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公司新員工入職感言【新版多篇】

欄目: 企業範文 / 發佈於: / 人氣:1.88W

公司新員工入職感言【新版多篇】

新員工入職感言 篇一

記得曾今聽過這樣一句話:“如果事業是生命的鹽,那麼一生在事業上無所作為,人生將淡而無味!”然而,要想成就一番事業卻並非易事。個人認為,選擇事業也要“投其所好”,找自己感興趣的工作,這樣才能讓自己的滿腔熱血注入到每項工作中。古人説過“人非聖賢,孰能無過”。且不説有無“過”。就聖賢而言,古往今來又有幾人。所以説我們大多數人可能都是普通人吧,談人生論事業不能像聖賢之輩一樣,有多麼高的思想覺悟,或是有怎樣的大智大慧。只要能“投其所好”就行,我這裏所説的“投其所好”其實也就是本文的標題——找準人生起跑線。這個起跑線對於人生的重要性不言而喻,説的通俗一點,賽場上起跑線對運動員有多重要,人生的起跑線對我們就有多重要。

來鐸瑞投資集團已經有些天了,第一天到這裏就被這裏的工作氛圍感染。覺得自己彷彿被什麼氣息包圍着,起先不知道是什麼感覺,經過幾天的工作。終於明白,其實這就是企業的靈魂之氣。散發着鐸瑞人拼搏奮發,嚴謹進取的企業文化氣息。這種氣息我想不僅感染了我,也感染着在這裏的每一個人。這也正是我們選擇這裏的原因,把鐸瑞當成自己人生的起跑線,我們每個人都滿懷熱血蓄勢待發。

總之,作為一名鐸瑞員工,我們就要用鐸瑞人自己的精神,創造鐸瑞更美好的明天!

簡短入職感言 篇二

連續幾個雨天過後,項目部東北方上空出現兩道彩虹,一掃陰雨天氣帶來的沉悶和陰鬱,初到項目部產生的不適也煙消雲散。和老員工一起看着彩虹、聊着天、拍幾張照片,那一刻永遠定格成為我的一段美好記憶。

風雨之後見彩虹,這時候才有切身的體會。築港工作的辛苦只有親身參與的人才有真正的發言權,初到項目部,看到泥濘的公路、轟鳴的施工現場、遠離都市,不方便的生活,儘管之前做好了心理準備,還是有一些失落。但是有領導合理的安排,老員工親切的教導,自己逐漸安下心來,看圖紙規範、跟師傅去現場,生活越來越充實,也逐漸適應了這裏的生活,並漸漸找到自己的定位。

來到這裏,從個人講,要實現自我價值;從公司講,為公司的發展添磚加瓦;再往大的方面講,為築港事業貢獻自己的力量。儘管很辛苦,但是堅信自己是在做有意義的事業,堅持不斷的努力,一定會見到屬於自己的彩虹。

新員工入職感言怎麼寫 篇三

自打有記憶時起,我就一直坐在開往夢想的列車上。在這輛列車上,我有通行無阻的車票,無論遇到什麼關卡,車票就是我的通行證,我一邊隨它翻山越嶺,一邊看着窗外景色飛逝,有時路過小山湖泊,有時穿過幽暗隧道,它都不曾猶豫絲毫……終於,2021年初,我的列車到站了,一個我只聽過還沒機會見過的站點,我的車票就只能把我帶到這裏了。懷着期望、緊張、恐懼、興奮和彷徨,我邁出了下車的第一步……

作為一個初入職場的新人,我是幸運的,我的站點是國投財務有限公司。一月時間,我感受到了一家發展前景輝煌、管理機制科學、企業文化優秀、工作氛圍愉悦的大公司的非凡魅力。

剛進入公司時,我有過彷徨和迷茫,儘管對自己的專業知識水平有信心,但自己的實踐水平和工作經驗明顯不足,對公司的業務範圍和具體業務流程也不熟悉,難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境,我一方面結合具體工作努力學習業務知識,提高自己的業務水平和實踐操作能力,一方面細心觀察琢磨,儘量熟悉公司的制度框架和業務範圍,在這個過程中,非常感謝蘭嚮明經理和劉景元經理在工作業務上的悉心指導和在生活上無微不至的關照,還有各位同事不厭其煩的幫助,在他們的幫助下,我逐漸從新入職的緊張情緒中舒緩了過來。

