第一篇：民主生活會綜合情況彙報
根據市紀律檢查委員會、市委組織部關於召開xx年度全市縣處級單位黨員領導幹部民主生活會的通知要求，開發區管委會在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上，召開了民主生活會，現將綜合情況彙報如下：
一、領導重視，準備充分
為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質量，開發區領導班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。
一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設。
二是發放《徵求意見表》、廣泛徵求意見，使班子和個人找到了存在的不足。
三是按要求進行了相關篇目的學習，切實加強黨性修養和作風養成，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。
四是班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。
二、認真剖析，不走過場
（一）、民主生活會基本情況。開發區管委會於xx年8月18日下午3:00召開了領導班子專題民主生活會。會議由管委會黨工委副書記、常務副主任 同志主持，管委會領導班子成員參加了此次會議。
（二）、班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照民主生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真開展了批評與自我批評。管委會黨工委副書記常務副主任卞介山帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。
（三）、班子成員認真查找問題。一是開拓創新意識不強。一些同志對常規工作習慣性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現的新情況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學習氛圍不濃。在班子中存在不重視學習的問題。三是工作作風不紮實。部分班子成員責任意識不強，工作安排不具體。
三、強化措施，認真整改
領導班子成員從多層次、多角度剖析了產生問題的主客觀原因，聯繫工作實際，相互提出了中肯的意見和建議。明確了今後努力的方向。
一是注重學習效果，提高黨員領導幹部的領導水平和執政能力，推動開發區更好、更快地發展。
二是加強黨風廉政建設，學習黨風廉政建設的有關規定，明確黨風廉政建設的要求，使領導班子成為一個勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有力的堅強領導集體。
三是強化宗旨意識，進一步樹立“廉潔奉公，愛崗敬業，辦事公道，服務羣眾”的職業道德，提高依法行政和規範管理水平，把開發區建設好。
四是健全黨內生活，經常開展批評和自我批評，加強班子成員之間以及幹部、職工的團結，提高凝聚力、戰鬥力和創造力，提高決策的科學化水平。
五是立志改革創新，帶頭勤政廉政，發揮黨支部的凝聚力，推動開發區和諧發展、科學發展。
此次民主生活會大家準備充分，每個成員的發(在好範 文 網搜索更多的文章)言都能緊扣學習主題，對班子和個人存在的問題找得準，分析深，會議達到了團結、和諧、創新的目的，為更好地履行職能、使開發區工作上新台階打下了良好的基礎。
第二篇：2014民主生活會綜合情況彙報
2014民主生活會綜合情況彙報
市紀委：
根據市紀委的統一要求和部署，經請示，人力資源和社會保障局黨委於2014年12月28日下午召開了領導班子民主生活會，現將有關情況報告如下：
一、會前準備情況
這次民主生活會是在廣泛徵求意見、談心活動、撰寫發言材料等活動完成後召開的。
1、認真組織學習，領會會議實質。會前，認真學習了黨的十七大和十七屆五中全會精神，學習同志在中央紀委第四、五次全會上的講話，學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政領導幹部選撥任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等。
2、廣泛徵求意見，如實進行反饋。通過發放徵求意見表，廣泛徵求各層面的意見，並認真對徵求上來的意見和建議進行梳理，及時反饋給各位領導。共徵求意見3條，建議3條。對班子成員的意見和建議已經逐一進行了反饋。
3、開展談心活動，坦誠交流思想。領導班子主要領導與成員之間、領導班子成員之間、班子成員與分管事業單位、科室負責人之間進行普遍談心，共開展談心活動25人次。
