消防中隊部隊形勢分析彙報材料

消防中隊部隊形勢分析彙報材料

2016年，國和中隊黨支部在支隊黨委的正確領導下，科學研判隊伍管理教育形勢，堅持動態管理和問題導向，在隊伍整體抓建上秉持“隊伍主體、凸顯品牌、創新發展”三個理念，力促實現“督查檢查無問題、安全穩定無事故、考核競賽有成績”這“兩無一有”工作目標。

一、基本情況

中隊現有官兵46人，其中幹部6人（副指導員李國鑫參加總隊基層指揮員培訓，實習排長陳茂興），士官25人，三級警士長1人，四級警士長1人，上士4人，中士6人，下士13人（1人特種車駕駛員培訓）；義務兵16人（其中1人駕駛員培訓）。中隊現有黨員22人（其中預備黨員3人）。

2017上半年以來，全體官兵信念堅定，勠力同心，“三支隊伍”建設成績顯著，幹部、黨員、士官骨幹先鋒表率作用明顯，圓滿完成了 “春節”“兩會”“一帶一路”高峯論壇等重大安保，：去冬今春練兵活動成效明顯，紮實開展了“三項主題教育”，國和大樓管道維修和隊史館建設推進有序，部隊戰鬥力得到了進一步提升。目前，中隊夏季執勤崗位活動深入開展，結合安全大檢查、內務大檢查、酒駕問題整改“回頭看”等專項活動開展和半年度隊伍形勢分析，深刻吸取違法違紀問題教訓加強管理教育，深入排查部隊內部隱患風險點，力促部隊全面建設安全可控。

二、主要做法

（一）以戰備執勤為中心，夯實滅火救援基礎工作

1、加強消防水源管理

目前，轄區共有消火栓490個，其中市政359個，新村131個，中隊嚴格執行水源管理的各項制度，結合PDA水源採集系統，定期對水源進行巡檢、保養，切實掌握水源動態，確保臨警好用。

2、加強實地調研和預案維護

中隊始終將六熟悉調研演練與預案維護相結合，結合“轄區情況熟悉管理系統”，不斷加大實轄區調研力度和預案制定，做到對轄區情況底數清、情況明、打有把握之仗，為切實提高中隊預案製作和審核水平，上半年中隊一名幹部、一名戰士參加了支隊預案培訓。上半年調研和演練任務完成率分別達到186%和308%，實現了下去單位全覆蓋，並按照規定要求開展了7次夜間出水演練，配合總隊、支隊完成了楊浦油庫大型石化火災演練。

（二）打牢官兵思想政治基礎，充分發揮其首位和導向作用

1、專題教育成績顯著，官兵思想根基牢固

中隊始終堅持政治工作首位意識不放鬆，紮實開展了“維護下核心，聽從指揮”、“喜迎十九大，全力保平安”和推進“兩學一做”制度化常態化三項教育，大力弘揚習總書記“四句話”要求，以“温暖警營”創建活動為載體，藉此強化突出黨員骨幹的先鋒引領作用，為部隊建設提供了紮實的思想理論基礎，為各項任務的圓滿完成提供強有力的思想保證和精神動力。

2、強化宣傳引導，凸顯典型激勵

支部能夠定期地分析研判隊伍形勢，把握隊伍發展的脈搏，用活“三位一體”共育，廣泛開展談心活動，積極做好個別人的思想轉化工作。結合“申城消防衞士”和“兩優一先”評比表彰，中隊利用板報、學習園地、信息網和“三微”平台強化宣傳引導，向總隊、支隊平台推送微信近30期，分層次在幹部、士官、義務兵隊伍中抓樹了徐傑、陳青海、李明亮、邱鬆俊、楊標等一批先進典型，強化隊魂意識，大力營造“國和家”的氛圍。

3、消防教育等宣傳活動形式多樣

中隊充分利用消防宣傳教育基地開放的時機，傳播消防知識，並充分展示部隊風貌，受到地方羣眾的大力稱讚，上半年共接待消防宣傳20餘次，累計參觀人數近800多人，外出授課11次，中隊秉承“雷鋒式警隊”的優良傳統，進一步豐富了每月5號的學雷鋒愛心活動，全年累計理髮近500人次，測量血壓、體重、磨刀近400人次，中隊的為民服務隊一直是駐地居民不可或缺的義務服務隊。

（三）加強隊伍管理，不斷鞏固正規化建設成效

中隊嚴格對照《上海市消防總隊正規化管理實施細則》，《上海市消防總隊經常性思想工作實施細則》，組織學習甘肅酒泉支隊“兩個經常性”試點經驗和新《軍隊基層建設綱要》，以增強核心戰鬥力為標準，以信息化為支撐，以規範“四個秩序”為主線，遵循利於執勤訓練、便於工作生活的原則，立足“規範、實用、精細、節約”，優化整合，統一規範，從軟硬件全面提升部隊兩個經常性工作管理水平。把中隊試點成果上升到展示楊浦消防形象的高度，引導官兵重視試點成果的長效鞏固提升。

