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技術員半年工作報告
為貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央1號文件精神，加快推進基層農技推廣體系改革與建設，加強農技推廣工作，提升農民科學種養水平，全面推進農業科技進村入户，技術員半年工作總結。在縣農業局的努力下，洱源縣201x年再次被確定為全國農業推廣體系改革示範縣，我有幸被聘為入户科技指導員，從事水稻產業生產技術指導。在上級農業主管部門和技術指導單位的正確領導、指導下，在同事和科技示範户的大力支持下，農業科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，達到了預期的目標，現將半年來的工作情況總結如下：
一、積極參加業務學習，提高自己的業務素質。
開展科技入户示範工程後，積極參加了縣農業局組織的.為期5天的培訓學習，到雲南省農業職業技術學院培訓學習，全面學習了水稻的有關知識，完成了“現代農業推廣服務、水稻病蟲害防治、雲南水稻育種新技術、高產水稻栽培技術、雲南水稻產業發展狀況和對策、雲南水稻生產技術和水稻高產創建”等課程的學習，更新了自己的知識，提高自己的業務素質，增強自己指導示範户的服務能力。
二、加強宣傳、營造氛圍。
農業科技推廣是傳統農業向現代農業轉變的機制創新，為爭取社會各界對農業科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農民更多地瞭解和積極參與農業科技推廣工程，採取黑板報、標語等多種形式宣傳農業科技推廣工作，宣傳農業科技示範縣的政策，宣傳面向市場的現代農業生產技術—蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產無公害栽培技術、洋芋無公害栽培技術等，取得了較好的效果，工作總結《技術員半年工作總結》。
三、精心選擇高素質科技示範户。
農業科技推廣在我鎮以種植業為主，科技示範户理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠將先進的農業科技在周邊羣眾中推廣開來。經過綜合考慮，選擇了以梅和何家營、小街、秦家營小組的10户素質較高的農户，作為科技示範户。對10户示範户進行挨家挨户走訪，詳細瞭解各農户的基本情況，瞭解他們對農業生產技術的需求，摸清當地耕作制度，並登記示範户的相關信息，收集他們對農技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示範户對農業科技推廣工作的瞭解。要求每户示範户帶動20户輻射户，全面帶動5個村民小組的所有農户學科學用科學。
四、加強農業生產新技術的推廣與應用
通過科技入户示範工程，我所指導的示範户和輻射帶動户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情況、瞭解了各户的需求後，精心設計了針對各户的技術指導方案。上半年主要推廣應用了：大蒜測土配方施用BB控釋肥技術，不但節約了成本，保護農田環境，為實現保洱海和農業增產、增收相統一的目標打下基礎;大蒜無公害栽培、防病蟲技術，保證了大蒜產品的安全可靠，指導農户精心選擇優質早熟大蒜品種“紅七星”;洋芋無公害栽培、防病蟲技術，保證了洋芋產品的安全可靠，指導農户精心選擇優質高產洋芋品種“中甸紅” 、“會—2”等;指導示範户選好2011年水稻品種，選擇了在本地表現較好的優質高產、高抗品種楚粳28號，加強種子保管技術指導。
五、入户指導方式靈活多樣
農業科技推廣的關鍵在於入户，培訓指導，傳授技術，推廣各項農業新技術到田到户。為提高專業技術水平、入户指導技能和示範户農民的科技素質。我根據技術指導方案和農民的需求，在農業生產關鍵環節(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發期等)，到每個示範户家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯繫户保持電話聯繫，確保技術和信息服務通暢。在指導方式上採用入户指導為主，半年來入户時間達6天/户，總入户時間60天，同時輔以集中培訓和現場交流會形式開展。及時發放示範户門牌。
總之，我將努力工作，加強實踐，積累經驗，嚴格要求自己，為發展右所鎮高產、優質、高效、生態農業作貢獻。
該同志擔任採煤三區技術員後，工作中任勞任怨，精益求精，在分管的技術資料管理上，積極學習業務知識，掌握了新技術，針對現場實際編制了相應的規程措施指導了現場作業人員施工，為我礦提供了諸多有價值的採煤技術資料，為本單位安全生產起到了積極促進作用，其主要工作成績如下：採煤工作面提高兩端頭鐵棚回收率，在我礦開採3501下分層工作面時，受工作面採動影響，兩巷支架變形嚴重，回撤鐵棚難度大，安全係數低，通過技術革新改進了超前替換鐵棚的方式，減輕了職工勞動強度，增強了回撤工作安全性，提高了鐵棚回收率，降低了鐵棚投入成本，鐵棚回收率由原來的96.8％提高到100％，杜絕了丟失浪費。大傾角採煤提供了專項作業規程及安全技術措施，保障了安全生產，3411工作面系我礦自建礦以來開採煤層最大傾角工作面，煤層傾角最大達到45度，工作面切眼最大俯採角度達到28度，人員行走困難，安全無保障，工作效率低，通過工作實踐，制定了安全技術措施，調整了工作面推採角度，減小工作面俯採角度，設置安全擋卡，支柱全部拴繩防倒，回撤支柱設平台等安全設施，減少了職工勞動強調，提高了工作效率，安全有了保障，使大傾角工作面得到安全高效順利開採。
一、上半年的工作
1、規程措施：上半年共編制《－10八層煤柱i外面》《7107工作面》兩份作業規程，以及30份安全技術措施，並及時對職工進行了傳達學習和考試。+2、安全教育:
①按照採煤專業安全技術培訓計劃，利用星期二、星期五班前、班後會時間對職工進行了安全知識教育培訓。
②按照礦安全培訓科要求對全區職工進行了“每日一題”學習並積極參加了礦組織的各類安全培訓考試，取得了一次“安全培訓紅旗單位稱號”。
3、區隊管理:做為區隊班子成員，認真履行了自己的職責，參與區隊各項管理，在安全技術方面向區隊積極提合理化建議，並開好了班前、班後會，認真執行了區隊各項決議，積極維護區隊班子團結。
二、上半年工作中存在問題
1、在規程措施方面：
①存在有規程措施編制不及時，質量不高要求不嚴現象，曾出現過工作時間以外上礦主要領導家中籤規程措施現象，影響了領導休息，耽誤了區隊生產。
②學習傳達規程措施時，對出勤不正常，統一傳達規程措施時沒上班的個別職工，存在有隻是告訴職工這是幹什麼的措施就讓職工簽字，不能及時認
