（新）環境與資源保護局民主生活會個人對照檢查材料

環境與資源保護局民主生活會個人對照檢查材料

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（ 年  月  日）

自去年黨的羣眾路線開展以來，我按照黨工委的安排部署和督導組的要求，嚴格落實各項整改措施，把鞏固教育實踐活動成果與**各項工作任務緊密結合起來，認真學習中央領導的重要講話精神，深刻領會踐行羣眾路線的現實意義和深遠影響，對照**年教育實踐活動專題民主生活會整改承諾兑現情況進行自查，深入查擺自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員幹部要求的差距，認真查擺自身存在的問題，並深刻剖析根源，明確今後努力方向和改進措施。

一、存在的問題

（一）在貫徹執行民主集中制方面

１．對民主集中制的認識不到位。對民主集中制的教育文件學習傳達的多,但我本人深入系統的分析和研究不夠，對民主集中制深刻內涵把握不準、認識不深。

２．對民主集中制執行不到位。對民主集中制原則把握不夠系統，在實際工作中民主集中制執行不全面，帶頭開展批評與自我批評比較欠缺，有時班子成員在貫徹執行民主集中制原則方面的存在的問題，不能及時指出，批評、幫助不夠。平時談工作多，接觸思想少，提希望多，直接指出問題少。貫徹執行民主集中制的方法過於陳舊，沒有很好的履行自己模範帶頭作用，使黨的優良傳統沒有得到很好地發揚。

（二）遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面（2條）

１．政治理論學習不夠深入，理論水平還需進一步提高。

一是政治理論學習形式單一。我作為班子成員，能夠按時參加集中學習和理論中心組學習，也按要求完成了學習任務，但學習的方式和方法單一，政治理論學習不夠深入，深度和廣度把握不夠， 二是自學意識不夠強。學習任務的完成多集中在班子的集體學習完成，不善於抓緊點滴時間學習，學習的自覺性和主動性不夠。三是隻注重實用，急用先學，不太注重知識的全面、系統學習。

２．對作風建設的長期性反覆性認識不夠。

中央八項規定出台以來，我能夠嚴格執行中央八項規定、省委有關規定和黨工委雙三條等有關規定，工作和生活中能夠嚴格要求自己，帶頭模範遵守。但對作風建設的長期性、反覆性認識仍需要加強，在執行有關規定的過程中有時還存在等待、觀望、變通等思想。

３．黨風廉政建設和黨組織建設督促檢查不夠，“一崗雙責”建設不平衡。

作為一班之長，我能夠按照黨風廉政建設的有關要求，嚴格落實“兩個責任”和黨風廉政建設，但工作中，抓環境保護、農牧業、水利業務的精力和時間多，研究黨建和黨風廉政建設的時間相對要少一些。雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但還是習慣於把任務和責任分解下去，在思想上，滿足於不出大問題，對黨風廉政建設督促檢查少。

（三）落實中央八項規定和省委具體規定精神、堅決反對“四風”方面存在的問題

1．形式主義方面存在的問題。

①學習的意識還不夠強。局內涉及環保、水利、農業、牧業、防汛等工作，行業跨度較大，需要學習的理論知識多，因忙於會議、文件、工作，而忽視了學習的重要，學習的思想意識和目的性不夠強，參加集中學習或理論中心組學習，存在為了學習而學習，有應付的思想。所學的理論知識聯繫實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好。

②平時推動工作，習慣於“以會議貫徹會議，以文件落實文件”。工作中遇到一些重要工作或棘手問題，雖然自己會努力動腦筋、想辦法，但在推進過程中，習慣於發號施令，把自己的想法交待部門去落實，任務安排後，缺少必要的督辦和問效，實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，導致一些工作有安排無落實，沒有達到預期效果。

　③工作缺乏創新思維。作為一班之長，在工作中有一些“求穩”的思想。遇到需要決策的問題或事項，總習慣於沿用過去的做法，存在憑經驗和教條主義的觀點來處理事情，怕創新的做法出問題，缺乏創新思維和不敢創新。另外，總覺得自己工作的年頭多，對區情比較瞭解，對政府工作也相對熟悉，性子急、想法多、變化快，考慮問題的嚴謹度不夠，為求眼前效益而忽視操作性和整體效益。

