工作自我鑑定是已經工作的朋友在一段時間裏，對自己的工作表現作出自我評價。那麼自我鑑定該怎麼寫呢?下面小編給大家分享一些福利院工作自我鑑定五篇，希望能夠幫助大家，歡迎閲讀!
福利院工作自我鑑定1
__社會福利院在上半年的工作中緊緊圍繞黨的十八大精神要求，以科學發展觀為指導，突出抓廉政建設工作，以標準化建設為主要工作目標，不斷加強福利院的制度建設和管理要求，構成了良好的工作作風和規範的運行機制，為全年的工作落實奠定了堅實基礎。
一、上半年取得的工作進展
(一)標準化建設不斷深入
今年以來，__社會福利院以加強標準化建設為龍頭，經過落實各項規章服務制度、創立標準化服務宣傳環境，進一步增強了廣大服務人員專業本事和奉獻精神，為廣大服務對象供給標準化、人性化服務創造了條件，得到了廣大服務對象的真誠歡迎。
1、進一步細化服務標準
我院經過對本地區、本單位的實際情景進行認真調研討論，制定出了具有先進性、規範性和可操作性的服務細則。經過服務細化，不僅僅為服務對象供給了全面的服務資料和增加了他們選擇的服務範圍，同時也增強了廣大服務人員的服務意識和本事建設。為了使廣大服務人員從思想上、行動上認可服務升級，我院經過分發宣傳冊，開展服務標準化教育等方式進一步使他們從思想上樹立了服務為民、甘於奉獻的意識。
2、進一步加強標準化宣傳力度
為使標準化工作的相關信息及時向公眾公開，我院經過製作宣傳牌、宣傳片和宣傳手冊等多種方式進行標準化管理宣傳。經過廣泛宣傳，服務人員和服務對象進一步瞭解了標準化服務的目的、資料和趨勢，為進一步擴展標準化服務、建立標準化體系構成了良好的社會氛圍。
3、標準化建設組織工作完善
在今年的標準化建設中，我院着重加強組織領導、資金投入和監管職責工作，為標準化圓滿完成構成了強有力的組織保障。在組織領導上，我院成立了標準化管理領導小組，着重對各部門工作進行任務分解和職責明確，確定了目標成效、完成時限和檢驗方式，為不斷完善標準化細責構成了組織保障。在資金投入上，我院加大宣傳資金投入和一些附屬設施的投入，為標準化宣傳構成了強大的宣傳陣地，進一步提升了標準化知識的普及率。在監管職責上，我院經過標準化管理領導小組的審議討論，對資金投入、制度升級、服務升級、民主評議和整改措施都進行了嚴密部署，做到了資金投入有實效、制度升級有落實、服務升級有依據、民主評議有滿意、整改措施有力度，切實維護了標準化建設的嚴肅性，增強了廣大幹部職工的紀律性，提升了他們的工作效率。
(二)廉政作風建設取得實效
今年以來，我院根據中央《八項規定》和盟委辦、行署辦印發《關於嚴肅工作紀律整頓工作作風的意見》和盟委辦、行署辦印發《阿拉善盟集中開展以“整建樹”為主要資料的嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案》和__民政局印發的《__民政局集中開展以“整建樹”為主要資料的嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案》，制定了結合我院工作實際的《__社會福利院開展“整建樹”活動的實施方案》，經過開展“整建樹”活動，使單位紀律性得到進一步加強，為創立和諧、高效、服務的福利院創造了良好的工作氛圍。在活動中我院主要開展了以下活動：
1、加強廉政教育。
福利院黨支部堅持“三會一課”制定，經過組織全院黨員職工學習《廉政準則》、黨的十八大精神、中央八項規定和傳統美德，提升了廣大黨員幹部的素質修養。我院還以“邊學習、邊實踐”等方式，鼓勵廣大黨員幹部投身到為人民服務中去。經過開展“值班有我”活動，廣大幹部職工在值班過程中認真給孤兒洗澡、洗衣、教知識，給老人端水、端飯、幫扶洗漱。經過活動，廣大幹部職工不僅僅增強了個人奉獻精神，也經過服務提升了自身理論認識和行為修養。2、加強制度建設。
