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組織生活會個人對照檢查材料四個對照多篇

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組織生活會個人對照檢查材料四個對照多篇

組織生活會個人對照檢查材料四個對照篇1

按照高新區黨工委、園區綜合黨委關於開展組織生活會進行個人對照檢查的要求,我認真對照黨章黨規、先進典型進行黨性分析,查找本人在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足,結合工作實際深刻剖析原因,明確整改方向,形成個人對照檢查材料。現將相應情況報告如下。

一、整改落實情況

(一)上年度組織生活會整改落實情況

健全和完善學習制度,明確學習內容,針對思想工作實際,有的放矢。開展支部黨員大會和黨課,認真學習了黨的十九屆五中全會精神,認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的重要講話,以及考察湖北、武漢和高新區、參加湖北代表團審議時的重要講話精神。認真學習黨章、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《關於鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果的意見》《中國共產黨黨員權利保障條例》等。

(二)落實意識形態工作責任制情況

工作方式進一步創新,工作方法改進,效率相較有提高。在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效,綜合素質能力得到提高。始終堅持不忘出新使命,開拓創新,在推進自己本職工作的同時落實整改措施。

二、存在的主要問題

(一)政治方面

政治理論學習不夠深入。理想信念有所淡化,理解不深不透,放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢於擔當、求真務實、艱苦奮鬥、勤儉節約的精神減弱,理想信念不夠堅定。

(二)思想方面

思想覺悟有待提高。作為一名黨員幹部,雖然在平時的工作生活中,能夠立足本職,做好工作,但還遠沒有達到共產黨員先鋒模範的思想境界,沒有在工作、生活、學習等各方面走在前、做表率。有船到橋頭直然直的心理,把自己混同與普通羣眾的心理,在身先士卒、發揮黨員先鋒模範作用方面還不夠充分有力。

(三)學習方面

理論修養和學習內容不夠全面。一年來,我堅持閲讀了網絡、新媒體上的一些時政要聞及與業務相關的文章,但學習內容不繫統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識,致使自己理論基礎不夠紮實,有時看問題和做事情過於片面。同時,學習還存在時緊時鬆的現象,缺乏深學苦讀的恆心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

(四)工作方面

工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術,靈活應變能力不強,有時僅注重原則性,按文件要求和有關規定辦事,沒有及時採取變通的方法處理,有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進行全面思考,沒有及時徵求意見,致使辦理效果不夠理想。

(五)能力方面

創新意識不夠強。在工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就工作需要來説,還遠遠不夠。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應付,缺乏創新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不願接觸難度大的問題,鋭意進取、大膽創新的膽略不足。

(六)作風方面

自我要求不夠嚴。隨着工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕擔重擔,怕擔重責,滿足於面上工作不出問題,只限於完成份內工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急於求成的思想,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。雖注重加強了自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。

三、問題原因剖析

以上問題的存在,主要是由於主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來説,有以下幾點:

一是降低了學習理論知識的標準。對理論學習的重要性和必要性認識不足。沒能轉變思想,狠抓政治理論的學習、理論水平不高、不繫統。

二是放鬆了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求,偶爾也出現懶惰思想,認為只要得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴,把自己捆得太緊,產生不求有功、但求無過的錯誤思想(轉 載於: : 2022年組織生活會個人對照檢查報告材料【3篇】)。

三是忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新,及時完成了任務,也沒有出現差錯,便是盡職盡責。只要上級部門沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創新的動力。有時也瞻前顧後,不願冒風險,工作求平穩。

四、今後的努力方向和改進措施

通過對照檢查,我認真反思了自己的不足,決心在今後的工作中邊學邊改,認真把握好以下幾個方面:

一是加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯繫實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水平。

二是強化服務,改進作風。發揚認真負責、埋頭苦幹的工作作風,把各個環節想細,把各項工作幹實,切實改進工作作風,加強聯繫與協作,以服務促落實,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚嚴於律已、樂於奉獻的精神,以實際行動樹立良好形象,做出應有的成績。

三是轉變觀念,大膽工作。加強與同志們之間的交流和溝通,學習借鑑同事之間的好做法、好經驗,不斷提高靈活應變能力和科學處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。

