第1篇：
解聘賠償協議書範本
在社會一步步向前發展的今天，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的'解聘賠償協議書範本，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現需解聘，經平等協商，自願達成如下協議：
1)乙方於年月日離職於甲方；
2)甲方於乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB,該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經濟補償金或賠償金、社保福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；
3)上述款項支付完畢後，雙方基於勞動關係的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基於勞動關係的任何權利；
4)本協議為雙方自願平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，並不得向無關的第三者透露；
5)如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，並要求乙方支付同等金額的違約金；
6)本協議經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：
乙方：
年月日
第2篇：解聘賠償協議書
猜這篇解聘賠償協議書範文對你應該有所幫助。
一般單位解聘員工都需要簽定解聘賠償協議書的，那麼，下面是小編給大家整理收集的解聘賠償協議書相關範文，供大家閲讀參考。
篇1：解聘賠償協議書
甲方：xx市xx物業管理有限公司
乙方：張x 身份證號碼：
甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現需解聘，經平等協商，自願達成如下協議：
1) 乙方於 年 月 日離職於甲方；
2) 甲方於乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經濟補償金或賠償金、社保福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；
3) 上述款項支付完畢後，雙方基於勞動關係的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基於勞動關係的任何權利；
4) 本協議為雙方自願平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，並不得向無關的第三者透露；
5) 如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，並要求乙方支付同等金額的違約金；
6) 本協議經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：**************************公司 乙方：
年 月 日 年 月 日
篇2：解聘賠償協議書
甲方： 有限公司
乙方： ，身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
1、甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關係隨之終止;
2、乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。
4、乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金於次月繳交。
5、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6、乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。
9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 有限公司 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
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