2019年脱貧攻堅專項巡視整改民主生活會個人對照檢查材料

2019年脱貧攻堅專項巡視整改民主生活會個人對照檢查材料

根據《關於認真開好脱貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會的通知》（進組通【2019】9號）文件要求，會前，本人認真學習領會習近平總書記關於扶貧工作重要論述和聽取脱貧攻堅專項巡視彙報時的重要講話精神，認真查擺了脱貧攻堅方面存在的突出問題，並結合實際進行了深刻反思，深挖了思想根源，提出了整改措施。現就個人對照檢查情況彙報如下：

一、2018年度民主生活會整改措施落實情況

2018年度民主生活會共查擺了16個問題，其中10個整改到位，主要整改措施為：進一步加強理論學習，帶頭講黨性、重品行、做表率，注意從工作細節、生活小節抓起，貫徹執行好黨委、政府的決定、決議，確保政令暢通。其餘6個仍未整改到位的，將繼續加大政治理論素養、加強業務學習、改進工作作風、工作下沉到村、加強同志溝通，爭取今年年底整改到位。

二、存在的問題和不足

3月25日到駐點村委會濱湖村同駐村幹部、全體村幹部、部分村民代表座談，通過自己談、羣眾提、集體議，現將問題和不足反映如下：

1、落實中央脱貧攻堅方針政策方面存在的差距和不足。

一是仍存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的壞習；二是個人注重加強對中央脱貧攻堅方針政策的學習，但缺乏對扶貧工作隊、村幹部學習的監管及針對性指導，致使整個濱湖班子大多理論素養不高、業務能力不強，政策理解不足。三是存在重理論學習輕具體實踐，學以致用應用能力不強，導致理論學習一知半解，實踐操作差強人意。

2、履行脱貧攻堅政治責任方面存在的差距和不足。

一是主動積極作為意識有欠缺。主要表現為上級強調嚴一些、各級督查頻一些工作就抓實一點，無佈置無檢查就鬆散一點。二是第一責任人落實有差距。主要表現為：下意識認為自己不是脱產幹部，鎮裏交代的分管工作本就較忙，牽扯時間較多，無更多的時間、精力放在脱貧攻堅上，抓這項工作主動靠前意識不強。

3、整改落實各類督查檢查發現的問題方面存在的差距和不足。

一是憂患意識不強。主要表現為：幾次省、市督查都未抽查到駐點村，針對別村發現的問題，整改落實只流於表面，未更深層次推進，存在“頭疼醫頭，腳痛醫腳”現象，對自己駐點村扶貧工作缺乏深挖徹查的決心和耐心。二是責任心不強。主要表現為：針對各類督查檢查發現的問題，只是簡單地照單全收，不會舉一反三、刨根問底，有時還存在簡單的邏輯性錯誤就推給村委會幹部去處理，沒有親力親為，沒有嚴格地把好關，履好責。

4、糾治形式主義官僚主義方面存在的差距和不足。

一是艱苦奮鬥意識有所降低。主要表現為：出行要配備車輛，下鄉要人員跟隨，很少獨自一人到貧困户家中走訪。二是“官本位”思想有所抬頭。主要表現為：作為第一書記，認為自己壓力最大、責任最重，想當然以為自己説的話就應一言九鼎，大家應該言聽計從，有時未做到從農村實際出發、從貧困户自身角度思考問題。

5、市脱貧攻堅“八不”方面存在的差距和不足。

一是把關不嚴，要求不高。主要表現為：對貧困户脱貧缺乏行之有效、可持續性的脱貧措施，偶爾存在數字脱貧、應付脱貧的現象。二是監管不嚴、問責不力。主要表現為：對個別已脱貧貧困户利用國家危房改造政策爭取指標把關不嚴，對極個別幫扶作風散漫、業務荒廢疏於管理。

三、產生問題的原因剖析

1、理論修養不到家。沒有把理論學習放在重要位置，把握黨的政府理論方針政策上下的功夫不夠，達不到融會貫通，致使學習深入性、系統性、實踐性不足。隨着在鎮上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痺、放鬆思想，覺得自己在許多工作上已經輕車熟路了，不自覺地就放鬆了學習的要求。

2、對自身要求不嚴。儘管自己工作比較勤懇，但思想上有所滑坡，主動工作的積極性不夠。滿足於已有的成績，滿足於面上不出問題，思想上有停一停、歇一歇的念頭，不去主動打開工作局面，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在嚴格執行紀律要求和各項規定的意識上還不夠強，沒有牢固樹立底線思維，對按高標準嚴要求開展工作樹立良好形象重要性沒扎牢。

3、宗旨觀念不夠堅定。對黨的羣眾路線重要性認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，還缺乏吃苦耐勞、與羣眾打成一片的精神。在工作上羣眾觀念不強，指導工作主觀意志成份多，服務羣眾還缺乏真功夫。

四、努力方向和整改措施

針對自己存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求己，盡力盡心幹好每一項工作，時刻保持積極向上的精神狀態，對脱貧攻堅工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，具體做到以下幾點：

1、進一步加強理論學習。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，不斷充實自己，豐富自己，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

2、進一步樹立羣眾觀念。牢固樹立“羣眾問題無小事，羣眾利益最大事”的觀念，從“小事之中有大局的高度”來處理羣眾的問題，努力做到多抽出時間深入部門、深入村組、深入羣眾，廣泛聽取羣眾的意見和建議，關心羣眾疾苦，用情、用心、用力去解決羣眾的困難和問題。 

3、進一步轉變工作作風。進一步夯實“求真務實，開拓進取”的思想基礎，增強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神當好主要領導的參謀助手，貫徹執行好黨委、政府的決定、決議，確保政令暢通。與班子成員相互支持、相互體諒，屬於自己職責範圍內的事，勇於承擔責任，不推不滑。對待下屬，真誠相待，積極理解支持下屬工作，同時加強管理。增強對扶貧工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實。

4、進一步堅持廉潔自律。自覺遵守領導幹部廉潔從政準則,嚴格自律,管住小節、守住底線,保持清正廉潔的政治本色。帶頭講黨性、重品行、作表率,注意從工作細節、生活小節做起。切實加強對鎮村組黨員和幹部的教育管理監督，以良好的黨風政見推動各項全鎮工作。

由於自己的思想認識水平有限，以上查找的問題和原因分析可能有不足和遺漏，整改措施還有不到位的地方，懇請組織和同志們批評指正。