一、活動目標
1、體會我國傳統的春節活動的熱鬧氛圍，感受人們對美好生活的熱烈嚮往。
2、在春節活動中能表現出探究的意識，發現春節活動的新鮮事，有趣事。
3、學習收集與春節活動相關的資料。
4、學習在人多擁擠環境中進行自我保護的方法。
5、表現遵守公共秩序，愛護公共環境衞生的行為。
二、活動重點和難點
活動重點：學習在人多擁擠環境中進行自我保護的方法。感受春節的熱鬧氛圍。
活動難點：學習收集與春節活動相關的資料，並在課堂上能充分運用這些資料。 體會我國傳統的春節活動的熱鬧氛圍，感受人們對美好生活的熱烈嚮往。
三、活動準備
1、在家長的幫助下，學生收集有關春節的圖片資料（如窗花、對聯等） ，收集反映春節內容 的工藝品和服飾等。
2、向父母或其他人瞭解各個地方的人們是怎麼歡度春節的。
3、教師收集、拍攝能反映本地生活實際的類似廟會的錄像 （集市、舞龍燈等） ，收集紅燈籠、綵球、糖葫蘆、小麪人、風車等廟會常見的物品。
4、佈置教室：請學生將收集到的有關春節的圖片資料（如窗花、年畫、對聯等）用於佈置 教室，營造新年氛圍。
5、樂曲《喜洋洋》 （該樂曲是本次活動的背景音樂，根據活動需要在音量上做適當調整，目 的是為了營造、烘托春節的喜慶熱鬧氣氛） 。
四、活動設想 春節經歷對每一個學生來説並不陌生， 但學生往往把注意力更多地停留在對於春節吃喝玩樂
時間XX年元月xx日17：00地點：不詳活動內容 ：地點：xxx吃烤羊領導致辭抽獎：由領導進行然後抽到的人在抽下一位
禮品如下：
第一名 紅包300元
第二名 紅包 200元
第三名 紅包 100元
特等獎三名：紅包50元
遊戲：
（1）、心心相印，我來比你來猜 道具:遊戲題目（可以是具有可表演性的成語或詞語） 參加人員:三人一組，可多組參加（自由組隊）遊戲規則:遊戲開始表演的一組三人先要面對面（兩人為表演動策劃，一人為猜測者），然後由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動作者做給猜測者看，當表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時，就算過關、（注意：動作者可以用語言來解釋，但不能説出動作中的字）（左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳牆、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣）。自由組隊找人組隊答題最多的獎品如下：
（2）、擊鼓傳花此活動貫穿整個吃飯活動，共停6次。花停到誰面前，就由誰來表演節目，節目可根據自己特長隨意發揮。活動結束：重慶金田消防設備安裝工程有限公司聯歡晚會活動到此結束，再次 祝大家新年快樂，萬事如意，心想事成。自由活動注：以上活動獎品如下：第一名：2、5升的食用油 （一桶）參與獎：洗衣粉5斤裝 （一袋）
一 活動主題：
xx是我家，騰飛靠大家
二 活動目的。：
促進公司員工團結，加強企業文化建設。
三 活動內容：
1、評選 “XX年度xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四 組織機構：
主辦方 ：董事長辦公室
協助部門： 所有部門
五 活動對象：xx公司全體在職員工
六 活動地點：
1、“有心人”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七 活動時間：
1、“有心人”評選：XX年12月11日～XX年12月27日
2、拔河比賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午
八 活動流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準備宣傳單和要發的通知；
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；
3、在oa專用公司欄發佈相關信息和公示；
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢；
5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施：
XX年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：
身邊的榜樣，前進的力量
——XX上海xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在即將過去的XX年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “XX年度上海xx有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
（1）在公司連續任職時間半年以上。
（2）本年度無任何形式的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作，
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。
評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人；銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。
3、具體流程：
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；
2、製作出合理的調查表（附“有心人”選票），並全數打印出來；
3、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜；
4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間；
5、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢；
6、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工（對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人）；
7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人（生產3人、內勤3人）進行收集資料，並把他們的個人事蹟通過網絡(oa)和公司食堂、車間板報等進行宣傳；
8、宣傳兩天後，針對選出的6位“有心人”候選人再製定一定選票平均發放到各個部門的員工手裏，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票；
9、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”（生產1人、內勤1人）；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
4、獎項及獎金設置：
比賽共設8個獎項，最後評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號，並分別頒發1000元的獎金；入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵；並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。
經費預算：8個獎項的獎金：4600元；工作人員每人發放50元補助費（約600元）；橫標費用與其他製作費用：800元；大概經費約：6000元。
一、夾氣球跑
這個遊戲是我親身經歷的。兩人一組，背靠背夾住一隻氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點後要把氣球放到椅子上然後坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。（參賽人數：2組比賽，每組6人，時間2分鐘）
二、天地花開
遊戲規則：
1、四支代表隊，每對2人，依次上場
2、場地中放置汽球若干（紅、黃、藍、綠數量均等）。紅隊踩紅色的汽球，黃隊踩黃色的汽球，藍隊踩藍色的汽球，綠隊踩綠色的氣球。
3、每組四隊同時進行，取最先扎破氣球前兩個隊（千萬不要踩和扎別組的氣球，是幫人家得獎呢）。
三、踢毽子比賽
比賽規則：分四組比賽，踢多的組獲勝。
四、做鬼臉。
遊戲規則：
1、參賽隊員臉向上，平躺在地。要求他們的身體和頭部完全靜止，頭不能離地或者左右擺動。
2、在每個參賽者的鼻子、額頭和下巴上各上放一枚小硬幣。
3、要求他們只能做鬼臉，一分鐘之內使硬幣掉下來。
（每隊有4名隊員，依次參賽，硬幣掉下來多的隊獲勝）
五、搶椅子
台上置10張椅子放在一起，邀請9人到上來，圍成一圈背對着椅子，主持人説開始轉，9個人繞着椅子轉，當主持人説停，就開始搶坐，未坐到者淘汰；並減一椅子，8個人續前動作，當主持人説停時候搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
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