社會撫養費的標準進行了公開，增加了徵收的透明度。
三、明確工作目標，加強責任力度，全局從上到下支持政務公開工作
政務公開工作，內容繁雜，頭緒眾多，為調動大家對政務公開工作的積極性，獲得大家的支持，變被動的執行為主動的參與。⒈局領導積極引導各科室的負責人，以積極的態度，將本部門的工作同政務公開掛鈎，要求各部門凡是應有永久公開的內容都要經過梳理，將資料提供給政務公開工作小組。使要求公開的各項內容都能及時予以公開。
四、突出公開重點，注重抓出實效
在政務公開的內容上，結合我們工作實際，力求突出重點和務求實效，特別是在圍繞實效上下功夫。固定公開內容共六項：⒈政務公開工作領導組織。2、工作職責。3、執法程序。4、生育政策。5、徵費標準。6、執法依據。臨時公開內容為8項。1、本季度再生育審批人數。2、年度農村部分計劃生育家庭獎勵扶助人數。3、年度退出農村部分計劃生育家庭獎勵扶助人數。4、本季度全縣人口數。5、本季度違法出生人數。6、本季度合法出生人數。7、本季度發生信訪案件數。8、本年度城鎮獨生子女父母一次性獎勵人數。每項都落實到有關部門和人員的頭上，隨時公開處理結果，以取得廣大羣眾的監督。
今年來，通過推行政務公開工作，取得了一定的成效。一是促進了領導班子的團結和溝通。二是促進了黨風廉政建設。也促進了幹部職工精神面貌的大變化，幹部的服務意識增強了，辦事效率提高了，形成了上下想大事，謀新事，幹實事的良好風氣。結合政務公開制度的全面推行，把年度工作目標任務層層分解落實，使目標任務、檢查考核等都置於幹部職工的監督之下。
今後，我們將繼續按照標準去決策做工作，真正實現依法行政，推進民主政治建設。
根據《天水市麥積區教育局關於在教育系統深入開展黨務校務公開自查活動的通知》，我校於 5月25日至6月5日進行了黨務校務公開自查，現將情況報告如下。
為進一步落實科學發展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅持和完善教職工代表大會制度，加強民主管理，民主監督，促進領導班子建設和廉政建設，促進我校教育教學朝着穩步良好的方向發展，充分調動教職員工的工作積極性和創造性，充分體現教職工當家作主的精神，近年來，我們在黨務校務公開方面做了不少的工作，並取得了一定的成效。
一、領導重視，機構健全
學校黨支部高度重視、強化領導，把黨務校務公開工作與加強黨風廉政建設相結合，成立黨務校務公開領導小組，明確職責及公開形式、內容，認真研究制定校務公開制度，精心規劃校務公開工作。黨支部在深入學習實踐科學發展觀活動中，分別召開家長座談會以及教師座談會，虛心聽取羣眾意見，認真查擺問題，分析根源所在，明確整改目標，充分體現了校務公開，黨務公開的精神。
學校實行集體議事制度和校務公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成，學校的重大事情、重大決策都先由支委會研究，行政會議討論、教代會審議、通過。嚴格執行上級規定，明確校長是實行校務公開、民主管理第一責任人職責。
工會把推行校務公開工作與加強教代會制度建設結合起來，主動地承擔主要責任，配合黨、政做好校務公開的具體組織協調工作並做好監督工作。部門主任各負其責。由於機構健全、分工明確，各司其職，廣大教職工參與的積極性進一步增強，使校務公開有條不紊地開展。
二、制度到位，規範有序
為了深入開展黨務校務公開工作，增加黨務校務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公佈，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規範；公開的檔案齊全、整潔。
充分發揮教代會的民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。在第三屆教代會召開之前，學校將會議的主要議題預先告知全體教職工，廣泛徵集提案，對所有提案逐件落實，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執行者。
三、突出重點，始終不渝
校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試、其它五項重點和熱點問題，嚴格規範學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及羣眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規範教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規操作。加強制度建設，逐步形成規範學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規範並按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。校務公開不只是校務公佈，通過公開形式上下多方面的互動機制，實現學校的科學決策、民主管理和有效監督。
1、人事管理：繼續推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關係到教師的切身利益，關係到學校能否弘揚正氣、任人為賢，構建一支愛崗敬業、無私奉獻的師資隊伍，更關係到學校的生存與發展的重大問題上。學校領導班子能本着對教育事業高度負責的態度，站在學校未來可持續發展的層面，做好職稱評聘的公開工作。
特別是在聘的問題上更是周密規劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優先原則及聘任條件。然後召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發表自己的意見，體現公平、公開、公正精神。緊接着是請參聘對象提供任職以來的工作業績，並要求各職能部門認真審核相關數據，打印出來、公開出去，接受羣眾的監督。最後一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然後進行累加平均，得出所有參聘者的先後順序。先後順序出來後，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最後進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反覆評議選出的人選就是最優秀的。在整個過程中沒有將領導的任何意圖、暗示、強加給聘任組成員，校長、書記也各只有一票，讓落聘者口服心服，其實也讓他們從中發現自己的不足之處。