通過一段時間的適應和學習,自己的業務水平得到了一定提高,對財務工作有了更深刻認識和了解,也對自己之後的工作提出了幾點要求。首先要端正學習態度,態度是決定一個人成功與否的關鍵,而作為剛入職的新人,更應該保持進取的精神和進步的決心。其次要注意細節處理,細節決定成敗,特別是作為財務工作人員,細節上的問題更不能出現絲毫馬虎。再次要保證良好的大局觀,處理事情要大處着眼小處着手,用發展的眼光看問題,順應時代潮流,而作為財務工作者,更應該時刻關注國家政策,響應國家政策,尤其在日常業務處理中要符合國家相關法律法規規定,嚴於律己。總體來説,就是要對人感恩,對己剋制,對事盡力,對物珍惜,認真、積極地對待工作中的每一件事、每一個人。

國投財務公司正以突破創新的理念面對着行業的挑戰和發展的機遇,以求賢若渴的姿態吸收着行業中的頂尖人才,它聚集着能量,孕育着生機,充滿着希望。天南地北,萬千廣廈,相信在這個和諧、進步、團結的團隊中,我會更加茁壯的成長,義無反顧地在腳手架上書寫輝煌!這一刻,突然覺得,我又拿到了車票,重新起航!

公司新人入職感言 篇四

xx年xx月xx日。我帶着自己的夢想與追求,來到期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識自己,使我更加堅定自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

新進職員的培訓結束,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑託,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄迷惘和彷徨,讓我更深刻的解攜程。攜程的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我歎服,讓我感動,讓我找到一中久違的歸屬感,內心充滿對這裏的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這裏就是我新的開始,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能儘快地融入此團隊,敢於創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮鬥!

在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今後的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮鬥,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

新的舞台,新的機遇,新的挑戰,以後是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。

在理論培訓中,我解到公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區別於以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受培訓,並沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪裏哪裏亮,消極的人像月亮,七年級十五不一樣。所以我的心有多大,舞台就會有多大,心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不願做的事。

作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發揮新員工學習能力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的同事學習,使自己儘快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説,儘管在過去的工作中積累一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平,全情投入工作中。同時還要去主動解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

公司新人入職感言 篇五

剛剛離開了往日的校園,充滿好奇和疑惑的進入另一個課堂。20xx年x日我真正進入了這個課堂,工作的開始。

進入公司的時間不長,從x日到x日,在這幾天的時間裏經過了公司的內部培訓,自己的學習,反思總結後,我自己總得是體會了內心中有一些疑惑得到了解決,自己的一些做人做事的價值觀得到了確認,在這樣的基礎,自己得到了一定的成長。公司四天的培訓很精彩,很難忘,是我人生中很重要的一筆。在這裏只是談談自己最大的收穫。自己通過幾日的培訓所感悟到的道理。

從多位領導的講述中有一點在我的印象中更加深刻。要取得成就,就要經得起挑戰;要想取得成就,更必須要經歷一些他人所不能承受的困難。在取得成功的過程中,有些品質是必須具備的,我覺得有沒有這些品質和精神就決定一個人能否成功,能否走得更遠。

第一,就是積極主動樂觀的品質。以前自己也知道這種品質重要,但現在懂得成功與否,不是看一個人在順境中如何,積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同成果的本質所在。

第二,腳踏實地,光明正大的態度。

第三,守信守時的態度。我覺得一個人要懂得負責,首先對自己負責,多虧自己説的話,做的事負責。

第四,注重細節,例如散會後離開前是否有意識,清理自己周圍的垃圾,我想這些細節反應了一個人是否用心的做事,是否在仔細的觀察,是否在自己思考的問題,應該為公司,為他人做些什麼。

第五,不斷提高專業化知識。在信息知識高速發展的時代,在這樣的環境中不進則退,只要努力提高才能跟上時代的步伐。

第六,團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個任務,在工作中如何保持和團隊中其他同事的交流和溝通是相當重要的。

第七,為人處事。在工作中要與同事之間保持一種平常心,不要存在偏見,高傲,自卑等情緒,多溝通並要設身處地從對方角度;換位思考而不是隻為自己着想。最後感謝領導,同事們幾天的關心。