4、撰寫民主生活會發言材料。每位領導都能夠認真對照《關於召開領導班子專題民主生活會的通知》(集組聯字〔2014〕8號)要求，對照徵求到的意見和建議，認真對照檢查自身在貫徹《廉政準則》、四項監督制度以及在抓軟環境、政行風和黨風廉政建設等方面存在的突出問題，並深刻剖析根源，明確努力方向。班子成員共撰寫發言材料5份。
二、會議基本情況
12月28日，局黨委在政務中心622室召開了領導班子民主生活會。局班子成員許巖鬆、王梟傑、高延年、李衞東、王瑞東參加了會議。
會議由黨委王梟傑同志主持。
這次民主生活會的主題是：以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯繫羣眾優良作風，貫徹落實集安市第十四次黨代會精神，圍繞集安市十二五發展，進一步解放思想、改革創新，促進經濟發展方式轉變，推動集安科學發展”為主題，聯繫思想和工作實際，重點對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）規定的52個“不準”和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度，認真查找是否存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、違反規定選撥任用幹部以及作風建設方面的其他突出問題，達到提高班子隊伍素質、解決突出矛盾、增進班子團結的目的，從而推動重點工作任務的圓滿完成。
這次民主生活會的主要目的是溝通思想，融洽感情，增強團結，促進工作。民主生活會的原則是：開誠佈公，推心置腹，知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉，認真開展批評與自我批評。
二、民主生活會的主要內容
（一）深刻開展批評與自我批評
生活會上，班子成員本着“開誠佈公，推心置腹，知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉”的原則，聯繫各自的思想工作實際，開誠佈公地開展批評與自我批評。黨委王梟傑同志首先發言，對自己理想信念、宗旨觀念、工作作風、廉潔自律等四個方面進行了認真剖析和自我批評，並深刻剖析了問題原因，並制定了具體可行的整改措施，對班子其他成員進行了實事求是的批評；班子其他成
員也都各自深刻地剖析了自身存在的問題，認真查找了問題原因，制定了改進措施，並對班子其他成員進行了誠懇的批評。與會同志能夠本着對事業、對同志高度負責的精神，講原則不講感情，講黨性不講面子，坦誠相見，態度誠懇，與人為善，面對面開展批評，班子成員都能夠誠心誠意地接受批評，並表示要努力改正自身的不足，真正達到了解決問題、統一思想、增進團結的目的。會上黨委王梟傑同志能夠帶頭開展批評與自我批評，帶頭聽取他人的批評，並能引導班子其他成員以誠相待，暢所欲言，切實保證了這次民主生活會的質量。
（二）抓好整改，解決問題
生活會上，班子成員根據自我剖析、自我批評的情況和其他同志對自己的批評意見，制定了整改措施。會議結束後，黨委王梟傑同志在全面總結這次民主生活會的同時，針對班子集體和個人查擺出的問題，提出3個方面的整改意見。會後，領導班子和全體成員，針對生活會上查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案，落實了整改責任，明確了整改目標。
（三）查擺的主要問題
針對這次民主生活會的主題，通過開展批評與自我批評，查擺的問題主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠系統深入，思想政治素質有待提高。主要是對理論的深度與廣度把握不夠，理論學習缺乏系統性和完整性，對理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精髓領會不深不透。
2、工作作風不夠紮實，踐行黨的宗旨意識仍有差距。一是深入基層調查研究不夠，對基層工作指導不夠主動。二是抓落實力度不夠，安排部署的多，檢查落實的少。三是為民服務不夠到位。社會保障體系不夠完善，不能很好地解決弱勢羣體的生活保障問題及後顧之憂；下崗失業人員再就業問題突出，尤其是困難羣體再就業困難，在一定程度上給社會穩定增加了不安定的潛在因素。
3、黨風廉政建設、軟環境和政行風建設有待於進一步加強。一是制度不夠完善，抓落實力度不夠。二是履行“一崗雙責”落實不到位，指導檢查存在“一手硬，一手軟”的情況。
針對上述存在的問題，與會同志進行了深刻的剖析，查找問題的主觀和客觀原因。
一是理論學習不夠。大家普遍感到自己學習抓得不緊，自覺性不強，沒有很好地處理好工作和學習的關係，放鬆了理論學習，放鬆了對世界觀的改造。
二是宗旨觀念不夠強，工作作風不夠紮實。今年勞動保障工作任務很重，面對繁重的工作任務，有的同志產生鬆口氣的念頭，忽視了工作的主動性、創造性，沒有樹立強烈的為民服務意識，沒有一心一意為民解難事，存在着門難進、臉難看、事難辦的現象。
