走過了收穫的秋天，寒冷的冬天，希望的春天，我們迎來了充滿期待的夏天，我們在品嚐了創業的艱辛和成長五味之後，碩果累累。
我們滿情壯志的迎來了公司創建一週年慶典！
在這激動人心的時刻，我們不能忘記關懷和支持公司開發和創建的上級領導和各界同仁們。不能忘記嘔心瀝血，團結一心的公司領導班子和辛勤工作在一線的同事。
就在這裏，我開始了自己與新國興世的“約會”旅程。從學生到一個上班人員的蜕變，的確是一個艱難的過程。對新環境的陌生感，對新文化的認同，對企業的歸屬感，在剛開始的日子裏，每天都在與自己思想鬥爭。但日子一天天的過去，一路走來，一路感動，一路感激。感動在公司金字塔的底層，感動在公司中流砥柱的領導層，感動在公司真實與勞動中，感激公司提供了我工作的機會，感激公司給我提供鍛鍊自己的平台，感激公司帶給我的收穫。就個人而言，這個公司是我生存的基礎，是我碗裏的飯。只有大鍋裏有飯，我的小碗裏才能裝滿飯。只有企業興旺發展，每位員工才有可能受益。
我深刻的意識到，公司的核心是人，作為公司的一員，我把新國興世當做了自己的另一個家，我在這個大家庭中感受到了温暖。曾經有人問過這樣的問題：“一滴水怎樣才不會乾涸”？哲學家回答到：“把它放道大海里去”。這個富有哲理的對話給了我太多的啟示：為什麼洶湧的波濤藴涵着激盪一切的無窮力量？那是因為它是那一滴滴海水的力量匯聚而成，也只有納入大海的懷抱裏，才能以多樣的形態來證明它的存在。這正如我和新國興世的關係，我就是一顆水滴，新國興世就是我們生存的大海。
在過去的幾個月裏，我們用智慧和汗水，完成了公司的歷史性的跨越，向世人展示了我們新國興世公司人的錚錚鐵骨與剛強脊樑。
在以後的歲月裏，我們必將用滿腔熱血與萬丈豪情，報效公司。
這些成績，對於新國興世的每位員工來講，無疑是一種驕傲與自豪。
回想這一年，公司在不斷地發展壯大，這就需要更多優秀的同仁來加入我們的隊伍，對於培訓行業的美好前景及公司的和諧發展，勢必需引進了一批的創新型人才。有了他們的加入，我們就像輸入了新的血液，整個團隊更富有活力，充滿戰鬥力，揚長避短的工作方式令每個人都有屬於自己的一片天空。在自己的領域裏工作更帶勁，激情四射，不管遇到什麼困難，同事間一直相互支持、全力配合。那一段時間，是我工作最有激情和熱情的時期。也正是在這個時期，我們積累了許多客户，也對公司有了更多的瞭解。
對公司未來的發展充滿了希望，而接來的日子我們會共同奮戰，將公司的影響力一直致力於為公司及周邊地區經濟快速、健康的發展提供最優的培訓諮詢支持，並有志於成為企業最優秀的培訓合作伙伴，相信我們的信念會造就更偉大的成果。
夜色已深，窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經意間將我的思緒掠起，“我與企業共成長”的徵文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現於眼前……
四十年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海裏歷歷在目着公司的四十年發展和自己成長的點點滴滴。四十年自己從一個孩童成長為一箇中年漢子，四十年公司從年產值千萬元發展到年產值十多個億的大型企業。在成長中我們經歷過風風雨雨，有過困惑，有過成功的喜悦，也創造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠的山區到繁華的都市，從南江深圳到高原西藏，從國內到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發展的同時，我也得到了良好的成長，在企業和領導的關懷和培養下，我從一個懵懂小青年，成為了企業的中間力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發展凝聚了歷屆一建領導和員工的心血，無論企業在發展過程遇到什麼樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運，用我們的智慧和力量去創新發展，使公司能立足於當今的市場之中。四十年企業在成長，我也在成長！