四是務實創新,鋭意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新台階。

剖析完畢,請領導和同志們提出批評意見,謝謝大家。

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組織生活會個人對照檢查材料四個對照篇2

按照學校黨支部關於本次組織生活會的安排,我着重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面,查找差距和不足,通過深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下:

一、存在的問題及表現

(一)在學習貫徹黨的精神方面

對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透,滿足於一知半解,特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高,大局意識不強。

(二)理想信念不堅定

嚴守黨的紀律表現於行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏鋭性就差;精神上缺鈣,狀態上就鬆懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對四個意識、四個自信、四個服從重要性的認識還有待進一步加強,對於圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

(三)黨性修養有所忽視和放鬆

隨着年齡的增長,放鬆了黨性修養的鍛鍊和提升,不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當,在艱鉅繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安於現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念,在實際工作中,總是把業務工作放在首要位置,同領導的聯繫有所減少,同時存在重視師生是否滿意,家長是否滿意的想法,而沒有站在領導的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距,無形中脱離了領導,脱離了工作中的關鍵環節。

二、努力方向和改進措施

(一)堅定理想信念,夯實理論基?

學習貫徹黨的精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今後一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恆地學。

(二)堅持知行合一,增強四個意識堅定四個自信

切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到四個服從,在思想上政治上行動上同以習近平的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。

組織生活會個人對照檢查材料四個對照篇3

各位領導、同志們:

大家好!按照縣紀委、縣委組織部關於召開黨員領導幹部民主生活會的有關要求,結合縣委、縣政府有關會議精神,特別是保持黨的純潔性,迎接黨的主題教育實踐活動這一主題,針對自己一年來的思想、學習、工作、生活等方面存在的問題和不足進行了認真的剖析,現彙報如下,懇請領導和同志們予以批評指正。

一、存在不足

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下、在班子成員的大力支持下,帶領農委一班人以三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞縣委、政府中心工作,按照縣委提出的1356行動計劃,強力推進創先爭優即雙爭活動的開展,認真落實各項工作。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績,但對照主題教育實踐活動的標準,還存在許多差距和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、學習不夠系統深入。雖然自己平時也重視政治理論的學習,能夠按時參加週一例會的集中學習、認真學習中央和省、市、縣有關文件精神和相關政策、法規,但自學方面做的還不夠,主要表現不夠系統,缺乏全面系統的鑽研學習。在學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距,在以後的工作,我還需認真加以克服和改進。

2、工作有時佈置多、檢查偏少。一是注重制度的建設,忽視制度的執行。對制度執行情況檢查偏少,有時為了創造一個和諧的工作氛圍,表揚較多,批評偏少。二是注重工作的部署,忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業務,對一些重大問題親自過問的偏少。

3、深入基層調查研究不夠。對基層幹部羣眾需要面對面的交心、談心,因為時間關係做得不夠。今後我要多深入基層,多搞調查研究,更多地瞭解實情,準確掌握工作實際,多傾聽幹部羣眾建議,把他們的一些好意見徵集上來,幫助我們做出有益的決策。

二、問題根源

問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認識上,經認真分析,主要有以下兩點:

1、學習力不強。雖然平時也比較注重學習,但在學習內容上,只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對科學發展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。

2、業務工作上,措施不夠,力度不大,開拓意識不強,缺乏有效的競爭手段。

三、整改措施

針對以上問題,在今後的工作中,我將從切實提高自身素質入手,結合工作實際情況,作如下整改:

1、勤於學習,虛心求教。不認真學習就無法把握時代發展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民的重託。今後要認真學習黨的路線方針和政策,着重學習省、市、縣會議精神和新政策,這樣可以更好的指導自己的工作,起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意利用好零星時間,抓好自學,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平和管理能力。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民羣眾學習請教,不斷提高自身素質和能力。

2、甘於奉獻,求真務實。牢固樹立公僕意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民,無私奉獻。進一步轉變工作作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、紮實苦幹,深入基層、深入羣眾,把工作的着力點放到發展現代農業的實際問題上,放到研究解決羣眾最關心最緊迫問題上,一步一個腳印、紮紮實實做好各項工作。