三是黨性鍛鍊不夠自覺。面對複雜的形勢，放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，對一些問題司空見慣，習以為常，導致對自身要求標準降低，只求過得去，不求過得硬。
（四）整改措施
針對上述問題，領導班子及班子成員決心從以下幾個方面進行整改。
1、加強學習，提高素質。一是進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習，用科學理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身的政治理論水平。要把學習當作是人生的第一需要，切實落實到行動中。二是要注重實用性。加強學習勞動保障政策，有計劃、有意識地學習和掌握
再就業政策、職工安置政策、工傷保險政策、監察仲裁法規，提高自身業務素質和為民服務的本領。
2、踐行宗旨，為民服務。一是要樹立強烈的服務意識。始終把黨和人民羣眾的利益放在第一位，努力踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，全心全意為人民服好務。要立黨為公，甘於奉獻。二是要正確認識自身的工作崗位。領導幹部不是權力象徵，是責任象徵，是服務象徵，為人民服務不是口號，是實踐行為，要通過為民辦事、為企業和職工排憂解難體現出來。切實做好“首問服務、熱情服務、委屈服務”工作。三是要樹立服務意識。始終堅持國家利益高於一切，個人利益永遠服從於黨和人民的利益，堅決克服工作中生、冷、硬的現象，心繫羣眾，努力為羣眾解難事，為羣眾辦實事，使自己的一言一行符合黨員標準，在工作、學習和社會生活中處處發揮共產黨員的先鋒模範作用，樹立公僕形象，維護好黨和的權威。
3、廉潔自律，克己奉公。一是班子成員要樹立強烈的自律意識。認真貫徹執行關於領導幹部的“四大紀律”、“八項要求”、《廉政準則》及中央、省和通化市廉潔自律有關規定，進一步增強廉潔自律意識，在思想上築起一道堅固的拒腐防變大堤，堅決同各種消極腐敗現象作鬥爭。二是要帶頭履行“一崗雙責”。要認真落實黨風廉政責任制，把黨風廉政建設作為硬任務來抓，不僅要管好自己，更要管好家屬、身邊工作人員，抓好分管單位的黨風廉政建設工作。對一些傾向性、苗頭性問題，早發現，早預防，避免幹部犯錯誤。三是要帶頭接受監督。要牢記“兩個務必”，自覺地接受組織和羣眾的監督，任何時候不做違法的事情，不做傷害羣眾利益的事情，不做有損黨員形象的事情。時刻牢記自己是黨的一面旗幟，在工作中鍛鍊提高自己的黨性，帶頭用自己的模範行動推進黨風廉政建設。
在民主生活會上，每個人都能夠緊緊圍繞自己近年來的思想、工作、作風、以及廉潔自律方面存在的問題，進行全面的總結反思，傾聽幹部羣眾的意見和建議，既肯定了成績，更找到了差距，剖析了差距的思想根源，並制定了切實可行的整改措施，明確了今後努力方向。通過這次民主生活會，班子成員都受到了一次深刻的黨性黨風再教育，加深了相互之間的瞭解、理解和信任，達到了溝通思想、增進團結、共同的目的。
第三篇：2014年民主生活會綜合情況彙報
臨武縣中醫醫院
2014年度領導班子民主生活會綜合情況報告
按照臨武縣紀委、縣委組織部《關於開好2014年度黨員領導幹部民主生活會的通知》（臨組通[2014]11號）文件精神，我院於2014 年10月26日下午三時在醫院會議室召開了領導班子民主生活會。會議結合深化主題教育開展創先爭優活動以來的工作情況，緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”主題，重點排查了領導班子和班子成員在思想觀念、工作作風、管理方法、工作成效等方面存在的不適應、不符合科學觀要求的差距與不足，以及黨性黨紀方面存在的問題，分析了原因，並提出整改措施。現將有關情況彙報如下：
一、 會前準備工作
在召開民主生活會前，醫院支部高度重視，精心做好會前準備工作，認真組織班子成員學習文件精神，並印發了“關於召開2014年度班子民主生活會的通知”，列出了會議主要內容和會議要求：一是要求每人提前寫出個人發言提綱，要求發言人既談成績，也要談不足；既談工作，也要談思想；既要談集體，也要談個人，為開好民主生活會作好了準備。二是採取發放徵求意見表、個別訪談、熱線電話等多種方式，廣泛徵求黨內外各方面羣眾的意見和建議，切實找準問題，並由支部書記將羣眾對班子個人的意見反饋給領導班子成員；同時，對班子提出的意見認真討論並制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改，增強民主生活會的針對性。
會前共發放徵求意見表15份，分別向醫院各科室廣為徵詢羣眾意見和建議。截止會議召開，總計回收意見表12張，反饋存在具體問題12條，意見和建議13條。
二、會中情況
（一）參會人員：醫院領導班子成員。
（二）會議內容：
