1、依法治理、政府法律諮詢工作開展較好。
2、人民調解工作開展得一般，但存在無安排幫教工作經費。建議對內地少數民族地區能否安排安排幫教工作經費。
3、多年來。通過開展法制宣傳工作，全縣全體公民的法律意識和法律素質都有了一定的提高，但由於我縣財政困難，法制宣傳經費無法列入財政預算，經費投入缺乏，所以法制宣傳工作還存在一些薄弱環節，針對性和實效性不強，無法達到很好的效果。建議為了更好的開展法制宣傳工作，讓全縣各族人民都知法、懂法，經費上財政能否給予列入預算。
4、對司法所業務指導工作上。指導力度不夠。建議能否解決經費問題，從而加大對司法所業務工作的指導力度。
5、縣採取多種形式開展形式多樣的法制宣傳工作。
6、縣刑釋解教人員安排幫教工作開展較好。
7、縣基層法律服務工作開展不理想。而我局又無培訓經費，對基層法律服務所人員的業務培訓較少，所以基層法律服務工作者業務素質偏低，無法很好的開展基層法律服務工作。
8、人民陪審員工作開展情況較好。
9、縣還沒有開展社區矯正工作。
10、縣成立司法鑑定中心已有幾年。主要是收費較高，宣傳不夠。建議能否降低收費規範。
11、法律援助中心成立以來。工作開展較好，業務量有所提升。但由於上級補助的援助經費較少，而我縣又屬內地特困縣，援助利息較大，所以開展工作有一定的困難。
隊伍建設方面：
1.縣司法行政系統共有幹部職工53人(其中：局機關幹部職工16人。律師事務所1人，法律援助中心1人)10個鄉鎮司法所8人，司法所長全部享受副科級待遇，10個鄉鎮法律服務所25人)其中：女幹部職工有20人，男幹部職工有33人;年齡層次：20歲至25歲5人，26歲至30歲7人，31歲至35歲17人，36歲至40歲5人，41歲至45歲8人，46歲至50歲9人，51歲以上2人;政治面貌：黨員27人;知識層次：本科4人，大專34人，中專、高中13人，國中2人;專業結構：法律專業29人，其它專業24人。主要存在年齡偏大，業務素質偏低，專業不對口的問題突出。
2.局隊伍錄用方式、人員來源渠道、流動情況原來主要是通過每年我局按有編缺人情況。人事局按每年全縣各部門招考情況，分給我局名額後，採取向社會公開招考的方式進行錄用，但現在經常出現政府佈置，司法局不知的情況，以及存在照顧的現象等。就連所與所之間人員調整問題上，局都沒有自主權。建議嚴格按規定考試進人，對現有工作人員調整問題上我局能有自主權。
3.局隊伍培訓工作。多年來，局一直採取以會代訓和局領導下到基層指導的方式進行培訓，由於業務培訓較少，全縣司法行政幹部職工整體業務素質普遍偏低。建議每年是否安排一點培訓經費，加大隊伍培訓工作力度。
4.局隊伍獎懲工作主要圍繞我局制定的獎懲制度來進行。存在問題是制度是定了執行力還不夠嚴。建議要提高幹部職工工作積極性。
5.局機關設有一個黨總支(鄉鎮各所黨員歸鄉鎮黨委管理)下設兩個支部(機關支部、離退休支部)共有24名黨員(其中：職黨員13名。家屬黨員1名)1名黨總支書記，2名黨支部書記，黨總支委員7人。平常局黨總支組織生活能正常開展，發展新黨員情況較好。
6.局在作風建設方面主要把貫徹執行《雲南省公務員八條禁令》擺在重要議事日程來抓。對幹部職工中存在各種違反紀律和紀律鬆馳的問題，認真分析發生的原因，提出治理和防範，切實加以糾正，進一步嚴肅黨紀政紀，確保政令疏通。存在問題是單位紀律時好時壞，幹部職工工作作風不夠踏實。建議嚴格要求，加強紀律。範文目錄網
7.局隊伍建設方面存在進人關不嚴。無培訓經費，外出培訓機會少。建議嚴把進人關，加大培訓力度，加大培訓經費的投入。
設施裝備和經費保證方面： 建築面積695.942㎡，其中：辦公用房是299.16㎡，附屬面積396.782㎡。除去會議室等，人均辦公使用面積不到5㎡(辦公室少，現有幾個科室同在一個辦公室上班)2局辦公用房於年4月6日開工，年9月3日俊工驗收使用，磚混結構，總投資為11多萬元(局辦公樓年已被縣建設局鑑定為危房)3局屬於獨立辦公，具有獨立院落，但土地證、房產證目前還沒有辦理，因為土地當時屬於徵用、房產證也因
1.根據實際工作需要。來解決我局辦公用房緊張的局面。
2.局辦公設備存在辦公設備比較陳腐、老化。建議各級政府加大投入。
3.司法局和司法所經費保證問題上。要求縣級按規範全部承擔經費保證，難度太大，所以各項經費得不到保證。建議能否採取財政轉移支付的方式來保證。
4. 局年徵地2.47畝，佔地1.90畝。
一、我局現有公務用車基本情況如下
我局一般公務用車編制2輛，執法執勤編制3輛，實有執法執勤警車2輛：xx，一般公務用車2輛：xx。
二、提高認識，加強教育
結合我局黨的羣眾路線教育實踐活動，我局領導高度重視，在專題民主生活會上組織全體幹部職工學習了全省司法行政系統公務用車檢查情況的通報，並特別強調，首先要求充分認識到公務用車管理和使用的重要性，加強本單位警車、公務用車的使用和管理，所有車輛嚴格按有關車輛停放要求，遵守各項規定，公務用車使用由局辦公室統一安排並做好行車記錄。
其次是加強對公務用車的使用管理的組織領導，嚴格落實責任，由局長主管督促指導全面工作，對本單位公務用車使用管理工作負總責;由辦公室主任分管，落實日常組織協調工作，並負責落實單位公務用車管理相關工作。通過由局主要領導親自督促指導，讓全體幹部職工充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性。
三、落實制度，規範管理
