甲方（聘用方）：
法定代表人： 電話：
地址：
乙方（受聘方）：
身份證號碼： 電話：
家庭住址：
為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規以及甲方依法制定的規章制度規定，經雙方互相考察、平等協商，一致同意簽訂本勞動合同，並共同遵守本合同所列條款：
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，而與該勞動者訂立協議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。
（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關係。
第二條 工作內容和工作地點
（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________（工作地點）從事_________（崗位、工種）工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務；甲方根據企業經營工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。並接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。
第三條 工作時間和休息休假
（一）甲方安排乙方每日工作時間為 小時，每週工作時間為 天。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長一定的工作時間，甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
（二）以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：
1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第四條 勞動報酬
（一）乙方試用期的工資標準為 ________元/月。（此工資已含基本工資、崗位工資、績效工資等）
（二）乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第________種工資形式：
1、計時工資。轉正後工資為_________元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方在代扣代繳乙方依法應當交納的個人所得税、社會保險費和其他費後，不遲於下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動報酬，如遇法定節假日，發薪日則相應順延。
第五條 社會保險和福利待遇
（一）凡被我公司招聘的員工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險；通過考核成為公司正式員工的，公司將按國家規定的比例為其繳納養老保險金。
（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金髮放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動紀律和規章制度
（一）甲方依法制定的各項規章制度作為合同附件向乙方提前公示，簽訂本合同，視為乙方已閲讀甲方的公示，並理解和接受甲方各項規章制度。
（二）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第七條 勞動合同的解除、終止、續訂
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、户籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
5、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
6、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。
7、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發生同等以上（含同等）行車（客尚）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
8、乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
10、被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
11、法律法規規定的其他情形。
（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方不按照本合同規定未及時足額向乙方支付勞動報酬；
2、甲方違反國家有關法律、法規、侵犯乙方合法權益的；
3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（三）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的，並拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼併、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。
5、依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。
（四）經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前三十日書面通知對方，經對方同意後方可辦理解除合同手續，否則以違約論處。
（五）有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
（六）本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補籤或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關係的，視同合同延續，在視同延續期限_______月內，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自願解除勞動關係。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
（七）簽訂無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。
第八條 違約責任
（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據違約方的責任大小和給守約方造成的經濟損失情況而定。
（二）乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法賠償甲方直接經濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。情節嚴重的，追究法律責任。
（三）乙方在合同期內，若未按本合同規定向甲方書面提出解除合同而自行離開甲方公司，甲方有權向乙方要求承擔賠償，賠償金額包括直接扣除餘留的全部工資和因空缺崗位而暫無人替代的損失。
第九條 保密協議
（一）乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限於有關客户名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客户的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露；並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。
第十條 兼職條款
（一）本合同期內，乙方 在 所有 / 僅限於業務相同或類似或有競爭衝突的 機構兼職；如可以，不得擠佔本合同約定工作時間，影響本合同約定工作任務。同時乙方必須向甲方提供兼職單位相關信息情況。違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失。
第十一條 競業條款
（一）解除或者終止勞動合同後，乙方應把所有的有關商業祕密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業祕密的義務，並保證在兩年內不從事與甲方商業祕密有關的工作，且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。
（二）在保密合同期內，甲方每月支付給乙方_________元作為經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經支付給乙方經濟補償數額的兩倍。 第十二條 勞動爭議的處理
（一）甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權的人民法院提起訴訟。
（二）甲方與乙方發生勞動爭議期間，不影響勞動工作關係的存續，若涉及到影響到勞動工作關係的存續，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業行為。
第十三條 其他事項
乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業處理。
第十四條 附則
（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
（二）甲方的規章制度（包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限於《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》的規定與合同不一致的，以合同為準。
（三）本合同自雙方簽署之日起生效。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時 間： 時 間：
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方因工作需要，聘請乙方擔任公司半掛車的專職司機。
二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。
三、甲方每月5日前向乙方支付工資（績效工資，工資標準附後）。
四、甲方義務和責任：
1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。
2、甲方提供車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。
五、乙方義務和責任：
1、乙方負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好以及車內外之整潔。
2、乙方必須嚴格遵守甲方公司各項管理制度，服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予罰款100---500元或開除處理。如有急事需向領導請假。
3、乙方嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的。，全部由乙方負責負擔。
4、乙方車輛必須由本人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同；未經批准，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。
5、乙方因酒後、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。
6、乙方出了交通事故，沒有及時向部門領導彙報、隱瞞事實，所造成的後果將由乙方負責。
7、乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
六、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。
七、本合同經雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方代表人： 甲方：
身份證號： 甲方代表人：
簽訂日期： 年 月 日
甲方（車主）：
乙方（司機）：
根據甲、乙雙方協商，就甲方招聘乙方為XXX貨車司機一事，達成如下協議：
（一）雙方義務
（1）甲方提供證件齊全、年檢合格的XXXX貨車。
（2）甲方負責辦理車輛的一切手續，負責加油，乙方對此給予協助。
（3）乙方按照甲方指令進行工作，詳細工作內容為：依據公司業務需要即時配合安全送貨，貨到客户後與送貨員共同完成卸貨工作；在裝貨期間如因裝貨人員短卻，出貨緊急情況下需配合裝貨工作，其它工作時間在不影響其它工作人員情況下，在倉庫區域休息，隨時應對出車；每天早上正常出勤報到時間統一為上午xxx點，特別情況須經得直接上級許可。
（4）乙方必須將當日營運情況即時填寫《司機出車登記表》向甲方管理人員簽名方可，至遲不超過第二日。所有開支票據都必須保存備查，
（5）乙方必須遵守國家的《道路交通安全法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。
（6）乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
（二）費用收支
（1）甲方負責本車的一切保險、維修、保養等的費用支出，乙方給予協助。
（2）乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意後乙方才能實施。
（三）報酬待遇
（1）乙方試用期為X個月，試用工資為￥XXX元/月（實領，包食宿），正式任用工資為￥XXX元/月（實領，包食宿）。
（2）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假方可。
（四）事故
（1）乙方在營運中如發生交通事故，應立即向甲方通報。
（2）鑑於乙方因個人原因，暫無《道路交通運輸資格證》期間，因涉及到《道路交通運輸資格證》查車等罰款費用全部由乙方負責。
（3）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分二種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；錯道，超速，闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，乙方在職半年以內因個人上述原因違章，全部自行承擔；乙方在職1年以內因個人上述原因違章，甲方給予承擔1次違章處罰；乙方在職1年以上因個人上述原因違章，甲方給予承擔2次違章處罰；乙方在職2年以上因個人上述原因違章，甲方給予承擔3次違章處罰。其它均由乙方自行支付（從工資中扣除）。
（4）若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。
本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。
本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方（簽字）：
年月日
乙方（簽字）：
年月日
甲方（僱主）：
乙方（僱員）：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方工作有關事宜，達成如下協議：
一、工作內容
工作崗位：
職責範圍和要求：
遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。
二、工作報酬
1、工資用為/小時，加班費為/小時。甲方於本合同結束當天支付給乙方。
三、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務；
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付工作報酬。
四、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上述工作內容，服從甲方的工作安排；
4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意；
5、乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
6、乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續並按規定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐（中餐和晚餐）。
7、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
五、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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