近年來，先後評選出優秀共產黨員、優秀黨務工作者；優秀班主任、優秀教師、優秀教育工作者等。每一項評優、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優條件，在控制名額內，分別由黨小組、年級組、處室或教研組進行評議即民主推薦，後經學校評優領導小組綜合評定、經評優領導小組表決通過，最後在全校教職工大會上進行表彰公佈。
2、行政管理：學校在幹部任免問題上，堅持任人為賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，提拔幹部都經過支委會研究，辦公會討論決定的，進行五天公示，杜絕以權謀私現象的發生。每年均按規定召開民主生活會、組織生活會，領導幹部都要在會上述職並接受羣眾的測評。
3、財務管理：學校將物價局、財政局、教育局三家聯合頒發的文件規定的收費項目和標準複印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發各年級收費標準，向每一位學生公佈。填寫收費卡，由學生帶回家讓家長簽名。學年結束後，按年段結算，公佈支出情況，多退少補。做到公平、合理、有透明度。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。
4、招標情況：學校基建工程、大宗物質的採購、修繕、教材、圖書、設備的採購均按上級有關文件規定執行，並將招標情況在校務公開領導小組和監督小組聯席會、教職工大會上公佈，最後再把合同及採購情況在對外公佈欄上公佈。近年來在上述問題上沒有任何違規現象發生。
5、招生考試：學校嚴格執行上級的招生計劃，沒有存在突破“三限”規定和違規招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向教務處彙報。
6、學生管理：在評選省、市、區、校級“三好”“優幹”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然後提交行政會討論通過，最後結果再張榜公佈於對外公開欄，並在下一學年開學典禮上進行表彰。
7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發揮教代會的作用，如：《大學聯考獎勵方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論，最後全體代表表決。代表們一致通過後在教職工大會上公佈，及在校內公開欄內公佈。
四、成績顯著，滿意率高
實行黨務校務公開，使學校民主管理、民主監督工作邁向一個新的台階。我們體會到，推行黨務校務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，羣眾對領導的信任感提高了；黨羣、幹羣關係明顯改善；學校監督機制明顯加強了；兩年來師生無發生重大案件、領導幹部無違法違紀問題發生，教職工思想穩定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能瞭解和積極參與學校改革和發展總體規劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現。
縣環保局政務公開工作調研報告
為了推進環保局政務公開工作的全面開展,切實保障公眾對環境保護工作的知情權、參與權、監督權，提高環保工作的透明度，xx縣環保局大力開展了“公開辦事制度、公開辦事結果、接受羣眾監督”為主要內容的政務公開活動，通過不懈的努力，xx縣環保局政務公開工作取得了明顯的成效，為環保局勤政、務實、廉潔、高效地開展各項工作提供了有力的平台。為了進一步總結經驗，認清得失，環保局對政務公開工作進行了全面調查研究，現將開展情況報告如下：
一、工作成效和基本經驗
（一）領導重視，制度健全，為政務公開工作的開展提供有力保障
環保局長期以來高度重視政務公開工作，嚴格按照上級要求落實每項政務公開內容，成立了由局長任組長，各辦公室負責人任成員的政務公開領導小組，並制定了切實可行的政務公開計劃、實施方案，將此項工作納入單位重要議事日程，明確責任和工作任務，保障政務工作的全面開展。
（二）按照要求，結合實際，全面推進政務公開工作
xx縣環保局按照政務公開主要內容開展工作，具體情況如下：
環保局根據政務的內容、性質、要求、對象等，採取多種形式和層次予以公開。政務公開分為對外公開和內部公開，對外公開是涉及其他部門和羣眾利益的事項，或涉及本部門有關的行政審批事項；內部公開是涉及本部門幹部職工利益的事項和需告知本部門全體人員的事項。
一是設定長期的政務公開欄，將領導幹部的相片、姓名、職務、分工及部門工作職責、工作紀律、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事標準、辦事結果、投訴方式等事項進行公開；二是設立固定的政務公開欄，對本部門做出的行政行為進行定期或隨時公開；三是設立專線諮詢電話、諮詢服務枱，與羣眾直接對話或面對面交流；四是印發文件資料，製作《政務公開指南》或便民卡片等，以方便基層單位和人民羣眾查詢；五是利用廣播、電視、政務網站等媒體，開闢政務公開專欄等形式實行政務公開。
逐步實現了“三有”“三掛”“八顯示”和 “五項制度”。“三有”：有舉報箱、舉報電話、行風義務監督員；“三掛”：掛胸牌上崗、擺桌牌辦公、亮證收費；“八顯示”：機關示意圖、辦事依據、辦事程序、服務承諾、職責任務、收費標準、部分制度、執法監督台公開顯示；“五項制度”：首問負責制、審批限時制、辦事承諾制、政務公開制和行政過錯追究制。
（三）政務公開工作取得新成效
1、推進了環境保護工作的規範化建設，提高了環保工作的透明度。
政務公開工作是環保機關貫徹政務公開、踐行“三個代表”重要思想的一項重要舉措，政務公開工作以嚴格公正、文明執法為前提，體現了環保局公平、公正的基本要求，使環保局能夠真正做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀的重要手段，是環保機關立黨為公、執法為民的基本要求，使環保工作更加廣泛地置於社會輿論和人民羣眾的監督之下，同時也是社會關注環保、監督環保、支持環保工作和隊伍建設的一條重要渠道。
2、工作機制的突破是做好政務公開工作的基礎
（1）、建立“歸口辦理、齊抓共管”的工作機制，政務公開工作涉及環保工作的方方面面，要想充分發揮其作用，就必須形成人人都來關心、人人都來重視、人人都去配合的良好局面，堅持先行歸口、再行分級的原則，由局長統一把關，各部門具體落實的政務公開工作運行機制，形成齊抓共管的工作格局。
(2)、建立考、評、用一體化的工作機制。建立科學合理的政務公開考評機制，完善各部門政務公開工作內容和制度，做到一把尺子評、一個標準考、年終綜合用，並將考評結果以單位和個人的獎懲掛鈎，增強對政務公開工作的積極性。
（四）、措施得當，工作落實到位