真傳達規程措施內容的現象出現。
③當工作面現場出現變化時，不能及時編制有針對性的措施，存在有拖拉、散漫要讓上級領導安排、督促編制措施的現象。
2、在安全教育培訓方面：
①存在有對個別文化低，領悟力差的職工，不能耐心細緻的進行教育培訓。
②存在對技術學習管理鬆，不細不嚴、造成個別職工有不參加學習或晚來早走的現象出現。對個別班組的班組長礙預情面，不能嚴格要求其參加技術學習的現象出現。
3、在區隊區隊管理方面：
一是存在有管理不夠細化，有好人主義思想，對現場出現的一般違章行為不能及時制止。
二是對區隊的一些薄弱人物不能及時跟蹤幫教。
三是存在有當現場條件差，發生變化時，出現牢騷滿腹，危難發愁的現象。
三、下半年的工作打算
針對上半年存在的一些問題，在下半年的工作中我決心做到：
一是認真學習技術業務知識，將所學知識與實踐相結合，以提高自身業務水平。
二是努力抓好技術業務知識培訓，讓每一名職工都能掌握基本技術業務知識。
三是根據工作面現場變化及時編制規程措施，並將措施內容及時傳達給每一名職工。
四是抓好現場安全隱患排查與職工正規操作，出現大的安全隱患及時向礦領導彙報，並利用班前、班後會時間，對職工講解違章作業與存在安全隱患的危害與如何預防和處理。
五是努力提高管理水平，開好班前、班後會，從嚴從細做好工作。
六是嚴格遵守好礦各項規章制度，嚴格執行好盯值班制度及遵守好勞動紀律。近幾年來全國各地不斷髮生煤礦事故，給人民的生命安全和國家財產造成了巨大損失。何西青深知煤礦生產中安全的重要性，因此，在工作中他始終把安全放在工作的首位。
首先，每星期二他都按時組織召開技術學習，每次都認真詳細地給職工講解安全重點和難點，以提高職工的安全操作水平，同時耐心做職工的思想工作，以提高職工的安全意識。為了提高職工學習的積極性，何西青制定了學習激勵制度，學習效果好的進行獎勵，學習效果差的進行批評教育和處罰，利用經濟槓桿促進職工積極學習業務理論和操作技術知識，提高了職工的正規操作水平。
其次是何西青經常下井熟悉現常他每次下井都要把安全和生產重點記在本上，現場定出生產措施。在安排工作時，他再把工作生產重點和安全重點詳細告訴職工，並定出安全施工措施，指定安全負責人，以保證安全生產。何西青同志安排的工作，基本上杜絕了失誤。
該同志敬業愛崗，努力學習科學技術，刻苦鑽研業務，不斷提高自己的業務水平，為現場生產解決了大量技術難題，為陶陽礦的安全生產做出了較大的貢獻。其主要工作業績如下：在實際工作中，根據現場情況及時編寫相應的規程措施並嚴格現場落實，沒發生技術方面的問題，保證了安全施工。仔細認真分析採場，超前預測工作面變化情況，及時消除事故隱患。特別是34003（上）面上下幫煤安全帶採及3026、3204工作面條帶開採等措施。該同志積極參加並認真研究分析採煤工作面現場情況，超前預測採煤工作面變化及隱患，及時制定最優開採方案。3元月份參與制定了3309（下）復採面開採方案，在頂板無網的條件下開採，通過採取超前控制、重新鋪網等措施，實現了安全開採。今年5月份參與制定了34004上面小面開採方案，在礦壓大、頂板破碎，支護困難的情況下通過增強工作面支護強度，超前控制頂板等措施安全採煤31500噸，取得了較好的經濟效益。
該同志認真學習上級有關的安全文件，深入現場抓關鍵，及時安排處理現場中的不安全隱患，及時制止現場中的違章作業及違章指揮現象。特別是採煤工作面過斷層、過初壓及工作面回撤等工作，自己都能做到三班盯現場，與職工同上同下，發現問題及時處理。從不計較個人得失，每月平均出勤28天以上。每月下井次數24天以上，密切配合領導，帶領職工按時完成交辦的各項任務圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。任職以來，該同志共為區隊提合理化建議40多條，發現和處理安全隱患20起。
半年的來的工作已經結束，持續發展自身能力這是非常明確的，這半年當中我越來越發現做一名技術員的樂趣，有些事情還是應該做的仔細一點，作為一名xx公司的技術員我確實是看到了我的成長跟進步，體現自己的價值還是非常有必要的，有些時候還是落實好的，回顧半年來的點滴，其實我也是看到了自己的專業能力進一步的提高，現在我也需總結一番。
首先我認為在半年來的工作當中，自己接受了很多幫助，這對於我而言是非常明顯的，我也非常清楚的意識到了這一點，確實非常感激周圍同事對我的幫助，這樣的幫助讓我一步步的在發展自己的長處，我們部門一直都是非常的團結，部門很多對待工作的那份認真是我應該學習的，清楚的意識到了這一點，持續保持好一個心態，我堅信這也是對的自己能力的一種提高，未來的某一天我也會做的更加仔細，在工作當中我虛心的學習各種知識，在部門我算不上是優秀的，但是我願意學習，我們技術部門大家都是非常熱情，在這種環境下面，半年來我們也完成了很多項目，收到了上級的表揚，也是在這樣的環境下面我積累了很多知識。
半年的工作其實對我是一個最好的提高，不是什麼時候都能夠讓自己沉浸在其中，我更加願意相信這是對自己能力的一種提高，有很多技術項目讓我都進步成長了許多，半年來的點點滴滴確實是提高能力一個不錯的方式，我知道有些事情還是應該保持好的狀態，我們部門積極的完成公司的各種項目，在這樣的環境下面大家都能夠得到一些打磨，我堅定的認為有些事情是需要做的仔細認真，這半年其實讓我也越來越感受到了這一點，用一個穩定的方式去做好相關工作，其實也遇到了一些困難，但是周圍每一位的同事對我的幫助，讓自己做項目的時候學習到了許多，這樣環境下面我也是非常感激的。
我清楚的意識到了自身的能力的不足，這讓我非常的感慨，現在也是在佈置不覺當中完善了許多，我的耐心不是那麼的好，作為一名技術的工作人員，這確實是要糾正的，現在包括未來我更加應該重視這一點，糾正不足的地方，好好的展示自己，能夠持續的去給公司帶來更加價值，這也會我的接下來的一些規劃，我也不會讓部門失望，做好技術工作一往無前。
從20xx年x月到公司已近1年半的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力，我順利完成了一個學生到企業員工的轉變，現在已完全融入了xx省風機廠這個大家庭。20xx年過去一半了，回顧半年來的工作歷程，總結半年來工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律，繁忙併充實是我對20xx年度工作總結的總結。以下是我對半年來的工作做了一個小結：
