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2023年度衞健委黨委民主生活會對照檢查材料

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按照市委組織部、市紀委和市衞健委黨委關於做好2023年度民主生活會的工作要求,結合此次民主生活會的主題,認真學習習近平總書記系列講話精神,掌握習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞自己在理想信念、政治紀律和政治規矩、工作作風、擔當作為、組織生活、全面落實黨組織規範化建設等方面存在的不足進行認真剖析。通過自我查找和徵求羣眾意見,找出了存在的突出問題,剖析了產生的原因,研究確定了整改方向和措施,現彙報如下:

2023年度衞健委黨委民主生活會對照檢查材料

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

在上年度民主生活會上,本人按照市委文件要求及院黨委工作方案,認真對照黨章黨規,堅持帶着問題學、在學習中反思,從思想理論、黨性修養、工作作風等方面深挖細剖,整改情況如下。

(一)在政治上求“強”,強化理論武裝,堅定理想信念。認真貫徹落實黨委理論中心組學習和“第一議題”制度,通過在學習組的集中學習交流和個人學習,將黨的二十大精神學深學透。提高政治站位,切實捍衞“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)在思想上求“根”,樹牢宗旨意識,錘鍊黨性修養。通過常態化黨史學習教育的成果,牢記為民初心、職責使命,恪守黨性原則,改進工作作風。以勤勉敬業、模範帶頭的良好精神狀態,圓滿完成上級領導交辦的各項工作任務。以身作則,帶領全院職工抗擊疫情,為黑河衞生事業發展作出了突出貢獻。堅決維護集體權威,講大局,講團結,為班子建設盡職盡責,盡心盡力。

(三)在工作中求“實”,強化擔當意識,提升服務水平。積極適應新形勢新任務新要求,緊跟上級部署,做好上情與下情、理論與實踐的有機結合。堅持把各項工作做深做細,在管理中,知人善任,注重深入調查,不急於求成,標準要高,態度要認真,細節要周到,踏踏實實做好本職工作。緊緊圍繞關係醫院發展的突出問題和羣眾關心的熱點難點問題,有針對性地開展調查研究,有的放矢。

(四)在作風上求“嚴”,加強黨風廉政建設,打造過硬隊伍。積極響應“能力作風建設年”活動,認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度,帶頭執行好各項紀律規定,對有苗頭性、傾向性的幹部及時批評指正,從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。把日常教育與有效監督結合起來,定期進行談心談話、交心交流,努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作環境。

二、對照查擺的主要問題

(一)帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規矩,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是對中央、省、市重大戰略方針和工作部署安排,推動落實步驟的信心和決心還不夠堅定,缺乏“敢為人先”的魄力,有時存在觀望心態,想先看看兄弟單位如何執行、效果怎樣。二是思想轉換的廣度有差距。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響,把主要精力都集中放在了醫療業務工作上,把醫療業務發展當成了硬指標,有時單純用醫療業務衡量發展水平、考核工作績效,存在思維單一、視野不寬、層次不高的問題。

(二)帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動,做到學思用貫通、知信行統一,堅持好、運用好貫穿其最終的立場觀點方法,自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、鍛鍊黨性和指導實踐、推動工作的強大力量方面。

一是理論指導實踐還有待提高,雖然能夠定期組織幹部職工開展政治理論、業務知識學習,但往往是上級佈置什麼學什麼,有時候為了學而學,根據醫院發展遇到的現實困難到理論中找思路、求對策的自覺還不夠高,理論與實踐存在“脱節”現象,亟需樹立一個標杆。二是堅持集體領導還不夠有力,班子成員與分管部門坐下來深入談心談話、溝通聯絡少。抓幹部隊伍建設還欠缺有效的管理制度,以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚。