1、狠抓政務公開內容上牆的環節。按照及時上牆、全面準確、便民利民、清晰明瞭的公開原則，及時對各單位辦事內容、辦事程序、辦理時限、收費依據及標準等各方面內容進行公開，方便人民羣眾，及時完善上牆內容，確保人民羣眾在規定的時間內順利辦理完畢各類事項，力爭一次，減少兩次，杜絕三次。
2、狠抓政務公開執行環節。政務公開工作不能只説在嘴上、掛在牆上，關鍵要落實在行動上，因此，要狠抓政務公開工作的執行情況，不定期對各單位、各部門對政務公開工作的執行情況進行檢查，發現問題要及時整改，對問題嚴重的要追究相關人員的責任。
3、狠抓政務公開工作調研環節。通過對政務公開工作的調研，切實掌握環保機關政務公開工作存在的薄弱環節，切實瞭解人民羣眾對政務公開工作的新的要求，找準影響政務公開工作或環保工作順利開展的熱點難點問題，及時分析解決，為正確處理好政務公開工作與人民羣眾的橋樑和紐帶的關係提供重要的依據，從而不斷推進環保機關羣眾工作，不斷加強環保機關隊伍建設。
二、政務 公開工作中存在的主要問題：
（一）由於工作經驗相對欠缺，政務公開工作的全面性和公開形式、公開水平相對上一級的要求有一定差距。
xx年，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》有關精神，按照區委區政府的部署和要求，我局結合工作實際，切實貫徹落實依法行政、規範政府信息公開的要求，深化政府信息公開內容，提高政府信息公開水平，政府信息公開工作取得了較好的成效。本報告包括概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況諮詢、投訴、行政複議情況、政府信息公開工作機構、人員及經費情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施、xx年工作打算等內容，統計時限為xx年1月1日至xx年12月31日。如對報告有任何疑問，請與區人力資源和社會保障局聯繫。
一、政府信息公開工作基本情況
(一)加強領導。我局領導對政府信息公開工作高度重視，信息公開工作領導小組配備了3名幹部開展政府信息公開工作，在領導小組辦公室設有政府信息申請受理點，政府信息公開工作運行正常，政府信息公開諮詢、申請以及答覆工作均順利進行。
(二)健全制度。進一步健全本部門政務公開管理體制，嚴格落實政府信息公開實施方案，緊緊圍繞政府信息公開和政務公開工作，全力實行“馬上辦馬上到馬上改”，深入開展為民服務創先爭優活動，在局網站上公佈。xx年，我局在各媒體播發新聞信息80篇(條)。
(三)規範信息發佈基礎工作。我局制定健全政府信息公開發布審核、運行管理、內容保障、應急處置等制度，確保政府信息工作正常運轉，年內沒有發生因信息公開不及時被投訴和涉密事件。嚴格按照制度貫徹實施信息公開工作。xx年，我局公佈各類信息50多條。
二、主動公開政府信息情況
(一)公開內容
xx年度，我局主動公開信息共計2059條，其中，機構信息16條，政策法規18條，規劃計劃11條，業務工作17條，統計數據17條，其他大屏幕流動勞動招用工信息1980條。
(二)公開形式
區人力資源和社會保障局xx年主動公開信息公開形式分為：單位網站79條，電子屏信息1980條。
三、依申請公開政府信息情況
區人力資源和社會保障局xx年未發生依申請公開政府信息情況。
四、諮詢、投訴、行政複議情況
受理政府信息公開諮詢46人次，其中現場諮詢30人次，電話諮詢22人次，網上諮詢2人次。
五、政府信息公開機構人員及經費情況
(一)機構人員情況。區人力資源和社會保障局共設1個政府信息公開工作機構，政府信息公開工作人員3人，其中，專職工作人員2人，兼職工作人員1人。
(二)經費情況
xx年度，我局政府信息公開工作經費支出總數為2.6萬元。其中，為政府信息公開職能科室、各信息查詢點配備計算機、照相機等設施設備支出2萬元;為政府信息公開申請人免費提供查詢資料等支出0.6萬元。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
xx年，區人力資源和社會保障局政府信息公開工作雖然取得一定進展，但還存在一些不足。主要是：對信息公開重要性的認識上還需進一步加強;工作人員業務水平有待進一步提高;信息公開還需注意實效性。
針對這些問題，將採取以下措施加以改進：加強對《條例》的學習，提高工作認識;加強制度建設，落實政府信息公開制度，建立長效機制;加強業務培訓和經驗交流，對信息公開工作內容、流程、要求進行統一和規範，強化責任意識，提高羣眾滿意度;拓展工作思路和方式方法，更好地為人民羣眾服務。
七、xx年工作打算
xx年，我局政府信息公開工作，在區政府的領導和指導下，深入貫徹落實《政府信息公開條例》。一是進一步加強人社部門政府信息公開工作的宣傳，使羣眾更多瞭解人社部門政府信息公開工作的相關內容，引導羣眾正確行使知情權;二是着眼於便民利民，加強我局政府信息公開內容的日常維護工作，進一步改進和完善我局的門户網站，繼續加大政府信息公開工作力度。
，市紀委監察局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實國務院《政府信息公開條例》，緊密結合紀檢監察工作實際，堅持便民利民、公開公正的原則，紮實推進政府信息公開工作，不斷提高依法行政水平，規範行政行為，有力地促進了各項工作的完成。
一、強化責任，將信息公開工作制度化推行
一是規範工作流程。堅持信息公開各項工作有記錄、有檔案，實行政府信息公開屬性區分制度，定期做好登記統計和報送工作。同時，嚴格遵循“誰公開、誰審查、誰負責”的原則，把規範性文件的公開審查融入文件審籤程序，由主辦科室負責人、主管領導和主要領導層層把關，簽署意見，對決定公開的規範性文件在發文的同時，上網發佈並存檔備查，使規範性文件的審查簽發與保密審查、公開審查更加程序化、規範化。
二是強化工作時效。嚴格在規定時間內主動公開信息，及時辦理網上舉報投訴和羣眾申請公開事項，及時公開動態信息以及向市政府門户網站政務公開欄目提供信息。同時，堅持落實新聞發佈制度。定期向社會發布工作信息和重大案件、羣眾關注案件查處情況，建立健全輿論危機處理工作機制，及時跟蹤輿情，做到重大決策事項預公開，增強信息公開工作的主動性和實效性。
三是完善配套制度。堅持“以公開為原則，以不公開為例外”，做好面向社會、面向機關內部的信息公開，在推行預審核、主動公開和依申請公開、公開響應、考核評議、責任追究、社會聽證、專家諮詢等制度的基礎上，進一步強化“會審會”、“ 旁聽制”、“處（科）務會議紀要”、“鄉鎮議事會”四項制度的貫徹落實，確保責任落實到位。
二、注重實效，將公開內容全方位展示