第一，態度決定一切，可以説，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛來到公司，我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟於事，而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。後來我發現，時間是我的救星，通過自己不斷的調整心態，雖然沒有人説，但我自然而然的就知道了作為技術員該做一些什麼事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來幹好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
第二，學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習經驗，有機會接觸實踐工作。結合學校裏學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
第三，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。我工作的大部分內容，就是編制下料工藝卡，本來以為是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，工作通過運用電腦和統籌的方法，並不是那麼死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨特的方法。當然，隨着工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。當然，我也存在着一些不足之處：因為去車間的機會少，實地學習的機會也太少，學東西有些慢；下料也出現過失誤，還需要更多的下車間學習；過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本着對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
回首過去的半年，也留下了一些遺憾，需要我引以為戒。比如：遇到問題喜歡請教別人解決，而不能果斷的做出決定。其實事情並沒有自己想像的複雜，是我缺乏獨立承擔的勇氣，不能積極主動地發揮自己的能力，而是消極的被動的適應工作需要。因此也失去了一些機會，工作沒有上升到一定的高度，存在眼高手低，很多知識雖瞭解卻不精，沒有完全放開自己。
總之，我將以公司的經營理念為座標，將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習，為公司的發展盡我綿薄之力。以上為本人半年來的工作小結，請領導審閲，如有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
上半年來的工作已經告一段落，我也是希望能夠做好自己的工作，作為我們單位的一員，在這半年來的工作當中，我認為自己還是需要逐步的提高自己各個方面的經驗，有些事情還是應該主動一點，上半年的時間是非常迅速，有些事情肯定應該是要給自己的充分時間，一定要做的更加到位，這些應該重視的事情，對於這半年自己的一個情況，我非常的重視，對於這半年來我認為我是有進步的，也對這半年來的經歷做一番總結。
我是一個對工作比較專注的人，也非常清楚在這一階段的要怎麼去做好自己的工作，上半年是非常珍貴的一年，我也是非常原因去督促自己，也願意把這方面的事情做好，我希望得到大家的認可，來到xx這裏兩年的時間，這半年來的工作讓我印象深刻，半年來我進步了許多，因為平時在虛心的請教別的同事，我也是對自己各個方面有了一個更加清晰的瞭解，有什麼不好的地方能夠及時的發現糾正，我也感激周圍的同事對我的熱情幫助，這是這半年來讓我深受感動的事情，我希望能夠讓自己得到一個好的認可，對於這半年來的表現我也是希望能夠進一步展示自己的價值。
我清楚的意識到了這些，這半年來我一直都在強調自身的一個能力標準，有做的不好的地方需要及時的糾正，上半年來是對自己各個方面能力的一個打磨，讓自己在這個過程當中積累一定的經驗是非常的重要的，要讓自己持續發揮好狀態，半年當中我保持着這麼一個心態，我也一直都在持續做好相關的工作，我正確的看待自己，其實還是有一些做的不好的地方，這些需要我認真去思考，這也是我這一階段的主要工作，我不能夠耽誤了大家的時間，我也不能夠浪費了自己的時間，這半年來虛心做好自己的本職工作，在一點點的提高工作經驗，我知道有些工作是需要端正心態去做好的，不管是做什麼都應該要讓自己有好的狀態，現在還有未來都應該是這樣持續下去的。
回顧這上半年我也是能夠清楚的意識到自己的缺點，這些缺點會讓我持續發揮好自己很各個方面能力，我也是在這一階段讓自己得到了非常多的鍛鍊，雖然只有短短的半年，但是在這一方面我自認為我是可以做的更加貼切的，我一定會提高自己糾正工作不足，繼續努力。
時光飛逝，轉眼間20xx年上半年馬上過去，回顧這半年來的工作歷程內心不禁感慨萬千。對剛踏入一個陌生工地的我是痛苦並快樂着，總結這段工作中的經驗和教訓，有利於在以後的工作中揚長避 短，更好的做好技術工作。
作為一名技術員，不僅要有過硬的專業理論文化知識，還應當具備豐富的現場實際操作經驗，更應具備與分包、甲 方、監理、造價溝通的能力。從踏入工地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自己應該幹些什麼。
首先，我要對圖紙有一個透徹的理解，做到工人看不到 的我能看到，圖紙中的重點難點做好交底，對應提的配電箱 做好具體的統計；其次，對前階段乾的工程有個細緻的瞭解，包括資料、現場、材料等，重點查處樓裏有毛病、錯誤的地方，並做詳細的記錄；再者，對材料計劃的提取，做到省錢但不違反規範、圖紙要求，掌握現場材料，並計算出以後將 用的材料，配管及防雷馬上結束，爭取做到不浪費，不過多剩餘；最後，與分包、甲方、監理、造價溝通，做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，堅決提出，與分包做好配合，幹好主樓的同時幹好現場臨電， 與甲方勤溝通，做好應變的準備，與造價據理力爭，不錯過應撥給的每一分錢。
在現場的每個人都是我的老師，朋友，雖然他們也許沒 有一定的專業文化知識，但是他們的施工經驗卻比我豐富， 閲歷比我豐富，對生活、工作上給予我很大的幫助及肯定，幫助我迅速的適應這裏的工作、學習、生活 ；公司裏又有總工，專業上遇到不明白的，含糊的多請教，確實也讓自己學到了好多，遇到問題多想多問，絕對不會不懂裝懂。
通過這幾個月的工作，也找出自己在工作中的不足，首先自己的專業知識還是相對欠缺，其次在溝通能力及一些特 殊的情況處理方面還是缺乏相關的經驗。所以在以後的工作 當中還需要多看書，認真學習好規範規程及有關文件資料，掌握好專業知識，武裝自己，提高自己的工作能力，加強工作責任感，多與他人進行溝通交流，及時做好個人的各項工 作。