3、勇於進取,善於創新。更新觀念、搶抓機遇,充分發揮自身創造潛能,緊密結合農委中心工作,立足當前,謀劃長遠,研究和創新工作思路和工作機制,創造性地開展工作。

4、善於傾聽,發揚民主。認真貫徹民主集中制,多傾聽同志們的意見,維護領導班子團結,構建和諧的工作氛圍。

總之,在今後工作中,我願和大家一起團結奮鬥、開拓創新,找準不足,努力開創農業工作新局面。

以上剖析有不妥之處,請大家批評指正。

組織生活會個人對照檢查材料四個對照篇4

學校黨支部召開專題組織生活會求,我在前期個人自學、集中學習、談心談話、徵求意見的基礎上,深入查找了自身存在的差距不足,深刻剖析產生問題的根源,在認真聽取了領導及同事對我個人提出的意見建議後,對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。一、自身存在的問題(一)學習習近平在慶祝中國共產黨100週年大會上的重要講話方面1.對照習近平在慶祝中國共產黨100週年大會上的重要講話發現對自己的要求不夠嚴格,忽視了自我約束,用一般的工作紀律、工作求代替了黨的先進性求。個別情況下擔當意識不足,工作上不能儘快高效落實任務;對黨的羣眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為羣眾服務的公僕意識。(二)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。1.理論學習還不夠系統,主動擠時間學習的時間不夠。比如,十九大後,在學校組織的學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想上,只滿足於日常的書本學習、報紙學習對習近平新時代中國特色主義思想沒有從辯證唯物主義和歷史唯物主義的角度來深刻認識,沒有系統理論地學習以此來提升自身的政治素質和理論修養;2.知識面不夠寬廣,比如在學習中知識面不寬,學習政治理論時侷限性強,政治站位不夠高,看問題不夠全面,有以偏概全的情況發生。(三)黨史學習教育目標要求方面。1.責任意識不強,未能弘揚優良傳統。理論水平不高,黨的理論知識和專業業務知識積累不夠,缺乏科學有效的工作方法,主要表現在日常的工作思路不夠寬,解決問題能力不足,遇到難題時解決的辦法和點子少。工作走過場,在宣傳工作中沒有注重實際,有時只是簡單的看表面,沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作,意志消沉,主要表現在管理方面,有時應付差事、漫不經心、得過且過,有時存在工作滯後,未能提前謀劃,缺乏科學有效的工作方法。2.進取精神不佳,勤儉節約意識欠缺。嚴於律己,寬以待人的行為習慣沒有養成,看到有的同事紀律鬆弛,輕鬆度日,無意間自己也放鬆了自己。(四)發揮黨員先鋒模範方面一是在教育中教師的教育維穩作用發揮的不夠。比如,在做學生的思想教育工作中有時急於求成,缺乏耐心,就會聽之任之,沒有考慮到這樣會造成不穩定因素,給總目標埋下隱患;二是總目標意識不強,沒有把維穩工作擺在突出的位置,比如在對學校的維穩工作中,認識不到位,在工作中打折扣,鬆懈麻痺的情況發生。二、產生問題的原因剖析(一)四個意識樹立的不強。放鬆了自身的學習,對理論學習和業務學習都不夠深入細緻,對所學的有些內容理解的深度不夠,看問題的高度不夠,認識不足。(二)擔當作為的能力不夠強。不能把黨員的主擔當作為黨員的先進性來看,對事務性的工作不能精細化、準確化。(三)工作作風不紮實。遇到困難不能知難而進,有漂浮和鬆懈的思想存在。(四)黨的政治紀律和組織紀律弱化。沒有時刻高標準嚴格求自已,紀律求鬆懈。三、今後的努力方向和整改措施(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。(二)發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神。認真對待本職工作,增強憂患意識,常懷感恩之心,愛崗敬業,努力工作。與此同時,率先垂範,嚴於律己,堅決抵制享樂主義、拜金主義,號召廣大職工勤儉節約、合理消費。(三)進一步改進工作作風,求真務實、真抓實幹。在今後的工作中,首先在想問題,辦事情,做決策時都要堅持從實際出發,在掌握既有規範標準的基礎上,遵循客觀規律,不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢於講實話、真話,敢於聽實話、真話和批評的話,重實際,辦實事,求實效,不維護面子,放低身價,虛心學習。三要創造性地開展工作。膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇於開拓創新,不墨守陳規,不固步自封,不斷探索規律,研究新問題,解決新問題,不斷總結完善已有的經驗,拓展新思路,拿出新措施,開創工作新局面。今後的努力方向,我將積極的發揮共產黨員的先鋒模範作用,樹立大局意識,改進工作方法,維護團結一致的良好局面。嚴格執行民主集中制的各項基本原則和具體制度,身體力行地維護好黨支部的凝聚力。自覺做到:充分聽取各方面意見,不搞獨斷專行,多請示多彙報,不越權行事,堅決執行集體決定,不搞自由主義

