面試之後的感謝信

第一篇：面試之後

面試結束:應聘未完待續 面試結束 應聘未完待續 1.在面試後的一、兩天內，你必須給某個具體負責人寫一封短信。感謝他為你所花費的精力 和時間，為你提供的各種信息。這封信應該簡短地談到你對公司的興趣，你有關的經歷和你 可以成功地幫他們解決的問題。 2.如果兩星期之內沒有接到任何迴音， 你可以給主試人打個電話， 問他“是否已經作出 決定了？”這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希 望。 3.面試看起來很成功，但結果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時，大多數 的主試人都儘量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也 應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今後改進。一般來説，能夠得到這樣的反饋並不 容易。 4.如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選， 但最後決定尚未作出， 那你就在 一、兩個星期後再打一次電話催催。 5.每次打電話後，你還應該給他人寄封信，哪怕他們已經暗示你可能落選了。這樣做的 原因是：a)你覺得有必要重新強調一下自己的優點。b)你又發現了一些新的理由、成績或經 驗，有必要讓他們知道。得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。 例：面試後的感謝信 尊敬的高利斯先生： 感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。 和您談話覺得很愉快， 並且瞭解到許多關於貴 公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。 正像我已經談到過的，我的專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鑽 研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我 對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力。 再一次感謝您。希望有機會與您再談。

第二篇：感謝信 朋友幫你忙之後的感謝信

dear tom

i do not need to tell you how greatly i appreciate all you have done for me these days and how grateful i am for the comfort and understanding you gave me when i needed them so desperately.

no one knows better than you how i am needs comfort, i am failed in my fitness test last week. and i have never failed in this, you know i have prepared for about one month, i had thought i will pass it easily, but i failed at last. i can not even accept this result. afterthat, i am very negative. but when you know my state. you said it was an accident. you encourage me don not give up and tell me i have the second chance. i understand, then ucheer up. if not for you, i must be won’t cheer up so quickly.

thank you again for your help, it is my honor to be your friend.

第三篇：面試之後該怎麼辦

不僅僅是等待 面試以後該怎麼辦

剛跨出大學的門檻，便有一家外資公司通知我去面試。那家公司總經理是個美國人，名叫勞根，和藹可親。在一番親切交談後，他很高興地給了我一張他的名片，我恭敬地收下了。近半個小時的面談，給我留下了深刻的印象。

接下去的日子便是漫長的等待，天真的我日日守在電話機旁。但一個星期、兩個星期過去了，杳無音信，而且我在等待中放棄了其他機會。

無奈中，我又翻閲招聘廣告，都不太合我胃口，我才知道，我是很在乎那份工作的，於是我找到總經理的名片，按地址寫一封信，感謝總經理勞根先生給我面試的機會，並期望得到進一步通知。當白色的信封投入綠色的郵筒時，心裏一陣輕鬆。第三天，便接到勞根先生的電話。他用英語説：“you are employed，congratulation！”(祝賀你被錄用了！)我禁不住雀躍歡呼。

上班後再次見到勞根先生，我問他，為什麼會錄用我？他笑着説，因為你的那封信讓我覺得你是一個有禮貌的人，我們美國面試後有個慣例，要寫一封感謝信給那家給予面試機會的公司，而在五十多個應聘者中，你是唯一的一個。

每個就業機會，都會遇到競爭對手，各人的能力素質是很難比較的，這時候，無論你使用什麼方法，只要能引起公司對你的注意，在厚厚一摞應徵信中找出你的履歷，你便成功了。

第四篇：[面試之後]

面試後必須要做五件事

在求職的過程中，許多求職者只留意麪試時的禮儀，而忽略了面試後的善後工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。

一、寫信感謝

旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，並對招聘人員表示感謝等。

二、不打聽結果

一般情況下，招聘單位最後確定錄用人選可能需要三五天時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。

三、收拾心情

如果同時向幾家公司求職，在一次面試結束後，則要注意調整自己的心情，全身心投入應付第二家單位的面試，不應該放棄其他機會。

四、查詢結果

一般來説，如果求職者在面試的兩週後，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答覆時，就應該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結果。