在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，以百倍的熱 情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自 己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企 業的發展，與公司共同進步、共同成長。
與此同時我還注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的 主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的 高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的 角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
1、年初至今，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭， 有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
2、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環， 導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業務培訓。
3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進 入角色。
4、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間 缺乏溝通。
5、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不 清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責 任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進” ，作為個人我們 要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關係到個人 的榮辱，作為技術管理部門，為實現共同的目標我們要添磚 加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於本單位”這 門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加 強技術管理與技術分析這二塊。
作為技術員的我在上半年的工作中是很努力的，為了做好領導安排的工作自然容不得半點疏忽出現在自己身上，所以我注重於自身工作能力的提升並希望能夠通過任務的完成獲得績效的提升，事實上通過分析可以明白自己在上半年的技術員工作中可謂是有得有失，只不過我得做好工作總結並改進自身的工作方式才有利於今後的發展。
通過工作量的完成獲得了經驗的積累並磨礪了自身的工作技巧，為了嫻熟地掌握技術員的工作技巧自然得用心完成領導安排的任務才行，所以我根據年初分配的任務制定了階段性的目標併為此不斷努力着，在我看來能夠處理好技術工作中的難題也是自身能力得到進步的表現，所以我在工作中注重和其他技術員的交流從而學到各種實用的經驗，能夠處理好這部分工作自然能夠很好地磨礪自身的能力，而且出於認真負責的態度導致我對自身完成的工作進行了多次檢驗，直至確定沒有出現技術上的問題以後再來開展下一步的工作。
積極做好生產安全方面的工作並配合主管進行宣傳，為了確保廠內的生產安全自然得重視技術員工作的展開才能有所進步，所以我能夠積極配合主管開展生產安全的相關工作，除了在廠內各處張貼標語以外還組織了生產安全講座，在活動中我能夠認真做好筆記並反思以往的技術工作中是否存在操作不規範的情況，針對目前的狀況也能夠認真改進自身的工作方式並提升綜合素質，可以説工作能力的提升便是我通過上半年努力得到的收穫。
由於生產設備出現過故障的緣故導致前段時間的生產工作受到影響，在我看來也許是自己沒有重視對生產設備的維護才會導致這類結果出現，畢竟生產設備的維護工作也在技術員的職權範圍之內自然要用心做好，但是我只顧自身工作量的完成導致忽視了這部分的細節着實需要進行反思，雖然領導並沒有針對這類問題進行嚴厲的批評卻讓我感到很愧疚，在我看來正是自己對待生產設備的維護工作不夠重視才會導致這類狀況的出現，但凡對待工作認真負責的話也不會在工作日期間出現生產設備故障的狀況。
雖然上半年的技術員工作存在着些許遺憾卻也在自己的努力下得到了改善，至少已經吃過虧的我會重視這類問題並避免再次發生同類狀況，除此之外我也會盡量發揮自身優勢並在下半年取得更大的進展，我也相信通過工作中的努力能夠讓作為技術員的自己獲得更多進步。
xx年度上半年是不平凡的半年，是公用分廠的一次重大轉折點，xx年1月1號正式組建公用分廠，在王廠長和牛廠長的正確領導下，我等主管電氣35kv變電站運行及二次及繼保等工作，堅持以安全生產為前提。
通過克服電氣方面的總總難題，注重電氣安全教育及電氣專業知識的培訓，勇於進取，從電氣工作的每一件小事做起，並持之以恆，在電氣保證安全生產運行下功夫，為今後電氣安全生產奠定基礎，現將我個人xx年度前半年的主要工作總結如下：
為保證電氣安全生產，按化工電氣行業的要求，利用燒鹼分廠和聚合分廠停車時間解決電氣方面存在的缺陷及隱患，對電氣設備進行全面的檢查，更換。
自瑞恆化工廠1月1日以來，因35kv電氣供電等原因引起兩起停車事故，“1.17”因連續兩次啟動燒鹼循環水電機而引起的電機電纜頭爆炸事故，保護拒動，造成1#主變跳閘，擴大停電面積，造成較大損失。
“6.17”因快切裝置誤動而引起燒鹼分廠停車事故;我等電氣主要負責人認真的分析事故原因，對繼電保護存在的隱患等，提出合理化的建議，並及時通知廠家來人對電氣方面存在較明顯的缺陷進行改造，在新一下半年年即將到來之即，提出個人xx年下半年工作計劃：
我堅信，一份耕耘，一份收穫，在下半年裏，深化電氣本職工作，要求從電氣工作實際出發，不斷提升個人電氣技術方面本領，努力克服電氣方面的難題，解決電氣繼電保護，電氣二次迴路，保護定值等方面的難題，根據公司下達的工作計劃和設備安全運行情況，嚴格的執行，對因電氣引起的停車事故，認真的分析事故原因，組織電氣全體員工認真學習，提出合理的整改措施，提高全體電氣員工的綜合能力。
最後在下半年裏，我將努力克服電氣方面存在的重重困難，發揚自身的優點，鞏固xx年成績的基礎上，百尺竿頭，蒸蒸日上，更近一步，為今後保證瑞恆化工電氣安全生產奉獻一份力,望瑞恆化工廠的明天會更加輝煌!
