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宿管會個人工作報告多篇

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宿管會個人工作報告多篇

宿管會個人工作報告篇1

尊敬的xx:

回顧過去的這半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創建“健康,衞生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作,團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度不校在廣大幹部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

一、常規工作

定期開會,及時總結工作、佈置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今後工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各幹部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),並採取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

(2)特定檢查:通過平時的觀察瞭解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以後進行抽查。

在寢室衞生方面:通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衞生情況,加大管理力度,使藝術學院能在總院中佔有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

(1)定時檢查:每週星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查:每週一至週五任意一天,檢查寢室,瞭解保持和打掃情況,對於寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據:對於學校後勤的衞生結果反饋單進行統計、整理和確認,並存放到辦公室檔案。

二、招新工作

為了本部門的發展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,並通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核後,將其聘用為本部門的正式部員,隨後做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

三、寢室文化方面

本學期舉行了“淨化美化寢室”的活動,主要對象是xx級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“淨化美化寢室”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“淨化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍裏時時洋溢着歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作

在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衞生工作。

當然成績只代表過去,本部門會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

宿管會個人工作報告篇2

尊敬的領導、同學們:

大家好!

在我加入學生會這兩個月裏,對生活宿管部瞭解了很多。生活宿管部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境,幫助同學提出問題的部門。是一個以細節工作為主要任務的部門。

一、在這一年裏的工作計劃

1、協助老師和主席團搞好今年的寢室評選等活動,按學院的意見積極展開行動。

2、維護學生基本的利益,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、做好流程化中的常規工作。

二、在工作中發現的問題

1、學生幹部之間相互協作還不夠,遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作,只知道在會議上提及這種事情,其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如:晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺,擾亂同學們休息。

2、學生幹部的羣眾基礎還不夠牢靠,遇到問題沒有同學們協作解決,作為學生幹部沒有羣眾基礎是不行的,必須有羣眾基礎才能贏得大家的支持,工作才能很好的展開。

3、學生幹部的積極性仍然不夠,雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步,作為一個學生幹部必須有積極性,必須時刻想着自己的工作。現在學生幹部們的問題在於給安排工作就幹,沒有安排工作就無所事事,有時候有些工作雖然完成了,但是是在不斷的催促中完成的。

4、學生幹部對於同學的瞭解不夠,我們的工作性質是行政管理與服務,如果不瞭解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務,更別提管理,所以政方面是我們必須要加強的。

三、對所發現問題的解決方法

1、加大檢查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、開小會時多強調,分權以加強管理。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動,及時完成院及本部門分配的任務。

4、平時多聯繫同學,多發現問題,積極將問題反映給系學生會。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學生會名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的'指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規範更有效率。

1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

3、學生會例會,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。以上便是我對宿管部的認識與計劃。

宿管會個人工作報告篇3

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好。

很榮幸能夠站在這裏作述職報告,把這學期宿管部的工作向老師,同學們作一下彙報。

首先是制度。在新學期伊始,我部根據學院對宿舍的有關規定,相應制定出我係宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。並通過軍訓期間與大一新生的交流溝通,使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢,使檢查的同學作到“有法可依”,公平公正。

第二,是檢查及獎懲。説到檢查我部分週四常規檢查和平時的抽查,並每週公佈宿舍檢查結果,做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衞生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗,並給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白,我們檢查不是目的,而是手段,使其由被動變主動,態度更加端正,打掃更加積極。

第三,是活動。本學期我部與學習部合作,組織了以宿舍為主題的宿舍徵文活動,並對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時,以高標準的宿舍內務、衞生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中,與學生會各部合作,在“宿舍裝飾”、“宿舍徵文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。

第四,是團結、奉獻。我認為細節決定成敗,團隊成就自我,學生會的每一個成員都是一個細胞,我們團結在一起,才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤,我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議,並加以改正。身為學生會的一員,我們多的不僅是個頭銜,而是光環背後的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋樑和紐帶,我們更責任使這個橋樑更加暢通,使這個紐帶更加牢固。

有了上學期工作中的經驗教訓,下學期我們將着眼細節,重在落實,使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設,而是名副其實的存在。

最後希望我們外語系學生會工作百尺竿頭,更進一步。

宿管會個人工作報告篇4

十二月的孝感秋風簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢着青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務後,現將12月份的工作計劃擬定如下:

一.紀律檢查。

為裏維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:

1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起牀。

2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,並結合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊後,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以瞭解各寢室人員的晚歸情況。

二.清潔衞生。

為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:

1.向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衞生檢查標準。

2.督促本院各寢室做好寢室內務,以迎接每週三的衞生檢查。

三.宣傳工作。

我部將在積極借鑑各院各部辦板報的成功經驗的同時,充分調動我部人員的積極性和創造性,提高宿管板報的的質量,以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平台作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至牴觸情緒,我部人員將利用查寢和查衞生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。

宿管會個人工作報告篇5

新學期、新工作、新思想、新面貌。上學年的工作我部已圓滿結束,下學年我部將在系領導的指導下以及廣大同學的大力支持下,與各部門相互配合、共同努力,發揚“服務同學,做好橋樑”的理念,努力完成我們的本職工作。以創建“健康、舒適、文明”的宿舍環境為目標,不斷地開拓創新。“家”是最温馨、最温暖的。本學年我部將圍繞“我的宿舍,我的家”這個主題,發揮本部特色,豐富同學們的生活,提高同學們的生活質量,讓同學們感到有一個充滿温馨而且獨具一格的家。我部對此做了必要的工作調整及安排。