五、做好再衝刺的準備

如果在競爭中失敗了，千萬不要氣餒，關鍵是必須總結經驗教訓，並針對這些不足重新做準備，以謀求“東山再起”。

寫感謝信的技巧及範例

面試結束後，大部分求職者覺得面試結束了，等着公司的通知就行了。其實，面試後還有許多工作要做，寫面試後的感謝信就是必須要做的工作。面試感謝信是對面試官的尊重與禮貌，可以加深面試官對你的良好印象。面試後的感謝信寫得好，會增加你的錄用機會，本文就告訴你如何寫面試後感謝信，怎麼寫面試感謝信才合適。

面試後要想辦法取得面試官的聯繫方式，然後認真寫封面試感謝信（也説是英文的thank-you letter）。

記住：一定要在面試當天之內或接下來一兩天內寫好面試感謝信併發過去！

感謝信的內容不僅是簡單的感謝，還可以再次強調自己的優勢所在和渴望得到這份工作的熱情，面試感謝信要注意以下幾點：

1、要以感謝開頭

面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開頭，一定要在信中“點名”感謝你的面試官，此時一定要注意，把面試官的姓名與職稱寫對了，寫對了會為你加分，可一旦寫錯了，則是非常不禮貌的事情，反而弄巧成拙。

在表達感謝與讚賞的時候，要懂得讚賞之道，不要泛泛地寫貴公司是優秀的公司，而要真誠地指出：你對公司或面試程序中具體哪個細節印象深刻，並感謝在面試中學到的東西，貴公司的發展很有潛力等。

2、重申你與職位的匹配

隨後重申你通過面試，對該公司及該公司招聘的該職位有了進一步的瞭解，因而對這個崗位有了更加濃厚的興趣，並且要在感謝信的這部分，想辦法提醒面試考官，你如何能夠利用你的專業、技術或者工作經驗，來不斷滿足或持續改進該崗位工作的某些關鍵性需求。

這部分內容要組織好語言，面試感謝信不同於簡歷、求職信的地方，就在於它是可以加入自己的主觀話語的，這種主觀話語能使這封感謝信讀起來情真意切，讓面試官看到親切、活生生的你，從而打動面試官。

面試後的感謝信可以彌補面試或簡歷中的不足。例如，假如你換工作相對頻繁，這在面試時會引起面試官的疑慮，你在感謝信中可以這樣寫：“儘管在我的工作經歷中，五年時間做過四份工作，但我從上大學期間就開始在專業網站做義務的論壇管理員，至今已經七年多了，這表明我具有專注與獻身精神。”

3、強調自己想得到這份工作的熱情

感謝信的言語要言簡意賅、重點突出，這樣不僅會令面試官對你的印象加深，更會對你產生一股好感，甚至你還可藉此擴展自己的人際關係。

所以你可不能小看這短短的信箋，要利用面試感謝信抓住工作機會。

面試後的感謝信範文可參考：面試感謝信範文

尊敬的王強總監：

您好！我是12月24日下午到貴公司應聘銷售助理的李茜。非常感謝您給了我這次面試機會！很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收穫甚大的經歷。

通過這次談話，我更加深刻地認識了貴公司，尤其是貴公司企業文化，感受到這是一家有社會責任感的公司。同時感謝您對我“大學生要闖一闖”的認同和讚許；在面談中，您對公司的真摯情感溢於言表，您專業資深、人際嫻熟、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已，也是我今後學習的榜樣！

能夠與您認識是我的榮幸，若能進入公司協助您辦事，得到您的指點，共同為實現企業目標而努力，將是我職業生涯中的一件幸事！

面試中，我也瞭解到銷售助理崗位的職責與要求，縱觀自己的學習、實踐經歷，加之通過以後不斷的學習和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，同時通過貴公司的指導和幫助，我在銷售領域內會很快成長的，在這裏就本人應聘銷售助理崗位的特長，結合您的問題，總結幾點如下：

其一、貴公司的產品技術含量高，與我所學的專業吻合，相信專業出身的我對產品性能、技術指標的深入瞭解，一定有助於銷售目標的達成；

其二、儘管我在平時與人交往上比較平和，但對於銷售工作，我還是非常有激情的，願意投入自己的全部人脈、時間與精力，把銷售工作做好；

其三、雖然是應屆畢業生，但在以往，我也參與本專業論壇的管理與市場推廣、廣告贊助等活動，積累了一定的銷售經驗。

我自信在貴公司的這個崗位上，我是最合適的。我迫切希望公司能給我一次鍛鍊的機會，我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望，為公司發展做出應有的貢獻！

真誠希望能有機會和您共同工作，期待能為公司的發展貢獻一份力量，期待貴公司是我職業生涯開始的地方。

再次感謝！此致

敬禮！

李茜

2014年4月18日

範例2：（某同學羣面之後寫給hr的中英文感謝信）

尊敬的人事部lisa:

lisa,您好!在此冒昧佔用您幾分鐘.