我局切實加強公務用車管理使用，進一步完善了車輛管理制度，嚴格執行公務用車“三定”政策(定點停放、定點維修、定點加油)，認真落實各項安全措施，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。
在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。局辦公室統一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。週末及節假日車輛一律停放在局機關院壩，車鑰匙交由辦公室統一保管，特殊情況需要用車的必須經局主要領導同意，做到了規範管理。
除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執行公務用車規定方面存在的問題和不足。一旦發現問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現公車違法違紀現象。
司法局工作自查報告
xxxx年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區司法廳的正確領導下，充分發揮政治核心和表率示範作用，團結帶領全體黨員幹警,認真貫徹落實黨的十*屆*中、*中、*中全會精神，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，全面履行司法行政職能，着力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展。現將相關情況彙報如下：
一、市司法局基本情況
市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負着法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執行等重要任務，黨的十*屆*中全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門,在推進依法治市中承擔着重要職能,發揮着重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑑定管理科等8個科室和市法律援助中心、**律師事務所、農業綜合開發區司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數民族幹警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族幹警8名。)
二、領導班子履行職責情況情況
(一)履行強化主體責任，紮實推進黨風廉政建設
市司法局黨組以領導幹部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作，嚴格落實中央、自治區及我市反腐勤政相關要求，堅持'一崗雙責'，明確主體責任，劃定紀律紅線，強化規矩警示，不斷鞏固黨風廉政工作成果。發揮領導職能，狠抓隊伍理論學習。以 '學習型黨組織'建設為抓手，堅持每週五學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發《學習文選》、建立qq羣、平台推送等多種途徑和形式，組織黨員幹警認真學習黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及自治區黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規、民族團結和維穩反恐、司法行政業務等方面的內容，着力增強了黨員幹警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員幹警集體學習35次，通過辦公平台推薦安排自學25篇次，組織參加各類專題學習講座15次。堅持一崗雙責，強化班子自身建設。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調整安排、評先選優等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協同配合，明確副職領導的工作職責和範圍，相互支持配合，形成工作合力。根據市委有關規定和本局工作需要，建議增補黨組成員(已獲批准落實)，研究調整了班子領導分工，對黨總支構建進行了適當調整(由3個黨支部變為2個)，派出新任黨務幹部參加黨建業務培訓，選拔任用了兩名科級幹部，進一步增強和優化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。xxxx年，局黨組和領導班子的核心作用有效發揮，黨組織的戰鬥堡壘作用明顯體現，全局黨員幹警無一人違紀違法或發生工作事故和嚴重失誤，實現了班子堅強清廉、隊伍有力安全。深入開展'三嚴三實'專題教育。根據市委要求與安排，組織制定《市司法局'三嚴三實'專題教育實施方案》等文件，要求班子成員和全體黨員幹警積極參加學習研討，經受教育。