（四）加強後勤建設，不斷提高後勤保障水平

在支隊黨委的關心下，中隊各項硬件條件有了極大的改善，上半年啟動了國和大樓管道維修工程，年度剛性任務隊史館建設穩步推進。在司令部、後勤處的指導下，邊探索、邊實踐、邊完善，形成切了切實有效的營區、營具管理維護制度和合同制管理獎懲機制，並在實踐中得到應用。

三、取得成效

（一）滅火救援任務完成出色。

上半年中隊共接警出動286次，出動車輛405輛次，出動警力3633人次，搶救被困人員42人，疏散被困人員88人，搶救財產價值157.2萬元，特別是搶險車擔任執勤戰備以來，在多起火災撲救中發揮了攻堅作用，上半年中隊轄區內未發生一起有影響的火災事故，官兵滅火救援能力得到了轄區街道、人民羣眾的一致好評。

（二）隊伍始終保持了高度穩定。

中隊安全“五無”創建紮實推進，特別是在今年專項活動多、練兵要求高、管理教育形勢嚴峻的情況下，沒有發生違反“五條禁令”、“三項紀律”和“一機兩用”等違法違紀案件，通過專項活動開展排查，中隊在財務管理、個別人員轉化等方面進一步加強力度，將官兵貸款、網絡、手機支付統計備案，官兵間借貸、賭博等情況近乎於無，沒有發生各類安全事故，隊伍建設高度集中統一。

（三）創先爭優活動熱情高漲。

上半年，中隊藉助“隊魂”“隊徽”“隊訓”製作宣傳，開闢第二課堂教育陣地，加強對官兵爭先創優意識的培育，政治工作得以創先發展。上半年中隊在支隊春運會上,兩名幹部在1500米空呼比賽上奪得第一、第三的佳績，集體跳繩獲得第四名的優異成績，實現了近年來成績的“零突破”。

四、存在問題

在看到中隊全面建設步伐堅強有力的時候，我們仍要科學研判隊伍局勢，切實做到查缺補漏、未雨綢繆。通過總結分析，在半年度工作中，中隊還存在以下不足：

（一）隊伍管理水平仍需不斷提高。面對當前部隊管理教育異常嚴峻的形勢，中隊在一些軟件建設，制度執行上仍有一些問題：如制度學習教育、日常行為規範、一日生活養成、官兵形象表率等方面都有待提高。

（二）官兵角色意識有待加強。在執勤戰備及消防工作中，官兵投入各項工作的持續熱情不夠濃厚，存在思想波動性及被動性，主觀能動作用不夠突出，少數同志角色意識不夠強烈，個別骨幹責任心及率先垂範作用不夠明顯。

（三）崗位練兵離目標尚有差距。中隊在“去冬今春”練兵中、支隊春季消防運動會中，成績不夠理想，相對於兄弟中隊的跨步前進，中隊自身突破明顯不足，分析原因，主要暴露出中隊急於求成，業務訓練不夠紮實，新老兵傳幫帶不夠有力，後備人員基本功薄弱，部分人員思想放鬆、主觀能動性不強等問題。

五、努力方向

（一）基本思路：

要在思想很行動上與支隊黨委保持高度一致，切實發揮好支部戰鬥堡壘作用，認真研判隊伍管理教育形勢，深入推進中隊的全面建設，確保官兵政治堅定和部隊穩定，確保以執勤戰備為中心的各項任務圓滿完成，保持中隊“創先爭優”的活力。

（二）主要任務和具體措施：

1、抓好以執勤戰備工作為中心的各項工作，繼續深入三項教育，貫徹落實習總書記對公安工作的“四句話”要求，着重抓好經常性思想工作，推進部隊兩個經常性建設力度。

2、深刻吸取消防部隊管理教育中的事故教訓，進一步提高滅火救援攻堅能力和官兵自身防護能力，精準掌握安全底數，確保全年火災形勢和隊伍形勢雙穩定。

3、進一步完善基礎性工作，特別是單位的六熟悉調研、水源的保養、預案的製作、戰評以及滅火救援總結等工作。

4、繼續拓寬雙擁工作渠道，特別是消防宣傳工作，中隊要立足好兩個宣傳基地，通過“走出去、請進來”的方式進行宣傳，全面提高駐地羣眾的防火、滅火、自救能力。

5、進一步加強警營文化建設，充分發揮“學習型團隊”的優勢和團組織的先鋒作用，推進“一隊三品”建設，營造拴心留人的警營氛圍。

下半年，國和中隊全體官兵將在支隊黨委的正確領導下，保持昂揚向上的鬥志，藉着試點工作的台階，順勢而上，爭當楊浦支隊創新發展的擎旗兵！

國和中隊黨支部

6月23日