一、三月份,我部將進行“我的宿舍、我的家”徵文演講比賽。此次活動是我部本學期最主要的活動,目的是讓參賽選手向全體同學展示各自宿舍風采;同時也是給同學們提供一個自我展示的舞台,並給我部新成員一次鍛鍊的機會。為了讓大家更近一步瞭解此次活動,我部及團學會其他部門一道,進班級和深入宿舍為此活動做前期準備。我部在其他各部的協助下進行了一次初賽,一次複賽。具體比賽時間將會另行安排;我部將通過與各部門配合來完成演講活動,這樣不僅可以促進團學會各部門之間交流合作,更鍛鍊了學生幹部的工作能力;也可以使學生幹部通過活動去深入瞭解同學,並且結下深刻的友誼。

二、在本年度本部也會繼續發揚“不怕苦,不怕累”的傳統風格,進行不定時查寢,督促同學們按時歸寢。每週,每月的查寢結果彙總後,都將按時上交系辦。以此來杜絕夜不歸寢、晚寢的現象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間,使同學們可以有一個良好的睡眠狀態和一個良好的生活壞境,能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

三、在新的學期,我部將繼續堅持召開部門例會,對每天的工作及學習進行總結和探討,積極指出工作中所存在的問題,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規範更有效率,積極鍛鍊新成員的工作能力,根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

四、在課餘時間,我部將會經常組織本部門成員聚會交流,目的是促進各成員之間的默契及友誼,加強各成員交流合作能力,有利於將來日常工作的開展。同時,我部也將經常與其他各部門進行交流合作,並積極配合各部門開展的活動,以此來提高各部門的配合程度。

五、工作及制度方面,我部將會以小組的形式安排查寢人員,優化查寢機構,使以後的查寢工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍檢查評分制度,以保證檢查結果的真實性與公平公正性。落實責任制度,使常規工作更加穩妥高效;在進行常規工作時會多進行思考,爭取形成科學有效地工作模式,總結成一定的理論成果。

六、本學年宿管部依舊會在寢室財產安全方面提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物,貴重物品不要隨意擺放,外出時一定不要忘記關門。另外在本學年還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用大功率電器,同時還將針對學生寢室存在的安全隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器、安裝變壓器等行為,進行逐一查,要求整改。

在新的學期裏,我部將在系部老師的指導下,在同學們的配合、支持下,繼續發揚不怕苦,不怕累的工作精神,力爭創優,再創佳績!

宿管會個人工作報告篇6

宿管工作是學校管理工作的重中之重。這幾年我校宿管工作,抓得實,抓得細,管得嚴,取得了一定的成績,具體我們做了以下幾方面的工作:

一、首先是思想重視,認清工作性質

把宿管員當作一個教育工作者,學生管理者來看待,從制度管理等方面有力地保障了宿管工作的順利開展。

二、衞生工作是天天查週週抓,月月評比

1、每天早上宿管員要督學生把寢室室內外衞生打掃,牀鋪要整理,衞生間要衝洗,物品要擺放整齊,情況嚴重的寢室,學生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以後,形成了習慣就好辦了。

2、每週2次衞生大掃除把宿舍、教室裏裏外外沖洗一遍,由寢室管理人員檢查。如有上級檢查則提高衞生打掃的級別。

3、最後一關,每月或節假日放假牀上要整理好,衞生工作搞徹底,住校生要把牀上用品帶回家進行清洗。

三、學生寢室管理方面

1、要求宿管員對所管理的學生要全面瞭解,某學生是那個年級的是那幾個班,住那個寢室,每個寢室室長是誰,每個牀鋪住的是那個學生,都要心中有本帳。

2、嚴格作息時間:寢室管理人員6:00起牀叫學生起牀;學生早上6:20起牀;6:30做早操;7:20吃早飯;學生下午放學後可以進寢室;5:40吃完飯(白天關好門嚴禁學生進入寢室)下午6:50關寢室大門;晚上8:50開寢室大門;9:20—9:40清點學生人數。星期日下午4:00開寢室大門。

3、對生病或者有事需要請假回家的學生及時聯繫值周行政,由值周行政處理。

4、加強對學生的紀律、安全管理每週進行一次由室長參加的.安全排查並做好記錄。

5、為了加強對住校生的管理主要採用“操行分管理制度”。對不合格的學生採取請家長、聯繫班主任、交德育處處理、走讀、取消住校資格等。

6、針對每個寢室的紀律、衞生、安全等方面每個月進行“文明寢室”的評比工作。

四、我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、宿管員的努力下取得了較好的成績

1、幾年來我校宿管工作從未發生重大安全事故

2、衞生工作一天也沒鬆懈,學生宿舍天天打掃做到乾淨、整潔。

3、晚寢紀律較好,保證了有學生充足的休息時間。

4、宿管員與班主任老師、德育處配合較好,有一個健康向上的工作氛圍。

5、保障工作及時到位,水電、牀安全隱患發現問題立即上報,專人負責及時處理。

五、存在的問題

1、由於學生髮展較快,現在的住校生男生有197人,女生由249,住校設備較差學生住得比較擠,男生寢室共有144張牀。男生寢室一號66、二號55人、三號29人、四號47人,有的牀鋪兩人共用一張牀。

2、由於學生習慣、生活條件等方面的差異這就造成了管理中存在一些問題如:打架、抽煙、打牌、不講衞生、偷盜、等不良習慣以及內務整理較差,個別學生的自理能力較差。

六、努力方向

雖然在工作中取得了些成績但是也存在一些問題,我將在以後的工作中努力工作規範住校生的管理,加強住校生制度的執行為住校生有一個良好的學習、生活環境做出自己的貢獻。