組織生活會“兩委”班子個人六查問題清單

組織生活會“兩委”班子個人六查問題清單

王宏軍

1.政治立場、理想信念方面的問題：

⑴ 理論學習不夠好。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在應用理論武裝頭腦、加強思想建設方面還存有差距。

⑵ 對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從” 的重要性認識不夠深，有圈子文化、好人主義的傾向，缺乏堅定理想信念。

2.落實全面從嚴治黨主體責任、履行“一崗雙責”方面的問題：（4項）

⑴ 落實監督責任時不敢碰硬、存在面情觀和一團和氣的現象。

⑵ 督辦協調力度不夠。對多數羣眾不滿意，要求重新整改的問題督辦協調力度不夠。比如茶園承包合同解除，大眾駕校承包費催要等。

⑶ 缺乏開拓創新精神，作為副職為領導當參謀，提建議不夠。

⑷ 履行職責不到位，對領導交辦的事項或工作，完成得不夠及時，在效能上有些拖拉，有少數不能及時落實或完成。

3.落實中央八項規定精神、作風建設方面的問題：（3項）

⑴ 紀律觀念淡漠，存在遲到、早退，上班玩電腦等行為。

⑵ 有吃請請吃和日常隨禮現象。

⑶ 有打牌現象。

⑷ 在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜着私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

4.忠誠履職、擔當盡責方面的問題：（2項）

⑴ 工作缺乏緊盯一流、超前謀劃、盡力做好的主動性，存在只求過得去，不求過得硬。

⑵ 有得過且過的現象，工作多的時候，有逃避思想，主觀能動性欠缺。

在下農户、轉作風方面存在明顯不足。

5.為民情懷、踐行羣眾路線方面的問題：（3項）

⑴ 一是宗旨意識不夠牢。熱情服務羣眾的意思不強，遇到不能解決的問題只靠向有關部門、領導反映，沒有盡力去做。

⑵ 二是“從羣眾中來、到羣眾中去”的羣眾路線堅持不好，深入到羣眾中去少，瞭解他們的疾苦、關心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心，交朋友不夠，掌握的第一手資料很少。

⑶ 三是對羣眾的反響、情緒、意見不夠重視。有時對羣眾提出的一些不合理要求缺乏耐心細緻的宣傳解釋。

6.遵紀守法、廉潔自律方面的問題：（2項）

⑴ 落實上級決定、決策、指示不夠堅決徹底，存在有令不行、有禁不止的現象。

⑵ 抵禦腐朽思想侵蝕的防線不夠堅固，有時思想不夠健康。

以上缺德和不足只是我自查出的一小部分，肯定還有很多沒有排查徹底之處，請同志們開誠佈公、毫無保留的幫我指出來，我一定會認真聽取，真誠接受，有則改之，無則加勉，實事求是地站在黨性和黨的原則的立場上深刻反思，糾正自身錯誤、維護黨的紀律、和一名黨員的形象。