我作為一名一建員工，無論做什麼事，從事什麼崗位，總期望在企業發展過程中，自我得到歷練迅速成長，總期望所做的工作能推動企業發展，能提高企業職工物質文化發展。在公司工作三十多年裏，我從一名普通員工，成長為一名中層領導幹部，無疑是領導的關懷和培養。無論是從事機械管理工作，還是擔任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機械管理的幾年中，經歷了成都印鈔廠大型工程建設所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故，避免機毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業的重大損失，獲得了職工的認同和領導的好評。在擔任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業、個人三者的利益關係，團結和帶領項目職工一齊奮鬥建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產建設中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發揮創造性，組織和協助項目經理成功的運用新技術（深坑錨杆護壁技術、大體積混凝土快速澆築技術、高樓外牆吊籃等新技術）為企業和項目節約成本上百萬元，並開創了當時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了政府和業主的好評，為公司樹立了良好的社會形象。
2002年我調入八分公司任黨總支書記，當時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發放，拖欠外債十分嚴重，經常發生羣體鬧事事件，影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我務必處理好這些問題，到任後我首先組織了各種類型的座談會，職工與領導之間，業主與我們之間，債主與我們之間，瞭解問題存在的主要原因，證明我們班子的態度，到達相互之間的溝通和理解。組織大規模的對賬核實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最後組織了大規模的討債隊伍向業主討債。我和經理親自帶隊，直面應對公安和各級政府的諮詢，最後透過有禮有節地工作，討回了我們應得的工程款，但由於前期管理粗放，討回的工程款遠遠不能解決所欠的債務。對此組織債主協商打折，由於債主對我們新班子每個人的行為所感動，他們表示理解，同意打折。透過友好協商，解決了三十二個單位和個人的債務，最後大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼裏記在心頭。透過問題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，透過全體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環的軌道，連續三年完成公司下達的目標考核職責書，班子連續被評為“四好班子”。
隨着公司改革的深入，機構整合的需要，公司黨委安排我調入物業公司工作，工作的轉變和形勢的不斷變換對我個人來説也是一個挑戰。我始終堅信無論走到哪裏，都是為黨的事業而工作，所以我迅速轉變思想，調整思路。我牢記物業公司的工作職能就是做好企業發展的後勤保障工作，就是服務於企業的廣大職工。隨着思想和工作作風的轉變，我組織開展了物業公司職工“樹立服務第一”的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應，有問必答。三年來透過努力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，為公司的穩定發展做出了貢獻，得到了廣大職工住户的認可和領導的好評。
辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂範，一次一次的教導，一件一件的要求，每時每刻在創新。讓我在風雨中成長！
四十年的耕耘，公司由小到大，由弱變強，從一個產值千萬元擠身於行業500強的大企業。成績斐然，背後是四川一建人的數年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“質量以優取勝、速度以快取勝、經營以信取勝、服務以佳取勝”的企業工作理念。回顧公司的發展歷程，成立於70年代初期的四川一建，主要任務是祖國的三線建設。當時無論在深山溝，還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衞星發射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。隨着改革開放的來臨，公司由山區轉入城市，建築企業面臨市場競爭的挑戰，一代又一代的公司領導不辱使命，帶領全體員工轉變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據時代發展的要求，完善和調整內部管理機制，擴大經營範圍，完成了各種國際論證和資質，使公司構成了強有力的競爭力，迅速地佔領了市場，不斷地提高市場佔有率，發展速度不斷增長。