我是武娜,來自廣東外語外貿大學,14號上午8:50參加了貴公司的group assessment,我想面試者眾多,您可能忘了我是誰了,呵呵,不知您有沒有印象,那場有位面試者老蹲地上撿胸前名字紙牌.

首先,我很感謝貴公司給我這次group assessment的機會,這是我人生第一次group assessment,讓我有機會親身感受德勤office的工作氛圍和氣氛,讓我真正體念到了團隊合作的重要性和技巧性,讓我有機會結交新的7位朋友,讓我有機會總結自己group assessment的不足和優點,讓我對團隊工作方式有了更加正確的認識.

同時,我也想借此機會向貴公司提點意見,從我貼胸牌的那一刻起,胸牌就不斷地掉,我想是不是我太緊張連我的胸前紙牌也受不了拼着命想溜啊,討論過程中我不斷地壓着它,它還是趁機逃跑了好多次,為了把它抓回來,我連掉在地上的鉛筆也忘了撿,最後還是我們的manager撿起來的.回到學校後,我又試了下別的粘性物質,發現我的衣服根本粘不住,在此我能否建議貴公司能否將粘性紙牌換成其他形式,比如立體紙牌擺在會議桌上,這樣隊友更能清楚地看到互相的名字.以防1%的可能出現我這種情況.您覺得呢?

再次感謝貴公司給我group assessment 的機會,讓我終生難忘,希望有機會跟您進行更深

的交流!

此致

敬禮

武娜

2014年11月15日

dear lisa:

i'm sorry to take up your time, i'm wuna, from guangdong university of foreign studies, who had took part in the group assessment with the period of 8:50 on 14th november 15, e you can’t figure what i look like, i wonder if you have an impression that there was a candidate whose name card often dropped onto the floor, then i was just that candidate.

to begin with, please allow me to thank your company of giving me the opportunity for group assessment. honestly speaking, this was the first group assessment in my life. i’m very pleasured that i have the opportunity to experience the working place and atmosphere of dtt, the opportunity to make new friends with my 7 teammates, the opportunity to learn the importance of teamwork skills, the opportunity to review my weak points and strong points and enhance my understanding of teamwork , all of which i appreciate very much

meanwhile, would you mind that i make a suggestion here, from the moment i stuck the name card on my chest, it began to drop onto the floor, i wonder maybe i was too nervous that even this lovely name card could not stand it, when i got back to my dorm, i tested with other sticky things, it was found that my coat material refused to stick anything, so would you mind my suggestion to replace sticky name card with other ways in case for the 1% possibility of my case, for example, maybe we can use a name card displayed on the roundtable, and also it is more convenient for the teammates to know each other. how do you think?

thanks again for the chance your company given me to participate this group assessment, which i will keep in my mind throughout my life. i hope we can have an opportunity for further communications.

best wishes to you and deloitte sincerely

yours sincere

wuna

2014-11-15

第五篇：面試之後要注意的禮儀

面試之後要注意的禮儀

許多求職者只留意應聘面試時的禮儀，而忽略了應聘後的善後工作，而這些步驟亦能加深別人對你的印象。面試結束並不意味着求職過程就完了，也不意味着求職者就可以袖手以待聘用通知的到來，有些事你還得幹。

一、感謝

為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試後兩天內，你最好給招聘人員打個電話或寫封信表示謝意。

感謝電話要簡短，最好不要超過5分鐘。

感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況。然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內容，儘量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻。

面試後表示感謝是十分重要的，因為這不僅是禮貌之舉，也會使主考官司在作決定之時對你有印象。據調查，十個求職者往往有九個人不回感謝信，你如果沒有忽略這個環節，則顯得“鶴立雞羣”，格外突出，説不定會使對方改變初衷。

二、不要過早打聽面試結果

在一般情況下，考官司組每天面試結束後，都要進行討論和投票，然後送人事部門彙總，最後確定錄用人選，可能要等3—5天。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。