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年物業公司個人工作總結(多篇)

欄目: 企業工作總結 / 發佈於: / 人氣:3.22W

年物業公司個人工作總結(多篇)

【第1篇】年物業公司個人工作總結

年物業公司個人工作總結

×年註定是一個不平凡的一年在國家局“深化改革、推動重組、走向聯合、共同發展”戰略的指導下公司合併改制組建集團集團的成立不僅有利於工業“做精做強做大品牌、做實做強做大企業”對於我們××物業管理有限公司來説同樣是一個發展的重大機遇對於××物業管理有限公司的一名普通員工來説更是一種壓力和挑戰。

回首××年一年的工作首先得感謝公司領導的正確領導和幫助使我思想上不斷進步工作上不斷改進其次要感謝所有熱心幫助和支持我的同事使我的工作得以順利開展。現將一年來我的工作彙報

今年上半年我在辦公室擔任業務員工作,主要負責各點收發(包括跑公司送請示、報告、合同匯審表等等)和文件的管理和上請下達這項工作看起來簡單但真正做好也不容易一要細心文件的管理稍微不注意就容易丟失二要耐心要耐心的向各個部門傳達文件精神並傾聽他們的聲音三要恆心做好一件事並不難難的是將每一件事都做好文件的傳達有個時效問題必須要及時的傳達給個點並要做到持之以恆正是因為心裏面有這三顆“心”所以我工作上從不敢輕心盡職盡責的將工作做好 下半年我調到××公寓負責接待集團下面各個分廠和生產點來這裏學習和交流的代表以及各個縣市煙草公司代表這是一項艱鉅和具有挑戰性的工作因為這裏是我們的“對外窗口”代表着我們的企業形象服務質量的好壞直接影響着我們公司的形象和聲譽廠裏領導也多次來這裏視察和指導工作今年月日朱廠長再次來到這裏視察並表示“公寓的接待工作是我們廠對外的一個重要窗口具有非常重要的作用來這裏的都是各地的幹部和骨幹服務質量的好壞直接影響着我們廠的形象和聲譽”。廠長的話使我們更感到了公寓接待工作的重要性,也使我們覺得肩上的擔子更重了但我們暗下決心一定要將這副擔子挑好為此我們本着“服務為本、服務光榮、服務住户”的宗旨,具體做了以下幾下幾方面的服務工作:

(一)、努力營造一個温馨如“家”似的環境,。伴隨着廠的不斷髮展壯大,來這裏學習和交流的代表日益增多,光是下半年就先後接待了共人。特別是今年集團掛牌,來這裏的代表達到創記錄的人。雖然今年公寓中心客人多,任務重,但我們在服務工作中,嚴格按照企業領導的指示,埋頭苦幹,以飽滿的精神面貌和責任心,努力打造一個温馨的環境,讓客人有一種温馨如家的感覺。我們通過小黑板的温馨提示,及時的把最新消息與注意事項以及小時服務熱線告訴客人,及時解決客人遇到的各種困難。同時準備了個便民服務袋,袋裏面準備了些針線、膠帶紙、剪刀、捆紮帶等日常生活小物品,給客人日常生活帶來了極大的便利。同時還給他們提供些力所能及的服務,比如幫他們乾洗衣服、寄包裹、帶他們去鮮花市場買花等。對於客人的困難,真正做到隨叫隨到。功夫不負有心人,我們的努力得到了客人的認可,不少客人在留言本上留言到在這裏有一種如家似歸的感覺。温馨如“家”似的環境—這正是我們一直以來孜孜不息追求的目標。

(二)、努力美化公寓環境。為了給客人一個清潔、舒適的生活環境,我們加大了對衞生的打掃工作,做到一天不定時的清掃,還不定時的查看個房間、個牀位的衞生,保證了整潔的地面和牀鋪,清潔的桌面和配具。每日對被褥進行一次一換、一拆、一洗、一裝的換洗工作,保證了被褥的整潔乾淨。每一次客人住宿完,我們都要進行一次大的清掃和協助維修檢查工作,確保公寓設施的正常,為迎接下批客人的入住做好準備。為了給客人創造更好的居住環境。下半年還給每個客房添了兩把椅子和一張小玻璃桌和遮光布,並在桌子上佈置了一盆水竹,這不僅增添了室內的美感,更是送上了我們企業對他們無微不至關懷的暖暖春意。