一是把“**廉政網”作為市紀委監察局政府信息公開工作的主渠道。“**廉政網”現開通政策法規、榮譽室、最新動態、案件檢查、廉潔自律、糾正部門和行業不正之風、教育宣傳、信訪工作、行風評議、源頭治理、執法監察和工作研究等內容，面向社會公眾宣傳中共中央、河北省委和**市委關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、基本原則、工作方針、重大舉措和取得的成效；通報違紀違法案件等工作信息和快訊，教育廣大黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，切實做到立黨為公、執政為民；引導廣大人民羣眾正確看待反腐敗形勢，堅定對反腐敗鬥爭的必勝信心。()同時，開通信訪舉報、效能投訴、機關作風舉報窗口，受理對黨組織、黨員幹部，政府部門和國家機關工作人員違反黨紀政紀和國家法律法規、以權謀私及其他敗壞黨風政風行為的檢舉、控告、投訴。共發佈專題10個，發佈新聞綜合類信息160條、政策法規類信息5條，業務工作類信息360餘條。
二是以“**市行政權力公開透明運行網”為載體，強化信息公開。年初，將《**市“雙減雙提”專項行動工作方案》和《**市“雙減雙提”專項行動工作任務分解表》予以公示，明確16項重點工作任務，並將任務細化落實到牽頭部門和責任單位，掛網督辦；組織開展專項資金檢查，公佈《實施方案》，明確目標要求、工作重點和方法步驟，公佈舉報電話，廣泛接受羣眾監督。深入專項資金涉及的交通、農業、林業等部門，核查各單位專項資金底數，共清理專項資金21.89億元，清理結果通過“行政權力公開透明運行網”予以公佈；9月份，對全市行政許可、非行政許可審批和行政監管“三類事項”進行全面清理，共清理市級行政許可審批198項，非行政許可審批55項，行政監管131項；分三批次銜接國務院、省政府取消和下放管理層級行政審批事項85項，其中接收下放事項74項，取消11項；取消行政事業性收費6項；市級保留行政許可審批184項，非行政許可審批36項，行政監管136項。清理結果及時公示，並通過“行政權力公開透明運行網”發佈了經審核批准的行政職權目錄和重新繪製的行政職權流程圖，做到了依法確權、科學分權、有效控權，防止權力濫用；在**電視台、**日報社、**人民廣播電台相繼開辦“一把手眼裏的行政權力公開透明”訪談節目、“讓權力在陽光下運行”專欄，安排市直部門“一把手”，圍繞政務公開等項工作進行訪談，聽取羣眾意見，解決羣眾困難，接受羣眾監督；同時，強化重點領域公開，及時向社會公開做好“三農”工作、徵地拆遷、保障性住房等關乎民生利益事項的落實措施及執行情況。
三是加強網絡問政，健全羣眾訴求受理機制。積極創新公開的`方式方法，充分利用信息化技術和電視電台等羣眾喜聞樂見的形式公開信息，拓展信息公開的覆蓋面，收到了良好效果。在《**日報》開辦《糾風進行時》欄目，接聽羣眾熱線170個，解決問題170個，答覆率為100%；與**電台開播了《百姓熱線》節目，共接聽羣眾熱線8230個，解決問題8050個，答覆率為97.8%；與**廣播電視網聯手建設“網上訪談”欄目，17家市直參評部門的“一把手”與網友面對面交談，網友提問602個，當場解答587個，為廣大羣眾拓寬了反映問題、發表心聲、參與活動的渠道；搭建“網上直通車”政民交流平台，累計收到網民提問2670件，其中：諮詢類997件，投訴類611件，建議類657件，求助類405件，已回覆2616件，回覆率為98%；開展評議科室負責人活動，將具有行政執法、行政審批和社會服務職能，與企業經營、羣眾生活、社會發展密切相關的34個部門，155名重點崗位負責人納入評議範圍。測評前公示參評人員姓名、電話、崗位職責、業務流程、服務承諾等，公開曬權、接受監督；測評後公示結果，分類排名，滿意度排名末3位的科室負責人，進行誡勉談話；滿意度排名連續兩次末3位的，進行組織調整。
三、創新載體，構建信息公開立體化平台
一是加強政務服務中心建設。市級建立投資項目代辦中心、企業代辦中心、綜合代辦中心，有效提升服務質量。同時，加強對縣級行政審批服務中心建設的督導，建立定期聯繫、重大事項通報等工作制度，形成了全市政務服務一盤棋的良好發展格局；制定下發《關於認真貫徹落實全省會議精神紮實推進我市政務服務中心標準化建設工作的通知》和《**市落實全省推進政務服務中心標準化建設工作會議重點任務責任分解表》，明確“五個標準化”建設具體內容和要求，並將重點工作任務具體落實到部門，明確責任目標、責任人及完成時限，掛賬督辦。今年5月，對各級各部門推進政務中心標準化建設進行監督檢查，對存在問題的部門下發督辦卡，責令整改。
二是搭建市、縣、鄉、村四級覆蓋網上便民利企服務平台。以廣陽區為試點，搭建市、縣、鄉、村四級覆蓋網上便民利企服務平台，建立了“村村通”電子信息政務網絡，在鄉鎮將勞動保障、民政、計生、司法等方面的服務項目納入鄉鎮（街道）便民服務中心統一辦公。在村（社區）設立便民服務代辦點，制發代辦項目便民卡，設立黨員服務崗，啟動村（社區）代辦制，進一步方便羣眾辦事，強化服務體系建設；以霸州市為省級電子政務試點縣，待國家檢查評估合格後，電子政務平台可正式投入使用。
三是抓專項資金系統平台建設。市紀委監察局利用一週時間，對10個縣（市、區）專資平台建設工作進行實地督導檢查，瞭解具體情況，聽取意見和建議。制定下發了《關於推進全市專項資金監控系統平台規範運行的通知》，將糧食直補、退耕還林、計劃生育家庭獎勵補貼、優撫等4類專資資金作為首批錄入資金納入監控平台，規範操作，對外公開。積極協調秦皇島軟件開發公司，組織10個縣（市、區）進行信息錄入工作，並達到內網試運行要求。目前機構建設、資金保障、信息採集等基礎性工作已經順利完成，並正式對外公開運行，接受社會各界監督。
**市紀委監察局
3月26日
各位教職工：
我受義蓬第一國小校務委員會的委託，作義蓬第一國小xx年校務公開工作報告，請予審議。
同志們：我校始終把實行校務公開視為全心全意依靠教職工辦學的有效手段，視為“以人為本”思想在學校教育教學管理上貫徹落實的真實體現。一年來，我們充分發揮校黨支部、分工會的監督保證作用，加強黨風廉政建設，堅持和完善校務公開制度，堅持凡與教職工和學生切身利益有關的學校事務都實行公開，接受廣大羣眾的監督，通過校務公開，密切了幹羣關係，調動和發揮了全體教職工的積極性和創造性，有力地推進了我校素質教育的改革和發展，現將我校推行校務公開工作彙報如下：
一、國小招生
依照《蕭山區教育事業發展“xx”計劃》，編制本校招生計劃，組織招生工作。
1、按免試就近入學的原則及學校的招生計劃，組織好國小學齡兒童的招生工作。
2、6月30日前我校向學區範圍內6足歲的學齡兒童，發出入學通知書。根據義蓬中心學校統一要求，學區內新生於7月5日到學校報名註冊，學區外新生於7月15日到學校報名註冊。今年我校招收6週歲兒童280人，由於教學用房緊張，開辦6個班級。
