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公司對員工培訓總結【新版多篇】

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公司對員工培訓總結【新版多篇】

員工培訓個人小結 篇一

今年,經過選拔,我有幸成為了磷化工班的一名學員,在為期一個月的培訓中,我過得緊張而又充實。通過培訓,我們系統地學習了中國優秀傳統文化、仿宋字、數學、物理、化學等知識,使我能夠更加深入全面地瞭解中國優秀傳統文化,讓我從全新的視角重新認識仿宋字,而數理化也再次向我展現了它們的獨特魅力。此次培訓,讓我受益匪淺,然而印象深刻和感觸最多的當數中國優秀傳統文化和仿宋字兩門課程。

中國優秀傳統文化源遠流長、博大精深,然在其久遠博大之中,卻“統之有宗,會之有元”,儒、道、佛三家中當首推儒家學説,多年來中國乃至世界無不推崇孔子及其《論語》,現在我們在百度中輸入“論語”兩個字,即可搜出許多關於論語的文章,例如:于丹説《論語》、台灣著名的國學大師南懷槿的《論語別裁》等等,字裏行間無不體現出儒家學説對人、對事、對國家、對世界的影響。通過對中國優秀傳統文化的學習不但有助於個人人格的完善,又可開發人的智力層次,昇華人的精神境界,使人在寧靜的心態中求得身心的健康,更有利於社會的穩定、和諧與有序。

而在對仿宋字的學習中,這種出現於20世紀初葉的刻版印刷字體讓我深深着迷,它那工整秀麗的結構,它那挺

拔向上的筆畫,它那修長勻稱的字身,無不滲透出一種蓬勃的朝氣、向上的心態和不容置疑的權威。常言道“字如其人”,我現在卻希望“人如其字”,我不僅要認真地寫好仿宋字的一筆一畫,而且也要象它那樣以一種挺拔向上的姿態面對我的人生,去面對未知的風雨與挫折,相信自己,相信集團公司,憑着執着的信念,在集團公司為我們創造的平台上做出更大的貢獻。

銀行新員工培訓總結 篇二

銀行培訓中心於xxxx年x月x日開展了對我們為期十天的培訓。在此次培訓過程中,根據各行社實際情況及辦事處有關要求,通過形式多樣的課程講授、研討交流、案例分析等形式,全面提升了我們培訓人員的綜合能力。期間培訓中心特別邀請了浙江農信首批內訓師業為我們講解相關內容。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。

一、詳細介紹了xx農信系統的歷史、現狀及未來發展方向

通過對我行在銀行同業發展中的地位和競爭優勢的介紹,特別是xxx老師的講話,幫助我們樹立自豪感和責任感,增強我們對本行的認知程度。認清自身的責任,深刻領會我行成為規範經營、現代化管理、科學發展的商業銀行的未來發展目標。

二、講授了xx農信系統的主要業務框架

對銀行信貸業務操作流程與管理、銀行櫃面業務操作風險防範、貨幣防偽、網上銀行操作與風險防範、國際業務操守業務等方面的學習,幫助我們進一步理解銀行的主要業務層面,學習銀行的資金業務的主要產品及未來投行業務的拓展。

三、對我們的職業素質進行系統的拓展培訓

使我們創造了輕鬆的團隊氛圍,幫助我們信任相互熟悉,融入團隊,並且培養我們學員認識自我,戰勝自我,不斷進取,堅持不懈的精神,提升了團隊合作意識和團隊歸屬感,營造相互激勵的團隊氛圍,體驗個人與團隊的共同成長,增強了集體榮譽感,提升了對企業的歸屬和認同。

四、學習農信系統規範化管理手冊和銀行職業道德與操守,以互動、多變的教學形式幫助我們樹立正確的、積極的職業道德觀念,做到實際工作中的規範化操作,提高員工的團隊合作能力。

本次培訓活動得到了行領導的重視,並且對我們提出了期望和要求。為了達到讓每一個參與培訓的人員得到知識的補充和技能的提高,本次培訓十分重視事前的學員需求調查,並採用互動的教學形式以激發我們學習的主動性,主講老師結合實際情況一一解答學員的疑問。培訓結束後,我們紛紛對工作提出建議和要求,並表示收穫很大,希望在今後能夠繼續參加類似的培訓。短短的十天時間,我們能夠學到的知識是有限的,在今後的工作中,要不斷的將培訓和學習相結合,通過知識的不斷積累來提高業務水平。也希望各部門的老員工能發揮“傳、幫、帶”的作用,嚴格要求我們。