2.官僚主義方面存在的問題

①深入基層調研貼近羣眾不夠。中央八項規定出台和黨的羣眾路線活動開展以來，我能夠按照有規定深入到基層開展調研活動，多次到**等部門熟悉和了解工作推進情況，為基層部門解決一些實際的困難和問題。但直接進村入户與羣眾談感情、交朋友，瞭解和掌握羣眾的一些真實想法的調研開展的不多，效果不好。有時坐下來想想，總感覺與羣眾的距離和感情不如以前近了，還感覺有些生疏。深入剖析，還是思想上存在為了完成上級佈置的某項任務而調研，為“調研”而調研，為“走羣眾路線”而下基層。

②解決羣眾的現實問題有待進一步改進。我日常工作的大部分經歷主要放在上級安排的**工作任務的落實上，參加省廳等部門的各種會議，每天需要籤批的文件、材料多，這樣與羣眾直接交流得少了，對羣眾具體的、內心的、真實的想法掌握得不夠。由於平時工作比較忙，幫助羣眾解決實際問題不夠，存在脱離羣眾，沒有做到真正和聯繫點的羣眾交朋結友。比如**工作。

③對環資系統職工瞭解關心不夠。對幹部職工工作關注多，關心幫助少，日常工作中，下達任務多，壓擔子多，溝通思想、交流的比較少，對職工關心幫助不夠。與領導班子成員之間主動談心交流少，導致聽取意見不及時不全面，對幹部思想狀況和基層幹部職工生活情況瞭解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多。

3. 享樂主義方面和奢靡之風方面

①存在進取意識減退的情況。工作中，一直要求自己認真負責的對待每件事，積極主動地把事情做好，但受各種因素影響，也不自覺地滋生惰性思想，有 “緩口氣”的思想。

②苦幹實幹精神減退。雖然能盡心投入工作，但工作過程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強。習慣於按照原有工作慣例和方式推進工作，對於難點問題的深入思考、深入調查研究不足，有求穩心理，攻堅克難的勇氣不足。

③勤儉節約意識有所鬆懈。隨着生活水平的改善，忽略了對勤儉節約優良傳統的繼承與傳揚。平時，雖然對日常辦公用品採購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，造成了一定程度的浪費。

（四）履職盡責、攻堅克難方面存在的

由於我性格比較急，導致一些工作存在急於求成，對在工作中產生的新問題缺乏有效的解決辦法，習慣於翻條條款款，主動學習新知識、新理論的勁頭不足，帶領班子創新發展意識不是很強，不能很好的運用新的觀點和新的思路解決問題。

問題

（五）對幾個問題的説明

１．個人有關事項情況。家屬子女情況，愛人叫**，原在**；子女情況：**，**現在***工作，。二是辦公用房情況，辦公室面積** m2。三是個人住房情況，***，沒有其他房產。在此，我承諾：以上報告的事項均真實、準確，未存在漏報、瞞報、誤報、謊報等情況。

２．對照“7個有之”情況。我逐一對照“7個有之”，未發現自身存在任何與其相關的問題；本人嚴格遵守廉潔自律的有關規定，嚴格執行辦公用房、公務用車方面規定；從未發生收受禮品、有價證券等情況；未接受和持有過私人會所會員卡，並在此承諾：本人決不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨和羣眾的監督。

３．落實“三嚴三實”情況。習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，“各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述。“三嚴三實”是衡量為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我在認真的學習“三嚴三實”的基礎上，全面加強對局內“三嚴三實”的教育力度，使其深刻領會“三嚴三實”的新思想新要求，準確把握其豐富內涵和精髓要義；督促全局幹部職工觀看“焦裕祿”，認真學習焦裕祿同志嚴格要求自己，在艱苦的環境中，始終不忘共產黨人的遠大理想，堅持權為民所用，從來不用權力為自己和家人謀取任何利益；着手加強局內部管理，控制“三公”支出，倡導勤儉節約，帶頭執行公務接待有關規定，降低車輛使用費；嚴肅整治“會所中的歪風”，堅決制止局內任何人出入私人會所，接受和持有私人會所會員卡等現象，接受黨和羣眾的監督。

二、產生問題的原因分析

對照“三嚴三實”的要求，深刻反思自己在工作、生活中存在的這些問題，深切地感到問題源於政治思想認識不到位，學習的深入性系統性不到位，羣眾意識的淡薄等。

（一）理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用。沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

（二）黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮鬥精神。以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