在公司黨政的正確領導下，我們經歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經濟發展帶來了重創，但我們不灰心，用心應對調整策略，透過努力順利完成當年各項指標。當大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領導下，啟動緊急預案，由董事長、總經理親自帶隊奔赴災區第一線，第一時間衝在災情最嚴重的北川災區，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內恢復生產。全球金融危機給建築市場帶來巨大的衝擊，在公司的正確領導下，用心調整經營思路和策略，克服種種困難，發揚百折不撓的精神。今年承接任務多達十多個億，為公司做大做強帶給了堅實的基礎，也體現了一建人不畏艱險勇於創新的精神。
日復一日，月復一月，年復一年，就這樣，四川一建的建設者們，應對着高空、高温、高風險、高噪音的工作環境，為了工程質量的優良，為了精品項目的增加，竭力奉獻着自己的忠誠。幾度春夏秋冬，幾度風雨兼程，“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛，”我們用“精衞填海”的勇氣、“夸父追日”的豪邁、“愚公移山”的毅力，全力捍衞“四川一建”這個品牌。我們譽滿業界、好評如潮，“天府杯”，“魯班獎”……一系列工程質量獎項、企業獎項，是對我們業績最好的肯定。
在生產經營發展的同時，歷屆領導從沒忘記企業後備人才的培養，努力為有志青年建立發展機遇和施展才能的平台，歷年來從公司走上集團和集團以外的高端人才，擔任高一級領導崗位的人不計其數，為推動社會進步和企業發展起到了用心的作用。
四十年磨礪鑄就了四川一建永創第一的企業文化，這個“創”字體現了企業發展的根本，四十年的成就就在這個“創”字裏，為之激勵着一代代公司領導和員工為這個“創”字而努力奮鬥。近兩年透過機構調整整合，制定了新三年發展規劃。一個團結和諧的團隊萬事具備，將帶領全體員工整裝行囊又出發，向着更新的目標奮鬥。
有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是脣齒相亡齊奮進。作為親歷者和見證者的我，見證四十年，我與公司風雨共成長！夜深了，這思緒如此美麗，一如窗外淅淅瀝瀝的春雨。
50年砥礪前行，50年春華秋實。12月下旬，將迎來中厚板廠建廠50週年的喜慶日子。為了熱烈慶祝中厚板廠建廠50週年，着力營造濃厚的廠慶氛圍，不斷創新公司“提振精氣神，增強執行力”主題活動載體，特別是在當前鋼-本站§ 鐵行業進入冰凍期的嚴峻形勢下，切實引導全廠職工不斷弘揚“超前、主動、團結、創新”的劉家壩精神，堅定信心，團結奮進，繼續推進高效生產、降本增效、黨建創新等各項工作，為確保公司實現脱困突圍做出中厚板人的貢獻！中厚板廠黨委開展了專題徵文活動。活動開展以來，廠屬各單位積極動員，職工們踴躍參與。目前黨委辦公室已經收到安環科、公輔作業區等單位的徵文。現編髮分享交流。
記憶中的那天，在黃桷樹發芽的季節，我揹着行囊，懷着激動的心情從家鄉來到一個叫劉家壩的地方報道。陽光是那麼明媚，天是那麼的藍，給我印象最深刻的是火車伴着轟鳴聲，帶着濃濃的蒸汽駛進廠房，這印像在我腦海裏烙下深深的印記，至今都能清晰的回憶起那時的畫面，那時候的青葱歲月，懷揣着對人生美好的憧憬。
回憶這二十幾年，我經歷了人生當中很多重要的事情，從學校到部隊，部隊到社會，然後在此處落地開花散葉，戀愛、成家、育兒這些事情上忙忙碌碌，等好不容易喘口氣回頭看的時候，發現自己已經到不惑之年了。時光飛逝，這20年過得特別快，多少有點光陰似箭的感覺。很多記憶都模糊了，但在重鋼這座“大熔爐”裏的點點滴滴卻歷歷在目，彷彿就在昨天。因為經過這些年的磨練，我漸漸從涉世未深的小夥變成了一個有明確生活目標的男人，這一切都和企業緊密相連。
在企業中，自己從一個初出茅廬的小夥子，什麼也不懂，在自己不斷學習和成長中，也遇到了許許多多的困難。但是這些困難教會了自己怎樣面對困難、迎接挑戰？做一個知道怎樣尋找快樂的人，最重要的是，我知道了人是必須要不斷學習和提升的！因為這是一個人中逐漸能夠獨當一面。
我在企業的這些年，見證了老廠的興衰起伏，也見證了老廠的停產拆除。當熟悉的廠房變成平地，意味着新的希望將在這片汗水滿地的土地上崛起。為了拓展重鋼未來的道路，適應社會的飛速發展，中厚板廠遷址到長壽新區，我也隨着企業來到這片新的土地，新的立足社會實現價值最重要的前提。日復一日，年復一年，我從青澀走到了成熟，從漂浮走到了安定，而這一切，都是我自身價值的體現，我用我的青春、用我的刻苦和努力在崗位遷徙為重鋼帶來新的機遇，也帶來新的挑戰，我也能夠榮幸見證着中厚板廠4100mm厚板生產線“9.24”的投產。這個新生的“嬰兒”為重鋼的產品拓寬市場競爭力。最讓我記憶深刻的是搬，但這羣重鋼人鬥志昂揚，那份重鋼人的堅定一直支撐着遠離家鄉的建設者們奮戰在前線，眼看着重鋼長壽新區蒸蒸日上的搬遷和投產，一座座高聳的煙囱直立雲霄，一排排嶄新整齊的廠房逐步相連，一道道筆直的大道四通八達般把整個新區連成一片，現在回想起來，心裏仍然有着莫名的激動。遷初期，那時候新區的施工環境惡劣，條件艱苦，夏天裏他們汗流浹背、冬天裏寒風刺骨，泥濘的道路，厚厚的灰層。