員工培訓心得 篇三

歲月如梭,轉眼間大學四年的學習生活,從離開校園的那一刻起,就意味着結束了。如果説人生就像公交車,有許多的驛站,那每到一個驛站就意味着一個新的征程。20xx年7月12日,我懷着美好的希望和從零開始的心態,加入了我們xx市政分公司的大家庭。在這裏,我將完成從學生到社會人的轉型,在這裏,我將開始一段新的學習生涯。今天,我迎來了我人生中的第一次入職培訓,本次培訓一共三天,雖然説,三天的時間並不長,但在這短短的三天培訓中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操也得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

首先,第一天在xx賓館的培訓大會中,第一次,全新的對公司有了全面深刻的認識,瞭解了公司的歷史和企業文化、企業理念和精神,以及公司的相關規章制度。在對公司的瞭解過程中,更加堅定了進六公司的態度和決定。公司47年的奮鬥歷史,擁有了豐富的文化底藴和內涵,同時,公司在全國創下的各種“先進”事蹟,都是值得我們學習和發揚的優良傳統。之後,總經理的的五個“希望”。也給了我信心和力量。

希望我們不怨天、不尤人,堅定目標,做好規劃。

希望我們加強溝通,努力提高團隊協作意識。

希望我們堅持學習,遇到事情善於思考。

希望我們加強自我管理,增加執行意識,提高辦事能力。

希望我們學會冷靜,在觀望中生存,把握住自己的機遇,創造輝煌的人生。

雖然這五個“希望”看似簡單,但其中的每一個字,都顯得是那麼鏗鏘有力,這不僅代表了公司對我們的“希望”更是對我們每一位新員工的關心和重視。

接下來,公司的xx總工程師,給我們介紹了公司的組織機構及管理制度,從橫向介紹了公司的組織結構,從縱向介紹了公司在成立47年以來所經歷的相關重大事蹟。同時,最後給我們強調了《關於科技進步的管理辦法》,在這裏面我看到了公司對於先進技術的要求和重視,同時諸多的獎勵辦法,也堅定了我,認真學習,努力工作的態度,爭取為公司創造價值,實現個人的人生目標。接着,xx經理的演講,對我影響也是頗為深刻,他從畢業97年到20xx年四年的內業工作,沒有感到枯燥和乏味,從平淡的生活中,走到項目經理這段經歷,讓我從新認識了自己,年輕人就需要像他一樣,耐住寂寞,不驕不躁,努力學習,在工作中不斷完善自己,提高自己的業務能力和綜合素質。在工作中,靜下心來,一步一步腳踏實地的走穩,在穩重求發展。最後,在給我們的寄語中:“我深刻的記住了那句話,細節決定成敗,成功是給有準備的人”。相信我將在以後的工作中,慢慢的去執行這句話深刻的含義。

在下午的培訓中,xx老師和黨工部部長xx老師的話也意味深長,xx老師,深刻的給我強調了在施工現場,我們需要注意的安全生產意識,從“三不傷害”、“三鐵反三違”、“四不原則”三個方面給我強調了安全生產的重要性。提高每一個新員工的安全生產意識,減少對自己的傷害,杜絕給公司和自身造成不良的影響。之後,xx老師,像一位慈母一樣從做人(善良、感恩、寬容三心)、做事(工作沒有貴賤之分—希爾頓的故事)的角度講敍了我們的為人處事。在她的一句句教誨中,我不僅感到絲絲的温暖和感動,更從心底感覺到了她、公司每一位領導對我們的關心和疼愛。

最後,學習了公司的人力資源政策,回想起從實習來到公司,這一路走來的點點滴滴,有太多的感動和温暖,同時也讓我明白,這一切的來之不易。在以後的工作中,一定要繼續認真學習,努力工作,吃苦耐勞,珍惜現在擁有的一切,不辜負所有關心我的人。用行動去證明,我行,我能行,我真行。

