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對照黨章、《準則》、《條例》等找差距自查材料

欄目: 個人對照檢查材料 / 發佈於: / 人氣:9.19K

對照黨章、《準則》、《條例》等黨內製度法規,對照“18個是否”逐條自查,現將有關情況彙報如下:

對照黨章、《準則》、《條例》等找差距自查材料

一、對照黨章黨規找差距自查情況

(一)對照黨章自查情況

按照“5個是否”,逐條對照檢查,本人

1.能夠堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局;

2.在工作和生活中能夠認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,熱愛學習,勤於工作,充分發揮黨員先鋒模範作用,充分體現黨的先進性和純潔性;

3.能夠按照黨員領導幹部的六項基本條件,做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔,但在認真調查研究方面還做得不夠,表現在工作中,自己作為分管企業管理的領導,由於調研不充分,考慮不周全,對子公司經營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況,評分細則的編制還存在不精細的問題;

4.能夠做到嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在自己的工作範圍內做到中央政令暢通;

5.能堅持黨的羣眾路線,樹牢宗旨意識,能堅持從羣眾中來、到羣眾中去。

但對照黨章深入查擺,還存在以下問題:

1.在堅持新發展理念方面自己認為還存在差距,對新發展理念學習不夠、理解不深,表現在工作中,自己作為綜合室主管,對施工場地的文明施工僅僅依靠主管專責和項目管理人員,個別施工場地存在髒亂差現象,不符合文明生產的理念。

2.在認真調查研究方面還做得不夠,表現在工作中,自己作為周計劃工作編制的主要負責人,由於對現場工程進度瞭解不夠,與項目負責人溝通不充分,周計劃的編制還存在不精細的問題。

(二)對照準則自查情況

按照“8個是否”,逐條對照檢查,本人

1.能夠做到堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,在工作中敢於攻堅克難,在利益上不計較個人得失,以實際行動讓黨員和羣眾感受到信念的強大力量;

2.能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩立場;

3.能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,做到對黨忠誠老實、光明磊落,對重大問題嚴格執行請示報告制度;

4.能夠做到嚴格落實中央八項規定的精神;

5.能夠堅持民主集中制,發揚黨內民主,保障黨員權利,注重聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不搞獨斷專行,不搞各自為政;

6.自己在公司雖然不是領導,但在幹部使用的建議或徵求意見中,還是能夠堅持正確的用人導向,堅持好乾部標準,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向

7.能夠做到自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權利

8.在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,並堅決同消極腐敗作鬥爭。

但對照《準則》深入查擺,還存在以下問題:

1.在堅決反對“四風”方面還做得不夠,表現在自己分管的安全生產工作中,對上級文件有時只是簡單地轉發下去,沒有進行部署,或者有部署但沒有抓落實;

2.在錯誤言行面前,自己有時就沒有堅決地予以抵制與鬥爭,尤其是在非工作場所和麪對非本單位人員,有時不願較真,抹不開情面、拉不下面子;

3.在開展批評與自我批評的方面,尤其在批評其他同志的時候,還是有所顧忌,不敢大膽説真話或避重就輕。

(三)對照《條例》自查情況

按照“5個是否”,逐條對照檢查,本人

1. 能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,能夠自己執行黨組織決定;

2.不存在濫用職權、謀取私利的問題,不存在違規收受禮品禮金、經商辦企業的行為,不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的情況;

3.不存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題

4.不存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題;

5.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

二、下一步努力方向

1.深刻理解新發展理念,重視現場文明施工,習近平總書記深刻指出:綠色發展,就其要義來講,是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然,否則就會遭到大自然的報復,這個規律誰也無法抗拒。

2.增加下現場的頻次,瞭解現場工程施工進度,與項目負責人充分溝通,精細編制周計劃安排。

3.對上級文件理解透徹後,再進行細化部署,並注重過程監督、落實;

4.在錯誤言行面前,要堅決地予以抵制與鬥爭,即使是在非工作場所和麪對非本單位人員,也要較真;

5.在開展批評與自我批評時,要敢於指出其他同志的不足,敞開心扉、開誠佈公幫助進行深層次剖析。