千里之行，始於足下

千里之行，始於足下<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

——記新錄用公務初任培訓心得

<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2011年9月18日到30日，我有幸作為常熟市今年新進公務員中的一員，參加了由市委組織部和人力資源和社會保障局聯合主辦的新錄用公務員初任培訓班。為期兩週的培訓，我聆聽了多位老師及領導的精湛講座，較為系統的學習了科學發展觀、胡錦濤同志的“七一講話”，以及常熟的社會發展、當前社會矛盾和信訪形勢。同時還就《中華人民共和國公務員法》、機關工作人員行為規範、公文寫作、人際溝通及心理調試等一些與實際工作密切相關的方面進行了深入學習。培訓過程中，我還參與了各項集體鍛鍊交流活動，例如野外拓展訓練，志願者活動、演講比賽等。這兩週緊張有序、活潑又生動的培訓不僅提升了我的工作能力，培養了我的團隊合作意識，收穫了知識，也收穫了友誼。

在漫長的公務員之路上，我相信未來的成長是美好和燦爛的，也是困難和坎坷的，結合我在培訓期間的收穫，聯繫自己的切身思考，我有以下幾點體會：

第一點體會是，“學而不思則罔，思而不學則殆”。

培訓課程設計獨具匠心，緊張又充實，但如何把短短兩週所學到的內容，運用到實際工作中去，儘快完成自己角色的轉換，是關鍵所在。信訪局的戴炳元局長向我們介紹了常熟信訪實例，簡單生動，但作為公務員，更多是要看到羣眾上訪的後面深層次的社會矛盾，從而考慮如何把自己的工作做得更加細緻到位，使國家的政策真正貫徹到基層。檢查院的李平科長向我們介紹了常熟嚴峻的反貪形勢，及個別貪腐官員的實例，深刻具體，但作為公務員，更多是要時刻警醒自己，只有讓反貪的警鐘長鳴，牢固樹立“為人民服務”的信念，才能對得起自己所在的崗位，及擁有的權利。

第二點體會是, “勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

我們的工作，尤其是基層公務員的工作往往是繁雜而瑣碎的。一篇公文的起草、一堆材料的整理、一個羣眾電話的接聽等等，簡單又重複。但小事往往是最容易做，卻最難做好的。組織部的廖瑞娟副部長給我們介紹了《新進機關工作人員行為規範》，她説：“作為國家機關工作人員，自己的言行舉止，甚至走路穿衣都應牢記自己是一名人民公僕。”公務員管理科的周建良科長給我們講了《公務員法》，細緻介紹了法律規定的公務員獎勵懲戒條例，使我深刻體會到自己作為國家工作人員，責任之重大，形象之重要。惟有兢兢業業，嚴以律己才能真真走好自己的公務員之路。

第三點體會是，“立志欲堅不欲鋭，成功在久不在速”。

通過培訓我覺得作為剛進入機關工作的新錄用公務員，面對未來的公務員之路，不在於立多高的志向，貴在堅定不移；不在於多快能獲得成功，貴在恆久。為期一天的野外拓展訓練，不僅鍛鍊了我們的工作能力，更培養了我們團隊協作精神。無論是高空獨木橋、還是卓越圈的比賽，都告訴我們一個道理“欲速則不達”，只有準確的自我定位，堅定的意志才能取得最後的成功。而參觀蔣巷村、聽常德盛書記的報告，更讓我深刻體會到常書記“天不能換，地一定要換”的堅定決心背後，長久的付出與堅持。每個年輕人都渴望成功，但我們首先更應該端正自己的態度，磨練自己的意志。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。走好公務員之路的每一步，才能對得起羣眾，對得起國家，而這便是成功。

短短兩週的培訓結束了，而這只是一段學習歷程的結束，實際上我們新的征程才剛剛開始。我越來越意識到作為公務員，自己肩上責任之重大，面臨挑戰之重多。當然，作為一名剛走出大學校園，就進入公務員隊伍的年輕人來説，這是值得驕傲和自豪的，但是想要成長為一名優秀的公務員需要付出更多的汗水和心血。千里之行，始於足下。在未來一年的試用期裏，我要以此次培訓為契機，將學習成果轉化為工作動力，為更好地建設常熟這片美麗富饒的土地而奮鬥拼搏。

常熟市文物管理委員會辦公室   金玉棠