員工培訓工作總結 篇四

經過4月15日到4月20日的南瑞廠家培訓,我對SCADE系統及微機保護設備有了更深入的瞭解,也學到了不少新的知識,為將來保養維護我們自己的保護設備打下堅實的基礎。公司組織這次培訓花了很大的人力物力,足以見到公司對我們員工的重視。我也很榮幸能有這樣的機會來到這麼一個有實力的大公司。 這次培訓很全面,從綜合自動化系統到保護配置和模塊,無一遺漏。從這次培訓老師身上我學到很多的專業知識。一方面加快了我們維護操作的速度,另一方面也加速了我們整體的成長。一個沒有共同目標的隊伍是不具有一加一大於二的特點的;一個沒有核心領導的團隊是不會具有凝聚力的;一個沒有共同信念的隊伍是不會在發達和困難的時候始終一條心的。總而言之一個好的團隊是不容易組建的。所以進入這樣的團隊是幸運的。機會是給有準備的人的。

另外應用才是我們學習的目的。沒有應用,其他的一切一切都無從談起,沒有真正的務實精神,任何的花言巧語都會蒼白無力。作為來公司比較晚的員工,相對於老員工我還有許多欠缺的地方,但是這不能成為我完成不好工作的理由。起點很重要,但不完全決定你是否第一個到達終點,因為超越一般是在中間的彎道上面。這説明過程也很重要,你播下什麼種子就收穫什麼樣的果實。來這裏之後領導給予我很多關心,尤其是廠家培訓老師黃平和工程師李立行。非常感謝他們對我在學習和生活上的幫助。我沒能完全掌握所有培訓的內容,我不敢説我辜負了誰,我最對不起的是自己,是我前期準備不足,但這不是理由。一方面是我的態度有問題,沒有真正作到日事日畢,每天及時將所學內容進行總結,喜歡拖延。腦子裏面有很多計劃而不去實施,手頭有很多事要做而抓不住重點。另一方面是自己對自己能力估計過高。

最後感謝給予的培訓機會,希望再有下個機會時,自己能把握住。當一個人遇到困境的時候,才是真正考驗這個人品質的時候,困境中勇敢,堅強,成為一個合格的員工。希望自己能承擔起應該去承擔的責任,樂觀的面對生活。改變別人對自己和自己對別人的衡量標準,做到寬以待人,嚴以律己。對自己要求嚴一些對別人要求再低些。希望自己在每次作出人生選擇的時候都會展現自己智慧的一面,不去為過去後悔,更不用為明天擔心,因為爭取今天就是為明天更好做足充分的準備。面對生活更加樂觀,更加會感恩;希望自己在生活上能給母親,弟弟,更加多的關心照顧。希望自己更快成長起來,能為公司做出貢獻的同時也能實現自己的個人價值,人生短短几十年,回首無憾,足以。

拓展培訓師告訴我們在理想和成功之間還有一個很重要的字—--做。我感覺一個人的成功也要靠悟性,不去努力,有些道理或許終其一生也不能明白。我感覺這次培訓講師都很敬業,沒有講的不好的,只是每位的個人風格不一樣而已。

有時讓一個人脱離自己的風格去完成一件事沒有想象中的那麼簡單。我只是感覺培訓的時間安排有點密集,不利於消化吸收。

很多時候我都感覺不到自己的渺小,這或許正是我的渺小之處;很幸運這次培訓,公司又給了我這種感覺的機會。茫茫人海,光陰似箭,這是我人生步入社會的起點,更是我毫無保留全力以赴為理想努力的起點。願挫折是我前進的台階,願“此生無憾”是我在人生終點的回顧總結。