我院經過不斷完善監管制度，構成了互相幫忙、互相監督、人人有責的良好氛圍，避免了特權主義和“一支筆”問題。在個人要求上，我院經過簽訂個人承諾書與績效工資掛鈎，加強了個人管理，為提高服務質量、促進服務效率、加強個人修養供給了完善的紀律保障。在監管中，院領導以身作責，帶頭遵守院內規章制度。按時上下班，遇到重大問題及時召開民主會議進行商討研究。經過領導幹部的以身作責，廣大職工都能進取主動的向之學習，從而使全院構成了一股風清氣正的好氛圍。在此基礎上，福利院黨支部以加強制度建設做為廉政風險管理工作的主要保障，建立健全了團體領導和分工負責、重要情景報告、重大決策徵求意見等各項制度，建立決策失誤職責追究制度。逐步推進財務、伙食、採購等各項政務黨務公開。真正構成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保了各項工作的有序、有紀開展。3、加強監督檢查。
福利院黨支部嚴格執行民主集中制、領導班子議事規則、民主生活會，進取開展黨內詢問和質詢，運用黨員個人述廉評議、廉政談話等措施，加強對黨員廉潔從政情景的監督。為更好的增強廉政風險管理的實效性，__社會福利院經過召開社會人士參加的座談會、發放徵求意見表、設置意見箱等多種形式廣泛徵求院民和社會公眾的意見。實行服務公開承諾制，主動理解院內和社會監督。(三)認真落實上級政策標準
1、嚴格相關生活費標準
福利機構生活費標準一向是我院服務為民、發展為民的基礎資料，也是我院的主要努力方向。為了更好的執行院民生活費標準，我院先後出台了菜譜公示制度、物品採購公示制度和管委會聽證制度。這些制度的制定執行，使服務對象能夠清清楚楚的明白每週吃什麼，每週肉量、菜量是多少，增強了生活費標準執行的透明性，深受廣大服務對象的支持和信任。我院在落實集中供養“三無”老人和孤兒標準上始終堅持標準不降、嚴格落實、專款專用，保障了廣大服務對象的基本權益。
2、認真履行生活保障職責
我院在日常工作中，始終把為老人孤兒服務放在第一位，不僅僅在伙食標準上嚴格保障標準，還在日常生活中加強服務保障力度，做到了全方位服務，保障了服務對象的正常生活。經過接送孤兒上下學和下學後的課程輔導，使孤兒對學習生活有了進一步認識，提高了自力本事和熱愛學習的性格。在老人養育上，我院加大了對老人身體的檢查和就醫力度，確保老人就醫住院都有工作人員全程陪護，並進取聯繫專家醫生為老人就診治療。經過真誠細緻的服務保障，老人們不僅僅在身體上解除了痛苦，還在心靈上得到了慰藉。在全院工作人員的共同努力下，服務對象滿意度得到了進一步提升。
3、服務制度不斷細化
愛心是服務的根本，制度是服務的保障。為了更好的規範服務標準，讓廣大院民享受到正規的服務資料，提升院民滿意度，我院在服務制度上不斷細化、標準化，為服務標準化編織了一個強有力的制度保障網。在服務細節上，我院制訂了交班情景記錄制度，解決了間斷服務和重複服務等問題;在服務方向上我院制訂了服務談心制度，使服務人員能夠跟隨院民因時間、氣候、身體、心境所發生的變化分別採取相應的服務，從而構成以院民需求為服務方向的人性化服務。在民主公開上，我院加大管委會的會員人數和商討資料範圍，構成不管大事小事，只要涉及到院民利益的事，院民、院民親屬、社會監督員就能監督糾正的良好氛圍。
二、存在問題
(一)我院在工作中存在個別人員工作不熟練、職責不清的情景，主要是因為標準化建設實施以來部分人對其還不太熟悉。我院將會經過不斷宣傳、學習和實踐來進一步增強廣大職工的熟練度，從而讓其儘快適應新的工作要求。
(二)廉政工作任重道遠，雖然我院在加強管理下取得了必須效果，可是其不確定性依然存在。我院將在下一步工作中經過繼續抓好單位廉政工作建設，使改作風深入持續的進行下去。
三、下半年的工作打算
上半年來，我院在進取謀求發展中始終堅持着昂揚鬥志，總體上取得了較大的提高。在下半年的工作中我院將繼續以對人民羣眾的高度職責心來穩步推進各項工作，主要努力方向有以下幾點：
1、進取做好標準化建設示範單位創立活動
(1)進取做好文件整理工作，在7月22日前就院內標準化相關文件進行整理歸檔，做好文件驗收的準備工作。
(2)進一步開展標準化宣傳工作，使標準化管理工作得到宣傳普及，使廣大服務對象和社會各界對我院的標準化服務得到進一步瞭解。
(3)進一步完善制度檢查和持續改善機制，經過檢查機制的不斷完善，促進單位標準化建設更趨於完善。
(4)做好績效評估工作，經過民主評議、服務對象評議和社會影響測評，進一步提升標準化建設的績效成果，為標準化檢查打下良好的基礎。