在工作生活中,只要我們彼此多份理解,多份溝通加上自己的不懈努力,相信明天一定會更好。

公司新人入職感言 篇六

坐在冬日的寒夜裏,梳理着自己的思緒,感覺人生就像是旅行,旅行的途中也碰到許多岔路,不同的岔路上有着不同的風景,每到一個路口就意味着一個新的起點,新的征程。

20xx年3月我離開了工作生活了五年的xx保險公司,到了閩南一家大型服裝生產企業工作,兩年之後今年6月又“迴歸”xx保險公司,重新加盟xx保險公司,感覺倍感親切,跟兩年前的xx保險公司比,公司發生了巨大的變化,不僅是在營業收入和税收方面大幅度增長,在企業管理和企業文化建設等等方面也有了顯著進步,完善了企業基礎性建設企業管理日趨完善。最近這兩年來公司已經擁有了企業自己的廠歌、完成了業務流程彙編、制度彙編、表格彙編、企業文化手冊、企業戰略、員工手冊、組織員工旅遊、增加員工薪酬福利、員工享受國家法定節假日待遇等等。

在集團總部工作半年來,感受到了xx保險公司良好的團隊合作精神、自動自發工作的態度和強烈的學習氛圍越來越濃厚。大家互相關心、互相幫助、互相學習、共同進步,每一個部門都像一個温暖和睦的大家庭;。在這裏,我再次零距離的領受感受到了楊總裁高度的責任意識、精益求精的工作作風和高超的溝通藝術、以及獨特的思維、強烈的人格魅力等等;。重新“迴歸”xx保險公司半年來,親身感受到了公司xx保險公司集團從各個方面折射出來的對社會的責任意識和對員工的人文關懷,使我深深地被xx保險公司的文化所受感染。

因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持。迴歸xx保險公司,我告誡自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。隻言片語,道不盡我的入職感想。心若在,夢就在。夢在,終有夢圓時。我期待着在xx保險公司的這方舞台裏重新演繹自己的人生,走好每一步、幹好每一天,與xx保險公司一起發展,與全體xx保險公司人一起用自己的青春和熱血構築xx保險公司的百年基業。

入職感言 篇七

7月9日是新生入職報到的第一天,秦皇島的天空下起了傾盆大雨,我一個人拎着一個大箱子來到這陌生的城市,開始我的第一份正式工作,看着這灰黑色的天空,再大的雨水也影響不了我喜悦的情緒,從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位於海濱路的中交一航局第五工程有限公司,從遠處看去它像一隻雄偉的石獅子,大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具,剛進門就遇到了熱情的同事,他們指引我到辦理入職手續的地方,進入人力資源部又見到了吳總那標誌性的笑容,使我倍感親切,很快就辦理完入職手續,晚上在海員俱樂部休息,調整,等待新一天的到來。

7月11日是新員工培訓的第一天,一大早我們便起牀去醫院體檢去了,其實不能小看體檢這一項,這但是公司關心新員工的具體表現,有病治病,沒病心裏也圖個踏實。(lzdaxue)培訓期間的大部分資料都是有關於安全管理,質量管理,企業文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總,他並不是將安全規範生搬硬套,講大話,講空話,而是透過解析身邊發生過的一些安全意識沒到位的實例,給我們以後的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業文化的核心是:幹一流的,做最好的。我們將恪守這一信條,發奮提高自己的工作潛質,將以後的工作做到最好。

户外的拓展訓練是鍛鍊團隊的協同合作潛質的很好的一個方式,過斷橋,玩背摔,爬4m高的城牆等等,經過這些既有挑戰個人極限有考驗我們團隊合作潛質的項目的鍛鍊,使我們團隊遇到困難,就會越抱越緊,共同解決困難,發奮做到最快,最好。

7月25日,我們一行20人,坐了長達26個小時的火車來到了廣州,又經過2個小時左右的奔波,我們8個新員工來到了我們的新家-第十項目部,項目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和,年輕有為,這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言,項目部上的其他領導和同事也都很年輕和親切感,感覺和他們一點隔閡都沒有,這真有點家的温暖,又經過幾天的接觸,我真的喜愛那裏了,喜愛這一羣不怕吃苦受累並且較真的技術員;喜愛這和我們打成一片的兄弟們;喜愛這豐富業餘生活的籃球場和枱球室。我要在那裏成長,我要在那裏騰飛!加油!