員工培訓心得 篇五

夏末入秋的時節,我有幸參加了福建省農村信用社系統20xx年新員工入職培訓。短短而又彌足珍貴的半個月已經離我們漸漸遠去,但是,這一段美好的回憶和所學習到的知識和思想在今後的工作學習中是無論如何也忘卻不了的。這段時間裏我得到了許多感動更學到了許多知識與技能。我感動於領導們對這次培訓的關懷,無論是舉辦這次培訓本身,還是在後來的培訓過程中領導們給予的深切關懷與殷切的希望;我感動於各位老師的辛勤奉獻;我感動於帶隊隊長的細心關心;我感動於教官們的嚴格要求;我還感動於學員們的努力,在那麼短的時間裏完成了那麼優秀的培訓過程視頻製作和那麼優秀的簡報以及出色的文藝匯演。在感動的過程中我學習到了許多對今後工作十分有用的知識與技能,金融法律基礎、金融營銷、安全保衞制度、從業人員職業道德與職業操守、金融服務禮儀、團隊精神與溝通協作、農村信用社概況及發展歷史、假幣的識別、點鈔技能、農信社財務會計結算基礎知識等等課程都給予了我們十分可貴的知識養分。這些感動與知識的學習促我完成如下兩部分心得小結:

一、培訓收穫

毫無疑問,在從學生生涯到職場過渡的這樣一個很有轉折意義的時間點上我得到了許多收穫。

第一,培訓讓我更深刻地認識了農信。在未曾參加本次培訓以前,我對農信社的認識只能算是作為一個外人對農信的認識。在之前農信社也給我十分好的印象,因為出自農村的我,在家鄉中看到的銀行,人們口中所談論的銀行就是我們農信社;我瞭解到的是農信社是一個根植大地的銀行、遍佈城鄉的銀行、服務三農的銀行以及農民自己的銀行。這次培訓之後,我更像是一位家庭裏的成員對自己家的熟悉。就比如説,我們提出的是“農民自己的銀行”,但是,現在我們信用社已經是一個標識(雙手托起火紅的金融事業)、二級法人(省聯社法人和縣市區聯社法人)、三種形式(農村信用合作社、農村商業銀行、農村合作銀行)這樣的一種情況,這樣,我們是服務農民的銀行但又並不是僅僅只侷限在服務我們廣大農民朋友,我們提供大中專院校學生的助學貸款,我們幫助發放各種財政補助等等,這些都更像是一個

“造福民生的銀行”。因此,我們現在提出的更為準確的四個別名應當是:“根植大地的銀行、遍佈城鄉的銀行、服務三農的銀行、造福民生的銀行”。另外,我還認識到信用社有着悠久的歷史,在世界各地也有許多親戚朋友,認識到了我們農信社經過了五十年代的艱苦創業,六七十年代的跌宕起伏,八十年代的改革探索,九十年代的蓬勃發展以及新世紀以來的深化改革這些歷程。最後,我還了解到我省農信社的地位作用以及組織構架、我們的發展態勢、在全國農信系統中的位次和在全省銀行業機構中的名次、我們的經營特色和優勢、我們的企業文化以及作為農信人應承擔起的使命與責任。我想,這些深入的認識,在未參加這次的培訓之前我是無法這麼快就能夠認識到的。

第二,培訓讓我學到了許多業務知識。《安全保衞制度》的知識讓我瞭解了作為在金融系統中工作的我們,安全保衞工作十分重要,這裏的安全不僅包括防盜防搶等等,還包括了防火防水等災害。如果安全保衞工作沒有做好,金融再好也是有缺陷的;《金融服務禮儀》讓我知道了如何遞收名片,如何握手,如何做好作為我們農信鏡子的櫃面服務;《假幣識別、點鈔技能》更是增加了我們的實際操作技能;《農村信用社內控管理制度》讓我知道了如何才能合規工作,為什麼有些工作必須就簡從繁,因為只有繁的這樣做才能保證內控;《農村信用社信貸業務及服務“三農”》和《貸款新規》讓我掌握的是貸款知識,讓我知道為什麼新規中要改“時貸時存”為“時貸時付”;《銀行卡基礎業務》更是讓我們學到了與我們工作密切相關的內容。我們學到的業務知識不僅僅只是以上這些在列的業務知識,還有許多未在列,是因為培訓中心為我們這次培訓安排了內容十分豐富的課程,這些課程內容之豐富讓我欲窮舉而不能。