彈指一揮間，我工作已經二十五年了。在這百年的企業裏，我猶如江河中的一滴水，中厚板廠更像一個温暖的大家庭，教我成長，讓我進步，為我提供諸多展示自我、提升自我的平台和機會，在企業度過的時光是我人生中最黃金的歲月，我不感歎時光的無情，因為我得到的更多；我也不惋惜逝去的青春，因為我會將這一份活力充盈在我的工作中，儘管目前整個鋼鐵行業形勢低迷，重鋼也面臨着前所未有的挑戰和困難，我願意做一名忠誠的士兵，和企業同甘共苦，並肩作戰，“我們”始終在一起。為了企業能夠早日脱離寒冬，在自己的工作崗位上發光發熱，我也希望上上下下的重鋼人，能夠弘揚“超前、主動、團結、創新”的“五廠”精神，為確保公司實現脱困突圍做出中厚板人的貢獻！
在中厚板廠“五十歲”生日到來之際，我們祝願中厚板廠能夠穩紮穩打，突圍脱困，為公司早日實現扭虧增盈加油打氣！
入職一個月後，每年一度的國際錢幣博覽會便如期而至，我很慶幸能夠有這樣一個機會更加近距離而全面的瞭解整個金幣行業——片嶄新的亟待我去探究的世界。這次展會與以往不同，第一次由文化公司主承辦。大家深知這是一次充分展示文化公司風采的良機，同時也是一次新的挑戰，因此都帶着自信與積極地態度有條不紊的投入到了展會的籌備工作中。
設計部的同事為了給這次展會增添更多的新意，精心設計了位於展館序廳的極富中國味道的文化長廊，為此他們經常加班到很晚，每一個設計的細節都要認真檢查，力求將貴金屬紀念幣的歷史與發展過程，在展會上以最真實最完美的效果展現出來；直銷與客服中心也非常繁忙，電話與傳真聲此起彼伏，接受展位預定與確認展品準備情況的工作並非想象的那樣簡單，一點差錯就會影響到展會的和諧度，因此每個人都認真地完成着自己的工作，並時刻牢記着心中的那份責任感與信念。
會展部的同事們承擔着備展的大部分工作，他們每天要輾轉於公司與會展中心之間，將布展、物資運輸、參展單位確認、展會人員溝通等一切前期工作落實，為展會順利進行奠定了基礎。
信息部的同事們則承擔着會前資料文稿準備，會中採訪、攝像，以及會後的新聞發佈，信息整理等工作，辦公室內你會看到他們伏案思索、文件輸入的身影，展館的各處活動中也一定會發現他們用心捕捉鏡頭的瞬間，而在展會結束後，資深的負責新聞板塊的同事則需輾轉於公司、會展之間，保證新聞能夠及時於網上公佈，更快更準確傳遞給忠實的網友們。
雖然到目前為止，我只是首次經歷了這個一年一度的大型展會，但是大家認真執着的態度感染着我，合理分工、團結合作的精神感動着我。領導親力親為，對下屬關心體貼；不同部門則為了同一個目標，互相協助；老員工耐心教授，在前進的方向給與指引；同事間彼此鼓勵，緊張工作中點綴小小幽默……正是這些小小的片段展現出的細微情感，讓我們的隊伍能夠更加團結，堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰，並且在過程中我們不斷壯大與完善。此時，我彷彿可以透過這些瞬間看到五年以來的風雨兼程，與為了公司的未來而不斷努力地奮鬥過和奮鬥着的一羣忘我的人們。
時間的流逝，歷經滄桑，工程監理諮詢有限公司已經成立十年了，具有房屋建築工程監理甲級、市政公用工程監理甲級、水利水電工程監理丙級、人民防空工程監理丙級的專業監理公司，依靠領導統籌安排，團隊的合作精神風貌，監理公司業績蒸蒸日上，碩果累累，堅持改革、創新、發展，以“建設杭州地區優秀的工程監理企業”為企業目標，以“做顧客滿意度最好的監理企業”為核心理念，以“監理按規範，服務求質量”為經營宗旨，以“守法、誠信、公正、科學”為監理原則，公司已步入正規化、已經打造成杭州地區品牌企業。
回顧十年，公司參與很多大的項目建設，包括房建工程、市政工程、綠化工程，涉及範圍蕭山、餘杭、淳安、上海等多處地方，並多次獲得“錢江杯”、“湘湖杯”等優質工程稱號，公司的發展戰略方法，離不開對人才的引進，公司的制度體系不斷的完善，市場管理跟上時代的步伐，不斷的創新，掌握監理行業最新動態，在企業經營中遇到的困難，學習成熟監理企業經營概念和市場管理經驗，在前進中不斷學習，在學習中不斷進步，實行切實可行監理制度，對監理行業發展中存在的熱點、難點問題也進行了深入的交流。通過規範管理及多方面的努力，公司走過輝煌的十年。雖然我是施工現場一名監理人員，在工地上承擔監理工作任務，在公司良好的工作環境，薰陶着我們每個人的成長，從無到有，從不會到會，公司人員各司己職，例如經營者，公司投標前首先要蒐集準確的市場信息，做好基礎數據分析工作，宏觀調控，監理統計工作更好為工程監理行業發展提供服務，才能在投標中完全勝出，行業的發展的機遇一定會留給有準備的監理企業。
