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演職人員合作協議書

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第一篇:演職人員合作協議

演職人員合作協議書

甲方: [以下簡稱甲方]

乙方: [以下簡稱乙方]

本協議之制定目的在於保護基於完全自願而簽訂該協議的簽約雙方之利益。

1、甲方權利及義務:

甲方有權要求乙方按照演出要求作出適當的配合,包括但不限於以下內容:|表演時間|表演時長|表演造型|藝員配合|等項目。

在甲方認為有適當必要的情形下需要乙方進行事先彩排或預演,乙方應予以配合。

甲方應向乙方提供適當的配合,一般包括以下內容:|服裝|道具|車馬使用|餐飲|;有另行議定者不在此限。

甲方應按照相關法律法規規定保護乙方的正當權益。

2、乙方權利及義務:

乙方在達成甲方要求的表演目標後,有權獲得本協議商定的報酬。

乙方有權援引適當法律及法規條文拒絕不適當的表演內容,且該拒絕事項不在違約之列。

乙方應不得耽誤甲方所制定的與乙方相關的工作進度並應積極配合。

乙方應按照甲方要求完成表演,包括但不限於以下內容:|動作|力度|協調|音準|音高|等具體內容和|感情處理|投入程度|等抽象內容。

3、爭議處理及違約責任:

甲乙雙方如就合同發生爭議,可以訴諸簽約所在地具管轄權的人民法院進行管轄;或訴諸仲裁機構進行仲裁。

違約方承擔因違約而造成的損失金額之雙倍作為違約金金額。

4、附加條款:

5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字蓋章後生效。

甲方:

地址:

電話:

傳真:

乙方:

所屬機構:

機構地址:

電話:

移動電話:

其他聯繫方式:

第二篇:演職人員聘用合同

演職人員聘用協議

甲方:《》攝製組

地址:

電話:

乙方:

身份證號碼:

電話:

乙方獲悉甲方計劃投資拍攝影片《》(以下簡稱“該片”),乙方願意參加該片的拍攝工作,甲方同意聘請乙方擔任該片的演職人員。

為此,雙方根據《中華人民共和國合同法》及其他法律法規的規定,經平等、友好協商,達成如下協議條款,以資共同遵守:

第一條影片名稱

1.1影片名稱:《》

1.2雙方一致同意,甲方及其認可的投資方擁有該片及該片所生產的副產品(如歌、曲、造型、表演、形象、配音等)全部的著作權,但乙方有署名為該片演員或相應職務的權利。

1.3該片的劇本由甲方予以確認。非經甲方同意,乙方不得擅自變動該片劇情。

第二條角色/職務的聘用

2.1雙方同意,乙方在該片中擔任/職務。

第三條聘用期限

3.1雙方同意,乙方受聘期限年月日至年月日(以實際拍攝日期為準)。因甲方不能控制的原因導致該片拍攝預計完成時間發生變化而影響乙方受聘為甲方提供服務的期限的,經甲、乙雙方友好協商,可以予以調整。

第四條保險

4.1為確保乙方的利益,甲方同意在聘用期間由攝製組為乙方提供相關的人身意外保險。

第五條報酬

5.1乙方按照本協議約定,完全履行義務,甲方同意在工作期間按照整部戲支付乙方元 的勞務酬金。(以實際工作日期為準,拍攝結束之日付清全部酬金)

第六條報酬支付方式

6.1甲方應按照下述規定向乙方支付報酬:

6.2甲方按照整部戲實際拍攝天數支付乙方勞務酬金。

6.3因不可預見原因,延遲拍攝計劃,酬金支付時間,雙方協商可延遲支付。

第七條其他費用

7.1演職人員在拍攝過程中生病,住院,其醫療費用自理,如果遭受意外傷害由保險公司賠償。

第八條甲方的責任

8.1甲方應按照本協議的規定支付服務報酬,非因正常理由,不得拖欠乙方的服務報酬。

8.2在該片拍攝期間,甲方為乙方提供工作所必要的工作條件和生活條件。

第九條乙方的責任

9.1乙方在劇組期間,必須服從甲方的不定時工作方式,並盡勤勉之義務以達到本行業最好的業務水平,同時:

(1)工作期間,乙方應盡職盡責完成本職工作。

(2)不得擅離職守,不得以任何理由及任何方式拒絕履行職責;

(3)不得擅自離組,經批准後方可離組,並按時歸組;離組期間的費用及發生的任何問題由乙方承擔。

(4)遵守國家法律法規和甲方規章制度,如違反規定和制度,造成責任事故,由乙方自行負責,並應賠償由此對甲方產生的損失。

(5)乙方在工作時間嚴禁飲酒和酒後駕駛機動車,嚴禁參與賭博和其他一切違法行為。否則,發生任何問題由乙方自行負責。

第十條補拍和錄音

10.1該片拍攝完畢,如需要加戲、改戲或補戲,乙方有義務按甲方通知的時間準時到場,確保協助補拍。

第十一條協議的解除

11.1在拍攝過程中,如甲方認為乙方與該片的工作要求存在差距,在徵求導演意見後,如不能滿足工作的要求,可以解除本協議。

11.2如因上款解除本協議,甲方有權拒付本協議規定的服務報酬。

第十二條宣傳的安排

12.1該片拍攝期間和拍攝之後,乙方應服從甲方的宣傳安排,無正當理由不得拒絕。 12.2在該片的宣傳及其他商業行為中,甲方有權使用乙方的姓名、肖像、聲音、表演、扮相等,無論甲方採取照片、圖片、剪影、外印肖像的其他製品等。

第十三條宣傳的禁止

13.1未得到甲方的同意,乙方不得利用其在該片中的肖像、表演、聲音、扮相等為自己宣傳或從事一切其他活動,無論是營利性活動和非營利性活動,不論以照片、影片、圖片、剪影等任何方式。

第十四條違約規定

14.1如本協議任何一方出現下列任何一種情形,即構成違約:

(1)違反本協議所規定的任何義務。

(2)違反本協議所規定的任何保證或承諾。

第十五條法律適用和爭議解決

15.1本協議適用中華人民共和國法律,並根據中華人民共和國法律解釋。

15.2因執行本協議所發生或與本協議有關的一切爭議,協議當事人各方應通過友好協商解決。如果協商不能解決,任何一方均可向本協議簽訂地的人民法院提起訴訟。

第十六條其他

16.1本協議未盡事宜,雙方可另行協商並簽訂書面補充協議。補充協議構成本協議的一部分,與本協議具有同等效力。

16.2本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

16.3本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

法定代表人:

授權代理人:授權代理人:

______年____月___日______年____月___日2

第三篇:演職人員獎懲管理辦法

演職人員獎懲管理辦法

為進一步嚴明工作紀律,增強演職人員責任意識,加強員工遵規守紀的主動性和自覺性,根據國家勞動法律法規,結合公司實際情況,特制定本辦法。

一、獎懲原則

在演職人員獎懲管理中應把思想政治工作同經濟手段結合起來。獎勵要堅持精神獎勵和物質鼓勵相結合,以精神鼓勵為主的原則;懲處要堅持以思想教育為主、懲罰為輔的原則。

二、 適用範圍

各演出分公司演職人員。

三、 獎懲類型

(一)獎勵包括通報表揚、專項獎金獎勵、提高績效獎金三類。

(二)懲處包括行政處罰、經濟處罰、降級降職、離崗察看、解除勞動合同五類。

1、行政處罰:口頭警告、通報批評、記過。行政處罰以文件形式發文,存入人事檔案。

2、經濟處罰:

(1)口頭警告,視情節輕重可扣發當月績效工資的 1

5-10%;

(2)通報批評,視情節輕重可扣發當月績效工資的10-30%;

(3)記過者扣發當月績效工資的30%-50%。

3、降級降職:按照公司幹部任免和人事調配規定辦理。

4、離崗查看:停發基本工資和績效工資。

5、解除勞動合同:經總經理辦公會審議通過後執行。

四、獎勵規定

(一)演職人員有下列表現的給予通報表揚:

1、品德端正,工作努力,出色完成工作任務;

2、維護公司利益,為公司爭得榮譽;