3、外來民工子女要求來校就讀的，我們按照教育局的有關文件精神，辦理相關手續，在學額允許的前提下，報上級有關部門同意，接收入學，使他們接受義務教育。教學中一視同仁，學習上倍加關懷。使他們覺得在學校和在家裏一樣温暖。
二、學籍管理
依照國家教育部、省教育廳有關學籍管理的要求和《蕭山區九年義務教育學籍管理辦法》搞好學籍管理。
1、國小入學：凡年滿六週歲的兒童應依法接受九年義務教育，今年我們學區有6週歲學齡兒童221人，做到人人入學，即入學率100%;6—11週歲的兒童，有1540人，已全部入學，入學率達100%。6—12週歲殘疾兒童少年25人，其中視力殘1人，聽力語言殘3人，智力殘16人，綜合殘5人，均在我校及蕭山特殊學校就讀。殘疾兒童入學率達100%，畢業人數314人。學校共有學生1843人，普通班42個，還有輔讀班1個，輔讀班學生11人，其中走讀生9人，送教上門2人。
2、休學與復學：學生因病或其它特殊原因，無法堅持正常學習，須長期休學者，做到本人或家長提出報告，出具區級及以上醫院證明。經班主任同意，學校批准後方可休學，休學期滿，學校給予復學。xx學年休學學生計1人，已辦理了休學手續。
3、轉學：學生因家庭遷址和父母外出工作或因其它特殊原因須轉學者，由家長或監護人提出申請，經轉出和轉入學校同意，打“聯繫單”、“轉學證明”、領走“義務教育卡”，“素質測試單”、“健康卡”取來回單等辦理轉學手續。11學年—12學年間轉入學生有22人，轉出45人。
4、借讀，學生到非户口所在地學校就讀，凡需異址就讀的學生，先要取得借讀學校的同意，憑“聯繫單”、“轉學證明”到就讀學校進行義務教育對象登記，取“義務教育卡”、“素質測試單”、“健康卡”借讀手續。對外省的民工子女就讀，用“暫住證”、或“户口簿”等作轉學的補償手續。12學年1—6年級借讀、擇校學生有586人。
5、師生獎懲方面：學校辦學思想端正，規範辦學，始終把“人”的發展作為教育教學的第一要務，全體教師有的放矢進行教學，工作兢兢業業，踏實勤奮，全體學生學習氛圍濃，學習積極性高，學生獲區級及以上獎項131人次，教師獲區級及以上業務技能獎項89人次。評選基層先進工作者、優秀班主任、農村好教師、文明教工、輕負高質好教師、教科研積極分子、事業家庭兼顧先進個人、優秀輔導員、優秀教師、黨團員積極分子、婦女積極分子等，評比三好學生、優秀特長生、藝術小明星、文明學生等。
三、學校行政事業經費支出與收入：
1.資產與收入。學校到xx年12月31日止，銀行存款1183057.47元，固定資產12304544.41元。財政補助收入20979841.38元，撥入專款490500.09元，其他收入58050元。
2.到xx年12月31日止，學校人員工資福利支出15091395.75元;其中基本工資1500096.66元，津貼9792.00元，獎金xx220.00元，基本養老保險20669740.74元，伙食補助費187690.00元，績效工資8353638.43元，其它工資福利支出961987.92元。
3.到xx年12月31日止，學校商品和服務支出2111550.70元：其中辦公費 268046.56元，印刷費46282.00元，手續費618.90元，水費4750.40元，電費89159.74元，郵電費33803.31元，物業管理費89943.40元，交通費0元，差旅費132243.00元，維修維護費695201.40元，租賃費79255元，會議費42395.40元，招待費69176.96元，培訓費 234014.40元，勞務費64130.00元，工會經費96900.00元，專用材料費40873.20元，其他商品和服務支出124757.03元。
4.到xx年12月31日止，學校對個人家庭的補助支出3693859.43元：其中退休費2289107.63元，生活補助88675.00元，助學金264286.80元，住房公積金1003220.00元，其他補助支出48570.00元。
5.學校其他資本性支出141085.50元，其中辦公設備購置29600.00元，專用設備購置100340.00元，其他資本性支出11145.50元。
四、學校人事與獎懲。
學校黨支部發展黨員實行公示制(xx年入黨積極分子曹夏夏、華靈燕發展為預備黨員公示，xx年預備黨員李樹剛、周秀萍轉為正式黨員公示)，幹部選拔採用競爭上崗程序，教職工聘任、評先、評優、晉級(小高級教師李鋒、華靈燕、王國麗、韓亞明、李樹剛、周秀萍)先民主後集中，不搞暗箱操作，實行公平、公正、公開。教職工的獎懲依據、崗位設置、績效考核均學校教代會通過的章程細則實施，做到有章可循，有據可查，公開透明。
五、基建工程及大宗物品採購。
學校萬元以上基建工程，如中教學樓鋪牆磚、油漆塗料、副校長室裝修、小會議室裝修、綜合樓磨石子地皮等由街道辦事處組織公開招標，校服、桌椅、計算機、多媒體由教育局招標後購置。
各位教職工：
校務公開工作的優化還需要經歷一個不斷改進、不斷完善、不斷髮展的過程，我們將在上級黨委和上級教育行政部門的領導下，在認真總結前一階段工作的基礎上，進一步拓展我們的工作思路，完善我們的操作方法，積極實踐，務實工作，把我校的校務公開工作做得更好。
xx年xx月xx日
根據市政府辦公室《關於做好當前政府信息公開工作的通知》（濮政辦明電[20**]194號）要求，對我局20**年開展政府信息公開工作進行了認真總結，現將具體情況報告如下：
一、政府信息主動公開工作情況
1.制訂、推進政府信息公開工作實施方案。收到市政府辦公室《關於做好當前政府信息公開工作的通知》（濮政辦明電[]201號）後，我局主要抓了以下工作：一是制訂《實施方案》。按照《條例》和《通知》要求，結合我局工作實際，研究制定了《xx市統計局政府信息公開工作實施方案》。二是做好宣傳。組織幹部職工認真學習《條例》、市政府辦公室《通知》和局的《實施方案》，以提高幹部職工的認識和執行政府信息公開的自覺性。
2.公開政府信息目錄和指南的情況。我局編制了《公開政府信息目錄》和《公開政府信息指南》，對我局的政府信息公開目錄的內容、公開形式、公開時限、公開範圍、公開程序、公開責任部門等都作了明確規定，制訂了政府信息公開指南，對公開內容的收集、審核、辦理、諮詢解釋等各工作步驟環節的責任要求都作了明確規定。做到了公開政府信息的目錄和指南清楚、責任明確。
3.多方式、多渠道公開政府信息。我局常規性的政府信息公開，主要通過以下方式進行：一是通過網站信息平台公開政務信息。通過政府門户網站、統計局域網站信息平台等現代信息技術手段，公開政務信息。二是通過新聞媒體公開政務信息。通過濮陽日報、濮陽早報、濮陽電台電視台等新聞媒體的大眾性、輻射力，發佈《xx市度統計公報》以及各類統計進度分析報告、調研報告等方式，公佈統計信息、公開政務。三是通過政務公開欄公開政務信息。建立政務公開欄，重點對局領導班子成員分工、科室職責等予以公開。四是通過印發資料公佈政務信息。我局定期印發《濮陽統計年鑑》、《濮陽統計月報》、《統計快報》、《產業集聚區統計月報》、等及時公佈統計信息，我局還專門為“兩會”編印《統計手冊》等小冊子，讓兩會的代表及進一步熟悉統計專業知識，時掌握我市經濟運行情況，為更好地參政議政提供了參考。五是通過社會宣傳公開政府信息。通過媒體及標語等其他社會宣傳方式，公開大型國情國力調查等中心工作。六是通過局內會議等方式公開政府信息。重點對財政資金的使用情況、人事任免等工作情況，在局內分層共開。