2、進取做好黨的建設工作
(1)認真開展“整建樹”活動，把活動不斷引向深入，從而更好的促進廣大幹部職工轉作風、提成效。
(2)認真落實“三化五育”活動要求，進一步加強黨組織建設和黨員管理，督促廣大黨員進取投身到密切聯繫羣眾和全心全意為人民服務中來。以加強黨支部建設和黨員修養為切入點，努力開創黨支部和黨員服務人民、創新自我的新局面。
(3)深入開展盟民政局黨總支的“六抓六樹”活動，經過抓教育、抓管理、抓服務、抓保障、抓典型、抓作風，樹立好黨員規範意識、羣眾意識、主體意識、表率意識和形象意識，進一步做好黨支部管理黨員、激發潛力的工作。
3、加強廉政工作建設。
下半年我院將對行政管理、醫療護理、康復治療、財務管理、檔案管理、後勤保障和消防安全等以崗位職責製為中心的各項規章制度進行整理，經過梳理制度來進一步加強單位管理的嚴肅性和合法性，保障廉政工作取得實效，人民羣眾得到滿意。4、落實各項政策標準和服務制度。
經過制度的建立促進服務資料向全面、正規、可操作的方向發展。努力把服務工作制度化，從而構成用制度促服務、用制度強滿意的良好局面。福利院工作自我鑑定2
踏實肯幹努力攀登，在單位組織、領導的關心教育和同事們的熱心幫忙下，我嚴格要求自我，努力工作，認真學習，使我在思想政治、工作學習方面得到了很大提高，思想認識更加成熟，政治理論認識更加深刻，業務工作本事也不斷得到加強，按照年初院部工作會議的部署，堅持“以人為本、安全服務、發展創新”的工作方針，緊緊圍繞孤殘兒童為工作重心，不斷提高護理技能，努力提升業務水平，順利完成各項工作任務。
現鑑定為以下幾點：
一、德
我堅決擁護中國共產黨的領導，不斷提高自我的政治思想素質，加強素質教育理論學習，更新自我的教育觀念，樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規的學習，提高科學育保的知識，刻苦鑽研業務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守院部的規章制度。
二、勤
我能自覺遵守院部各項規章制度，遇事能嚴格執行請假制度。工作中，不擅自離崗、串崗。平時，我工作踏實，能認真完成各項工作計劃、認真對待每一位殘疾及生病孩子康復情景的記錄工作，利用休息時間努力專研專業知識，完成領導分配的各項工作。我以關注兒童成長生活的各項基本需求為起點和目標，發揚不怕苦、累、髒、難的精神，每一天給孩子穿衣、洗漱、餵飯、接屎接尿……不厭其煩、任勞任怨。
進取搞好個人衞生，還定期為他們更新服裝，發放毛巾、香皂、牙刷牙膏及牛奶餅乾等並進取聯繫醫院定期為兒童做健康查體，建立健全了個人健康檔案，辦理了兒童醫療保險，主動為殘疾兒童聯繫醫院治療，堅持以人為本的宗旨。堅持早期發現早期干預早期康復的方針，經過進取開展引導式教育、聾兒聽覺語言訓練、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動，幫忙孤殘兒童適應社會，提高生存本事，努力使其成為對社會有用的人。
三、能
本年度我擔任保育員的工作，工作中我堅持視如己出的對待每一個孩子，對他們好的行為或表現給予肯定，讚賞和鼓勵，使孩子能夠更有信心，更進取地做好力所能及的事情，培養他們獨立的個性。他們在身心愉快的氣氛中，生長也異常好，成為生理和心理都健康的孩子。在保育方面，我能進取主動地配合領導搞好工作，保證幼兒活動室、午睡室整潔、衞生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便後洗手，培養幼兒良好的衞生習慣，愛護環境衞生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理着孩子的日常生活。
四、績
作為一名合格的保育員不僅僅要保證孩子的健康還要有一顆愛孩子的心，並且還要有紮紮實實的業務水平和本事。為了提高自身素質，在工作之餘，努力吸收外界的信息和知識，瀏覽幼兒保育網站，翻閲幼兒保育雜誌，不斷的汲取知識。
五、不足之處
