2021年案件剖析整改專題民主生活會對照檢查材料

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根據市委關於召開案件剖析整改專題民主生活會的通知要求，我立即組織班子及機關工作人員傳達學習了關於**嚴重違紀違法問題及其教訓警示的相關材料，並帶領班子成員和機關、社區幹部深入學習了《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀。對照違紀違法的突出問題，我深刻剖析自己，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，並向全街黨員幹部羣眾徵求意見，與班子成員及各科室社區負責人談心談話，梳理自身存在的問題，分析了產生問題的原因，制定了整改措施，現作對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1、自身修養需要進一步提高，拒腐防變的意識還需再加強。我能夠經常組織學習，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把握政治方向、站穩政治立場，確保“兩個維護”，但學習上還存在不深不透的問題，還沒有把理想信念融入到血液裏，鑄入到靈魂中。還沒有把提高理論素養當做一項長期的任務來對待，只是注重規定的學習內容，還有欠缺，拓展學、延伸學、聯繫實際學做得還不夠。由於街道工作繁忙，防疫工作任務重，總是認為認真工作就行，沒有時刻繃緊拒腐防腐的弦。

2、在服務羣眾和責任擔當上還需要提高。雖然我們一直在提高服務質量和辦事效率，但離羣眾的要求還有一定的差距，尤其是下屬幹部做得不到位的時候，都應該想到是我們當領導的沒教育好的問題，這就説明我們服務羣眾的精準性還不夠高、質量還不夠好，深入基層做的還不夠，羣眾聯繫的還少。尤其是在主動擔當上，雖然能從工作角度出發，自覺地承擔起責任和義務，但在思想上還沒有真正樹立起以人民為中心和羣眾需要為中心的工作理念。在工作中遇到的問題時有時心存顧慮，怕決策失誤，怕擔風險惹麻煩，敢於擔當的勇氣不足，導致不能創造性的開展工作，缺乏創新精神。

3、貫徹上級精神上存在跑粗、不深入的問題。對照問題，我雖然沒有不講政治、不講規矩的問題，但在工作中有得過且過的思想，缺乏工作的主動性，尤其遇到屬地不屬事的問題時，主動參與意識不強，缺乏大局意識。在落實上級精神時，存在工作跟蹤問效少，落實不夠深入的問題，導致有些問題解決的不夠徹底。在結合實際制定措施上有跑粗的現象，甚至忙起來有以會議落實會議的現象。

4、在嚴守黨內政治生活準則上，和堅守共產黨人的風骨、操守上還有欠缺。雖然能夠自覺站在講政治的高度，認真貫徹黨中央、省市一系列重大決策部署，認真完成各項工作任務，但對開展工作的督查問效方面，還缺少一定的主動性，還存在佈置多，檢查的少；推進性工作多，深入調研少；關注主管工作多，其它工作關注少等問題。沒有堅持經常的開展批評與自我批評，在對待同事和下屬時，工作安排多，指導的少；批評教育的多，關心幫助的少，在營造風情氣正的工作環境上，還需要努力，保持健康的同事關係。

5、在制度的執行上，還存在不嚴不實的現象。對照案件，我和街道班子雖然不存在漠視制度、破壞制度的現象，但還沒有強化制度意識和維護制度的權威。對有些過時的制度還沒有及時修正，甚至有不完善的一面，把權利放進制度的籠子裏的意識還需要加強。

二、產生問題的原因

1、在思想學習方面：雖然能夠認清當前廉政反腐的形勢，但還是認識不足，常常以工作忙為藉口，不能做到主動學習和系統學習，在掌握政策上還有侷限性，在思想建設上還有惰性。

2、在政治站位方面：能帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、嚴守政治紀律，但政治站位還不夠高，導致視野窄、思維定勢、力度不夠大。同時，街道和社區工作人員的政治站位也不夠，不能從全局角度考慮街道工作，需要加強政治意識的培訓。

3、在工作作風方面：雖然能夠樹立宗旨意識，但深入基層和社區庭院走訪居民羣眾不夠多，聯繫羣眾也不廣泛，反對意見和負面消息來源少，特別是在服務羣眾上零距離做得還欠缺。

4、在廉潔自律方面：落實規定動作多，簽訂責任書、承諾書、進行警示教育、開展反腐活動等，自選動作做得少，談心談話不經常，徵求意見少，有時礙於面子對幹部監管力度不夠，嚴管還沒有到位，街道廉潔自律工作還需加強。。

三、整改措施

1、強化素質提升，加強理想信念建設。把學習擺在首位，做到有意識的學、有目的的學、有側重的學，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話，學習黨紀黨規，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到兩個“維護”，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，做到言行一致、表裏如一，不陽奉陰違，不搞兩面派，對黨絕對忠誠。

2、樹立責任意識、擔當意識。克服怕事、躲事、不擔事的心理，強化敢闖、敢幹、敢於承擔的意識，困難面前不軟弱，問題面前不退縮。對羣眾反映強烈的熱點、難點問題，迎難而上，把解決難題當做提高自我和鍛鍊的良好機會，不斷提高決策能力和處理複雜問題的能力。

3、轉變作風，務實發展。培養多聽、多看、多觀察的習慣，學在前、走在先、多調研，把一把手走流程做為常態化的工作納入全年工作中，主動下基層發現問題解決問題，不斷改進機關效能，提高辦事效率，堅決杜絕精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題的發生，打造高效廉潔務實的工作作風。

4、嚴守政治準則，樹立共產黨人形象。吸取案件的經驗教訓，站穩政治立場，嚴守從政底線，不為權勢金錢彎腰，定期與班子成員談心談話，定期與同事、下屬徵求意見，經常開展批評和自我批評，定期對全街黨員幹部進行廉政提醒談話，牢固樹立黨員形象。

5、用制度做保障，讓制度顯神威。加強街道和社區管理，對機關管理不嚴、制度不的問題立行立改，完善街道工作人員日常管理監督管理制度，把不繫統地方完善，把不標準的地方規範，以制度管人，管好人，激勵全街黨員幹部羣眾奮發圖強，建設幸福和諧的宣化。