3、一貫忠於職守,積極負責,廉潔奉公;

4、模範遵守公司規章制度,全年無遲到、早退和曠工;

(二)演職人員有以下表現的員工應給予專項獎金獎勵:

1、超額完成工作計劃指標,業績突出;

2、向公司提出合理化建設被公司採納;

3、維護公司信譽,抵制歪風邪氣,事蹟突出;

4、給公司帶來經濟收益或增加公司市場份額;

5、其他對公司作出貢獻,總經理辦公會認為應當給予獎勵的。

(三)根據年度績效考核辦法,對年度績效考核成績優秀及突出人員,適當提高年度績效發放比例。

五、懲處規定

(一)演職人員有以下行為,視情節輕重給予口頭警告或通報批評,並可處以經濟處罰:

1、在工作時間聊天、嬉戲打鬧、打遊戲或從事其他與工作無關的事情;

2、工作時間擅離工作崗位者或無故遲到、早退、曠工;

3、因過失發生工作錯誤情節輕微者;

4、不服從管理和工作安排的;

5、在公共場所破壞環境衞生;

6、在工作場所喧譁、嬉戲、吵鬧妨礙他人工作;

7、未經許可擅自帶無關人員進入辦公區域及演出排練場所的;

8、未能履行和如期完成本職工作的;

9、其他違反《演出排練管理辦法》的行為。

(二)演職人員有下行為予以降級降職處罰:

1、經常遲到、早退、曠工,嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

2、違反勞動合同,不能履行崗位職責按時完成本職工作的;

3、對上級、同事實施暴行或有重大侮辱之行為;

4、分管、從事的工作多次受到主管部門、上級領導或相關部門通報批評的;

5、工作失職造成質量安全事故或經濟損失的;

6、全年曠工4天(含)以上的;

7、其他違反《演出排練管理辦法》的行為。

(三)演職人員有以下行為予以解除勞動合同:

1、利用職務之便貪污受賄和盜竊公司財物的;

2、拒不服從工作安排或無理取鬧、影響演出秩序和工作秩序的;

3、不遵守財務制度,給公司造成經濟損失的;

4、挑撥是非、破壞團結,損害他人名譽或領導威信,影響惡劣的;

5、利用職權打擊報復或包庇員工違法亂紀行為的;

6、組織、煽動怠工或採取不正當手段要挾領導,嚴重擾亂公司正常辦公秩序;

7、連續曠工達5天(含)或一個月內累計達10天(含);

8、經常違反公司相關規章制度且經過教育沒有改正的;

9、違反《演出排練管理辦法》導致嚴重後果的行為。

(四)員工觸犯刑律的,提交司法部門依法處理。

六、獎懲程序

(一)獎勵

1、由所在演出分公司按照本辦法相關規定,結合具體獎勵事蹟提出書面獎勵意見,經分公司經理批准後,提請總經理辦公會審議通過後執行。

2、獎勵文件或獎勵紀要歸入人事檔案。

(二)懲處

1、口頭警告:由所在演出分公司依據具體事實提出書面處理意見,經演出分公司經理批准,報人力資源部備案後執行;

2、通報批評、記過、降級降職、離崗察看、解除勞動合同處罰:由所在演出分公司依據具體事項提出書面處理意見,經演出分公司經理批准後,提請總經理辦公會審議通過,徵得工會委員會同意後執行。

3、懲處申訴流程

(1)演職人員可在做出處罰決定之日起7天內以書面形式向公司提出申訴。

(2)申訴期維持原處理結論。

(3)申述處理由公司工會牽頭進行,組建臨時工作小組就申述事宜進行調查落實,由工作小組提出處理意見提請工會委員會審議同意後作為最終決定執行。

七、本辦法由人力資源部負責解釋和修訂。

八、本辦法自發布之日起施行。

第四篇:2014新員工文藝匯演演職人員名單

2014新員工文藝匯演演職人員名單

匯演幕後工作人員表

第五篇:電影演職人員聘用合同

聘用職員合約書合約編號:

電影演職人員聘用合同

甲方:《》攝製組(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

監護人:

身份證號碼:

手機電話:常用電話:

常住地址:

茲因甲方拍攝電影《》,根據《中華人民共和國

合同法》、《中華人民共和國著作權法》等國家有關法律法規規定,本着平等、自願、

協商的原則,甲、乙雙方同意訂立條款如下:

一、聘用及聘期

1、乙方對本合同的所有條款、甲方拍攝的電影《》,

(暫定名,以下簡稱:該劇)的內容、甲方要求乙方在本電影攝製組中所擔任工作

的性質及其工作量和甲方的各項規章制度均已充分地瞭解,並同意由甲方解釋。

2、甲方同意聘用乙方擔任電影《》劇組_________職務工作,乙方同意接受甲方聘用,接受甲方工作安排。

3、受聘日期:年月日至年月日。

二、酬金及費用給付

甲方應付給乙方全劇酬金共元,按兩次付給乙方税後酬金。

1、合同簽定之日付給50%。

2、全劇拍攝完成前一天付給50%。

三、乙方的權利和義務

l、乙方保證以自由的身份簽署本合同,除本合同外,絕無任何其它合約之約束。

如本合約的簽署引起第三方合約糾紛,乙方負完全責任及承擔一切後果,與甲方完

全無涉。

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2、乙方自簽約之日起,至完全履行本合同規定的一切責任為止,甲方負責因甲方要求而產生之乙方到劇組往返車票費用。乙方到組後需全職為本片服務,乙方在組期間未經甲方書面許可,不得參與任何第三者(包括但不限於原單位、任何公司、私人團體等)的工作(包括義務性質的佔用時間)。

3、乙方如在工作中對甲方的處置存在異議或有意見時,可採取口頭商議、書面反映等方式解決。不得采取公開矛盾、散佈不滿情緒、消極怠工等不當方式。

4、合約期間,乙方必須自行負擔屬於個人的一切開支,不得借甲方或本片名義作任何借貸,或令甲方及本片名譽及財務上遭受損失。如發生,乙方負完全責任及承擔一切後果,並賠償對甲方造成的一切損失。

5、乙方應絕對遵守甲方所制訂的一切規章、制度。並服從甲方指派之一切工作。甲乙雙方如因創作問題發生矛盾時,應認真研究、協商解決;無法解決時,以甲方的意見為最終方案。乙方應予以理解和配合執行。

6、乙方在本合同期限內,應隨時向甲方提供行蹤去向及暢通的通訊方式,使甲方在任何時間內能與乙方聯繫或發出通知。

7、如乙方在受聘期間不能勝任,或其他原因對項目造成影響或損失,甲方有權決定變更乙方工作,或終止本合同的執行。合同一經終止,因乙方提前終止本合同給甲方造成經濟損失,乙方負賠償義務, 根據其對劇組工作的影響程度,甲方保留追究其法律責任的權利。

8、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時到位,任何誤場都將被甲方視為嚴重過失。如無故遲到,早退,曠工,酗酒,賭博,鬥毆,不服從甲方管理,以至影響工作質量和進度,造成工作重大損失並對攝製組產生不良影響者,甲方有權追究乙方由此造成的損失,直至追究其法律責任。

9、合約期間,乙方的工作全部由甲方統一安排,未經甲方書面同意,乙方不得擅自離開劇組。並且,不經制片人同意不準同時兼任其他工作。如乙方確實有重要事情,需暫時離開劇組,必須提前十日向甲方提出,在不影響拍攝工作的前提下,經甲方書面同意,方可離開。乙方違反該條款造成的全部責任由乙方承擔。乙方未經甲方同意而產生之一切費用,其費用甲方不予報銷。

10、乙方在甲方租用的場所內因個人原因造成甲方租用場所內物品的損壞、破

壞等問題,由乙方擔負全部責任。乙方在甲方租用的場所(賓館、飯店等)內丟失個人物品或由乙方負責保管的甲方劇用物品時,乙方應承擔損失負責賠償,乙方也不得向甲方租用場所的管理部門提出任何無理要求。