“人無完人，金無足赤”，我意識到自我在保育方面的經驗還很欠缺，我必須會向經驗豐富的同事虛心學習爭取更大的提高，使自我在各方面再跳一跳。
在兒童部工作和生活總是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質樸常會喚出我的完美童心，使我能用這顆心去理解他們，走進他們的世界。我真誠的理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心，使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。
福利院工作自我鑑定3
為進一步做好全院的服務管理工作，推動我院各項工作再上新台階，特制定年度鑑定評比方案如下：
一、目的
經過鑑定、評比，鑑定經驗，找出差距，評出團結和幹勁，着力在全院職工中構成合力，營造平常人、平常心，幹事創業做平常人，為孤殘兒童構建和諧人際關係和團隊氛圍，為完成下年度的各項工作打下良好基礎。
二、鑑定方法和程序
1、評比前召開班組長以上管理人員會議，進行鑑定評比工作動員。
2、由各部門對照年初職責目標進行對照檢查，上報本年度工作鑑定及下年度工作計劃，在此基礎上進行年度評先工作。
3、對照評比條件，各部門在個人鑑定的基礎上進行評先鑑定，並將評比結果經內部公示後，上交院辦公室，經辦公室彙總後，上報院領導研究確定。
4、根據評比標準及確定比例評出本年度的先進個人、優秀黨員和先進部室、先進班組。
(本年度有突出表現的個人，可不受名額限制，由支部研究後另行確定)5、擇機召開全院職工大會，進行年終鑑定表彰。
三、評比標準
1、先進個人評比標準：
(1)擁護中國共產黨、熱愛社會主義、愛院、熱愛本職工作，模範遵守院各項規章制度;
(2)按時完成工作任務，全年無差錯，服務水平技能好;
(3)來院工作一年以上(含一年)人員。
(4)優先參評條件：
A、全年出滿勤者，同等條件下優先研究;
B、全年無違犯綜合治理、計劃生育、消防安全，並進取參加創立活動者，優先研究;
C、全年在各類報紙、雜誌、電視台等媒體發表刊登文章者優先;
D、分管工作在上年度基礎上有突破、有創新者(以量化指標為準)優先;
E、進取參加社工、醫療、護理、康復、教師或其它各類專業考試，並獲國家承認證書者，優先參與本年度評先;
F、參加社區共建、農村幫扶工作者，並進取為共建單位引進資金、供給物品支持，得到上級領導和共建單位認可的，可優先研究;
G、凡代表兒童福利院在外工作者，全年無差錯，並未有損我院聲譽言行的，其工作得到現服務單位認可的，也可參與我院本年度的評先;
I、在年度工作中，以服務孩子為主體的過程中，有創新、有思路、品德優秀，有專業證書並優質服務孩子者優先。
(5)不具備評先的條件：
A、全年事假天數累計超過20天(含20天)者;
B、全年病假天數累計超過25天(含25天)者;
C、全年各類假期累計(含產假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)者;
D、來院工作未滿1年者;
E、如在服務時間內，出現燙傷、燒傷、慢怠或甚至打罵孩子、對孩子不盡心、不盡力、不盡職、不盡責、不規範、不科學的呵護與康復及服務者，取消其年終評先資格，並視情節嚴重程度，予以處罰或辭退。
2、優秀黨員標準：
(1)擁護中國共產黨、熱愛社會主義、嚴格遵守黨章、黨紀、黨的祕密以及院各項規章制度;
(2)及時足額交納黨費，按時完成工作任務，全年無差錯;
(3)進取參與各項政治學習及活動，團結協作意識強，處處起模範帶頭作用。
3、先進部室標準：
(1)團結協作、和諧共處，圓滿完成各項工作任務;
(2)全年無差錯、無職責事故發生，並無一人違犯綜合治理、計劃生育、消防、創立等工作;
(3)全年享受各類假期(含產假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數低於所處部門總人數的25%(含25%)。
4、先進班組標準：
(1)團結協作、和諧共處，圓滿完成院裏佈置的各項工作任務;
(2)全年無差錯、無職責事故發生，並無一人違犯綜合治理、計劃生育、消防、創立等工作;