第一季度熱電廠遭受了十多年來最酷寒的供暖季，面對許多的困難與複雜的天氣形勢，熱電廠堅強領導作後盾，各分場、科室鼎力支持作依託，通過全廠幹部職工上下齊心努力，激情奉獻，激情傳遞，不斷進取，闖過了一道道難關，經受住了各方面考驗，順利的完成一季度既定供暖任務和目標，向百姓、向政府、向局黨工委交了一份滿意的答卷。
一、生產組織平穩得力。
1—2月中旬基本以兩爐三機運行為主，2月中旬因惡劣天氣影響為保證供暖效果以三爐四機運行為主，一季度沒有出現非正常停機停爐。
（一）安全工作繼續保持“0”目標。
沒有安全就沒有企業的穩定，更沒有企業又好又快的發展。一季度熱電廠始終貫徹把安全管理放在首要位置。以提升職工操作技能素質為基礎，以安全供暖是職工最好的福利理念作引導，先後健全完善了車間、科室安全管理台帳及規章制度，如每週五安全員專題例會制度，在此基礎上加大供暖季安全大檢查考核力度，嚴格責任落實。
（二）隊伍建設成績喜人。
一是通過不斷改進管理幹部工作作風，強化幹部自身能力素質提高，加大幹部職責及管理、培養選拔後備力量梯隊等措施，有效調動了全廠班長以上管理人員的工作責任心、事業心，“提筆能寫，開口能講，遇事會處”的各層次人員明顯增多，幹部同職工的融洽度進一步加強。在應對極寒天氣為保證供暖效果加開六號爐中運行班子成員衝上一線，頂崗工作，大家率先垂範，用實際行動踐行局黨工委發出的激情層層傳遞號召，為一季度供暖成功做出貢獻，為全廠幹部職工做出榜樣。
二是注重職工思想政治教育及引導。
一季度着重搞好“我為供暖做貢獻”主題活動，突出一季度工作重點，緊緊圍繞重點展開具體發動佈置落實，取得凝心聚力保供暖的實效。春節期間在全廠組織了“開拓進取，繼往開來”迎新春晚會，寓教於樂，以情感人，培育職工對企業的忠誠度，增強幹部職工的工作使命感。春節剛過，3號循環水管道更換工程在堅持節約挖潛過日子的精打細算中，不外包，不要外援，由我們職工自己動手出色完成，節省大量資金。
二、一季度有收穫有喜悦，亦存在問題和不足，主要表現在以下幾方面：
（一）生產管理上還存在不細緻、不協調的地方，生產調度的中心地位還未真正形成，生產過程管理還不到位、錯位、缺位等時有發生、出現。
（二）職工操作技能亟待加強，一季度生產出現的個別情況暴露出我們在安全防範，尤其是操作技能、應急處理上的茫然、失措。
惜時如金，只爭朝夕。一季度即將走向尾聲，但我們絕不會掉以輕心，會繼續加大工作力度，在全員組織開展“學技術，當能手，比貢獻”活動，積極培育學習型企業氛圍。同時不斷加強檢查監督，狠抓落實，以職工隊伍素質提升推動全廠生產安全平穩運行。 我們每位管理者要100%負起責任，100%管好自己的人，幹好自己的事。目前經濟形勢日益嚴峻，新的考驗與挑戰擺在我們面前，如何確保今後各項工作計劃的順利完成，我們應當倡導一種風氣，樹立四種意識，促進一個轉變。
倡導一種風氣：就是在全廠大量倡導學習創新之風，要讓職工清楚不學習、不創新，企業包括我們自己就沒有發展，就不會有前途，學習創新是我們永遠不枯不竭之本。四種意識：
一是要重視職工思想政治教育和引導，充分挖掘和發揮廣大職工的主動、能動效應， 凝聚人心，人人出力流汗，創建和諧企業。
二是要樹立大局意識，遵章守紀，樂於吃苦，勇於奉獻，勤奮努力。
三是樹立危機意識，重點要解決好安全思想麻痺，不思進取等思想和態度。
四要樹立責任意識。我們靠企業生存，企業靠我們發展，這是同我們每個人息息相關的，時不我待，形勢催人，讓我們緊緊團結在一起堅定信心，真抓實幹，以更加務實，昂揚的工作幹勁，努力奪取新的更大的成績。
從x月初到現在，我已經在公司工作x年了。這段時間我收穫了很多，對於從一個管理員到一個技術工作者來説是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。作為一名技術員，我現將我技術員xx上半年工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。
作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的'完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這裏，對技術員的工作和生活做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。
x月x日，我正式成為xx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，瞭解了羅仕拿公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的技術指導人員。
通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。
x月份，我參加了公司新產品的開發，我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。並多次提住有效的意見並採納。剛到公司，部門主管JACKY多次指導並給我推薦了大量的相關資料和文檔，並指導我儘快地適應公司的工作，與xx我如何去與相關部門溝通處理問題。
從x月份開始，我開始接觸三樓生產部的生產指導，JACKY安排同事於海生帶我進入熟悉新工作，並適當給予支持指導。以後的時間裏部門根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，並逐步深入地接觸工作流程，鍛鍊了我的工作能力，增加了我幹好工作的信心。
我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試。由於我們的工作對生產非常看重，所以在JACKY的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到。最後生產部對我們的工作表示滿意並，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規劃，並極時安排人員裝配，調試。現只等相關輔助設備到位就可投產運作。