通過公司決策人加強基礎管理工作，提升管理來促進服務。進一步加強思想政治教育，提高工作人員為行業發展的服務意識、大局意識，樹立積極向上的職業理念；加強監理工作人員的業務學習，提升他們為行業發展的服務水平和專業能力，以人員綜合素質的提升來推動監理工作的有效開展，真正起到橋樑和紐帶作用，對今天我們所取得的成績是分不開的。
我堅信在主管部門的領導和政策支持下，在各位監理人員的共同努力下，監理公司將成為地區監理行業的一顆璀璨明珠。
隨着新中國成立60週年大慶的臨近，大街上又飄起了一些經典的老歌，這兩天在下班的路上，不時聽到《社會主義好》這首歌，讓人不由得又想起了從前……
學唱《社會主義好》這首歌，是在我上學的一節音樂課上，“社會主義好，社會主義好，社會主義國家人民地位高……”儘管那時並不完全理解歌詞的意思，可那種童心的虔誠和自豪感，在二十多年後的今天，依然體會頗深。
《社會主義好》是一首隨着新中國的成立而誕生的革命歌曲。它以樸實的語言，渾厚的旋律和直抒胸懷的手法，表達了新中國人民對黨、對社會主義的真摯感情。
我問過一位年過花甲的老人，問他會唱《社會主義好》嗎？他笑着説：“會唱。那陣子，剛解放，搞土改，翻身農民天天唱……”他回憶着、描述着，銀色的鬍鬚抖動着自豪和滿足。是啊，當中國的土地上莊嚴地升起第一面五星紅旗的時候，標誌着歷盡苦難的人們就要翻身了。那種翻身的喜悦，那種對祖國的熱情，能使他們不歡欣歌唱嗎？而他們那種發自內心的對於社會主義、對於共產黨的感情，是樸素的更是真摯的。那些為了新中國的建立付出血汗的革命戰士，他們的歌聲更是自豪的。
我也問過我的父親，為什麼他和母親都沒多高的文化水平，卻能背誦《毛主席語錄》唱《社會主義好》歌曲，而且又那麼準確？他們説：“不準確，行嗎？錯一個字是大事……”對於七十年代出生的我來講，瞭解一部分六、七十年代那段扭曲的歷史，對父親的回答，並不愕然。只是酸楚地想過：當他們《社會主義好》唱得最響的時候，心裏該是一種什麼樣的感受呢？
歷史畢竟是歷史，它可以有曲折迂迴的歷程，卻絕不會倒退，當一枚改革的火種伴隨着一場久經乾旱的春雨播種出來時，改革的烈火吞噬着許多古老和落後的東西，升騰出一股股希望的烈焰，中國，終於駛入快速發展軌道的列車，獲得了巨大的能量，儘管不是飛速，卻也在加速前進了。於是，在人們的頭腦裏，經濟觀念和價值思想越發佔有重要位置，也越來越顯得多元。別的不説，單就歌曲這一點吧，不論從海市蜃樓般的不夜城還是到剛剛扯上電的農村，所能聽到的明星調、港台腔……無所不有。一盤盤高價的磁帶、光盤迎合着人們的口味，一首首獵奇的歌曲充斥着豐滿的市場。而那傳統的歌曲，在許多人心裏，被淡化被遺忘，甚至被拋棄了。《社會主義好》這首歌，在轟轟烈烈的改革歲月，也幾乎是沉睡了近三十年！
今天，在新中國成立60週年之際，聽到這首歌，倍感親切。我們不禁要説：在社會發展日新月異的時代，《社會主義好》這樣的歌曲更應該被繼續高唱下去，同樣，優良的革命傳統應該時時刻刻繼續發揚。
如今宇航人的發展大家都是有目共睹的，雖然宇航人的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在宇航人的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，宇航人能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的。
俗話説“萬事開頭難” 宇航人的創業也是如此，現場有不少宇航人的老職工，當時艱苦創業的場景，作為宇航人發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件，就開始了為客户服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那裏是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們宇航人這樣艱苦的創業條件，在短短四年的時間發展到如此的規模，在我們那裏很少見，這表明我們宇航人是出類拔萃的。
大家都知道“不經歷風雨，怎能見彩虹” 宇航人的今天來之不易，宇航人的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉着冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，並總結出了“開拓創新、鋭意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神，昇華了我們的精神。
在我加入宇航人的這段時間裏給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金週轉困難，原材料瘋長、管理經驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，並且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。