一是學習縣紀委、縣組織部關於領導幹部民主生活的通知及通報下發並收集各科室對醫院領導班子民主生活會徵求意見的回收情況；二是院長周獻京代表領導班子通報領導班子總體情況；三是班子成員圍繞會議主題，聯繫思想和工作實際認真開展黨性分析，並嚴格按照中央和市委關於加強領導幹部作風建設、廉潔從政的規定和要求，逐條進行檢查，找出自己存在的不足，及存在的問題剖析原因，並提出了整改措施；四是班子成員間就工作中存在的問題進行批評及與自我批評，就醫院工作、發展及對班子成員個人發表了意見及建議；五是針對發放的徵求意見表中提出的存在問題及意見和建議逐條比對，提出整改措施。
最後，醫院支部書記胡忠春就此次民主生活會作了總結髮言：這次民主生活會班子成員之間氣氛融洽，相互之間進一步加深了了解、增進了團結。通過這次民主生活會，醫院領導班子統一了思想，改進了作風，將進一步解放思想，增強憂患意識，增強危機感，牢固樹立推進科學發展、勇攀新高峯的信心。以發揮中醫藥優勢的目標定位，明確醫院發展思路、功能定位，做好準備期、調整期的各項工作，實現更高水平的發展，為實現中醫強而優、西醫也不弱、綜合能力強的現代化中醫醫院、為實現醫院更好更快可持續發展共同奮鬥。
第四篇：民主生活會綜合情況彙報
2014年城中街道黨工委民主生活會
綜合情況彙報
為貫徹落實市紀委、市委組織部《關於開好柳州市2014年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》（柳組通字?2014?154號）和區紀委、區委組織部《關於開好2014年度黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，開好本次民主生活會，我街道黨工委積極安排部署，廣泛徵詢幹部羣眾意見，認真落實整改措施，於12月9日召開了民主生活會。現將綜合情況報告如下：
一、制定方案，認真組織學習
按通知要求，對領導班子在民主生活會前開展學習，徵求意見，開展談心等工作作出明確的時間內容安排，並在黨政領導班子碰頭會上就這一工作提出了具體的要求和部署。
以中心組學習的形式，組織了兩次集中學習，主要學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度和《黨章》，胡錦濤同志在十七屆五中六中全會上的重要講話，十七屆中央紀委第六次全體會議精神以及第十七屆中央委員會第六次全會審議通過的《中共中央關於深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》。所有與會黨員幹部均在學習會上做了交流發言。規定的其他學習篇目由於已經組織過學習，因而安排了兩天自學的時間，要求處級幹部自行學習。
三、深入調研，廣泛徵求意見
為開好民主生活會，由組織部、紀委牽頭組織街道黨工委領導成
員之間開展了談心活動。大家本着對黨的事業、對同志負責的態度，提出了不少有價值的意見建議。
四、主動剖析，積極開展批評與自我批評
黨政辦將徵求到的意見和建議進行了認真的梳理，向領導班子和班子成員進行了反饋。領導班子對大家的意見作了認真分析，明確了本次會議擬解決的4個集中問題，一是深入基層不夠，對基層的具體問題和具體困難解決不夠；二是社區工作的體制機制方面存在較多的問題；三是幹部隊伍建設需要加強；四是經濟工作仍需加大力度。
12月9日下午，召開了民主生活會，街道全體班子成員均出席會議，區紀委常委、信訪辦主任陳慶文、區委組織部正科級組織員、副部長範鷹同志專程到會指導，並邀請了社區的主任列席會議。會議由黨工委書記佟德軍主持，會上，佟書記首先彙報了民主生活會召開前期的準備情況；通報了徵求意見的情況和幹部羣眾對2014年民主生活會整改工作情況的反饋意見；領導班子成員分別作了自我批評；佟書記對班子及其班子成員逐一進行了點評；與會同志共同商議了整改措施，明確了今後的努力方向。
五、制定措施，抓好整改
通過民主生活會，領導班子確定整改措施如下：
（一）2014年我街道要求班子各成員堅持每週深入社區並形成制度，同時轉變服務作風，聽取意見中接受教育，增強服務意識，提升工作能力，對一些工作問題拖而不決，落實不到位不徹底的工作，做到實實在在的有跟蹤有解決，我們的努力社區幹部、居民羣眾看在眼
裏，滿意在心裏，為全年街道工作的進步起到了不可忽視的作用。
（二）體制機制方面的問題雖然不是我們街道一級能夠解決的，但矛盾就擺在那裏，我們是社區的直接領導機構，減緩社區工作壓力是我們義不容辭的責任。2014年我街道對與社區銜接比較緊密的工作進行了梳理，對工作處理流程進行了適當調整，理順社區工作體系，進一步明確街道、社區間的責任主體和職責範圍，合理調配社區工作力量，在一定程度上緩解了社區的工作壓力，也強化了社區的居民服務職能，為下一步進行社會創新管理嘗試打下了基礎。