4.加強統計信息網站管理。濮陽統計信息網作為統計政務信息公開的主要平台，我局重視其建設、更新、管理工作，做到了定期更換頁面和內容，跟蹤管理網站，嚴格上網信息審批制度，保證了統計信息網站管理有序，內容跟新及時，信息發佈快捷。滿足了社會工作的需要。
5.制訂和實施便民利民措施。我局的政務信息公開，以便民利民為宗旨，規範、建立了一系列政務公開的途徑和辦法。一是建立了信息網上發佈制度。公佈大量的統計信息，以滿足社會各界的需要，公佈審批事項及其辦事流程等，以提高辦事效率。以促進行政權力公開透明的運行，提高民主政治建設、黨風廉政建設。二是建立了諮詢制度。實現了隨時提供電話、來人查詢統計信息，保證了服務的及時性。凡是規定可以公開的統計數據，我局都免費及時提供給社會需要的羣眾。三是建立了舉報制度。建立了羣眾舉報投訴信箱，公佈了羣眾舉報投訴電話等，實現了跟蹤督查制度。四是建立了責任追究制等三項制度。建立了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》等，全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，以保證統計優質服務工作的開展。
二、建立完善政府信息工作機制和制度
1.及時成立領導機構。我局高度重視政務公開工作，堅持把政務公開工作列入“一把手”工程，納入重要議事日程，納入黨風廉政建設和依法行政工作之中，抓緊、抓好、抓落實。一是建立了政務公開領導機構。成立了由局局黨組書記、局長李保國任組長，副局長馮紅衞、楊克彬、李海軍、紀檢組長馮煜熙、總統計師李新立、正縣級幹部孫志紅、副調研員李庚晨、副調研員李俊民、城調隊長楊志偉、農調隊長尹寶君為副組長，各科室、中心、調查隊負責人為成員的政務公開領導小組。領導小組下設辦公室（設在在局綜合科），明確專人具體組織實施政務公開工作。二是抓好了政務公開工作機制建立。實行一把手負責制，建立並形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的工作機制，將責任明確到人，做到了一級抓一級，層層抓落實，為政府信息公開工作長期有效的開展提供了組織保障。
2.發揮工作機構作用等方面的情況。一是明確了承辦部門和具體工作人員。明確了局辦公室、綜合科為具體承辦部門，辦公室副主任具體負責政府信息公開的日常工作。二是參加省局培訓。6月份，我局派辦公兩名同志參加了推省局組織的政府務信息上網培訓，回來後，又對全市幹部職工進行了培訓。通過培訓，提高了幹部職工信息上網技能和信息採編水平。三是抓好本級xx縣區培訓工作。7月份，市局舉辦了局各科室對中心xx縣區參加的政府信息公開培訓班，培訓人員150人，起到了良好效果。
3.建立健全了保密審查制度等7項制度。根據往年信息公開的執行情況，結合統計工作實際，對各項制度進行了完善修訂。建立健全了《信息發佈制度》、《主動公開制度》、《依申請公開制度》、《信息協調發布制度》、《考核制度》、《年度報告制度》、《責任追究制度》等7項制度。明確了信息發佈的採集、整理、初審、複審、審批、公開等保密工作程序和工作責任。局公開發布的信息都必須進行保密審查，各科室需公開發布的信息由分管領導審核批准方能公開發布，重要信息如《統計公報》等由局長審核。根據優質服務的要求，明確了政務公開的項目和具體內容，確定了公開的具體時間，最大限度地公開政務信息，做到了政務信息公開制度化。同時，對需公開的政務信息，及時報請進行了對外公開。
三、依申請公開工作
1.建立了依申請公開工作辦理機制。建立了依申請公開工作辦理流程，明確依依申請公開的受理機構和工作程序，嚴格執行受理、審核、答覆程序及工作要求。
2.按程序公開收費事項。按照省統計局要求，開展收費的統計人員從業資格培訓和繼續教育，我局都是嚴格按照審批程序報批同意，對社會進行了公佈。
本年度內我局的政府信息公開沒有引發舉報、投訴、行政複議和行政訴訟等事件。
四、存在問題
一是對政府信息公開重視度還不夠，工作力度有待提高；二是對《條例》要求的公開內容、公開時間、公開方式上還把握不夠準，仍存在信息公開隨意性的問題；三是信息公開的內容還不夠全面，信息公開還不夠及時；四是在政府信息公開方式上還比較單一。
五、下一步的工作措施
為更好地做好政府信息公開工作，我局結合實際，在下一步政府信息公開工作中將從以下幾方面着手。
一是進一步加強對政務信息公開工作的領導，全面落實“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實、職能科室分工負責、工作人員具體承辦”的領導體制和工作機制，確保政務信息公開工作有人管、有人抓，保證工作有部署，實施有措施，落實效果好。
二是進一步加強政府信息公開工作制度建設，嚴格執行政府信息公開過錯責任追究制度、政府信息公開保密審查制度，健全和完善政府信息公開工作的長效機制。
三是進一步加大公開力度。嚴格按《條例》規定內容、時間、方式及時公開各類政務信息，推動政務信息發佈工作經常化、制度化、規範化、專業化。同時，按統計優質服務工作要求，根據羣眾反映問題和實際需要，尤其是熱點、難點和敏感問題，將及時主動最大限度地進行政務信息公開。
四是堅持把政府信息公開的各項要求作為我局落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，強化督促檢查，按照責任制度等抓好工作落實，確保工作順利。
根據《天水市麥積區教育局關於在教育系統深入開展黨務校務公開自查活動的通知》，我校於 5月25日至6月5日進行了黨務校務公開自查，現將情況報告如下。
為進一步落實科學發展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅持和完善教職工代表大會制度，加強民主管理，民主監督，促進領導班子建設和廉政建設，促進我校教育教學朝着穩步良好的方向發展，充分調動教職員工的工作積極性和創造性，充分體現教職工當家作主的精神，近年來，我們在黨務校務公開方面做了不少的工作，並取得了一定的成效。
一、領導重視，機構健全
學校黨支部高度重視、強化領導，把黨務校務公開工作與加強黨風廉政建設相結合，成立黨務校務公開領導小組，明確職責及公開形式、內容，認真研究制定校務公開制度，精心規劃校務公開工作。黨支部在深入學習實踐科學發展觀活動中，分別召開家長座談會以及教師座談會，虛心聽取羣眾意見，認真查擺問題，分析根源所在，明確整改目標，充分體現了校務公開，黨務公開的精神。
