甲方：________科技有限公司
乙方：____________
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為__________年________月________日至__________年________月________日止，現乙方根據《__________省勞動合同條例》第條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關係於________________年________月________日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協議生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：________科技有限公司
日期：_______________
乙方：____________
日期：_______________
甲方：**公司
乙方：__________（身份證：____________________）
甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限（或__________年__________月有固定期限）勞動合同，現由於乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○xx年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關係終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包乾總金額共__________元（人民幣￥__________元）
上述款項為一次性了結綠色作文網總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方仍應當保守甲方的商業祕密，不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：**公司
法定代表人：
委託人：
二○xx年__________月__________日
乙方（簽字）
二○xx年__________月__________日
甲方（單位）：
社會信用統一代碼：
地址：
法定代表人：
電話：
郵箱：
微信：
乙方（勞動者）：
身份證號：
地址：
電話：
郵箱：
微信：
乙方因個人原因自願提出與甲方解除勞動關係；且甲方同意與乙方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自願、協商一致的基礎上議定如下事項：
1、乙方自年月日開始在甲方處在（工作地點）從事崗位工作，年月日雙方簽署了勞動合同，合同期限自年月日至年月日。
2、甲方為乙方依法繳納了社會保險，經雙方對賬核算，甲方還需要向乙方支付截止到年月日剩餘的元工資，該部分工資於年月日前支付到乙方的工資卡即可。
3、甲方需要向乙方支付經濟補償金/經濟賠償金元，於年月日前支付到乙方的工資卡即可。
4、乙方需要向甲方支付已經為其預交的社會保險費元，乙方需要在年月日前支付到甲方指定賬户，否則甲方有權直接從乙方的工資、經濟補償金/經濟賠償金中扣除，不足部分還可以向甲方另行主張。
5、本協議生效後，雙方除了保密義務、競業禁止約定以及上述已經説明的權利、義務外，已經不存在有關勞動關係的任何權利義務糾紛（包含但不限於工資、工傷、經濟補償金、經濟賠償金等）。
6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起發生法律效力。此協議甲乙雙方簽字後生效。雙方按協議各自應履行的義務要在本協議約定的期限內主動履行完畢，否則要承擔給對方造成損失的責任，以後雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關係的要求。
甲方（公章）：乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）：
年月日
甲方：
法定代表人：
電話：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲、乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
一、雙方一致同意於______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
五、乙方應在本合同簽字後七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、後勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密（包括本合同內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的'，仍應遵守原合同的約定。
七、乙方辦理完各項交接之5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本合同經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委託人：
年 月 日
乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日
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