（三）如何加強現有隊伍的向心力和戰鬥力，是我街道職責，2014年我街道在幹部隊伍建設方面做了一些工作，加強幹部隊伍建設，首先我們抓好領導班子建設，加強班子成員的領導水平和執行能力，防止出現“外行人管內行人”的素質倒掛現象，堅持提高班子成員拒腐防變和抵禦風險的能力，緊緊圍繞經濟建設中心，按照強班子、帶隊伍、促工作、創佳績的思路，建立合理用人管人機制。其次，由班子成員負責與街道、社區幹部通過各種方式溝通、談心，增強班子親和力，從而逐步提高同志們的向心力。同時我們從嚴管理幹部隊伍，嚴格執行各項黨紀政紀等規章制度，落實獎懲制度，強化管理監督，進一步加大黨風廉政建設，塑造廉政勤政的幹部隊伍形象。
（四）為了解決經費不足的問題，街道加強了平常工作中對辦公用品消耗的管控，做到儘量節儉，並且一些活動的開展我們爭取得到轄區單位贊助，並且切實把經費用到實處，堅決做到不浪費、賬公開，自覺接受羣眾的監督。
除上述幾個主要方面外,我們其他的工作離黨和羣眾的要求相比，也還存在着不同程度的差距。無論什麼時候,我們都要保持清醒的頭腦，積極地面對差距和問題,認真總結經驗教訓,努力改進,努力把各項工作做得更好。
會後，領導班子還將民主生活會的情況和整改措施向全體幹部羣眾通報。同時，在工作中落實整改責任，加強作風建設，進一步提高加強社區管理，服務社區羣眾的綜合能力。
城中街道黨工委
2014年12月23日
第五篇：2014年民主生活會綜合情況彙報(或報告)
2014年民主生活會綜合情況彙報
根據市紀律檢查委員會、市委組織部關於召開2014年度全市縣處級單位黨員領導幹部民主生活會的通知要求，開發區管委會在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上，召開了民主生活會，現將綜合情況彙報如下：
一、領導重視，準備充分
為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質量，開發區領導班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。 一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設。
二是發放《徵求意見表》、廣泛徵求意見，使班子和個人找到了存在的不足。
三是按要求進行了相關篇目的學習，切實加強黨性修養和作風養成，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。
四是班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。
二、認真剖析，不走過場
（一）、民主生活會基本情況。開發區管委會於2014年8月18日下午3:00召開了領導班子專題民主生活會。會議由管委會黨工委副書記、常務副主任同志主持，管委會領導班子成員參加了此次 - 1 -
會議。
（二）、班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照民主生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真開展了批評與自我批評。管委會黨工委副書記常務副主任卞介山帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。
（三）、班子成員認真查找問題。一是開拓創新意識不強。一些同志對常規工作習慣 性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現的新情況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學習氛圍不濃。在班子中存在不重視學習的問題。三是工作作風不紮實。部分班子成員責任意識不強，工作安排不具體。
三、強化措施，認真整改
領導班子成員從多層次、多角度剖析了產生問題的主客觀原因，聯繫工作實際，相互提出了中肯的意見和建議。明確了今後努力的方向。
一是注重學習效果，提高黨員領導幹部的領導水平和執政能力，推動開發區更好、更快地發展。
二是加強黨風廉政建設，學習黨風廉政建設的有關規定，明確黨風廉政建設的要求，使領導班子成為一個勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有力的堅強領導集體。
三是強化宗旨意識，進一步樹立“廉潔奉公，愛崗敬業，辦事公道，服務羣眾”的職業道德，提高依法行政和規範管理水平，把開發
區建設好。
四是健全黨內生活，經常開展批評和自我批評，加強班子成員之間以及幹部、職工的團結，提高凝聚力、戰鬥力和創造力，提高決策的科學化水平。
五是立志改革創新，帶頭勤政廉政，發揮黨支部的凝聚力，推動開發區和諧發展、科學發展。
此次民主生活會大家準備充分，每個成員的發言都能緊扣學習主題，對班子和個人存在的問題找得準，分析深，會議達到了團結、和諧、創新的目的，為更好地履行職能、使開發區工作上新台階打下了良好的基礎。
2014年12月19日
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