第三,培訓讓我接受了教育,更加具有紀律性。我認為這次的培訓安排在武警指揮學院進行全封閉式的軍事化管理是非常有意義的。這裏的學習生活讓我更加有紀律性。半個月裏,我們不能踏出校門半步,要嚴格遵守作息時間,早上6:00起牀,7時準時吃早飯,晚上上自習到9點,回來後10點準點熄燈。這鍛鍊的是我們遵守時間的意識,在今後的工作中,這種意識將要一直陪伴着我們,工作中不遲到,不早退,與人約好時間要守時。除了這以外是嚴格的紀律性,吃飯之前要排隊、集合好了進餐廳、未等下命令誰都不能坐、坐下後未等下命令誰都不能動筷、吃飯過程中不許有一丁點的聲音,而且動作要迅速,五到十分鐘吃完飯;去上課時集合,

進教室了按順序坐,一排一排地將位子補齊。以上的這些紀律如果一條沒做好就全體人員再重做一遍。這樣的紀律在今後的工作中我們也一定要予以保持,試想,一個金融機構如果沒有紀律性那將會有什麼樣的災難性後果啊。

第四,培訓讓我接觸了更多優秀的人。我們這次的二期培訓一共有221人,培訓中我認識了許多優秀的學員,也與他們建立了深厚情誼。他們中有人具備很強的組織能力的,在短短的20分鐘就能組織出一個團隊,建立出自己的隊名,選出自己的隊歌,想出自己的口號,畫出自己的隊標;有業務能力很強的,才幾天的功夫通過訓練就能掌握單指單張,扇面點鈔法,並表演給眾人看,而且速度極快;他們中也有學習能力很好的,不僅自己天天找時間複習課堂上的課程,還組織其他學員一起學習討論;也有很細心的學員,同宿舍的學員受傷了,是他帶着去醫務室看,如是再三;還有十分富有人格魅力的學員,不僅自己經濟參加各種互動活動,還積極鼓勵其他學員參加活動。這些學員的優秀品質是我必須向他們學習的,從認識到他們這些優秀品質的那一刻起,我就決心要向他們學習,這些,我也將會一直學習下去。

最後,這次培訓讓我提升了自己。這次培訓期間我有幸得到大家的信任,承擔起了一份責任,成為延平聯社的小組長,並且成為了整個南平地區的合唱《精忠報國》的指揮。在承擔這些責任期間,小組長一職,我認真完滿地完成了。而合唱指揮一職,我也盡心盡力去做,在接到任務那天起每個晚上我都練習一個多小時。然而,由於考試任務繁重,組織大家一起演練的時間太少了,導致表演那天大家唱得還是節奏快了。但是不管怎樣,這樣的過程讓我增長了樂理方面的知識。所以這次的培訓不僅讓我學到業務知識,還讓我更加了解了樂理知識,同時還鍛鍊了我的膽量。另外,在一次團隊合作中,我也得到了組織能力方面的鍛鍊。我組織了20多人的一個團隊,在短短的20幾分鐘裏,組建了一個團隊,在表演的過程中我們的隊伍也得到了大家的肯定。這些所有的經歷都讓我得到了鍛鍊,讓我提升了自己。

二、今後工作的努力方向

為期半個多月的培訓,讓我感受到農信社會像極了一本大書,許多知識在學校的過程中並沒有學習到,在這次的培訓中卻學習到感受到了。農信事業有今天,我們也一定要珍惜成果,好好努力。在努力的過程中,我定會遵照鄢理事長對我們的

希望去做,熱愛農信,獻身事業,堅信農信事業是一個光榮崇高的事業,是一個前景美好的事業,是一個成人達己的事業,抓住機遇,不斷進取。同時我會志存高遠,腳踏實地,樹立好遠大的理想,對理想有着正確的追求,並下紮實的功夫從基礎做起,從身邊的小事做起,不斷進取,永不言棄。最後,我想,經歷了這次培訓並且擁有了上面的這些收穫,在今後的工作中就一定要予以實踐。我們要認識到,時代在發展,社會在進步。今天新的機遇和良好的工作環境都擺在我們面前,在這樣的機遇和環境面前我們更應努力實踐。我會珍惜既有的勞動成果,也會繼承我們老一代農信人無私奉獻與吃苦耐勞的精神,樹立“社興我興,社衰我恥”的意識。

請各位領導放心,今後在農信社這個大家庭裏,我會認認真真辦好每一件事,努力提高自己的綜合素質,將自己塑造成一個能吃苦耐勞,業務素質過硬,富有創造力的新一代農信人,併為我們崇高美好的農信事業的輝煌發展貢獻自己的力量!