從6月至12月，圍繞修身、律己、用權三個專題安排了9次集中學習討論，4名縣級領導幹部緊密聯繫個人思想、工作、生活、作風實際，結合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作，真正做到'把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去'，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創新發展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網專門開設'三嚴三實'專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發佈更新，發佈專題教育動態，拓寬學習路徑。積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監督，虛心徵求羣眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在'不嚴不實'和履行主體責任等7個方面的53條問題，並制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結進步工作。始終把民族團結教育活動貫穿在整個文明單位的創建過程中，逐步建立和完善了領導幹部抓民族團結工作的責任制，每週定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結進步宣傳活動，在幹部培養和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質過硬、德才兼備的少數民族幹警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結工作成果。
(二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設
1、建立推行個人訴訟保險體系。根據市委制定並下發的《關於全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府xxxx年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內外高校專家教授進行業務接洽和專題研討後， xxxx年6月18日，市政府與中國平安財產保險公司正式簽訂了合作協議，標誌着全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據我市實際情況，設計制定了個人自主自願購買(市場化運作)與政府出資為特定人羣投保相結合的運行方式。推動市區兩級財政解決我市特定人羣的投保資金。並按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自願購買個人訴訟保險的有39份, 受理特定人羣的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防範和化解訴訟風險，保護羣眾訴訟權利，引導羣眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是破解羣眾'信訪不信法'難題，推進我市政府機構依法行政的有益嘗試，受到自治區黨委、政法委領導的高度關注和好評。
2、構建法治城市建設評價體系。根據市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今後一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依託市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協會成立課題組，以項目時間節點推進工作。通過對內地相關城市和白鹼灘區法治城區考核體系的調研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
3、大力推進法治文化建設工作。根據我市法治城市建設的總體規劃和統一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調研組，對各區、相關單位、企業的法治文化建設情況進行了全面調研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協調市區兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環境與氛圍。
4、深入開展'六五'普法各項法制宣傳教育活動。
一是做好自治區'六五'普法對我市的考核驗收工作。根據自治區依法治區'六五'普法考核驗收相關工作要求，對全市xxxx年至xxxx年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區檢查考核組的充分肯定。二是進一步落實黨委中心組集體學法、人大常委會會前學法等項法制學習制度，建立縣處級幹部學法述法和任前法治談話與考試製度和公職人員學法登記制度。在市委黨校建立幹部學法培訓基地，着力提升領導幹部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。會同市人社局開展科級幹部任前學法考試兩場16人次，圍繞公務員法、宗教事務條例、'一反兩講'及'三非'等內容對新任科級幹部進行了法治考試。xxxx年，共舉辦黨委中心組學法240次，舉辦機關幹部法制講座93期，領導幹部講法305人次;三是着力提高法制宣教實效性。