學校實行集體議事制度和校務公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成，學校的重大事情、重大決策都先由支委會研究，行政會議討論、教代會審議、通過。嚴格執行上級規定，明確校長是實行校務公開、民主管理第一責任人職責。
工會把推行校務公開工作與加強教代會制度建設結合起來，主動地承擔主要責任，配合黨、政做好校務公開的具體組織協調工作並做好監督工作。部門主任各負其責。由於機構健全、分工明確，各司其職，廣大教職工參與的積極性進一步增強，使校務公開有條不紊地開展。
二、制度到位，規範有序
為了深入開展黨務校務公開工作，增加黨務校務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公佈，做到公開的內容全面、準確;公開的形式靈活、有效;公開的程序嚴密、規範;公開的檔案齊全、整潔。
充分發揮教代會的民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。在第三屆教代會召開之前，學校將會議的主要議題預先告知全體教職工，廣泛徵集提案，對所有提案逐件落實，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執行者。
三、突出重點，始終不渝
校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試、其它五項重點和熱點問題，嚴格規範學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及羣眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規範教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規操作。加強制度建設，逐步形成規範學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規範並按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。校務公開不只是校務公佈，通過公開形式上下多方面的互動機制，實現學校的科學決策、民主管理和有效監督。
中國地質大學（武漢）2003年校務公開工作自查報告
在學校推行校務公開是學校加強民主政治建設，堅持走羣眾路線,全心全意依靠教職工辦學，充分發揚民主，發揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務公開具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實現公平、公正、公開等多方面的顯著作用。隨着改革開放和人們思想觀念的轉變，我校領導對校務公開工作的重要性早就有所認識，在上個世紀九十年代末就針對校務公開這方面的工作進行了一些初步嘗試。特別是2002年在教育系統全面推行校務公開以來，在校黨委的統一領導下，始終以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，認真貫徹執行上級有關部門的部署和要求，加強領導、突出重點、注重實效，推動了學校依法治校、民主政治和黨風廉政建設的步伐，促進了學校各項事業的發展，取得了一定的成績。現將我校近年來的校務公開工作做以下總結，並研究、制定今後的工作設想。
一、幾年來校務公開工作開展情況
（一）加強組織領導，全面推行校務公開。學校黨委高度重視校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政主持，紀檢、監察、工會（教代會）協調監督，業務部門各負其責，教職工羣眾積極參與、有關部門全力協助配合的領導體制和工作格局，做到了職責清楚，分工明確，有組織、有領導、有計劃，保證了我校校務公開工作有效、穩步地開展。特別是近年來學校在每年的工作要點中，都將校務公開有關內容納入其中，作為一年的工作任務安排下去。2002年學校工作中明確提出了：“健全組織，完善制度，推進校務公開”的任務，2002年底對成立校務公開領導小組進行了充分醖釀，2003年正式成立了由原校黨委書記張錦高（現任學校校長）牽頭，原校黨委副書記李玉和（現任校工會主席）分管的校務公開領導小組。分管領導還多次在學校工作會議和黨委會上，強調校務公開的重要性，提出一些意見和建議。2003年學校在全年工作目標中又明確提出：“ 加大決策執行的監督力度。繼續推進校務公開，切實發揮工會及各個監督委員會、民主黨派、老幹部等在民主辦學中的監督作用。”今年四月正式成立校務公開辦公室，辦公室掛靠在校工會，工會常務副主席楊景明兼任校務公開辦公室主任，並配有專職的校務公開幹部。
（二）建立健全規章制度，促進和規範校務公開。學校在廣泛徵求意見和反覆醖釀的基礎上，於2002年起草制訂了《中國地質大學（武漢）校務公開實施細則》。後經教職工代表大會討論通過了這一《實施細則》。2003年學校正式行文簽發了《中共中國地質大學（武漢）委員會關於印發校務公開實施細則的通知》。本《實施細則》結合我校實際，全面具體地規定和明確了我校校務公開工作的各項內容、公開的形式、組織領導與公開的程序，對各單位、各部門進一步推行校務公開工作提出了具體要求，是我校關於校務公開工作的指導性文件。按照《實施細則》的要求，有的單位結合本部門實際情況制定了相應措施，使校務公開更進一步深化，從而規範和促進院務公開、系務公開。與此同時，各單位積極制訂完善業務規章，強化制度建設，學校先後出台了一系列的規章制度，如《中國地質大學（武漢）處級黨政領導幹部選拔任用工作實施細則》、《中國地質大學（武漢）校長辦公室關於2004年報考及推薦免試攻讀碩士學位研究生的通知》、《中國地質大學（武漢）人才引進工作辦法（試行）》、《中國地質大學（武漢）教學名師計劃實施與管理辦法》、《中國地質大學（武漢）關於調整崗位津貼標準的實施辦法》、《房改領導小組關於職工住房貨幣化分配實施中若干具體問題的意見》等等，規範了各項管理事宜，使學校的重大事項及涉及教職工和學生切身利益的事項得到公開，做到了校務公開有章可循。
（三）突出重點項目，分步實施校務公開。 在逐步推行校務公開的過程中，首先要求將與學校教育管理、改革密切相關和涉及教職工、學生切身利益的事項，全部予以公開。把羣眾最為關心，反映最為強烈，社會最為敏感，容易引發矛盾和滋生腐敗的內容作為公開的重點。近年來學校通過教職工代表大會、校務公開專欄，向教職工公開了學校財政預算和年終收支結算的情況報告、學校大、中基建工程項目的審計報告、科技開發產業營銷管理情況、職工住房分配名單和住房貨幣化補貼等涉及職工切身利益的事項。特別值得一提的是學校在組織、人事方面，對幹部選拔、職務競聘、人才招聘方面的工作做得較好，即公開崗位、公開條件、公開答辯、公開考核人選、公示擬聘人員。形成公開、公平的競爭機制，取得了較好的效果，得到了羣眾的認可。
