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培訓小合同多篇

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培訓小合同多篇

培訓小合同篇1

甲方:_______

乙方:_______

地址:_______

身份證:_______

為了俱樂部新員工能快速適應工作環境,掌握必要的崗位工作技能,特對俱樂部新員工進行內部定向培養,經甲、乙雙方協商一致,雙方自願達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

一、培訓時間:_______年4月15日至_______年5月31日。

二、培訓地點:由甲方指定,具體地點另行通知。

三、培訓內容:(按課程設置明確每課的培訓主題)職業道德、基本技能、教學指導能力、業務技能實踐培訓(游泳知識、基本業務、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規範),甲方管理規章制度。

四、培訓費用:合計360元/人;

1、指定教師費:,按參加培訓人員分攤教官費,3天合計_______元。

2、食宿費:3天合計_______元。

3、產品知識書籍費、資料費合計_______元。

4、產品知識、銷售方法、銷售技巧、售後知識、甲方管理規章制度培訓,培訓講師費:500元/天,按參加培訓人員分攤培訓講師費,3天合計_______元/人;

5、銷售禮儀、禮儀規範培訓講師費:合計_______元/人;

6、工作實踐費:3個月,合計_______元

7、工作實踐商場收取的人員管理費:3個月,合計_______人;

五、自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用後,乙方需為甲方服務滿1年,_______年7月1日至_______年7月1日,服務期滿,如乙方自願離職並辦完相關離職手續後,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、甲方的權利和義務:

1、負責提供教學場地、設備設施,教材資料,實踐場地。

2、對乙方進行技能、教學、業務等內容的培訓,根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時(詳見“教學計劃”)。

3、負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過45天的學習後,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應部門,安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務,並考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執行。

6、乙方在勞動合同服務期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

七、乙方的權利和義務:

1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

2、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重後果,責任全部由乙方承擔。

3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

4、享受相關的素質培訓服務,如開發技能,工作能力提升指引服務的權利。

5、

八、附則:

1、乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍、食宿等成本)後,退還全部剩餘培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執行。

3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力。

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓開始此協議即刻生效。

5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。

甲方:_______

乙方:_______

代表:_______

身份證:_______

簽約時間:_______

培訓小合同篇2

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為了甲方的不斷髮展壯大,為了不斷的提高乙方的業務素質,為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間,甲、乙雙方的權利義務關係,為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議。

一、甲方為員工自身發展,並進一步加強業務素質的提高,安排乙方到 參加業務培訓。在業務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

三、乙方在參加培訓後,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時,關於培訓費用的處理:

乙方在甲方期間的培訓費用低於300.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過2年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於800.00元的(包括甲方獲贈的.免費培訓),乙方在甲方工作時間超過3年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於1500.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過5年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於4000.00元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過10年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過4001.00元的,屬於數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低於、超過、不足均含本數; 1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準,多次參加培訓的以最後一次培訓結束時間開始計算,不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。

六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本着協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方(簽字或蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

____年____月____日

培訓小合同篇3

甲方:賣家

乙方:買家

乙方購買託福閲讀和聽力保分培訓後。甲方將會對乙方進行系統的培訓,讓乙方的託福閲讀聽力兩項成績之和達到55分以上(滿分60分)。

培訓費總計:3900元。

甲方的責任與義務:

1、如乙方完全履行乙方的4項責任之後,乙方的成績單中閲讀聽力總分數沒有達到或超過55分(滿分60分),甲方無條件退全款。

2、甲方在乙方考試成績出來後方可發貨(一般是考試結束後的10天之後)。如需提前發貨必須經過乙方同意。未經乙方同意提前發貨,甲方無條件退全款。

乙方的責任:

1、拍下商品1小時內需提供:

1、手機號(推薦移動)。

2、考試日期。

3、考生姓名。

2、乙方在考試結束後的15天內不可申請退款。乙方如果要申請退款,必須提供乙方註冊考試用的賬號和密碼以便甲方核實成績。

3、乙方所提供的neea id中必須有考試日的考試註冊信息。考試註冊信息中的考試日期和考生姓名必須與乙方拍時提供的信息相吻合。

4、乙方的考生成績單中,考試日期必須與乙方拍時提供的考試日期相吻合,而且必須要有分數,且總分必須大於2分,口語和寫作的成績必須高於1分。

如乙方不能履行乙方的責任與義務中的任何一項需支付3900元給甲方。如有疑問請諮詢店家;如果沒有問題請回復“同意以上條款”,然後再進行購買。

培訓小合同篇4

甲方:

乙方: 身份證號:

為使得公司新員工能快速適應工作環境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內部定向強化培養,經甲、乙雙方協商一致,雙方自願達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

一、培訓時間:年 培訓地點: 。 培訓課程:

二、甲方的權利和義務

第一條負責提供教學場地、設備設施,教材資料等必備學習用品。

第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓,根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時(詳見“教學計劃”)。

第三條負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者給與開除處分。

第四條培訓期間第七天進行考試考核,通過前六天的學習後,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應部門,安排至相應的工作崗位工作。

第五條甲方在給乙方培訓的期間,薪資計算的方式如下:

(1)乙方在甲方公司培訓期為七天,期間不享受工資待遇,公司給予乙方每日20元的培訓補助。

(2)當乙方七天培訓期的考核通過,並自入職日起在公司試用滿一個月,工資按入職

日起計算當月實際出勤天數發放。

(3)當乙方七天培訓期考核通過,但自入職日起在公司試用未滿一個月(乙方自動離職或被甲方辭退),則以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數發放工資,七天培訓期按每日20元標準發放培訓期補助。

(4)當乙方七天培訓期考核未通過,公司將予以辭退,工資只以每日20元標準發放培訓期補助。

三、乙方的權利和義務:

第一條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

第二條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重後果,責任全部由乙方承擔。

第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關人員友好地提出意見和建議的權利。

四、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。

五、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓開始合同生效,因故辭退、辭職或員工進入試用期時,合同自動失效。

六、未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

甲方: 乙方

年 月 日 年 月 日

培訓小合同篇5

甲方(聘用單位):

地 址:

法定代表人:

乙方(受 聘 人):

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

1、本合同於 年 月 日生效,於 年 月 日終止。其中試用期個月。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作內容

乙方同意根據甲方工作需要,擔任 會計 崗位工作。乙方的工作內容為:

1、按照國家會計制度的規定,根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

2、按公司規定編制有關財務報表,做到準確無誤。

3、與税務機關進行報税,協調與税務機關的關係。

4、遵守公司規定的財務管理制度及崗位職責(附:財會崗位職

5、嚴格按公司相關標準或職業操作流程完成工作。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

甲方實習期工資為 元/月,實習期滿後每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月,甲方每月15日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。如雙方有其它薪酬意見可友好協商補充。

第五條 工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。

3、乙方遵守甲方提出的保密條款。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式貳份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培訓小合同篇6

委託方:_________

法定代表人或負責人:________

服務方:_______

法定代表人或負責人:_________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

第一條項目名稱____________。

第二條培訓的內容和要求:___________。

第三條培訓計劃、進度、期限:___________。

第四條培訓地點和方式:________________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平:____________。

第六條學員的人數和質量:_______________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____、

第八條報酬及其支付方式:______________。

第九條委託方的違約責任:_____________。

1、委託方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

2、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;

第十條服務方的違約責任:

1、服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;

2、服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

第十一條保密條款:________

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:___________。

第十二條有關技術成果歸屬條款

在履行合同過程中,服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的.精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法:___________。本合同自雙方當事人簽字、蓋章後生效。

委託方擔保人(名稱)___

服務方擔保人(名稱)___

地址:___________

地址:___________

負責人(或授權代表):___________

負責人(或授權代表):___________

簽字:________(蓋章)

簽字:________(蓋章)

簽字時間:_________

簽字時間:_________

簽字地點:_________

字地點:_________

開户銀行:_________

開户銀行:_________

帳號:___________

帳號:___________