(3)全年享受各類假期(含產假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數低於所在班組總人數的25%(含25%)。
福利院工作自我鑑定4
我院在市區民政局的領導下，按照年初民政工作會議的部署，堅持“以人為本、安全服務、發展創新”的工作方針，緊緊圍繞孤殘兒童工作重心，不斷加強黨員和職工隊伍建設，努力提高服務管理水平，順利完成全年各項目標任務，現鑑定彙報
一、福利院院務情景
1、加強信息化管理。
對院互聯網主頁進行了更新，並更換了主頁空間及維護公司，確保了主頁能被正常訪問;院各部門均配置電腦，兒童個人資料檔案、收送養及寄養業務檔案、醫療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進行微機錄入並實行微機管理;加快了辦公自動化進程，基本實現計算機在工作中的常規運用。嚴格規範文書管理，各類文書檔案均按規定及要求安全、妥善的保管，1988-20__年福利院院譜的編制正在進行中。2、全面落實維護社會穩定、社會治安綜合治理、保密等各項工作，確保人財物安全。
根據工作需要對部分制度進行修訂完善，制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》，並組織全員開會學習，規範自身行為。開展維穩、禁毒、消防專題活動，重視保密及涉外接待工作，切實做好計生工作，按要求報送計生工作情景彙報。3、做好勞資人事工作。
全年共組織人員參加各類培訓、進修及業務考察學習共三人次，組織技工參加培訓六人。按時完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作，聘用合同工二名，醫療室新增在編醫生一名，為滿工作一年以上的合同工供給社保、醫保、失業保險、工傷保險。4、做好收、送養棄兒常規工作。
認真做好聯動單位送入棄兒接收安置工作，貼合接收條件並且手續齊全的，及時辦理入院;對不貼合接收養條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋，合理提議;對公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童異常是嬰幼兒，克服各種困難進行託管。全年共新收棄嬰兒44名，按政策合法程序辦理收養棄兒童35名(其中涉外送養兒童9名，國內送養兒童26名)。截止十一月三十日實有在院收養兒童總數47名。5、進一步規範家庭寄養工作。
今年安排有償家庭寄養兒童5名，調整寄養兒童1名(涉外送養)。現家庭寄養兒童34名(其中農村寄養10名，城鎮分散寄養24名)。對寄養家庭兒童定期安排回訪和節日慰問，選派二名工作人員不定期安排家庭抽查，對寄養家庭的現實狀況，兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調查瞭解，指導解決實際問題，每月安排一次入院月檢。全年安排寄養家長參加各類護理及工作培訓計31人次，全年共安排抽查、回訪、入户服務35次。6、認真開展醫療康復工作。
院醫療康復設施逐步完善;針對入院兒童量大、團體生活照料難度大、各種流行病多的具體情景，堅持執行各類醫療制度，認真做好醫療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區醫療點)，新入院兒童體檢13人，書寫兒童成長報告13份。特教班理解啟智教育兒童10名，教育合格率80%。腦癱兒童中有康復價值的2名殘疾兒童開展了康復訓練，康復有效率到達70%以上，康復參與率100%。全年理解外國友人資助兒童手術3例。7、有效開展青少年維權崗活動。
今年，我院根據省、市有關文件精神，認真開展青少年維權崗活動，圍繞青少年、兒童權益，認真學習國家有關的法律，開展各類維權活動，獲得“優秀青少年維權崗”的榮譽稱號。8、嚴格制度管理，後勤保障充分。
一是抓好兒童日常生活各項管理工作，在食品進貨和加工上，堅持食品管理制度和衞生制度，保證兒童的飲食衞生安全。二是加強物資管理，在物資採購方面注重質量和按制度規定運作。三是堅持保障水、電、熱水、空調、洗滌、廚具、車輛等各類後勤服務設施的正常維護和使用，目前生活及物資供應、後勤設施運行情景良好。9、重視宣傳工作、機構對外交流與合作情景良好。