一直以來，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，做好個人工作計劃，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高；對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多；需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足，我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這裏我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管JACKY、同事於海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以後處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。
在公司的這段時間裏，我學到了很多，感悟了很多，工作之餘看了很多書，須然也有輝煌以前，現在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過，一定做好公。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
在20xx年上半年裏， 作為一名機械技術員，在公司領導及部門同事的關照和幫助下，我有了許多收穫。在自己成長的同時，儘自己綿薄之力，希望公司飛速發展、壯大！
以下對上半年的一個總結：
對新產品編制程序，製作程序卡、刀具卡。提前做好加工準備工作，減少佔機調試時間。
2. 優化產品數控加工程序切削參數十餘種，其中***程序優化效果明顯，***程序沒有顯著提高，下步打算通過更改刀具方式提高加工效率。
3. 編制常規產品數控刀具調整卡、數控加工程序卡，整理刀具。
4. 針對細長杆零件**** 車削加工時抖刀嚴重，影響質量、效率，通過對刀具、裝夾方式改進、更改切削參數、達到穩定生產，保證質量。
5. 優化***工藝，減少不必要工序，減少裝夾次數，降低勞動強度，提高班產。 6. 增添****工藝、****工藝。
7. 新產品立加加工調試，對於個別換胎調試複雜、耗時長的老產品進行換胎調試，打破舊工時。
8. 保障立加換胎調試時的程序準備，刀具準備、檢查、刃磨，部分卧加程序和刀具準備。
9. 查看常用刀具庫存及工位使用、損壞情況，對於損壞刀具進行收集，申報新刀具、損壞刀具配件。
10.編制****入庫及外觀檢驗規程。 參與****卧加工序轉立加，提出改進意見。 12. 參與****，改進上道工序操作方法。 外協****，跟隨指導作業。
下面是我來到技術部發現的一些問題，提出的個人見解。對於數控技術迅猛發展的今天，傳統的試切流程佔用設備耗時長，程序正確率低，設備安全性差，調試成本高等弊端已顯現。提高機牀利用率、降低成本成為了我公司當務之急。我建議改進產品試切流程（尤其新產品）應該引入數控仿真，通過數控仿真模擬實際加工中容易出現的問題，如刀具選型，夾具合理性，檢測工件周圍臨界碰撞狀態、刀具干涉和旋轉工作台同機牀附件之間的干涉碰撞問題。在正式加工前解決發現的不足，改進生產條件。這樣可以消除程序中的錯誤，如切傷工件、損壞夾具、折斷刀具、碰撞機牀，提高CNC生產效率，縮短生產週期，提高企業競爭力。
一、今年的主要工作：
20××年上半年我作為建築技術員，經歷了xx工程的竣工資料和新築1—4#樓質量、安全（基儲主體、標化）等各項資料，並跟從現場技術負責人進行預算的學習。
二、具體工作情況：
1、xx竣工資料的整理，在工程竣工驗收後，對分包單位的資料及時地進行收集，對各種工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進行整理，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關要求。20xx年x月xx竣工資料順利通過了xx區檔案館的驗收，達到合格標準。
2、①質量資料：
新築1—4#是新建工程，均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程檢驗批資料和分部分項工程資料的填寫，並且及時地找現場監理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分部分項、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。對每一個重點施工部位編制的有針對性的施工方案如：土方方案、地下室方案防水方案、保温方案、外架懸挑方案、標化方案、模板方案等等一系列的施工方案，及時地進行監理單位方案報審。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，只有和現場施工管理人員全力配合才能完成並做好這項工作。負責施工資料的治理工作，並對施工資料進行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設過程中，施工單位進行施工的真實記錄，是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作，使施工工作科學化、規範化的標誌。編制項目部會議記錄，項目部質量、安全月報表，月報表是項目部在一個月內對工程進展和施工工作的總結，也是各有關部門檢查、評定項目部工作的重要依據。因此做好這項工作很重要。
②安全資料：及時地填寫工程各項安全、文明施工資料，對新進場的工人及時的進行三級安全知識教育，並填寫三級安全教育記錄卡進行存檔，每一道工序施工前對工人進行班前安全技術交底，每班上、下班都對工人進行班前班後安全教育記錄，並記錄存檔。每道工序施工完後及時會同各相關人員進行驗收，並填寫相關的安全資料，各相關檢查驗收人員簽字蓋章。按相關安全規範規定要求進行收集各種安全防護用品合格證、試驗報告，並進行組卷、歸檔。