組織生活會個人對照檢查材料四個對照篇5

一、存在的問題和不足

1、理論學習氛圍不濃,學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙於業務,理論學習的自覺性、主動性不足,存在着實用主義的傾向,用什麼才學什麼,與工作關係密切的學得多,與工作關係不大的學的少,尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深,撰寫學習心得體會少。

2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求,對新時期糧食工作的發展定位不夠準,眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創新精神。

3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠,習慣於聽取彙報,幹工作、辦事情缺乏嚴謹細緻的調查研究,雖然開展了在職黨員進社區活動,但真正參與到社區志願者活動的不多,參與的次數也達不到上級要求,奉獻精神不夠。

4、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現,在團結方面,存在説得多,做得少,言行不一的問題,支部隊伍缺乏活力

5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢於擔當不夠,不敢觸及敏感問題,有時甚至迴避矛盾。

6、改革創新精神不強。在工作中鋭意進取和開拓精神不夠,工作有時求穩怕亂,瞻前顧後,有時憑經驗辦事,創新意識不強,幹事動力不足。

8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際,深入檢查、狠抓落實的少,跟蹤服務,監督檢查方面做的不實。

9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在掛在牆上,喊在口上的現象,執行起來緊一陣鬆一陣。存在重業務輕管理的現象,只強調業務工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在着對出現問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。

二、存在問題的原因分析

機關支部在不嚴不實方面存在着上述問題,通過集體研究,認真剖析,認為主要是由以下幾方面原因造成的:

1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習,不夠深入,理解不深不透,放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢於擔當、求真務實、艱苦奮鬥、勤儉節約的精神減弱,理想信念不夠堅定。

2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把羣眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對羣眾的感情。深入實際、聯繫羣眾的機會少,儘管內心是真心想為羣眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執行羣眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在羣眾的角度、體察羣眾的感受還不夠深切,設身處地解決羣眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。

3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏幹勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿鬆懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不願意嚴格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現狀的想法多,開拓進取、勇於創新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識。

4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養鍛鍊這麼多年,已經足夠成熟和堅定,因而放鬆了黨性修養。這些問題的存在,導致出現個人主義,以自我為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業,對羣眾需要解決的問題則考慮得少。

三、整改措施

(一)強化理論學習,堅定理想信念

進一步深化學習,把學習作為支部建設的重要內容。一要着力解決學習深度不夠的問題,重點學習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開展;二要着力改進學習形式。解決學習形式單一,滿足於念文件、讀材料的一般性學習;三要着力豐富學習內容,解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真紮實的學習活動,進一步堅定共產主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,築牢思想防線,勇於創新。

(二)提高黨性修養,強化宗旨意識

要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神,進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生總開關問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入羣眾,真心實意為基層職工羣眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際,掌握真實情況,真正做到科學決策、民主決策,推動糧食工作的持續發展。

(三)密切聯繫羣眾,切實轉變作風

要與時俱進,把羣眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和羣眾利益無小事的理念,時刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨,千方百計為羣眾解難題、辦實事,把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點,切實維護羣眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的三專項以提升活動,進一步轉變作風,切實履行好為黨分憂、為民解難的神聖職責。