(三)、改善客房居住環境。為了更好的迎接集團掛牌來賀的貴賓,我們加班加點,從早上八點忙到晚上八點,在僅僅兩天的短暫時間內,就將三人間變成兩人間,給客人提供了一個更為寬敞的居住空間。同時費了很大的勁將多餘的桌子、凳子、牀鋪從四樓搬到一樓閲覽室,那笨重的桌子、牀鋪累的我們手都酸了,但我們顧不了這些,心裏只有一個念頭:就是服務客户、服務光榮、讓客户住的更舒適。同時為了讓客人儘快儘早的洗上熱水澡,我利用週末休息時間協助有關人員更換了十九間冷熱水嘴噴淋頭,使客人在工作勞累之餘,可以在客房舒舒服服的洗上一個熱水澡。這一切都大大的改善了客房居住環境,使客人在這裏住的更加舒適、更加愉快。

(四)、加強了公寓的安全管理工作。一方面對來訪人員進行認真的登記,有效的防止了不速之客的進入,保證了客人的財產和人身安全。一年以來有效的杜絕了客人財產丟失的事件。另一方面,加強了消防安全管理工作,每天都嚴格的檢查安全消防系統,發現問題及時的讓維修人員進行維修,杜絕了火,水,電等不安全因素。

在一年的工作之中,通過和客人的溝通,我

也發現了我們工作之中的不完善之處,需要加於改進,具體

(一)、客房信息化設施跟不上。現在的客房沒有寬帶上網端口,不能滿足客户上網的需要,給他們的工作帶來了極大的不方便。

(二)、客房通信設施不完善。客房沒有安裝固定電話,由於有的房間手機信號不好,給客人帶來了很大的不方便。

(三)、客房內沒有空調等調温裝置。有的客房在冬天還是比較冷的,特別是一些日光照射不到的客房,冬天更是偏冷。

回顧年一年的工作,各項工作之所以能夠圓滿完成,是和企業領導的正確領導分不開的,是和同事的大力支持分不開的。面對着客人一張張滿意的笑臉,既感到欣慰,又感到不足,欣慰的是自己的付出得到了廠領導和住户的認可,不足的是自己的服務有些地方還不周到,還需要改進。我請領導放心,在今後的工作中我一定更加嚴格的要求自己,以“服務為本、服務光榮、服務客户”為宗旨,努力的把“三個貼進”落實到實處,在自己退休前的有限幾年工作生涯中,為公寓的青春永恆貢獻自己的一份力量。

【第2篇】年物業公司個人工作總結

物業公司黨支部在集團黨委的領導下,秉承“三服務,兩育人”的宗旨,緊密圍繞集團的生產經營方針、目標,強化管理,努力創收,在工作中充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,開展了大量切實有效的工作,為集團“辦好師生滿意的後勤”做出了應有的貢獻。現對兩年來的物業公司黨支部工作作自我總結

加強黨支部自身建設,增強戰鬥力。

物業公司黨支部始終把抓好自身建設放在首位,使黨員隊伍成為公司發展的先鋒隊。我們從提高班子成員的領導水平、政治素質和拒腐防變能力入手,堅持按照集團黨委的要求,認真學習黨的最新理論、政策,積極實踐“三個代表”重要思想;特別是將近半年的黨的先進性教育活動的開展,對於提高班子成員的決策水平和政治業務素質起了重要的作用,同時認真貫徹民主集中制原則,充分發揮集體領導作用。

2.搞好黨支部班子成員團結工作。

班子成員團結協作是公司工作推進的基礎。經過兩年的班子建設,物業公司黨支部現在已是一個團結奮進,積極奉獻,勤政廉潔,有凝聚力、有戰鬥力、有向心力的集體。我們支部很多黨員同志真正做到了危難險重衝在前,主動完成工作任務,尤其是校管部徐為珍同志,吃苦在前,不怕勞累,總是圓滿地完成集團及公司交給的任務,深得同志們讚揚;