各類媒體全年我院專題報道8次，接待參觀活動單位(組織)58個，計5600餘人次，接收社會捐款7400元，捐贈物資價值75326萬元。機構對外交流與合作情景(1)與浩德組織合作，讓延桂英到__檢查，與“愛心無國界”組織合作到南昌治療;
(2)與“愛心無國界”組織合作讓延鴻輝到__治療，延浩海到福州治療;
(3)與浩德組織合作，“特教班”每年受助受教育兒童10名，每年受助資金6240元;
(4)與浩德組織合作開展有償家庭寄養項目，當年共計收到資助款7600元，奶粉約計1430元;
(5)利用信息網絡平台，加強與涉外送養家庭的交流溝通和互動，做好涉外家庭回訪工作，全年共接待回訪家庭8例。
二、老人公寓情景
1、為了充分發揮老人自我管理意識和潛能，配合和監督工作人員做好院內管理工作，1月16日成立老人管理委員會。
2、為建設一支愛崗敬業、樂於奉獻、技術過硬、有團隊合作精神的服務隊伍，重新完善了老人公寓的規章制度。
還制定了《延平區老人公寓員工月份自評表》、《延平區老人公寓員工月份互評表》、《延平區老人公寓員工月份總評表》。3、為了豐富老人生活，提高服務人員知識，特在老人公寓過道設立《員工學習園地》和《院民學習園地》。
三、20__年的工作計劃
(一)繼續探索工作新思路、新辦法，全面推進業務發展;加強制度管理，努力提高科學化、規範化、人性化管理服務水平，努力培養和造就一支規模化、專業化適應福利院需要的高素質服務隊伍。
(二)推行“模擬家庭”試點，推動家庭寄養工作不斷髮展。實踐證明家庭寄養是比較有利於孤殘兒童成長的養育模式，我們應在鑑定現有經驗的基礎上，進一步規範管理，強化服務，開展“模擬家庭”試點工作。
(三)堅持以兒童工作為重心，挖掘社會資源，探索康復特教新路。堅持早期發現早期干預早期康復的方針，經過進取開展引導式教育、聾兒聽覺語言訓練、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動，幫忙孤殘兒童適應社會，提高生存本事。其次，進取實施殘兒手術康復工作，要建立長效機制，進取創造條件，使更多殘兒受益。
福利院工作自我鑑定5
一、基本情景
我院今年共服務院民70人，其中“三無”對象33人，社會代養對象20人，分散五保户17人。工作人員6人，護工3人。
二、制定和完善福利院各項規章制度，保障工作順利運行
多年來，我院堅持“政府辦院、實業興院、民主管理、社會助院”的辦院方針及理念，在工作人員少，資金短缺的情景下，全院職工本着服務至上、開源截流的工作態度，進取認真的完成上級領導交辦的各項工作，不僅僅為院民服好務，並且在福利院內部建設和外在形象方面獲得了良好的口碑。我院連續四年被授予區級“禮貌單位”。
在往年的基礎上，我院進一步加強內部管理，提高全院人員的自身素質。我院制定了一套完善的工作制度，並且制度上牆。制定了院內工作人員、老人一覽表，統一為老人照相，並將姓名和出生年月統一製作上牆，做到對院內基本情景一目瞭然。我院始終堅持每月集中組織全院人員和院民進行統一學習，資料包括黨在近期農村工作的各項方針、政策和法律法規知識以及農村發展的先進實用技術、本院制定的各項規章制度。年底對院內老人進行評議，對評議出來的優秀院民實行現金或物資獎勵，以增強院民遵章守紀進取性。努力做到讓院內全體人員知曉新鮮事情、懂法、守紀，從而促進全院和諧與穩定。
三、堅持合理分工，定職定責，努力為院民供給全面優質服務
為了保證把各項工作做好做細做全，按照福利院有關規定，福利院全體工作人員進行了合理分工、定職定位、監護輪流值勤、定期組織檢查評比，促使服務員對院民認真負責，服務及時到位，公共衞生和生活環境乾淨整潔。炊事人員及時科學調劑飯菜營養，做到一餐至少有三種菜品，葷素分配，早餐實行多樣化。不僅僅保證飯菜多樣，新鮮可口，我院為了保障院民個人衞生，還定期為他們更新服裝，發放毛巾、香皂、洗衣粉、鞋子等生活日用品和按月發放零用現金。每一天清理打掃一次公共衞生和生活環境;每週赴宜批發採購一次蔬菜;每月剪一次頭髮。對身體不適的院民，及時問醫拿藥，小病在院內小診所拿藥和就近醫治，大病送到市惠民醫院和市五醫院住院治療。環境優美，出院自由，老有所依，老有所養，老有所樂，身體健康，生活幸福，全年無一例職責事故發生。讓有本事、有正義、有公心的供養人員進取參與院內事務，以增加老人進取性，切身感受老有所養、老有所樂、老有所為。