（四）注重工作實效，採取切實措施推進校務公開。我校的校務公開注意內容與形式的統一，不同內容採取不同的公開形式，確保公開的效果。主要採取了會議形式、公文形式、視聽傳播媒體及其他形式。學校堅持黨政聯席會議和情況通報會制度，把通過教代會公開、徵求意見，作為公開的重要形式，學校每學年都召開有處級幹部、高級職稱人員、民主黨派、僑聯、離退休人員和教代會有關人員參加的幹部大會，主要由校領導總結通報並安排部署學校工作，聽取各方面的意見和建議。如2001年我校在仙桃召開的會議，2002年在黃崗的會議，廣開言路，暢所欲言，充分發揚了民主調動了大家辦學的積極性。每年分別召開1-2次統戰人士、離退休人員情況通報會或座談會，由校主要領導通報學校改革發展建設等情況或聽取意見和建議。我校注重開發網絡建設，在九十年代就提出了實施“數字地大”工程，網絡建設發展很快，全部院、系及相關部門都已經建立了自己的網頁。許多信息、有關的制度、條例、措施、職責等公眾服務須知項目都通過網絡予以公開。校刊、校內電視廣播等傳播媒體，也是教職工瞭解校務的一種形式。以公開欄方式張貼信息，予以公示，是最直接向羣眾公開情況的方式，很受教職工歡迎。為了使這項工作落到實處，今年張錦高書記特批款在教職員工活動較多的地方建了一個較大的宣傳櫥窗，專門用來發布校務公開信息，並提出一些具體的指導意見；原黨委副書記李玉和與校工會常務副主席楊景明親自選定櫥窗的位置和櫥窗的規格及樣式，以及審定一些公開的內容。以今年為例，截止到上半年在學校校務公開欄內公開的信息有50 多項。學校的院系和各職能部門在住房、人事、招生、管理等問題上也經常採用這種公開方式。我校校務公開形式多樣，不拘一格，根本目的是通過各種渠道使廣大教職工的知情權、民主監督、參與管理得到保障，從而調動廣大教職工的積極性，促進學校的發展建設。
（五）以校務公開為動力，推進學校各項工作。幾年來，在推行校務公開的過程中，我校堅持加強領導、突出重點、注重實效的原則，力爭通過校務公開推動學校各項工作，促進學校各項事業的快速發展。通過校務公開，充分調動了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監督的積極性，加強了我校的民主與法制建設；最大限度地維護了廣大教職工、學生的合法權益；促進了黨風廉政建設，學校各級領導和部門自覺接受羣眾監督。廣大師生員工更加了解了各級領導班子的工作、作風，學校各級領導班子的凝聚力進一步增強，學校各項工作水平和工作效率有了提高，羣眾對學校的各項管理措施、規章制度、政策法規做到了心中有數。但是，在“公開”這一問題上仍存在着一定的差距和不足,需要我們在以後的工作中加以改進，如：各級領導仍需進一步提高對開展校務公開重要意義的認識，仍需對校務公開工作給予足夠的重視；有些單位和部門，未能嚴格按照《實施細則》要求實行公開，目前全校校務公開工作開展水平不平衡，工作力度有差異；有些單位和部門只重視了結果的公開而忽略了政策和過程的公開，在決策過程中難以收集羣眾的意見，致使一些需要事前監督的事項變為事後監督，儘管有的以不同形式進行了校務公開，但在時間上不夠及時，不夠快難以滿足羣眾的要求，形式上不夠規範，範圍不夠廣泛；甚至有的職能部門認為校務公開是學校的事，是校務公開辦公室的事，與自己本單位無關；有的部門在有些事情處理上還存在着暗箱操做之嫌；專職校務公開幹部沒有明確級別和職務，學校各種會議也不能參加，開展工作有一定難度等等。 今後還應在收費、招生、學生管理和就業、財務管理、水電管理、工程招標、大宗物資採購、職稱評定、幹部人事工作以及關係教職工切身利益事項等方面更進一步增大透明度，與此同時一些職能部門也應結合本單位實際，制訂本單位的公開內容和細則，使各項工作更加規範化、制度化，使廣大羣眾更加滿意。
二、今後的工作思路
1、進一步提高對校務公開的重要性、必要性的認識。各級領導要從貫徹落實'三個代表'重要思想的高度，充分認識校務公開工作的重要意義，採取行之有效的措施，把全面推行校務公開當成學校建設的重要工作來抓。
2、全面加強對校務公開工作的組織和領導。學校將校務公開工作列入重要議事日程，加強對校務公開工作的領導力度， 與學校的行政工作、黨風廉政建設一起佈置、一起檢查、一起考核，把校務公開工作不斷引向深入。各院系也應逐步推行院系務公開工作，成立領導小組，研究、部署本學院系的院系務公開工作。院系公開工作要有計劃，有總結，有考核。
3、繼續完善校務公開工作的規章制度。各單位、部門要加強制度建設，結合本單位實際制訂實施細則，促進校務公開工作的制度化、規範化。財務、人事、教務、科技、學工、後勤、研究生院等部門和單位要制訂各自業務領域的校務公開實施細則。制訂的方案、細則要全面具體，要確定各自公開的重點內容與形式，要抓住六個關鍵環節：一是辦事權限公開，二是辦事依據公開，三是辦事紀律公開， 四是辦事程序公開，五是辦事標準公開，六是辦事結果公開。
4、校務公開應遵守以下原則：一要堅持實事求是，從學校的實際出發，抓住涉及學校改革發展和關係教職工切身利益的重大問題，以及教職工普遍關心的熱點、難點問題，有計劃分層次按步驟地組織實施；二要堅持依法辦事，嚴格以黨和國家的有關方針政策、法律法規為依據，保證公開的合法性；三要堅持民主與集中的統一，每項公開都須廣泛徵求教職工意見，然後由有關部門和領導研究決定；四要堅持長期性與階段性相統一，不斷完善公開的內容和形式。同時，校務公開要求真求實，做到實事求是，真實具體，不單純追求公開項目的數量，不做表面文章，要突出重點，抓住“關鍵”點，這樣就會產生積極的“綜合效應”。
5、不斷改進校務公開工作的措施。學校和各單位、各部門要根據情況製作專門公開欄，及時公佈和更新有關信息。但要防止形式主義，走過場；要進一步研究利用好校園網絡等現代化手段開展校務公開工作。
6、根據校務公開工作的性質和上級有關文件要求，結合我校具體實際情況以及其他院校的做法，有的部門提出：校務公開辦公室設在工會，這種做法不便於和不利於這項工作的開展；建議：校務公開設在學校紀檢委為宜。
總之，做好校務公開工作是落實黨的十六大精神的重要舉措，是貫徹實踐'三個代表'重要思想的具體體現，是凝聚人心的'陽光工程'，是關係到教職工切身利益和學校事業發展的一件大事。希望全校各級組織和各級領導，進一步統一思想，提高認識，團結一致、狠抓落實，常抓不懈，堅持與時俱進，開拓創新，不斷加強和改進我校校務公開工作，為開創學校各項事業的新局面而努力奮鬥。
2003年10月7日
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