11、合約期間,甲方為乙方辦理好人身意外傷害保險,乙方同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款及金額,並無異議。乙方在組工作期間因本劇拍攝工作所致人身意外傷害醫療所需之費用由保險公司承擔。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病復發,所需費用由乙方承擔。如乙方違反規章制度而造成的事故,一切費用和責任均由乙方承擔。如因病超過3天不能繼續承擔本職工作,甲乙雙方協商解決。

12、乙方在結束工作之時,應將項目公有財產向甲方辦理移交,甲方款項購買的及甲方交其使用的器材、道具、服裝及各種物品均屬甲方所有,乙方應妥善使用。未經甲方書面同意,不得隨意處置。乙方不得以受聘工作名義,未經甲方書面同意,購買物品據為己有。若丟失或損壞照價賠償。在移交工作完畢後,方可領取全部酬金。甲方特別聲明:按照劇組工作的特殊性,合同期內一律不過節假日,乙方應予理解和服從。如有特殊情況請假,需經甲方書面同意

13、本劇組使用之甲方車輛,由劇組統一調度使用,未經甲方同意,乙方不得擅自與他人調度使用,由此出現事故,乙方須賠償一切損失及承擔相關責任。

四、合同的解除、變更和中止

1、鑑於製片現狀不穩定的特點,允許本合同履行週期的變更。

2、乙方明白甲方對該劇負有重大財務責任,並同意在本合約任何期間,甲方有權決定是否繼續拍攝該劇,有權隨時解除本合約,並無須向乙方作出任何額外賠償,乙方已收酬金歸乙方所有,剩餘酬金不予履行。

3、乙方無論何種原因提前解除合同,必須在離崗前七天向甲方提出書面申請,未經甲方書面同意,乙方仍應照常工作。甲方自書面同意之日起,停發乙方酬金並停止提供乙方的相關生活待遇。

4、如遇不可抗力即不能預見、不能克服、不能避免(包括但不限於人力不能阻止之天災人禍及國家政治經濟政策發生重大變化等)之客觀情況發生,導致劇組攝製工作停止或中斷,甲乙雙方應予諒解,甲方有權決定本合約之責任及義務是否順

延;乙方有義務替甲方完成該劇之一切工作。

五、違約責任

因乙方原因造成停拍或中途換人,乙方應賠償給甲方造成的實際損失費用(含勞務及器材租賃費),並將視情節予以警告、解聘等方式處理,同時對造成重大損失的,將視其情節輕重追究法律責任。

六、權利歸屬

該劇之所有權及全部著作權包括相關鄰接權永久歸甲方所有。甲方享有該劇著作權及一切相關衍生權利,包括但不限於一切現有及將來發明或產生之傳播媒介及媒體所應用之版權。未經甲方書面授權,乙方不得擅自使用。甲方有權決定該劇廣告及宣傳品如何使用,乙方對此不得持有異議。

七、聘用關係條款

雙方明確,本合約並不會引致構成甲方與乙方產生任何勞動法律關係。

除列於本合約範圍內之條款限制、責任及義務外,甲乙雙方並不存在任何用人單位與勞動者之工作限制,乙方亦不能享有甲方勞動者之福利及權利。

八、保密

甲乙雙方須嚴格為對方保守商業祕密,不得為任何目的泄漏所知悉對方之資料、信息、工作進程等商業機密;泄漏方須承擔由於泄露而造成的全部經濟損失,並承擔相應法律責任。此條款之保密責任永久有效,不受本合約期限限制。

九、合同生效及其它

1、本合同條款為甲、乙雙方自願達成,與第三者無可比性,甲、乙雙方共同遵守,甲乙雙方簽字後生效,如有違約,違約方願承擔全部違約責任。

2、本合同未盡事宜,雙方應友好協商,另行簽署補充協議,補充協議與本合同不一致之處以補充協議為準。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

3、雙方同意,如因本合同產生爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,則各方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本合同的解釋權歸甲方所有。

5、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。簽字蓋章之日起生效,並同時取代雙方之前就相同事宜所簽署的任何協議等法律文件。

甲方:《》攝製組乙方(簽字):

代表人(簽章):

簽約日期:年月日簽約日期:年月日代表人(簽章):