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組織生活會個人對照檢查材料

欄目: 個人對照檢查材料 / 發佈於: / 人氣:2.7W

組織生活會個人對照檢查材料

組織生活會個人對照檢查材料

圍繞這次組織生活會主題,聯繫自身思想和工作實際,進行了對照檢查,並請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

1、在“四個意識”方面。作為一名有着近30年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統一領導。但是,作為黨支部書記,自己在黨員教育管理還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。

2、在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產黨員,要堅持革命理想高於天,牢記第一身份是共產黨員,忠誠於黨、忠誠於黨的事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但經下心來思考,覺得自己還是從嚴自律不夠,學習還不夠系統和全面。

3、在工作作風方面。多年來始終把踏實幹事作為履職從政的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重家庭、家教、家風,格守公道正反的職業道德,守法誠信的社會公德,向上向善的家庭美德。但是,感到自己在聯繫服務羣眾的意識上有所弱化,工作上不夠紮實的表現有一定程度上存在。

4、在作用發揮方面。總的來講,自己在黨支部書記黨委上盡力而為,也取得了一些成績。但支部的工作還存在很多不足和問題,還需進一步努力。比如,在黨建責任制度落實上,還做得不夠嚴實,在提升支部組織力上,聯繫黨員,團結羣眾上,還做得不夠經常。

5、在自身要求上。平時,工作、生活中都能夠嚴於律己,黨好表率。但是存在細節管的不嚴的問題。比如;作為黨支部書記,對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規範的問題,談心談話制度落實不夠好,主動與黨員交流談心較少。

6、在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對,始終能夠把辦實事,下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。但是,對照習總書記指示的10種表現,還有的地方做得不夠到位,比如,工作中對一些常規性工作,採取一般化的措施,沒有做到全面進步,全面過硬。

一、產生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在以下幾個方面:

1、堅定理想信念的自覺性不夠強,放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論,道德情操,思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律,組織紀律上不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。

3、提升政治自覺的主動性不夠強。沒有把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗高度來看待,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正的內化與新,外化於行。

4、勇於擔當作為的積極性不夠強。隨着擔任黨支部書記職務時間的增加,工作環境的變化,勇於擔當作為,奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,工作積極性、主動性、創造性不夠。

一、努力方向和整改措施

1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,深刻把握新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

2、牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”,始終堅持黨的羣眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先重範、厲行節約,帶頭弘揚密切聯繫羣眾的好作風。

3、着力改革創新。主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結工作經驗,創新工作方法,進一步明確責任、細化目標、敢想敢幹、真抓實幹,以新理念、新思想抓支部建設,狠抓工作落實,不斷提升黨支部組織力、戰鬥力。

4、堅持清正廉潔。嚴守八項規定,認真踐行廉潔自律,按照《黨章》和《廉政準則》的各項規定,嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、努力抵制不正之風,老老實實做人、踏踏實實幹事,自覺接受黨組織和羣眾監督。

2019年12月4日