甲方（轉讓人）：
乙方（被轉讓人）：
經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、讓標的：
甲方將位於設施（見財產清單）轉讓給乙方，轉讓價格200000.00元整。
2、轉租標的：
租賃房屋3間（共平方米）及附屬設施轉給乙方，從20xx年6月21日起。
3、讓費的繳納方式：
甲方於6月21日將位於 酒店內所有財產、設施交付乙方並驗收後，乙方20xx年6月21日付轉讓費定金50000元。扣除甲方所欠乙方60000元外，其餘下90000元於20xx年7月21日前付清。如果在規定日期內不能付清餘款，甲方有權收回酒店。
4、條款：
甲方在將本協議項下的房屋轉給乙方時，應當通知房屋所有人（出租人）知悉本協議。乙方在租賃經營期間，如經營發生困難，乙方有權將本協議項下房屋再行轉租給第三人經營。
5、費用承擔：
在本協議簽訂之前，酒店所發生的債權和債務由甲方承擔。在協議簽訂之後，因經營酒店所發生的債權債務由乙方承擔。
在乙方經營期間，所發生的税費、水電、物業管理費、衞生費等費用按使用數額和國家規定價格由乙方承擔。在乙方經營期間，房屋的維修責任由乙方承擔。
6、裝飾裝修：
經營期間，有權對房屋進行裝飾裝修，費用由乙方承擔，合同到期後裝飾裝修物乙方可以帶走。
7、違約責任：
如甲方單方提前終止合同，應賠償乙方經營損失200000元整，並應向對方支付違約金100000元整。
8、以經合同簽訂，其酒店內所有一切事務均與甲方無任何關係。
9、本協議一式2份，甲、乙雙方各執一份，簽字即生效。
甲方： 電話：
乙方： 電話：
年 月 日
轉讓方(甲方) ：
身份證號：
受讓方(乙方) ：身份證號： 房 東(丙方) ： 身份證號：
甲、乙、丙三方經友好協商，就飯店永久性轉讓事宜達成以下協議：
一、丙方同意甲方將自己位於 街 號的飯店轉讓給乙方使用，建築面積為平方米;並保證 乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該飯店的所有權證號碼為 ， 產權人為丙。 丙方與甲方簽訂了租賃合同， 租期到 年 月 日 止，月租為 元人民幣。飯店交給乙方後，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交 納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用， 該合同期滿後由乙方領回甲交納的押 金，該押金歸乙方所有。
三、飯店現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金後全部無償歸乙方使用，租賃期滿 後不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。
四、乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫 元，上述費用 已包括甲方交給丙方再轉付乙方的.押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。 甲方 不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩餘的房屋使用權歸乙方所有。
五、該飯店的營業執照、衞生許可證已由甲方辦理，經營範圍為餐飲，租期內乙方繼續以 甲方名義辦理營業執照、衞生許可證等相關手續， 但相關費用及由乙方經營引起的債權債務 全部由乙方負責， 與甲方無關。 乙方接手經營前該飯店及營業執照上所載企業所欠一切債務 由甲方負責償還，與乙方無關。 合同生效後乙方有權要求甲方註銷營業執照和相關工商税 務登記手續，並重新以乙方名義辦理相關工商税務登記手續。
六、乙方在接手經營後，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家徵用拆遷飯店， 有關補償歸乙方。
八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷飯店，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該飯店的 裝修損失費。
九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字： 日期：
乙方簽字： 日期：
丙方簽字： 日期：
協議編號：__________
甲方（轉讓人）：
乙方（受讓人）：
經甲、乙雙方自願、平等、友好協商，就________餐廳整體轉讓事宜簽訂本合同，雙方共同遵守執行。
第一條 合同內容
1、甲方自願將地址在________________的.________餐廳轉讓給乙方，並將該餐廳內相關設施所有權一併轉讓給乙方，包括店鋪整體裝修以及餐桌、餐椅、廚房設備等餐飲類設施。
2、甲方轉讓給乙方的轉讓費總金額為人民幣________萬元。
3、乙方須在合同簽訂後，三日之內，向甲方支付全部轉讓費用。
4、乙方在支付轉讓價款後，正式取得該餐廳的承租權，以及相關設施的所有權和使用權。
第二條 證明文件
1、甲方應提供房產證、身份證等文件，乙方應提供身份證明文件。雙方驗證後可複印對方文件備存，所有證明覆印件須寫明僅供本次租賃使用
第三條 租賃期限及用途
1、該房屋租賃期共______個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為餐廳使用。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。
4、乙方如要求續租，則必須在租賃期滿1個月之前書面通知甲方，重新簽訂租賃合同。
第四條 租金及支付方式
1、乙方需預先繳納押金______元，租約期滿時退回。
2、甲方將飯店設備折價人民幣______元轉讓給乙方，乙方在簽訂合同當日一次性支付飯店設備款人民幣______元給甲方。
3、該房屋每月租金為人民幣______元（大寫：______）。
4、乙方每月10日前繳納本月房屋租金，甲方收款後應提供給乙方有效的收款憑證。
第五條 租賃期間相關費用及税金
1、甲方應承擔的費用：租賃期間，房屋和土地的產權税由甲方依法繳納。
2、乙方繳納以下費用：乙方應按時繳納自行負擔的費用（水費、電費、衞生費、飯店經營所需承擔的其它費用）。
第六條 房屋修繕與使用
1、甲方提出進行維修須提前並書面通知乙方，乙方應積極協助配合。
2、乙方向甲方提出維修請求後，甲方應及時提供維修服務。
3、對乙方的裝修及裝飾部分，甲方不負有修繕的義務。
4、乙方應合理使用其所承租的房屋，如因使用不當造成房屋損壞的，乙方應及時負責修復或進行經濟賠償。
5、乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設臵對房屋結構有影響的設備，設計規模、範圍、工藝、用料等方案均須事先徵得甲方的書面同意後方可施工。租賃期滿後或因乙方責任導致退租的，除雙方另有約定外，甲方有權選擇以下權利中的一種：
（1）依附於房屋的裝修歸甲方所有。
（2）要求乙方恢復原狀。
（3）向乙方收取恢復工程實際發生的費用。
第七條 房屋交付及收回的驗收