(三)帶頭堅持和加強的全面領導。認真貫徹民主集中制,創新和改進領導方式,增強黨組織政治功能和組織功能,不折不扣地把黨中央決策部署和習近平總書記關於本地區本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實好,把各領域廣大羣眾組織凝聚好,夯實黨執政的根基方面。

我按照習近平總書記針對東北地區和衞生系統的重要指示批示精神,能夠始終把加強黨的全面領導,把黨的建設作為第一要務,也能充分地認識到,加強和堅持黨的全面領導,對各項事業的發展提供了組織保障基礎。但還存在一定不足,一是有時思考問題的站位還不夠高,對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準,特別是在如何把決策部署轉化為推動醫院高質量發展的實際行動和務實舉措方面,還未能充分發揮好帶頭示範作用。導致部分工作進展緩慢,效果不夠好。二是領導班子決策機制不夠規範,各位分管領導對自己分管領域的事項能夠充分發表意見建議,對於其他領導分管的工作,討論較少發表的意見建議較少。需要繼續找差距、補短板。

(四)帶頭堅持以人民為中心的發展思想,推動改革發展穩定。完整準確全面貫徹新發展理念,統籌推進“五位一體”總體佈局,協調推進“四個全面”戰略佈局,緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題,補短板、強弱項、固底板、揚優勢,推動經濟社會持續健康發展。在發展中保障和改善民生,聚焦解決人民羣眾急難愁盼問題,讓人民羣眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效方面。

嚴格執行民主集中制和“一把手”末位發言制度,能夠把握正確輿論導向,把全體幹部職工的思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上,積極破解突出矛盾和問題,但仍存在部分問題。一是在經歷長期的疫情救治工作後一定程度上精神狀態有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。執行民主集中制不嚴。二是開展談心談話不夠經常,為幹部職工解決生產生活難點問題不夠,沉下心來專題思考研究如何為羣眾和職工辦好事實事還做得不夠。

(五)帶頭髮揚鬥爭精神,防範化解風險挑戰。增強憂患意識,堅持底線思維,主動識變應變求變,敢於擔當、積極作為,知難而進、迎難而上,統籌發展和安全,全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰,依靠頑強鬥爭打開事業發展新天地方面。

始終堅持解放思想,爭先進位,真抓實幹,不斷提升工作水平。但在具體工作中存在,一是創新思想仍需增強對經濟社會發展的新形勢、履職環境的新變化、幹部職工思想的新動態等了解不足,工作中還習慣於憑經驗,改革創新意識有待增強。在調動職工的積極性方面舉措不夠有效,還需多謀劃、多思考。二是防範風險的憂患意識和底線思維還需進一步提升。對一些重點工作能夠在關鍵時間節點對關鍵部位進行預判,但“風險就在身邊”的憂患意識、“時時放心不下”的責任意識還沒有完全形成到位。

(六)帶頭全面落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦,嚴於律己、嚴負其責、嚴管其轄,堅持以嚴的基調強化正風肅紀,加強新時代廉潔文化建設,鍥而不捨落實中央八項規定精神,持續深化糾治“四風”,重點糾治形式主義、官僚主義,堅持破除特權思想和特權行為。以零容忍態度反腐,堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,完善權力監督制約機制,以黨內監督為主導,促進各類監督貫通協調方面。

一是能夠堅持從嚴治黨的大方向,但存在只問工作不問思想,注重業務能力多一些,注重思想建設少一些,以教為主,“重使用輕管理,重任務輕關懷,重考核輕激勵”。二是廉政教育的手段還較為單一,對幹部職工思想領域的溝通不到位,在幹部管理方面存在盲點。特別是對班子成員,只關注其工作時間內的情況,對其八小時之外的“朋友圈”、“生活圈”缺乏瞭解和監督。

三、問題產生的根源

對於上述存在的問題和不足,我進行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:

(一)政治理論學習不夠深入

一是黨員幹部職工還未能充分認識到理論學習的重要性,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神實質和豐富內涵理解得還不夠深刻透徹,自學不夠自覺,組織學習不夠認真,涉獵範圍不夠系統全面,認為靠經驗積累幹好工作就可以了,缺少拓寬眼界視野、提升綜合能力的意識。二是在學懂弄通做實、學用結合方面下的功夫還不夠,將習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果與分管領域工作緊密結合、融會貫通的指導實際工作還有一定差距。

(二)創新開拓意識不足

更多的是按部就班地開展工作,逐一逐項的改進完善,對多樣化、個性化、差異化的問題研究得不夠深入。在事關醫療體制改革等問題上,一定程度上存在守本固攤思想,放不開手腳,沒能研究透徹改革和發展之間的關係,需要進一步增強爬坡過坎、滾石上山的韌勁,進一步增強創造條件、駕馭全局的能力。

(三)宗旨意識不夠牢固

一是在謀劃工作、決策部署時,針對職工想什麼、急什麼、盼什麼瞭解得還不是很全面,致使解決問題不夠及時。還沒有完全在行動上樹立起全心全意為人民服務的意識,沒有真正融入羣眾,不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情,求“成績”多一點,看“民心”少一些。二是完成具體任務時還不能主動深入鑽研其中藴含的政治意義,習慣於等上級黨組織安排部署,弱化了集體抓大事、議大事的能力。缺乏一套抓黨組織規範化建設的有效經驗,沒有發揮“抓典型、樹標杆”的示範作用。

(四)黨風廉政措施仍需加強

一是黨風廉政建設方面的工作機制和規章制度有待進一步完善,部分領導幹部對分管範圍內的黨風廉政建設工作親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足,檢查監督不夠嚴格。二是廉政風險防控體系還需進一步完善,對重點領域和重點崗位廉政風險防控仍需加強。

四、下一步改進措施

(一)強化理論學習,持續學深悟透新思想

始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務,落實省委十三屆全會和市委七屆會議精神,系統學、跟進學、聯繫實際學。帶動廣大黨員幹部職工切實加強學習,努力做到博學一點、先學一步、深學一層,牢牢掌握新發展理念,不斷提高理論素養和思維能力,切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)強化政治建設,永葆對黨忠誠政治品格

牢牢把握習近平總書記關於加強黨的政治建設的總體要求,準確掌握其內涵實質和精髓要義,做到忠誠乾淨擔當,防止和克服形式主義、官僚主義。一是加強黨員廉政教育,進一步加深全體幹部職工對全面從嚴治黨豐富內涵的理解,進一步增強遵規守紀、廉潔自律的思想意識和行動自覺,做到時刻警醒、防微杜漸、警鐘長鳴。二是嚴格落實黨風廉政建設主體責任,督促班子成員認真履行“一崗雙責”,採取會議傳導、約談傳導、督查傳導等多種方式,層層傳導壓力、逐級夯實責任。三是堅持民主集中制,嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則,積極開展批評和自我批評,自覺接受各方監督。

(三)強化能力作風,牢記為民服務初心使命

牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識,堅持人民利益至上。繼續堅持“能力作風建設年”下走流程、實地調研的要求,做到常態化下基層調研指導,主動同廣大幹部職工溝通交流,掌握第一手資料,積極尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為人民服務的能力。把工作重點放到解決為百姓做實事,把近些年反映最多的問題整理成台賬,安排專人負責,明確解決時限,實實在在地為職工辦實事、解難題、謀福祉。

(四)強化創新突破,踐行現代化醫院發展路徑

始終堅持以發展為第一要務,堅定不移貫徹落實中央、省委、市委、市衞健委各項決策部署,發揚敢為人先、勇爭一流的精神,面對新形勢、新問題,勇於化解難題,不鬆勁、不懈怠,盡心竭力完成各項工作任務。緊緊抓住醫療體制改革機遇,在改革發展進程中激發昂揚向上、奮發有為的精神狀態,為醫院發展增添活力。