3.發揮思想政治優勢,充分調動職工積極性,促進公司生產經營。

物業公司由於經營收入少,在福利分配上員工情緒大。公司黨支部把做好職工羣眾的思想工作作為工作重點之一,在員工隊伍中抓好思想政治工作,充分發揮共產黨員的模範帶頭作用,主動認識到公司的困難,與基層員工談心、交心,深入基層的同時讓基層員工瞭解公司的運行狀況,上下一心積極把工作做好。這樣既穩定了職工隊伍,又調動了職工積極性,有效促進了公司的生產經營。我們還定期對員工隊伍進行思想動態分析隨時掌握思想脈搏,有效解決員工思想的問題。此外,我們還慰問了困難職工,使他們感受到公司的温暖。

4.加強作風建設,樹立公司良好形象。

物業公司服務對象為廣大師生,服務的好壞直接影響到集團和公司的形象,物業公司把服務作為突破口,加強作風建設,提高員工的職業道德素質。在這期間,公司湧現了許多先進人物和事蹟,例如教二樓保潔員胡雪梅同志,拾到一位同學的錢包,內有現金、銀行卡等價值兩千多元,主動上交物業公司,歸還了失主。

5.配合公司搞好iso9000質量認證工作。

管標工作是集團上一年工作的重點,黨支部積極配合公司開展管標工作,要求每位黨員身先士卒,嚴格按照集團及公司的管標要求執行,在工作中起到先鋒模範作用,保證了管標工作的順利推行;

6.開展民主生活會,營造創新支部。

物業公司黨支部每月召開一次黨員例會,對公司的重大事情和決策進行討論,使每個黨員都能跟緊形勢。同時我們還積極召開入黨積極分子會議,把思想好、業務好的年輕同志吸收進來作為考察對象,使我們的支部變得有活力,有創新力。

雖然過去的兩年我們取得了一定的成績,但也存在一些問題,如:黨支部成員中個別忙於業務,對理論學習不夠積極主動;還有個別同志勞動紀律鬆弛,工作責任心不強等。

我們要從以下幾個方面做好今後的工作在集團黨委的領導下,配合公司繼續做好各項管理服務工作。積極為強化管理,努力創收,獻計獻策,發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員模範帶頭作用,促進公司的穩定和安全生產工作。

2.進一步加強對黨員、幹部的思想教育,抓好政治理論學習,提高認識,正確處理學習與業務工作的關係,兩者都不能放鬆;同時加強勞動紀律教育。

3.積極吸收和發展有思想有能力的新黨員。黨員隊伍要有活力有創新力,就需要不斷補充新鮮血液,今後將把考察好的能力強、思想過的硬的年輕入黨積極分子吸收到黨的隊伍來,不斷充實和發展物業公司黨支部。

4.組建物業公司共青團支部工作。物業公司是個年輕的公司,成立至今還沒有健全組織。作為黨支部的下屬,共青團組織同樣可以發揮其應有的作用。物業公司有許多團員都沒有組織歸屬,今後我們將組建共青團支部,把他們納入黨的組織體系中。

5.搞好工會工作和婦女工作。物業公司今後將豐富員工的業餘文化生活,在傳統節日和婦女節將組織開展形式各樣的比賽和晚會,使員工在工作之餘得到放鬆,體會到公司大家庭的温暖,工作起來更有意義也更帶勁。

【第3篇】年物業公司個人工作總結

自今年11月份入職++公司以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況彙報

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,為了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

在公司領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、認真負責地抓好保潔後勤服務工作。

婦幼保健院的工作是11月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前保潔員缺少,又面臨醫院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個方面的工作:一是化壓力為動力,督導員工搞好醫院的保潔後勤工作。二是下底層工作,帶動員工的積極性。

三、人員管理

老婦保員工調到新婦保後,工作面積增大,要求增高。員工情緒波動,開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

現有人員11人,本年度共有2人離職和調職;

其中1人調職到老婦保,1人辭退。

四、培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓並針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫醫院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫院保潔標準》培訓的前提下,結合工作中的實際情況着重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不鏽鋼飾物,傢俱的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養,污跡的處理。