利用 '憲法法律宣傳月'以及各項法律法規頒佈實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規學習宣傳紮實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內部刊物等形式，創新宣傳媒體，引進先進設備，區分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。四是深入開展'法治進學校'工作，積極推進法制教育向學科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、'我心中的法治城市'演講徵文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市'六五'普法講師團在全市各中國小開展法制講座共60餘場次，內容涉及'一反兩講'、'三非'、未成年人保護、道路交通安全、抵禦和防範宗教向校園滲透、校園安全等。四個區開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展'主題班會'、'模擬法庭'309次。
(二)堅持完善三調聯動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。
1、深入開展矛盾糾紛'大排查、大調解'活動。
緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區矛盾糾紛動態和規律，特別是對重點地區、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監控，及時掌握矛盾糾紛發生情況，集中力量有效穩控化解。積極參與街道社區綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩)服務中心，加強與街道信訪辦、維穩中心的工作配合，加強與相關部門的聯動聯調工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照'網格化管理'和'一崗雙責'工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每週五'零彙報'制度，有事報事，無事報平安，納入區局考核項目。在'春節'、'齋月'等節點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發生的前三個小時之內及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調處矛盾糾紛，解決好羣眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。xxxx年，全市司法行政各項工作水平穩步提升，截至11月底，全市各級人民調解組織共調解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬餘元。調解成功5264件，調解成功率為99%，通過人民調解防止羣體性上訪9起233人。
2、積極開展物調試點工作，加快建立行業性、專業性調解組織。
在xxxx年深入開展'人民調解規範化建設'的基礎上，進一步拓展人民調解工作新領域，創新社會管理機制。今年，自治區司法廳選取我市作為物業糾紛調解工作試點地市，探索物業糾紛調解工作的運行。我局領導班子根據我市物業管理福利化保障和商業化管理並行的特點，研究構建了公共法律服務自治組織與專業化人民調解隊伍分區承辦的工作運行機制。分別在***區**路、****區**路建立了物業糾紛調解委員會，建立了各項管理制度，採取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調解物業糾紛185起，調解成功182起，調解成功率為98%。 有效調處化解物業服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住户的合法權益，保持全市社會經濟大局的和諧穩定。
(三)深入推進司法所規範化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
年初，按照司法廳關於司法所規範化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構、幹部隊伍、業務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環節。xxxx年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉鎮(街道)司法所為依託，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數達4萬人次。通過調處各類矛盾糾紛，防止羣體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩定，促進基層民主法制建設及地方經濟發展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區銀河路司法所被自治區命名為規範化司法所，2個司法所在創建自治區級'五好司法所'工作中受到表彰，3個市級規範化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
(四)不斷強化社區矯正監管制度，切實維護社會穩定。