1、甲方應保證交付時租賃房屋本身是正常使用狀態。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施有異議的，應當場提出。當場難以檢測判斷的，應於5日內向對方主張。
3、乙方應於飯店及房屋租賃期滿後，將承租的房屋及附屬設施交還給甲方。
4、乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施的完好狀態，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處分。
第八條 甲方違約責任
1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應支付乙方本合同租金總額10%額違約金。甲方除應按約定支付違約金外，還應對超出違約金以外的損失進行賠償。
2、由於甲方怠於履行維修義務或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方應提供有效憑證。
3、甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，應按照合同總租金的10%向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應該承擔賠償責任。
第九條 乙方違約責任
1、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的20%向甲方支付違約金。如支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直到彌補全部損失為止。
（1）未經甲方書面同意，將房屋轉租、轉借給他人使用的。
（2）未經甲方書面同意，拆改變動房屋結構或損壞房屋的。
（3）改變本合同規定租賃用途或利用房屋進行違法活動的。
（4）拖欠房租累計1個月以上的。
2、租賃期內，乙方逾期繳納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按上述費用總額的2%支付甲方滯納金。
3、在租賃期內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，乙方應該按本合同總租金20%的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。
4、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日向甲方支付原日租金2倍的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方房屋造成的損失。
第十條 免責條款
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。
4、不可抗力是指“不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況”。
第十一條 爭議解決
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解，協商或調解解決不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
1、本合同同自雙方籤（章）後生效。
2、合同一式2份，由甲、乙雙方各執1份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字：（蓋章）
電話：
乙方代表簽字：（蓋章）
電話：
丙方代表簽字：（蓋章）
電話：
編號____________甲方（用人單位）
名稱：_____________________________
法定代表人（主要負責人）或者委託代理人______________
註冊地址__________________________________________
聯繫電話__________________________________________
乙方（勞動者）姓名：_______________________
居民身份證號______________________________________
户口所在地_____省（市）____區（縣） _____鄉鎮_______村郵政編碼__________
現住址________________________
聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規範和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________。
（二）經勞動行政部門批准，執行以_______為週期的綜合計算工時工作制度。
（三）經勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬第四條甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方按規定為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生、食品安全衞生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，醫療期滿後不符合國家從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）
乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願，協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放(預留第1月半月工資，在合同解除時結算)。
三、管理制度
1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業。
2、要着店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規範用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之餘發生意外傷害後果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。
四、衞生制度
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衞生，要認真細緻，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
2、對份內的工作出現拖延、不予理採、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)。
3、員工之間發生打架鬥毆事件，每人扣除200元，後果自負。
4、對於工作突出的員工，年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
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