④預算的學習：由於自己之前沒有學習過預算，再加上還有資料上的工作需要做，針對這種情況，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重點、兼顧其他。在新築工地上為了充實自己，充分利用晚上的時間跟從現場技術負責人學習工程量的計算，從最初的主體樓層模板、砼、鋼筋等進行學習。不懂的地方及時向現場管理人員詢問，通過不懈的努力，對預算工程量已有了進一步的瞭解。
緊張的20xx年上半年過去了，作為燃氣企業的一名技術人員，我在公司領導和同事們的關心和支持下，通過這段時間的學習，我的理論水平和業務素質有了很大進步，積極將理論與實踐相結合，堅持“安全第一、嚴格遵守流程”，認真做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結匯報如下：
一、在20xx年上半年單户存量房安裝掛錶共：136户，上半年整理單户開發施工合同共：份，整改户，遷移户。
二、及時更新完善敦化管網現狀圖、整理敦化管網資料並收集一些關於燃氣方面的知識。
三、第一時間掌握施工進度，對人員設備調動及時掌握，並記錄施工進度，每五天對項目部進行施工用電、施工安全和施工狀況進行檢查，對不足的地方提出建議並整改。
四、每週對場站進行維護。
五、積極參與圖紙會審、參與危險操作方案編制。
六、加強技術專業知識的學習，不斷提高自己的素質。
技術工作最忌坐井觀天，滿足現狀，不思進取，必然會被淘汰。認真學習燃氣相關的知識，瞭解並熟悉了各種作業的工藝流程。在規程措施的學習之餘，我還上網收集並學習了一些關於天然氣的相關知識。
七、存在的問題和不足，
回顧上半年的工作，我還存在着一些明顯的不足，主要表現在：
1、對上級政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位。
2、抓技術管理、施工管理、安全管理需進一步加強，組織協調能力有待提高。
3、還有一定“好人”思想，工作執行力和處事決斷力需要加強。對於存在的不足，我將努力克服，為下半年工作中的各項工作任務而不懈努力！
這半年來的工作我也感到非常的充實，我一直都認為積累足夠的工作經驗，能夠鍛鍊自己的很多，作為一名技術這些都是我一直都在積累的，上半年也是完成了一些項目，從事技術的工作已經有多年時間看，在xx這裏確實還是有了非常多的進步，這半年來我也一直都在思考，自己在工作當中也是比較用心的，作為一名技術我對自己也是要求很高，我相信有些事情是需要有一個端正的態度，要從細節做起，對於上半年我也總結一下。
半年的積累讓我看到了非常多的進步空間，有些事情是應該要讓自己主動去思考，這半年來完成了幾個項目，在大家的一起努力下，是有了不小的成績，在工作當中解決的一個個問題都讓我感覺非常的好，現在我也是意識到了這些，我也是看到了自身的一些差距，有些事情是應該主動一點，做技術雖然有時候會有些枯燥，但是工作就是這樣沒有什麼事情能夠一直都非常的快樂，但是在工作當中解決一個個問題，完成了項目就是非常的有成就感，過去的半年讓我感覺真的是非常的好，完成了很多事情，在這個過程當中真是很特殊的感覺，我相信在未來還是能夠繼續保持下去。
我積極完成好上級交待的工作，努力做好自己的本職，從來都不會因為一些細節的事情為自己而感到有什麼壓力，但是我也知道在工作當中壓力才能夠有動力，在下一階段的工作當中這些都是需要去落實好的，找到樂趣，這也會讓我感覺非常的充實，雖然做技術工作比較麻煩，有些時候一個東西需要改了又改，需要花費大量的時間，可是這一階段我也意識到了這些都是我需要去接受的，對自身的要求還需高一點，半年來的點點滴滴我都是比較認可自己的，有些事情要看的重要的一點，現在所積累的一切都是能夠在未來的工作當中起到一個關鍵的作用。
這半年來我也感受到了非常多的進步，但是也知道自己的缺點，有些東西需要認真的去思考，我也需要去糾正自己身上的這些缺點，不管是在什麼時候這些都是需要給自己一個交待，在工作當中還是出現了一些失誤，有時候就是因為自己的失誤，一個東西改了又改這是我工作方面需要注意的地方，當然我也一定會調整好這樣的狀態，繼續加油的。
時間如流水，轉眼間我已在項目工作半年多。對於工民建經驗不是很足的我來説，這短暫的歷程耐人尋味。經過前輩精心教導，與同事間無話不説的溝通，我很快融入這個氣氛很好的工作環境。同時對項目部的組織結構，工作流程等各個方面都基本瞭解。
作為項目部的技術員，應該做好以下工作：施工圖紙拿到手，要在第一時間結合各專業仔細審核圖紙從而提出並彙總圖紙問題，以便儘快聯繫設計院﹑業主﹑監理共同參加圖紙會審;看懂並領會圖紙的基礎上需要認真﹑細心﹑嚴謹的態度去做好各分部分項工程材料的算量工作(比如一棟樓的鋼筋﹑混凝土﹑模板等各種所需材料量)，建材算量工作目的是為項目施工作年度﹑季度及月材料採購作計劃，從而能夠為項目施工過程中進行有效材料控制;凡事預則立，不預則廢，任何關鍵部位施工之前，技術員應該提前預先做好各種施工方案及技術交底資料並對各工長及班組進行技術交底，同時在施工控制過程中進行監督技術交底落實情況;工作中實踐是與理論相結合的，在項目的整個施工過程中必須每天去工地現場瞭解和檢查情況，從而對現場各方面技術，安全等進行專業性的技術指導，其次依據現場的情況周密考慮下一道工序需要注意的一些技術問題並提前給施工班組打預防針。
雖然是短暫的一年，但還是讓我覺得很充實和有收穫的。由此我想談談在這裏工作的幾點體會。
首先，工作態度決定一切，剛來到項目部時，由於初次從事技術工作，對自己的工作內容很不明確，有種霧裏看花的感覺，從而導致工作事情沒有很好的計劃。剛開始，我甚至對這份工作迷茫。後來通過自己不斷的調整心態，雖然沒有人説，但我自然而然的就知道了作為技術員該做一些事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今一旦工作，我會以充分的熱情來幹好每一件事情。心態的調整使我明白技術員有發展才能、增長知識及管理的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