認真貫徹落實自治區社區矯正工作會議精神，組織召開了我市社區矯正工作會議。深入總結成績經驗,深刻分析形勢任務,對今後全面推進社區矯正工作做出安排部署。充分發揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監獄警察的專業優勢特長和信息化網絡技術，不斷強化社區服刑人員日常監管力度，目前全市手機定位系統覆蓋率達100%，社區服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發生一起脱矯現象。組織開展了2期赴烏蘇監獄跟班業務培訓，受教育社區矯正工作人員17人次，深入開展案卷質量自查互查活動，在組織機構建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作台帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質和業務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80餘人次的心理矯治、就業技能培訓，強化社區服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區服刑人員132人，累計接收社區服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中： 緩刑182人，假釋4人，暫予監外執行7人。
(五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。
結合***依實際，充分發揮一體化領導的體制優勢，按照自治區司法廳的統一部署，推進四個區刑釋人員過渡性安置基地建設工作。目前，獨山子區已與轄區7家企業簽訂協議，共同組建起一個區級的過渡性安置基地，其他各區也在積極籌備基地建設工作。同時，依據司法廳制定的'危安類'服刑人員和刑滿釋放重點幫教對象銜接工作的要求，切實加強'危安類'刑釋人員迴歸的銜接工作。制定了監所和市、區兩級司法局對刑釋解教人員基本信息核實、建檔、接送及開展幫教的具體措施，並在各節假日、敏感重要時間節點開展刑釋人員排查摸底和教育幫扶工作。xxxx年全年，全市迴歸刑釋人員72人(其中'危安類刑釋人員'7人)、解除幫教92人，安置81人，安置率88%，幫教率為100%;
(六)法律保障和法律服務取得良好社會效益
充分發揮行業管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質量，取得了良好的社會效益。
(1)法律援助服務堅持以執政為民、服務百姓為出發點，發揮法律援助職能作用，保障社會貧弱殘羣體的合法權益。健全完善法律援助組織機構，在市、區、街道、社區4級法律援助工作站點網格體系的基礎上，又在工會、婦聯、殘聯和街道司法所等單位部門拓展延伸，分別設立法律援助工作站或聯絡點，形成全市法律援助服務全覆蓋、無死角。同時加大法律援助案件質量評查力度，認真對市、區兩級案件卷宗進行了檢查，核查上報數據與實際辦案量，瞭解掌握承辦律師辦案情況。截至11月底，全市各級法律援助中心共辦理法律援助案件408件(其中刑事法律援助案件63件，民事法律援助案件345件)，受援人408人次、'12348'法律援助熱線來電、來訪2381人次，為當事人挽回經濟損失621萬餘元
全面推進'律師進社區'工作，社區律師每週到社區坐班，為社區居民就近提供法律諮詢、法治宣傳、調處矛盾糾紛、參與社區民主法治建設。使居民足不出户就能夠得到優質高效的法律服務，老百姓非常滿意。xxxx年6月，市司法局組織開展了律師進社區(鄉、村)'去極端化'法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(鄉、村)，以'一反兩講'為主題、'去極端化'為核心、用好'五把鑰匙'為方法，充分發揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、'去極端化'政策法規宣傳、法律諮詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。xxxx年，在我市的127個社區(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區居民法律諮詢問題的律師221人次;共解答法律諮詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發放各類宣傳資料19114份;社區律師接待社區居民的各類法律諮詢450餘人，舉辦法律講座81場次，參與調解矛盾糾紛案件3件，指導社區制定居民公約61件，開展現場法律宣傳諮詢活動32次，受教育達5000餘人。全年，律師行業共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經濟297件;行政9件;辦理非訴訟業務55件;擔任法律顧問130家;公證行業共辦理各類公證9398件，其中國內公證7516件，涉外公證1882件。
(2)基層法律服務工作。市、區兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業義務監督員，拓寬羣眾監督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監督與指導，加大投訴查處力度，規範法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業投訴事件。