宇航人雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自04年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規範，並使企業逐步走向規範化、程序化、整體化。 企業得到了規範，但是由於技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大台階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業的知名度。
四年了，宇航人的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時間也不短了，在這段時間裏通過自己對宇航人的認識與瞭解，我覺得宇航人可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。 發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以宇航人才會發展的這麼快。“無障礙溝通，創建和諧宇航人”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。
如今，我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適，一個有全體宇航人的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的温暖，家的温馨
我很榮幸加入宇航人，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高並將成為一名真正具有宇航人精神的職工，我堅信：宇航人的發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根宇航人，為我們共同的家——宇航人奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為宇航人騰飛撐起一片藍天！
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會説上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來宇航人的這段時間裏，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以後的工作中，大家多多支持，對於我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多餘的我也不説了，在以後的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事，回報宇航人。
歷時十年磨礪，中華保險偉業，如雨後絢爛的彩虹耀眼流光；如雪後挺拔的青松生機盎然；雖然只是歷時長河中短暫的一頁卻刻下我們十年來的坎坷與輝煌。
中原大地正迴盪着恢弘的中華保險新樂章，歷史記憶了我們的汗水與坷坎；也記憶了我們的焦慮與彷徨，不是時間對我們特別恩賜，是我們對時間的珍惜和敬仰；不是市場對我們青睞有加，是我們對市場尊重和理想。
一隻巨手力挽狂瀾中華偉業從暮靄中鳳凰涅槃，所以有了路的通暢和夢的閃亮，這就是變幻莫測的市場。有春風、彩虹和陽光；也有霜雪、魔杖和較量；有害羣的病馬莫名的貪婪；更有種種不可預見的艱難。
“339”戰略特色發展吹響了嘹亮的號角，指引我們研透遊戲的規範，未來的市場圖騰雀躍錦旗招展有需要的地方就有我們的閃光，我們追求戰略規劃與時俱進，每一個項目執行都規範周詳，每一個步調節奏踩着時代脈博，每一個時間節點都有績效存盤，忠誠服務是我們永不言敗的堅韌品質，篤守信譽是我們感動上帝的生命保障，回報社會是我們感恩母親的主題樂章，學習實踐是我們科學發展的加力磁場，也許還有道道的溝坎、層層的磨難和密密的險灘，也許還有淡淡的遺憾、斷續的跌宕和半知半解的樂章。可是，我們氣勢如虹豪情萬丈，大漠孤煙的日落煙長。
策動着我們馬奔鞭揚，每一個潮起潮落的春秋，我們大處着眼細節完善，每一個日出日落的時光，我們聞雞起舞服務市場，我們胸懷正義百折不讓，何況還有鐵的意志鋼的心臟。於是我們就一如既往不停的登攀向上，比對手多走一步快走一步，就有“東風夜放”的搖曳絢爛，就有”驀然回首”的燈火瀾珊，就有仙露瑤池的蘭舟桂槳。
既然到了登高望遠的層樓，我們最終的目標只能是發展發展發展，雄關漫道碧海藍天，我們意氣風發揚帆續航。
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