其次，工作中不斷總結及學習，實踐是檢驗理論的標準，重要的是將理論知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。初次從事技術的我當務之急就是拼命的學習，查閲及熟悉各種建築圖集、國家規範及規程，為的是能儘快熟悉並獨當一面的進行工作，在以後的工作中需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
最後，溝通是工作的橋樑，溝通在工作中佔據着極為重要的位置，沒有溝通，就沒有成果。特別是建築管理者需要與各類人員(領導，同事，較難溝通的施工班組的工人等)溝通，正因我們的溝通對象有些是民工，我們就更需要溝通技巧。同樣一件事和同樣的溝通目的，不同的溝通方法就能產生不一樣的效果。所以我覺得在工作中要不斷揣摩和總結溝通技巧，進一步讓現場施工班組能夠更好的協調和配合項目的各項工作。
在上半年的工作中，我緊緊圍繞礦井全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，我對採煤工作有了新的認識和質的提高，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今後各項工作，現將半年的崗位工作和日常業務總結如下：
一、熟練業務技能，加強自身修養。
在上半年的工作中任勞任怨，精益求精，嚴於律己。積極並嚴謹地完成了採煤專業的日常性安全技術工作，未出現重大技術失誤，使全隊的生產和安全工作在平穩中渡過了半年，同時使得連隊技術工作開了一個頭，並有所起步，為公司各項技術工作走向基層走向一線、規程措施落實於生產實際等舉措做出了自己的努力。在分管的技術資料管理上，積極學習業務知識，掌握了新技術，針對現場實際編制了相應的規程措施指導了現場作業人員施工，為我礦提供了諸多有價值的採煤技術資料，為本單位安全生產起到了積極促進作用。
二、及時完成了本隊的《作業規程》、《操作規程》、《施工組織設計》及安全技術措施的制定、報批與貫徹工作。
以《煤礦安全規程》為標準，具體的施行於平時的作業規程當中，徹底的執行於日常的現場工作當中。
（一）根據礦井開拓部署的接替要求，及時制定了採面作業規程，投產了WE1134、WE3129、WE2157採面。
（二）根據地質條件變化、作業地點變更、採面各特殊回採時期、工作面過特殊地段、危險地段或危險工序作業等要求，制定了主要安全技術措施十一個。
三、規程措施的傳達學習和監督管理是至關重要的，關乎着貫徹執行的好壞程度。
為了保證規程措施的學習的及時到位，制定了規程措施學習制度，對不按時參會、考試的職工嚴格進行處罰，與安監科一道，保證了職工的學習考試合格後的上崗作業。另外堅持對採煤工作面施工現場執行規程的情況進行監督，發現不合要求的地方責令職工及時進行改正，並進行教育和處罰。
四、在今年上半年搬家接替頻繁、各工作面均有大型的地質條件變化、機械化開採無法實施等困難條件下，完成了WE113採面過大斷層、WE1134搬家至WS312、WE312過大斷層、SXXXX搬家至SE2XX7採面、SEXXXX採面過大斷層、WEXXX機採工作面斷層割煤、WE1132採面過C4和C5石門期間的技術規程的制定和貫徹、現場值帶班管理、現場技術指導工作，保證了以上工作的順利渡過。
五、職工技能和安全培訓
1、編制完成了《XX煤礦採煤專業操作規程彙編》，培訓了採煤司機、防滑司機、刮板司機、機車司機等各採煤工種操作規程和相關設備的操作規程，相關的制度等，對地面鍛工、電鏈鋸等容易忽視的作業進行了培訓。
2、對三違實施細則、各技術管理規定、安全事故案例、自救器使用等進行了培訓。
3、六月份對全隊進行了全員培訓工作。
4、對礦井下發的《礦井災害預防及處理計劃》《處理預案》《礦井人車運行安全技術措施》進行了培訓學習。
六、標準化工作
1、負責工程施工總結、技術分析及工作面技術經濟檔案歸納整理。負責標準化資料收集整理歸類工作。
2、協助隊長和安全副隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，確保安全質量標準化達標工作。
3、開展了採面預測預報和採面測壓工作。
4、完善了採面施工過程中包括規程、措施等各類圖紙，協助隊長和主管生產的領導完成各類報表和相應的文字工作。
5、督促採面質量標準化工作的落實整改工作。
6、其他隊內相關軟件工作。
七、上半年工作中存在問題
1、在規程措施方面：
①學習傳達規程措施時，對出勤不正常，統一傳達規程措施時沒上班的個別職工，存在有隻是告訴職工這是幹什麼的措施就讓職工簽字，不能及時認真傳達規程措施內容的現象出現。
②當工作面較多，當多個工作面現場出現變化時，不能及時編制有針對性的措施，存在有拖拉、散漫要讓上級領導安排、督促編制措施的現象。
2、在安全教育培訓方面：
①存在有對個別文化低，領悟力差的職工，不能耐心細緻的進行教育培訓。
②存在對技術學習管理鬆，不細不嚴、造成個別職工有不參加學習或晚來早走的現象出現。對個別班組的班組長礙於情面，不能嚴格要求其參加技術學習的現象出現。
3、在區隊區隊管理方面：
①是存在有管理不夠細化，有好人主義思想，對現場出現的一般違章行為不能及時制止。
②是對區隊的一些薄弱人物不能及時跟蹤幫教。是存在有當現場條件差，發生變化時，對職工出現牢騷滿腹，危難發愁的現象不能進行正確的疏導。
八、下半年的工作打算
針對上半年存在的一些問題，在下半年的工作中我決心做到：
1、認真學習技術業務知識，將所學知識與實踐相結合，以提高自身業務水平。
2、是努力抓好技術業務知識培訓，讓每一名職工都能掌握基本技術業務知識。
3、根據工作面現場變化及時編制規程措施，並將措施內容及時傳達給每一名職工。
4、抓好現場安全隱患排查與職工正規操作，出現大的安全隱患及時向礦領導彙報，並利用班前、班後會時間，對職工講解違章作業與存在安全隱患的危害與如何預防和處理。
5、努力提高管理水平，開好班前、班後會，從嚴從細做好工作。
6、嚴格遵守好礦各項規章制度，嚴格執行好盯值班制度及遵守好勞動紀律。
近幾年來全國各地不斷髮生煤礦事故，給人民的生命安全和國家財產造成了巨大損失。我深知煤礦生產中安全的重要性，因此，在工作中必須始終把安全放在工作的首位。
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