新員工入職感言怎麼寫 篇八

不知不覺中到公司工作已經快兩個月了,這段時間感覺自己每一天都在成長和提高,忙碌的工作讓我覺得充實,不再有懸浮不定的漂浮感,而是把那裏當做最好的歸宿,用心地完成每一天的工作。

一開始將近兩個星期的專業培訓,讓我對公司的主要業務和工作等一些事項都做了比較詳細的瞭解。這兩個星期的學習很緊湊,資料也很豐富,有點覺得又回到了高中的學習時代。正是明白學習的這些資料跟我們以後的工作息息相關,我們才更認真仔細的吸收着培訓教師的資料,生怕聽漏了什麼。

培訓結束了,我們又進行了三個星期左右的實操學習,主要是跟在老員工身邊學習他們如何開展工作,如何解決問題,這過程學習的資料更加實在,更加重要,每一天拿着筆記本記錄着他們的一些經驗,到此刻已經是記了很厚的一疊,感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者説過的每一句話都記錄下來。

得知我的工作分配時,我既感到高興,充滿動力,同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任,感到壓力的是得多加嚴格要求自己,盡最大的努力和活力來對待我的工作。在完成工作的同時,也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務,這讓我覺得要勝任好此刻的工作,對其他部門的瞭解和溝通也是十分重要的,因為很多事情也是需要其他部門的協助和配合,比如説市場部和機房等,在接下來的工作生活中,還應當繼續瞭解其他部門的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開展。

工作的同時也感受到企業以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍,也很感激同事在工作上的幫忙,雖然一開始是有理解了培訓,可是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出,同事們很熱心幫忙,總能不厭其煩地告訴我解決的路徑,這讓我的工作進行順利了許多。跟我進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和活力也是深深地感染着我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。

最終感激領導能夠供給給我這個工作平台,使我有機會和大家共同提高、共同提高,感激每位同事對我這段時間裏工作的熱情幫忙。對然我還有很多經驗上的不足和本事上的欠缺,擔我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上不懈努力,相信公司明天會更好。

入職感言 篇九

在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今後的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮鬥,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

新的舞台,新的機遇,新的挑戰,以後是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。

在理論培訓中,我瞭解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區別於以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的,攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中,培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,並沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪裏哪裏亮,消極的人像月亮,七年級十五不一樣。所以我的心有多大,舞台就會有多大,心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不願做的事。

作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發揮新員工學習能力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的同事學習,使自己儘快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説,儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功,社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

入職感言 篇十

我叫XXX,是咱公司軟件開發一部(SW1)的新員工,很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人,性格還算比較開朗,業餘愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

我20xx年7月畢業於吉林大學信息與計算科學專業。畢業後我到山東中創軟件公司從事JAVA軟件開發工作。其中20xx年7月到11月份,我在中創軟件崑山分公司上班。20xx年12月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業務運營支撐系統(BOSS)的外包項目。

據瞭解,咱公司現在已經是國內通信運營支撐系統(OSS)領域的規模最大的高科技軟件公司之一,在電信網絡資源管理系統方面佔據了主導地位。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網絡資源管理領域既懂技術,又懂業務,在工作上能獨擋一面的骨幹人員。但不管是在技術、業務,還是溝通等方面,我都還是一個初學者,還有很多東西需要努力去學習,希望在今後的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。

什麼是感言 篇十一

感言(gǎn yán ),指對某些事或人產生髮出的想法,並表達出來。

感言是有感而發的話語,若將心中的情感凝練為簡單的一句話,那也會撥動他人心絃,引起共鳴。

入職感言 篇十二

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

結束了學校生活,告別了教師同學,離開了象牙塔的我們正式步入了社會,走上了嚮往已久的工作崗位。人生就像疾馳的駿馬一樣,要途經許許多多的驛站,每到一站就意味着要開始新的征程。所以我懷着最單純的願望和歸零心態加入了九建這個大家庭,去迎接和擁抱一份完美的未來。

為期8天的入職培訓已經過去半個月了,和小夥伴們在一齊戰鬥生活歷經的場景依舊曆歷在目。素質拓展部分中的軍訓生活以第二天半小時的晨跑開始,訓練場上有我們整齊的步伐,嘹亮的口號,鏗鏘的軍歌,歌聲充溢在綠色的隊伍裏,新鮮而有滋味。頂着夏日的驕陽,看着淋漓的汗水,忍着腳趾的麻木,這一切的酸甜苦辣是我們平時所體驗不到的真實,軍訓固然辛苦,然而又有什麼可怕的呢我們正值熱血青年,擁有無畏的勇氣和強大的力量去戰勝即將到來的困難,這點疼痛與勞累又算什麼“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,古人都懂的道理,何況我們,日後回想起這一幕幕的情景,定會在心裏默默地説:“多謝你,我的經歷”。