四、多方援助，院民的生活更豐富
我院不僅僅配備有院民活動室、閲覽室和健身房，並且還備齊了麻將、象棋、跳棋、撲克、各類報紙、圖書和健身器材，充分調動和促進院民進行各種娛樂活動的參與熱情。我們的工作得到了社會各界的大力支持：香港醫療關懷中心每月定時免費送醫送藥;今年的夏天區消防大隊為我院老人送來香米5袋，紅茶1件，健力寶2件，加多寶2件，魔芋結5件;區民政局為老人送來60餘套消暑用品;今年的九九重陽節，國資委工委及各企業志願者為我願老人送來香米7袋，油30桶，生活日用品72套;長江居委會攜同心藝術團為我院老人送來了豐富多彩的文藝表演;廣東富迪慈善基金會為我院老人送來價值12.5萬元的物資;正大有限公司為我院捐贈價值5萬元的格力空調。多方的關懷與奉獻使我院每一院民充分感受到了各級政府和社會各界的濃濃温情，倍感温馨。
五、加大社會宣傳力度，進取提高社會老人入住率
進取做好社會老人的代養工作，老年公寓正式投入使用四年，目前堅持服務社會老人20人。為了讓入住的院民感受到方便，今年在定做牀櫃的同時，還為院民房間添置鞋架·洗臉架·小坐凳，小掛鈎、窗簾等。全院幹部職工經過對我市養老狀況的調查、瞭解，結合自身實際堅持以超值服務，最低價格的經營思路，以尋求市場、擴大市場，我們用真誠的服務贏得社會和院民的尊重，經過他們給我們做宣傳，贏得社會的認同和極好鑑定。
六、進取開展安全活動，廣泛宣傳安全知識
今年十月為了提高我院保障公共安全和處置突發公共事蹟的本事，最大限度地預防和減少各類突發公共事件造成的損害，異常是增強職工和院民處置突發事件的本事，避免由於突發事蹟造成混亂局面，結合我院的實際情景，消防大隊來我院進行了消防安全應急演練。經過此次消防演練活動，使福利院全體人員掌握了報警、撲救、疏散、自救和逃生等方法，進一步強化消防安全意識和應急本事，加深了大家對消防安全的理解和認識，對創立安全、和諧的福利機構起到了進取的作用。
七、存在的問題
1、學習氛圍還不夠濃厚，開拓創新還需進一步推進。
有的職工掌握政策、瞭解政策不夠全面，對政策的瞭解僅限於自我分管工作部分，不是自我業務範圍的，不想學，也不願去學;參加上級培訓較少，橫向學習不夠。2、思想觀念有待提高，個別職工服務意識薄弱、對制度的執行力不夠，期望經過學習和教育逐步加強。
3、內部管理有待加強，嚴格按制度辦事，用制度管人，進一步完善、落實崗位職責制。
4、安全維穩工作有待提高，安全意識有待加強。
及時排出安全隱患，確保全年無任何安全事故的發生。八、下年工作計劃
我院將在民政局的正確領導下，一如既往的開展工作，立足服好務、爭進位、創特色，把全院各項工作做實做到位。
1、認真抓好全體幹部職工的政治理論和業務知識學習，不斷提高政治理論水平和業務工作本事，牢固樹立全心全意為人民服務思想。
2、重視院民的心理健康問題，提高院民的精神生活水平。
除了開展各類活動外，還要重視談心工作，應對面、一對一地交流、溝通。團體性的活動形式還要增多，資料不斷豐富，層次不斷提高。開展親情管理、親情服務，以人為本，多傾聽院民意見，各項工作真正體現人性化管理。3、進一步加大走向市場的力度，服務社會工作到位。
深入到各居(村)委會和家庭，加強對外推介，依靠社會力量興辦福利事業，進取開拓市場，提高入住率，發揮我院更好的服務社會的功能。4、進取配合民政局對我院的困難問題改造、更新工作。
使院容院貌得到大的提升;使各項指標儘快到達規範要求。5、加快殘疾人康復中心達標使用。
按省市殘聯的要求做好室內各項設施的配備、調試，按功能要求儘快服務於院民。6、在抓內部管理的同時，不放鬆各界的支持。
進取配合民政局向上爭取各項物資及資金，緩解經費壓力。
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