加強了員工考核制度的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓並使之成為習慣。

經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

五、保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

(2)完成對醫院所負責區域的衞生日常維護工作。

(3)完成對婦保與海關的開荒工作。

(4)完成海關石材晶硬處理,地毯保養工作。

(5)完成醫院垃圾的清運工作。

(6)完成醫院外圍玻璃的2次清洗。

(7)完成海關外圍地面沖刷工作。

(8)對海關底下停車場兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

(9)完成單位臨時安作排的清潔工作。

六、主要經驗和收穫

在2022工作二個月以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫

(1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位

(2)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態

【第4篇】年物業公司個人工作總結

截止到 20xx年**月**日共辦理交房手續312户。辦理二次裝修手續171户,二次裝修驗房126户,二次裝修已退押金106户。車位報名218户。

以下是重要工作任務完成情況及分析

一、日常接待工作

每日填寫《客户服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,並協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。

二、信息發佈工作

本年度,我部共計向客户發放各類書面通知約20多次。運用短信羣發器發送通知累計968條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。

三、業主遺漏工程投訴處理工作

20xx年8月18日之前共發出86份遺漏工程維修工作聯繫單,開發公司工程部維修完成回單28份,完成率32%。8月18日以後共遞交客户投訴信息日報表40份,投訴處理單204份。開發公司工程部維修完成回單88份,業主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份,回訪率89%,工程維修滿意率70%。

四、地下室透水事故處理工作

20xx年8月4日地下室透水事故共造成43户業主財產損失。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯繫業主併為業主盤點受損物品,事後又積極參與配合與業主談判,併發放置換物品及折抵補償金。

五、入户服務意見調查工作

我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,蒐集各類客户對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新築小區物業管理的服務質量及服務水平。

截止到20xx年12月19日我部門對小區入住業主進行的入户調查走訪38户,併發放物業服務意見表38份。調查得出小區業主對我部門的接待工作的滿意率達90%,接待電話報修的滿意率達75%,回訪工作的滿意率達80%。

六、建立健全業主檔案工作

已完善及更新業主檔案312份,並持續補充整理業主電子檔案。

七、協助政府部門完成的工作

協助三合街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。

為10户業主辦理了户口遷入手續用的社內户口變更證明。

八、培訓學習工作

在物業公司楊經理的多次親自現場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。

部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。

工作中存在的不足、發現的問題及遇到的困難總結

一、由於我部門均未經過專業的物業管理培訓,關於物業方面的知識仍需系統學習,服務規範及溝通技巧也要進一步加強。

二、業主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;

三、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業費到期業主催繳1户,未交1户。水電費預交費用不足業主49户,未交7户。

四、客服工作壓力大,員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。

五、客服工作內容瑣碎繁複,急需科學正規的工作流程來規範併合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度。

六、對小區的精神文明建設,像開展各種形式的宣傳及組織業主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

日後工作的努力方向及工作設想

我部門在做好收費及日常工作的基礎上,繼續加強員工的培訓和指導,進一步明確各項責任制,強化部門工作紀律和服務規範,並按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。

一、對部門員工工作範圍、內容進一步細化、明確;

二、加強培訓,保證部門員工勝任相應崗位,不斷提高服務質量;

三、強化部門工作紀律管理,做到工作嚴謹、紀律嚴明;

四、加強對各項信息、工作狀況的跟進,做到各項信息暢通、準確。

五、通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習,營造出“在工作中鍛鍊,在鍛鍊中成長”的氛圍,讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感。

六、積極學習科學正規的工作流程規範,合理運用先進的管理軟件來提高工作效率。

七、做好小區的精神文明建設,開展各種形式的宣傳工作,並定期組織業主的文化娛樂活動。同時積極開展並做好各項有償服務工作。

綜上所述,20xx年,我部門工作在公司領導的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達到公司的要求,離先進物業管理水平標準還有一段距離,我們今後一定加強學習,在物業公司經理的直接領導下,依據國家、山東省、臨沂市政府有關物業管理的政策、法規及世紀新築小區《臨時管理規約》為業主提供規範、快捷、有效的服務,認真做好接待工作,為業主創造優美、舒適的生活、休閒氛圍,提升物業的服務品質。

