學生暑期兼職協議書

第一篇：學生暑期兼職協議書

甲方：___________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：__________________

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自願達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任__________職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、工作制度和工作規範;愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

4、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

5、本協議終止、解除前，乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失應予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由於個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為_____元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應付給甲方違約金(按照結算工資總額的40%)

2、結算方式為第_____種：

①、按月結算，每月20日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。 ②、按離職前一次性結清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

*嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

*泄露甲方商業祕密，給甲方造成嚴重損失的;

*不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

第二篇：學生兼職協議書

學生兼職協議書

甲方：_______________________________（以下簡稱甲方）

乙方： _______________________________（以下簡稱乙方）

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協

商，為實現更加互利友好合作，自願達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為（寒、暑假除外），自本合同簽定之

日起算。

二、工作內容及紀律

1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊，負責開發市場。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理，並確保乙方本人及團隊不得與證

券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，保質保量完成甲方下達的

任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需徵得甲方同意後，方可執行。

4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衞生、工作制度和工作規

範；愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想

和職業技能。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由於個人原因發

生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，

直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬，

底薪___________+團隊總提成分成。

（1）團隊開發會員總數在20人/月以內，提成60元/人；大於20人（含）提成100元/人。

（2）團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。

（3）寒、暑假不計薪。

2、按月考核結算，每月15日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

2、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

*嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

*泄露甲方商業祕密，給甲方造成嚴重損失的；

*不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的； *勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人（授權代表）（簽章）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第三篇：學生兼職協議書

學生兼職協議書

甲方：公司

乙方：學校。

雙方在平等自願、協商一致的基礎上，就相關工作達成兼職協議，

以明確雙方的責任、權利、義務，並保證共同遵守執行協議的各項條文。

一、本兼職協議有效期：從2014年2月日起到20年月日

止；

此協議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，但至少

為。

二、乙方兼職工作的內容是：

四、工作報酬：。

五、因乙方違反公司紀律或工作失誤而造成甲方損失，經核實後，甲方

有權扣除乙方應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協議。

六、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需

提前3天書面通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前3天書面

提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協議。

七、協議雙方任何一方違反本兼職協議而給對方造成經濟損失，應

根據其後果和責任大小，給予對方適當賠償。

八、乙方在甲方工作期間，有義務保守公司祕密，未經公司授權，

不得對外界傳播公司資料、經營狀況及相關文件資料。如違反公司將保

留對此追訴的權利。

九、本協議期滿時，經雙方協商同意，可以延長或續簽兼職協議。

十、此協議書一式兩份，雙方各執一份。

第四篇：學生兼職協議書 (2) (1)

學生兼職協議書

甲方：___________________（以下簡稱甲方）

乙方： _________________（以下簡稱乙方）系、專業：

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方團隊聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自願達成以下協議：

一、 協議書期限

此協議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，合同期限為年月日至年月日，自本協議簽定之日起算。

二、工作內容及紀律：

1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全、工作制度和工作規範；愛護甲方的財產，維護團隊聲譽，遵守職業道德，保質保量完成約定工作；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由於個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；若由甲方原因發生危險事故的，由甲方承擔責任。

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本協議，給予必要的經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為元。甲方從中提取一定量提成，提成方式按以下方式計算：

（1）日薪在50元（不含50元）至60元（含60元）範圍內按5%提成；

（2）日薪在60元（不含60元）至70元（含70元）範圍內按8%提成；

（3）日薪在70元（不含70元）至80元（不含80元）按10%提成，80元及以上的按12%提成

説明：所有提成中均有5%是必須作為慈善基金的，對於慈善提成，我們會在羣裏進行公告，兼職人員亦有權問詢。

如乙方未按約定時間及要求結束工作的，給甲方在名譽及物質上造成損失的，乙方應付給甲方違約金（按照結算工資總額的

30%）。

2、結算方式為第種：

①、按日結算：即按時按量完成當日工作後結清；

②、按工作週期結算：即按時按量完成某段時間內工作後一次性結清；

四、兼職協議的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

*嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

*不能勝任兼職協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

*兼職協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使兼職協議無法履行，經當事人協商不能就變更兼職協議達成協議的。

五、本兼職協議一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

附：1、我們的兼職介紹不止只是一箇中介，更多的是希望為廣大的大學生團體提供一個社會實踐的機會，並且我們自己也會通過我們自己的方式回報社會，我們會在所獲得的提成中取出一部分用於慈善事業，這個可以從我們的實際行動中得到驗證。

2、雖然我們團隊的力量是渺小的，但我們團隊會盡我們的最大力量去為廣(請繼續關注好 範文網)大學子服務，同時兼職人員若能夠較為負責任地完成兼職工作，那麼我們在以後的兼職崗位介紹時會優先考慮這部分人員，希望所有兼職人員能夠本着對自己負責，對他人負責的態度完成相關工作。

第五篇：在校學生兼職勤工儉學協議書 hss2

在校學生勤工儉學協議書

編號：

鑑於乙方為在校學生，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勤工儉學協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 合同期限

1.本協議於年月年日終止，共計天，不得逾期。

2.乙方提供勤工儉學服務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議

第二條 工作崗位

1.按照甲方要求按時保質完成工作任務。本次具體工作任務要求是：天內完成份有效調研。

2.乙方應按甲方要求進行調研併發放甲方相關資料給被調研人，並同時按照甲方要求的時間和地點提供勤工儉學。

3.乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勤工儉學內容和崗位。

第三條 工作條件和勞動保護

1.乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勤工儉學內容、要求、方式為甲方提供勤工儉學，乙方也願意承擔所約定勤工儉學。

2.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勤工儉學過程中發生意外傷害均與甲方無關。

3.乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勤工儉學費。

第四條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

第五條 勤工儉學報酬

1.在指定期限內保質保量完成工作成果的，甲方支付報酬人民幣（大寫）人民幣元整給乙方，乙方應簽寫收據給甲方，收據載明收款金額、日期和簽名。

2.若無正當理由或未經甲方書面許可有逾期行為發生的，甲方有權拒絕支付。

第六條 勞動紀律

發生下列情形之一，本協議自行終止：

1. 本協議期滿的；

2. 乙方服務的項目合同終止或提前終止的；

3.雙方就解除本協議協商一致的；

4.乙方由於健康原因不能繼續履行本協議義務的；

5.因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

第八條 解除和不解除合同的規定

1.甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日書面通知另一方。

2.本協議終止、解除前，乙方應在 明，如給甲方造成損失應予賠償。

第九條爭議處理

1.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地

仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

2.本協議尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議

中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變

化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

地址：

電話：

甲方（公 章）：

法人代表或授權代表簽字：日期：年月日

乙方（學生）姓名：性別民族學號

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

身份證載明住址：

學校：大學/學院院系專業班級

學校收件詳址：郵編：

手機號碼：

email：： 微信：

乙方簽字：

日期：年月日

説明事項：

1.本協議為雙方勤工儉學兼職合作的書面憑證，對雙方均具有約束力。

2.乙方有違反協議第五條保密義務的，甲方有權對乙方進行經濟法律追溯。

3.本協議為無污染版本，任何塗改均可導致無效。雙方書寫必須謹慎，正確，不得塗改。

4.其他未盡事項，雙方協商。