三、存在的問題和下一步工作方向
在'三嚴三實'專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，並向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和羣眾指導和監督。xxxx年是學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，迎接改革發展新機遇和挑戰的關鍵之年，是落實'十三五'規劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實 '不言不實'等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。
。它沒有制定法律的權力。
我所在的市南司法局的主要工作是：
⒈貫徹執行國家司法行政工作的方針、政策、制定xx市司法行政工作中長期規劃和年度計劃，並具體實施。
2.傳達文件，接聽其它部門的來電，並積極上報給領導，做好做到。
3.除了工作以外，還是以學習為主要內容，加深理解法律知識條文，學習課外知識，英語等必備語言等。
4.從小事做起，不落下不遺棄，端茶倒水看報紙…
4．完成上級領導交辦的其他事項。
二、我的實習工作內容
在我實習第一個月的時間裏，我主要從事了以下兩方面的工作，第一是文書、材料整理之類的的工作。第二是通知各個部門上級下發的通知內容。我的第一項工作是對司法局的電腦系統的熟悉與運用，這對於我這個剛剛開始實習工作的學生來説還是沒有難度的。這項工作的要求是將文件以文本的形式輸入電腦，存入局內的統一檔案文件夾，看過的並予以審批的字體會變色，方便於領導的使用。系統主要是樓內市機關部門統一使用的系統，所以需要賬號密碼等。
政府文件不是很多，內容還比較少，而且我的打字速度很快，所以，這項工作沒有什麼難度。當然我的內心也沒有包含一種輕視的態度。首先，作為政府文件的存稿。必須在格式和字上沒有絲毫的錯誤，必須懷着嚴謹的態度和認真負責的精神將它完成。其次，作為我實習的第一項工作，必須要將它做好，給實習單位留下好的印象。
進入立秋時節，由省司法廳省，公安廳統一下發文件，組織各地方司法局，公安局，在市區，社區開展豐富的文體活動。接到市政府的通知以後，市南區司法局內，辦公室，法制宣傳科的人員開始行動了起來，作為一名實習人員，在盧主任的安排下，我也參與到了這次行動中。積極參與各項活動，幫忙打下手。
在整個實習期間，我接觸了大量的專業人員，和專業知識，通過親自實踐進行宣傳活動。是我對大學裏學習到的專業知識有了更為深刻和生動的理解，通過理論和實踐了結合，更加準確的掌握了法律知識的內涵。這次實習經驗並不是能夠可以通過學校書本知識就可以掌握到的。在實踐中，我領會到了，專業知識與實際實踐應用上的差別。當前我們國家的法律法規在不斷的完善，每天都會有新的法律法規的出台，各種政府文件數不勝數，因此只有每一天，每一刻不斷的吸收新的知識，不斷完善自己才能夠在法律這一行業立足腳步，尋求新的成就。
……………………
實習人員：
實習地點：xx市司法局
實習時間：xx年xx月xx日
學校院系：濟南市xxx職業學院
我在市南司法局進行了為期半年的實習工作，在這6個月左右的時間裏，我在的辦公室主任的幫助下，在經歷了幾多尷尬和困難下，順利地完成了實習任務，並獲得了豐富的工作經驗，鞏固並檢驗了自己幾年來本科學習的知識，提高了自己的專業素養和能力。實習期間我經歷了由熟悉司法局構成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣傳材料，送達文件和上級指示內容。這些工作是由簡單到複雜，不僅是我學習和工作過程，也是實習單位和辦公室主任對我前期簡單工作的認可，以及能力的肯定。
一、實習單位簡介
概括：
市南司法局隸屬中華人民共和國司法部，山東省司法廳。屬於行政機關。省司法廳為其直接上級部門，同時接受山東省青島市政府領導。我在司法局辦公室工作，每天由辦公室盧主任幫助我安排主要的工作。
建制：
辦公室、政治處、律師科、公證科、法制宣傳科、法律援助辦公室，基層工作科、局長辦公室以及副局長辦公室等。
在中國，司法局是屬於行政部門，它與其他的司法部門的職能、工作有着很大的區別，又同律師事務所之類的法律服務機構稍有類似。要了解司法局的職能，首先要從中華人民共和國司法部談起。
司法部，使全國各地司法局，司法廳的上級機關。下設直屬機構和直屬機關其，主要職能是在全國範圍內進行法制與普法教育，法律援助，組織全國性的法律考試，培養法律方面的人才，協助司法機關，保障司法獨立、公正，以及防治司法****等等。和一般司法機關的工作有顯著區別。它沒有制定法律的權力。
我所在的市南司法局的主要工作是：
⒈貫徹執行國家司法行政工作的方針、政策、制定xx市司法行政工作中長期規劃和年度計劃，並具體實施。
2.傳達文件，接聽其它部門的來電，並積極上報給領導，做好做到。
3.除了工作以外，還是以學習為主要內容，加深理解法律知識條文，學習課外知識，英語等必備語言等。
4.從小事做起，不落下不遺棄，端茶倒水看報紙…
4.完成上級領導交辦的其他事項。
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