【第5篇】年物業公司個人工作總結

物業公司黨支部在集團黨委的領導下,秉承“三服務,兩育人”的宗旨,緊密圍繞集團的生產經營方針、目標,強化管理,努力創收,在工作中充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,開展了大量切實有效的工作,為集團“辦好師生滿意的後勤”做出了應有的貢獻。現對兩年來的物業公司黨支部工作作自我總結

加強黨支部自身建設,增強戰鬥力。

物業公司黨支部始終把抓好自身建設放在首位,使黨員隊伍成為公司發展的先鋒隊。我們從提高班子成員的領導水平、政治素質和拒腐防變能力入手,堅持按照集團黨委的要求,認真學習黨的最新理論、政策,積極實踐“三個代表”重要思想;特別是將近半年的黨的先進性教育活動的開展,對於提高班子成員的決策水平和政治業務素質起了重要的作用,同時認真貫徹民主集中制原則,充分發揮集體領導作用。

2.搞好黨支部班子成員團結工作。

班子成員團結協作是公司工作推進的基礎。經過兩年的班子建設,物業公司黨支部現在已是一個團結奮進,積極奉獻,勤政廉潔,有凝聚力、有戰鬥力、有向心力的集體。我們支部很多黨員同志真正做到了危難險重衝在前,主動完成工作任務,尤其是校管部徐為珍同志,吃苦在前,不怕勞累,總是圓滿地完成集團及公司交給的任務,深得同志們讚揚;

3.發揮思想政治優勢,充分調動職工積極性,促進公司生產經營。

物業公司由於經營收入少,在福利分配上員工情緒大。公司黨支部把做好職工羣眾的思想工作作為工作重點之一,在員工隊伍中抓好思想政治工作,充分發揮共產黨員的模範帶頭作用,主動認識到公司的困難,與基層員工談心、交心,深入基層的同時讓基層員工瞭解公司的運行狀況,上下一心積極把工作做好。這樣既穩定了職工隊伍,又調動了職工積極性,有效促進了公司的生產經營。我們還定期對員工隊伍進行思想動態分析隨時掌握思想脈搏,有效解決員工思想的問題。此外,我們還慰問了困難職工,使他們感受到公司的温暖。

4.加強作風建設,樹立公司良好形象。

物業公司服務對象為廣大師生,服務的好壞直接影響到集團和公司的形象,物業公司把服務作為突破口,加強作風建設,提高員工的職業道德素質。在這期間,公司湧現了許多先進人物和事蹟,例如教二樓保潔員胡雪梅同志,拾到一位同學的錢包,內有現金、銀行卡等價值兩千多元,主動上交物業公司,歸還了失主。

5.配合公司搞好iso9000質量認證工作。

管標工作是集團上一年工作的重點,黨支部積極配合公司開展管標工作,要求每位黨員身先士卒,嚴格按照集團及公司的管標要求執行,在工作中起到先鋒模範作用,保證了管標工作的順利推行;

6.開展民主生活會,營造創新支部。

物業公司黨支部每月召開一次黨員例會,對公司的重大事情和決策進行討論,使每個黨員都能跟緊形勢。同時我們還積極召開入黨積極分子會議,把思想好、業務好的年輕同志吸收進來作為考察對象,使我們的支部變得有活力,有創新力。

雖然過去的兩年我們取得了一定的成績,但也存在一些問題,如:黨支部成員中個別忙於業務,對理論學習不夠積極主動;還有個別同志勞動紀律鬆弛,工作責任心不強等。

【第6篇】年物業公司個人工作總結

暮雨朝雲年暗換,長溝流月去無聲,流光如白駒過隙,不覺間來到xx花園xx物業客服部已兩年多了。 xx 年對於xx物業客服部來説,可以説是繼續發展爭創優質服務的一年,我們在不斷改進完善各項工作的同時,迎來了全新的力量加入我們的團隊,打造堅實果敢的團隊精神是我們不懈的追求。在這之中,客服部的工作得到了公司領導的關懷和大力支持,各項工作制度不斷得到完善和落實,“客户至上,誠信為人,用心做事”的理念在經理的倡導下已經深入人心,融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至,回顧這一年來的工作,有得有失。現將一年來的個人工作總結如下:

一.深化落實認識公司各項規章制度和客服助理的崗位職責制度。

在 xx 年初步完善的各項規章制度的基礎上, xx 年根據領導提出“一年打基礎,二年上層次,三年創優秀”的指示精神,不斷學習和掌握物業管理相關法規、服務收費標準,熟悉小區業主及設施、設備的基本情況。 xx 年致力於全心全意提高團隊配合協作意識,在公司領導的帶領下朝着服務創優的目標不斷進發,並取得了廣大業主的廣泛支持理解和積極地肯定讚揚。

二.深刻了解掌握園區整體工程基本情況,理論聯繫實際,積極參與學習與培訓。

自 xx 年 7 月開始交房以來,園區整體一期工程已完工 23 棟,共計 1158 户住宅,共 60 單元。二期工程已完工 __ 棟,共計 __ 户住宅,共 __ 單元。總體上已收樓 __ 棟,辦理入住 __ 户,其中具備辦理入住條件共 __ 户,未辦理入住手續為 __ 户。閒置房屋共計 __ 户,其中空置房 __ 户,樣板間 10 户,工程抵款 5 户,施工單位辦公借用 2 户,具備辦理入住條件未辦理入住 __ 户。

自覺接受品質部的培訓與考核,掌握客服部基本作業程序,在學習與工作中培養高度的責任感和敬業精神,力爭工作認真細緻,對業主家維修事項積極與施工單位聯繫,同時及時反饋回訪業主。

三.落實客服助理崗位職責,及時完成對客户的服務及領導交給的其他工作任務。

1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,發現設備設施及處理隱患 154 起,糾正違規、違反裝修管理規定,在日檢責任區內情況時下發整改通知 58 份,其中包括,裝修垃圾堆放、責任區域內衞生、業主佔用公共區域、業主私自改動設備設施、空調機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

2.負責跟進園區防水報修維修處理工作,現場漏水情況查看並作整理記錄,通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計 83 户,其中維修產生損失並要求恢復及賠償客户已上報部門經理逐級上報妥善處理解決。

3.責任區域內土建水暖報修聯繫處理工作隨時與施工單位溝通,處理率達到 98% 以上,其餘為業主在裝修過程中自留隱患造成,已做好業主溝通解釋處理工作。

4.負責園區護欄及護欄玻璃問題處理維修結果跟進工作,已多次聯繫施工方維修未果,至今仍有 __ 户業主家相關問題未得到妥善處理。

5. 為提高創新優質服務給廣大業主帶來更舒適温馨的居住生活環境,積極開展 xx — xx 年 b 區物業服務費用收取工作(延期違約交樓產生違約抵扣物業費正處於理賠期,不計算在內), b5 已到期 __ 户,現已催繳收取 __ 户, b2 已到期 __ 户,現已繳納 __ 户。其中未繳納業主除居住外地未裝修空置現住房需繼續做催繳解釋工作,還有部分業主對前期工程維修遺留問題有異議,現階段工作重點需多傾向於專門跟進維修處理施工遺留問題,達到業主滿意確保物業服務費用的順利收取。

四、推陳出新不斷提升自身素養,提高服務品質。

業主的滿意就是物業服務的終極目標,在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素質。對於社會工作經驗不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領導和同事的幫助和關懷和包容下,尤其是丁經理的悉心教導下,敢於挑戰,性格也進一步沉澱下來很多。

工作生活中體會到了細節的重要性。細節因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調的“服務細化,從細節中產生回報與效益”。

xx 年是我不斷探索,也是自我追尋的一年,在未來 xx 年全新的一年裏,我要努力改正過去一年工作中的缺點,不斷提升、加強以下幾方面:

1.繼續加強學習物業管理的基本條例,瞭解掌握相關法律法規。

2.加強文案、表格數據等基本工作技能,熟悉瞭解相關物業管理案例解析。

3.進一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加註重細節,加強工作責任心和培養工作積極性。

4.多與領導、同事溝通學習,取長補短,提升能力,跟上公司前進步伐。

不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。不管身後會不會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線留給世界的只能是背影。啟程,才會到達理想和目的地,拼搏,才會獲得輝煌的成功,播種,才會有收穫。追求,才會品味堂堂正正的人生。振奮自我,在公司領導的帶領下,披荊斬棘在新的一年裏創造更輝煌的成績。