（三）宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一方面宗旨意識不紮實、不牢固，深入羣眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重瞭解想要了解的問題，直接聽取基層羣眾意見少，沒有真正和羣眾打成一片，沒有把羣眾當朋友， “從羣眾中來、到羣眾中去，一切為了羣眾、一切依靠羣眾”的思想在具體落實上有偏差；另一方面與下屬交流思想不深不細，對幹部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少。長期養成不放過問題、不允許差錯、立説立行的習慣，總以自己的工作經歷、切身體會教育要求同志，對下級過於嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級注意方式方法不夠的問題。

（四）廉潔自律的警惕性有所放鬆，缺乏艱苦奮鬥的精神。作為一名黨員幹部，應始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨着經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想的抵制意識有所減弱，沒有從思想深處認識到小事小節的嚴重危害，慢慢就放鬆了對自己的要求，致使自己的黨性修養減弱了，艱苦奮鬥的精神減弱了，安逸享受的思想有所抬頭。

三、今後努力方向及改進措施

通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。

（一）加強理論學習，增強理想信念。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以幹代學、以幹擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不捨，學而不倦；二是增強學習的系統性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別是學習習近平總書記系列重要講話精神，重點學習焦裕祿、楊善洲、高德榮等一批黨的先進典型，通過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公僕意識，模範踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，永葆共產黨人的青春活力和戰鬥力；三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯繫實際的學風，樹立與時俱進的思想，着眼於理論的靈活運用，着眼於對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中各種複雜矛盾和問題的能力。　

（二）提升黨性修養，樹立正確觀念。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養，加強對黨紀國法的學習，不斷提高廉潔自律意識，自覺遵紀守法、遵守各項規章制度，規範自己的行為，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己。一方面加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模範帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民羣眾多辦實事，多辦好事。特別在日常生活中，要時刻注意自己的黨員形象，以黨的紀律來約束自己，從小事做起，從身邊做起，任何時刻都牢記自己的黨員身份；另一方面嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己，在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變創新意識淡化等問題，全面提高工作的積極性、主動性和創造性，永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點，盡心盡力地做好本職工作。

（三）樹立宗旨意識，深入基層羣眾。在實踐的歷練中，加深與人民羣眾和基層工作人員的情感，轉變工作作風，提高宗旨意識，切實掌握環保、水利、農牧、防汛等方面發展所面臨的嚴峻形勢。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在羣眾立場謀劃工作，用羣眾的觀點推動工作，真心誠意為羣眾辦好事、辦實事、解難事；二是嚴格落實基層調研，調研時必須摸清情況、摸清底數，堅決克服走馬觀花、蜻蜓點水等問題，提高調查研究、掌握實情能力，注重直面困難，提高科學決策、民主決策能力，以及解決問題、化解矛盾能力；三是認真傾聽羣眾呼聲，深入矛盾較多的農村、社區，從根本上了解、解決基層羣眾存在的問題和困難，為基層解疑難、為羣眾辦實事。

（四）轉變工作作風，推動工作落實。一是紮實抓好乾部隊伍建設。從嚴管理，把政治堅強和反對“四風”、學習和踐行焦裕祿精神作為局內教育、培訓工作的重要內容，着力培養一支政治堅強、立場堅定、敢於擔當、敢於負責的環資隊伍；二是從行為規範、目標管理、政務管理等方面入手，對已經制定的各項規章制度，逐條進行分析、修改和完善。進一步加強制度執行情況的監管，在執行過程中一視同仁不搞雙重標準，監管做到違反必究，究必嚴，確保制度的嚴肅性；三是深入開展環境、農業、大氣污染、水污染專項行動，加強對環評審批、水資源、水土保持等工作落實情況檢查，為創造天藍、地綠、水淨的良好生產、生活環境盡最大的努力。

（五）加強廉潔自律，發揚勤儉節約。一是堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統，從自身做起，倡導樸素、節儉之風，工作高標準、生活低要求。嚴格機關財務管理，最大限度地壓縮不必要支出；二是對上不搞超標準接待，對下不接受超標準安排。嚴格遵守廉潔自律和辦公用房、公務用車管理規定，管好自己和身邊工作人員，提高自我約束和警省能力，堅決抵制物慾橫流的誘惑，築牢拒腐防變的思想防線；三是堅持秉公用權、謹慎用權，嚴守黨的組織原則，嚴格按黨的政策規定辦事，絕不以權謀私，帶頭遵守“八項規定”、廉潔自律等各項制度規定，從嚴要求自己,“用做出樣子代替喊破嗓子”，自覺率先垂範。

以上是我的個人對照檢查情況。在以後的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民、務實、清廉放在心中，做一名合格的黨員領導幹部。

在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見。 

謝謝大家。