一是對思想理論學習不夠經常化、系統化。經常因為事務性工作而放鬆了政治理論的學習，存在邊幹邊學的思想，甚至是現用現學，沒有定時、定期、有計劃的進行理論學習。
二是工作不夠紮實深入。工作中沒能夠認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作。對各項工作前期部署、督促多，後期跟蹤、反饋少；對於部分政策研究得還不斷深入透徹，存在憑經驗做事的思想。
三是發揮表率作用還不夠。對於分管部門和人員，沒有能夠充分調動和激發他們工作的積極性、主動性，對一些不良思想、不正確言論，不能堅決抵制。
三、產生問題的原因
一是過於注重業務工作，學習抓得不夠緊、不夠牢，學習不夠經常、思考不夠深入，理論學習與個思想作風結合不夠緊密。
二是缺乏敬業和創造精神，在工作崗位上求真務實、培養苦幹、主動擔當還不夠。
三是對於嚴明紀律的重要性認識不足，缺乏敢於較真的精神。
四、下一步整改措施
一是堅守黨的政治紀律。認真制定學習計劃，堅持深入持久地學習黨的各項理論和方針政策，契而不捨、持之以恆、學以致用，切實用習總書記重要講話精神和黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是牢固樹立為民服務宗旨。自覺增強羣眾觀念、執行羣眾路線，適應黨和羣眾對新時期街
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